2023年公司工会工作总结

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，江北分公司严格落实集团工会总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和全国“两会”精神，把坚持党的领导作为工会工作的最大优势和根本保证，围绕集团公司党委构建党建工作高质量发展“1234 体系”工作要求，主动融入中心、服务大局，立足岗位建功立业、做实做细维权服务、提升职工队伍素质等方面全面发力，团结动员广大职工踔厉奋发、勇毅前行,为企业发展实现新突破而努力奋斗。

一、加强理论学习，深化学习教育。用新时代党的创新理论武装职工，用先进思想教育职工，用先进文化培育职工，引领广大职工听党话、跟党走。坚持把政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻执行集团公司党委和上级工会的决策部署，切实把党的方针政策转化为工会的自觉行动。

二、广泛听取职工心声。为激发广大职工的主人翁意识，积极开展合理化建议征集活动，按集团公司工会要求，江北分公司2023年合理化共征集116件，其中查收方面建议2件，维修方面建议4件，稽查方面1件。围绕企业管理、节能降耗、安全生产、技改技措、对外服务等方面提出有价值的意见和建议，使职工的自身价值得以体现。

三、积极落实好在“1234体系”创建工作。

（一）打造“水务工匠赋能培育工程”。开展“拜师学艺”活动，共结对13名师徒。引导青年职工主动拜有经验、技能高的岗位能手、技术骨干为师，通过日积月累的口传身授实现岗位成才。开展多技能比武活动，6月中旬，在分公司开展客户经理技能比武初赛，评选出三名知识竞赛答题选手及一名个人优秀事迹讲述人，参加集团公司七月中旬的复赛，在本次初赛中练，更好的调动广大职工的学习积极性、工作主动性和创造性，引导职工在工作中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（二）开展“红旗班组”争创活动。通过争创活动切实搞好班组建设，分公司适时到一线班组进行自查自评，分公司工会定期对所属各班组进行巡查、自评，每季度考评，争创活动设置“红旗班组”流动旗帜，根据考核情况，2023年第一季度和第二季度评选出优秀班组：江北分公司调度科，江北分公司管网科，江北分公司铁东所，择优授予“红旗班组”流动旗帜。

（三）做好先进典型培树工作。按照“先锋党员”争创活动实施方案要求，结合工作岗位实际。本次活动申报先锋岗党员王海波同志在日常维修工作中，能自觉践行供水服务宗旨，充分体现党员的先进性，勇于实践，在工作具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合本职维修岗位实际创造性地开展工作。同时分公司党支部每月对王海波同志进行一次考核，发现问题及时督促整改及时进行调整。

四、服务职工，切实履行工会职责。

一是做好帮扶工作。通过“两节送温暖”、“医疗互助保障”、“生日蛋糕卡”和重点节日的员工福利鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、粽子等的发放各种福利。同时积极深入一线基层，深入员工了解情况，真正为职工办好事，办实事，解难题。帮扶、慰问工作常态化，确保及时慰问，帮扶到位，让员工感受到企业的温暖，提高员工的归属感和幸福感，稳定职工队伍，为生产经营提供保障。

二是积极关爱职工健康。组织职工观看市总工会线上健康知识讲座，组织好全体职工年度体检。继续为全体职工办理“在职职工综合互助保障活动”、“在职女职工特殊疾病综合互助保障活动”。重视女职工劳动保护、生育保障等特殊权益保护问题，组织观看“情系女职工，法在你身边”女职工普法讲座，要及时掌握女职工生活

诉求、工作需求，真正帮助女职工解决各种实际困难，全心全意

为职工服好务。

三是积极参加丰富多彩的文体活动。积极组织员工们参与集体公司举办的职工文体活动，如登山、拔河活动等通过各类文体活动的开展，不断满足职工们精神生活需求，缓解工作压力，培养职工竞争意识和团队精神，为实现企业可持续发展奠定基础。

四是加强自身建设，有深入基层一线，广泛听取意见，初步形成改善职工伙食，完善职工食堂、在炎热的夏日为员工提供各种应季水果等让员工感受到公司关爱。

五、强基固本，加强工会自身建设。

（一）按公司“三重一大”实施方案要求，凡涉及职工切身利益的“人、财、物”等事项都要上会研究，集体决定，并公示上墙，极大的保证了职工的合法权益。听取并反映、解决工会成员的利益诉求，完善工会成员权益的表达机制，解决工会成员在工作、生活中的困难，充分调动、发挥、保护好工会成员的积极性、创造性。

（二）、提升思想认识，充分认识工会组织在企业发展中的作用。不断地提升自身对工会工作的重视程度，充分认识到工会组织是企业健康发展的重要保障，充分认识到工会工作对加强企业和谐稳定的重要性。

（三）、继续完善职工之家。继续加强基层小家建设，结合分公司实际情况适时上报小家建设需求，并及时验收、反馈小家建设情况并登记备案。了解掌握一线员工的工作生活情况，为员工排忧解难，用实际行动做好送温暖。

(三）、加强工会干部的教育和培训，加强政治理论和业务知识学习，提升全心全意为职工服务的意识，促进工会工作健康、持续、有效发展。与职工面对面，倾听职工的心声，掌握职工的思想，了解职工的需求，征求职工的意见和建议。让工会工作扎根到基层，落实到一线。

江北分公司工会

2023年6月28日