文化宣传工作总结及2019年工作思路

文化宣传工作总结及2019年工作思路

2018年，文化宣传工作贯彻落实公司年初工作会议精神，紧紧围绕生产经营中心扎实开展新闻宣传和企业文化各项工作，积极营造公司发展和谐氛围。现将2018年新闻宣传和企业文化工作情况和2019年工作思路总结如下：

一、2018年工作总结

（一）新闻宣传工作

1.按照集团党组要求，完成了党的十九大精神宣讲宣传报道工作，深入落实了宣传贯彻党的十九大精神。

2.按照公司生产经营工作实际，编制了2018年文化宣传工作计划和新闻宣传工作任务，并下发到了各部门、各单位，按照时间节点进行督办落实。

3.收集各部门、各单位信息稿件323篇，经汇总整理在公司内网刊发318篇；择优整理报送集团新闻部201篇，获批发表177篇。保质保量完成了集团公司下达的工作任务。

4.按照集团工作安排，组织公司全体职工参加“测一测，2018政府工作报告知多少”活动和“中央企业全面质量管理知识竞赛”在线答题活动，参与率100%。

5.按照集团要求，在公司内网开设专栏，刊登集团公司《一周资讯》新闻片，共47部。为公司干部职工及时了解和学习集团最新发展动态提供了平台和讯息。

6.为贯彻落实公司“会战50天”工作精神，深入宣传报道公司在会战工作中涌现出的先进典型和先进事迹，结合实际，制定会战宣传工作方案，在公司内网开辟会战专题专栏，刊登会战宣传报道、文章等，努力营造会战浓郁氛围。

7.收集整理公司头条、公司要闻、子分公司新闻、部门新闻、重点工程项目追踪等栏目重要信息，完成编辑刊发《快讯》月刊总第107-118期工作，共12期。

8.完成地勘公司2018年度信息稿件内外网刊发数量和费用的统计、发放工作。修订《新闻宣传工作管理暂行办法（试行）》《舆情应急处置预案》等制度、办法2项，待审批。

9.按要求完成公司学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“两学一做”学习教育常态化制度化工作，重大会议、事件宣传报道工作。

10.按照要求，完成公司重大事件、会议、活动等照片和录像资料的梳理汇总工作，照片392张，录像2份，并全部按照标准完成备案，切实规范了资料管理。

（二）企业文化工作

1.编制《2018年企业文化工作计划》《安全文化建设实施方案》，落实完成相关工作。

2.完成公司办公楼一楼大厅、7-12层电梯间、走廊等醒目区域党的十九大精神宣传展板制作、张挂工作，共计51块，为公司学习宣传贯彻落实党的十九大精神营造了浓厚的氛围。

3.按照集团公司工作安排，积极组织公司广大干部员工参加了集团企业标识征集活动。为集团公司企业标识设计提供了丰富思路和优秀创意，也充分体现了公司广大职工高度的主人翁意识，有效促进了集团公司的认知认同和文化融合。

4.按照集团公司整体要求，完成了公司会议室背景墙企业LOGO标识的更换安装工作，切实做到了与集团公司关于企业标识使用要求一致。目前正在按照集团最新下发的VIS手册要求，全面完善更新公司企业标识工作。

5.按照公司党委对发展战略研究工作整体安排部署，落实征集发展战略主题征文51篇，为公司确定发展方向、制定发展目标献计献策，推动公司良性发展提供了理论支撑。

6.完成重点工程建设成就和典型的宣传工作。通过先进典型的宣传、示范和引导，使企业文化理念变为全员的自觉行为，成为全员的共同价值观。

7.通过公司内网开设了十九大精神学习、“会战50天”、“大国顶梁柱”等专题专栏，开展企业文化工作宣传和贯彻，以文化建设推动公司改革发展。

8.按照公司党委要求，完成新党委会议室宣传展板的制作和张挂工作2块。布置更新职工学习活动阅览室宣传展板1块，营造了浓厚的学习和工作氛围。

9.根据公司发展需要，结合公司改革发展实际，修订《公司企业文化管理制度》1项。编制完成公司《舆情简报》共4期。

10.开展企业文化宣贯下一线、进班组活动，对《公司企业文化手册》《公司员工行为规范》《公司安全文化手册》等企业文化理念进行了宣贯。

二、工作亮点

1.及时高效完成公司办公楼一楼大厅、7-12层电梯间、走廊等醒目区域党的十九大精神宣传展板制作、张挂工作，为公司学习宣传贯彻落实党的十九大精神，全面加强党建工作营造了浓厚的氛围。

2.开设了“会战50天”学习专栏，“大国顶梁柱”等专题专栏，丰富完善了党委办公室、职工活动阅览室宣传展板内容的更新，为公司生产会战营造了浓厚氛围，为党员领导干部、职工群众及时提供了良好的学习的平台。

3.积极组织公司广大干部员工参加了集团企业标识征集活动，并有2部作品分别荣获一等奖和入围奖，为集团公司企业标识设计提供了丰富思路和优秀创意，也充分体现了公司广大职工高度的主人翁意识。

三、存在问题

1.在公司改革发展新常态下，新闻宣传报道的题材不够丰富，稿件质量有待进一步提高，上报集团新闻部的信息稿件类型不够广泛。

2.企业文化宣贯力度有待加强，企业文化资料需要结合公司改革发展实际进行修订，企业文化制度体系需要进一步完善。

四、2019年工作思路

（一）新闻工作

1.继续加强对公司内外网及电子期刊，各分公司内网网站的统一建设、管理，搭建多层次的宣传平台。加强舆论宣传，加强文化传播，发挥好公司内、外网，《快讯》等内部媒体阵地作用。

2.继续加强宣传力度，积极与外部媒体进行联络，建立起良好的合作关系，提高企业的传播力和影响力。

3.继续修订完善新闻宣传和企业文化工作制度，建立公司改革发展形势下的新闻宣传及企业文化工作制度体系。

4.继续组织好公司新闻评选活动，突出生产经营工作中的亮点，展现企业良好形象，展示职工精神风貌，增强干部职工凝聚力。

（二）企业文化

1．继续贯彻企业发展理念。继续通过“企业文化进班组”、“企业文化宣讲到一线”活动，促进以文化建设推动企业转型升级。创新开展文化主题活动，进一步加强企业文化载体建设工作。

2.按照公司改革发展和安全生产工作实际，编制公司安全文化建设工作实施方案，认真落实推进企业文化理念宣贯、调研工作，积极开展相应活动，促进企业文化做实落地，助推公司安全发展。

3.完成好“党建科学信息化系统”信息填报工作。做好舆情管理相关工作，编制完成《舆情简报》。

 4.按照公司改革发展实际，继续做好公司办公楼、党委会议室、职工学习活动阅览室等区域的宣传展板内容制作和更新工作。