电管科在油区办各级领导的正确指导下,科室干部职工坚持以科学发展观为指导,解放思想,干事创业,锐意创新,恪守严肃的工作纪律、规范工作程序,较好的完成了领导交付的各项工作任务。
一、明确科室职责,确保安全用电。电管科肩负着单位生产、生活、办公用电的管理与维修职责,有确保用电安全、治理违规用电和整改用电安全隐患的义务。2013年主要工作放在单井隐患排查与整改上面,开展了对看井人员的用电安全教育。其次是对所有单井电器设备进行了一次全方位的检查,对验收不合格的设备进行了更换,主要进行了春季电检和秋季电检,照明整改涉及所有单井,加注变压器油100余斤,更换高低压电缆7条,组装更换配电柜15台,避雷器10组,维修高压线路9口,新安装变压器8台,安装新井低压设备16口,重新签订用电合同50余份,整改厂区高低压线路,维修配电室无功补偿,家属楼与办公楼日常维修,统计每月职工电费,排查隐患共计100余处。
排查还在继续,今年我们将展开更加细致的安全检查,严格按照各项安全规章制度进行全方位排查。
二、重视自己肩负的责任,职责到人。电管科成员职责分工明确,将岗位细化,增加责任心。科长负责全科任务部署、制定工作规章、高低压电力施工监督、低压用电设计与验收、单井用电管理、单井隐患巡查和隐患整改;xxx主要负责单井维修和厂区用电管理与维修,并全力协助科长完成各项工作任务;xxx主要负责办公区和职工家属院的用电管理和维修,配合xxx的各项工作,协助学习进行统计工作;xx负责单井电气设备、电力设施、厂区电气物资的出入库、家属楼电表的统计工作,并负责认真记载工作日志。
三、建章立制,让制度管人管事。电管科制订了科室内部考核制度,考核是否遵守单位规章制度,按时上下班等;考核各种测量用摇表、万用表、电流表等维修器械的使用熟练度;考核日常工作中是否按要求穿戴防护用具;考核维修过程中是否存在玩耍嬉戏;维修电气故障和整改用电隐患,采取谁维修整改谁负责的原则,其他成员监督评分;每月汇总电气物资、电表数登记和统计情况,是否做好出入库登记,也在内部考核之列。
随着新年度工作的开展,我们已经感受到今后工作的繁重,我们将把用电安全放在首位,对单井用电情况不定期进行巡查,发现问题及时整改。我们还将继续保持苦干创新的工作作风,视单位如家、做好自己的本职工作,我将带领科室成员,紧跟油区办发展的步伐,解放思想,转变思想,统一思想,细化职责、细化分工,尊重领导,团结同事,配合各科室完成各项工作任务,为单位服务。