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【第1篇】公司生产部组长个人工作总结
时光飞逝,犹如流星。光辉灿烂的2022年过去了,充满希望和挑战的2022年悄然来临。回首过去的一年,生产部项目ⅱ组全体职员在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,通过自身的不懈努力,较好地完成了自己的本职工作。今年1月至7月份我主要担任生产部项目ⅱ组的技术负责,整天与图纸、技术、质量、工艺流程等打交道,8月份以后担任了生产部项目ⅱ组的组长,在组长这个岗位上通过近4个月的学习与工作,对于我个人来说,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,各方面均取得了一定的进步。
瞻望2022年,过去的辉煌已成为历史,只有立足现在、理清思路、总结经验,吸取教训、制定措施,决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。现将一年来的工作情况总结如下:
一、个人心得
1.生产部的管理对公司来说起着至关重要的作用,公司的生产能否正常,各项工程的工期能否按时完成,可以说几乎掌握在生产部的手中,因此生产部的月计划在一定程度上也显示了公司承揽工程的多少及各项任务的完成情况。作为公司的领头羊,生产部的每一位职员都清醒地认识到,生产部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。生产部的工作可以说是千头万绪,在生产计划的安排、材料控制、外协管理、材料跟进等都需要极细心地处理。面对繁杂琐碎的大量重复性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
2.主持每日生产例会,及时了解生产状况,对生产进度及材料情况及时作出跟进及相关调整,加强与生产相关部门的沟通协调。
3.生产计划及材料控制是生产部的工作重心,为了更好地控制材料及时到厂,减少车间停工待料,生产部要求物资部每天将材料入库单返到各项目组,根据材料入库单进行统筹安排生产。
4.有效沟通,控制外协单位,近几年我公司工程任务较饱满,就我公司现有的两个车间是很难保证产量,为了完成产量,就应多找几家有实力的外协单位,加强外协队伍的管理。
5.人力资源的短缺,就我厂现状,人力资源极为短缺,技术力量特别薄弱。明年十万吨主厂房就要投产,就现在的人力资源是远远不够的,还需培养一批年轻队伍。
6.上下同心,加强执行力,良好的团队必须要有着良好的执行力。再好的决策如果不执行,也等于废纸一张。为配合公司各项决策的执行,就需生产部的全体职员上下一心,认真贯彻落实厂领导的各项指令,落实好各项会议精神,做好公司所要求的各项工作。
二、不足之处及今后需要加强的地方
不足之处:
1.工程资料不完善、不准确;
2.有些工作还不够细化,一些工作协调的不是十分到位;
3.生产和质量分工不明确;
4.好范文网范文网自身的水平还不太满足公司工作的要求,需进一步提高业务、工作水平。
需要加强的地方:
1.加强学习,拓宽知识面,对自身的工作要做到最细;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好本部门工作;
3.注重本部门的工作作风,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围
4.不断改进生产部对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
【第2篇】公司生产部组长年底总结
子在川上曰:“逝者如斯夫”。缓缓地,历史的舞台即将落下年的帷幕。春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个人的脸上。我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。
年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备“贝壳”机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,达到了减员增效的初衷。在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。值得高兴的是,全员悉数遵守。新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下,我和其他同仁齐心协力,终于解决了所有的难题。那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!
质量是企业的生命。在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中 巡视全线质量情况 ,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽最大限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己维修的我总是自己搞定,没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情况,一有情况立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。
沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮助他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,“功夫不负有心人”,最终得到了领导的合理的解决方案。
作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。“巧妇难为无米之炊”,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时,想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言!
一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我相信:明天的朝阳依然灿烂,公司的前景依然美好!
【第3篇】公司综合组长年终总结
作为综合组的组长,在中我着重从“立足本职,不断进取”的角度出发,使自己的思想修养和业务能力有了一定的提高。
我自认为在工作中还是取得了一定成绩,现就我一年的学习、工作总结如下:
一、政治思想方面
认真学习、贯彻党中央的各项方针政策,紧密团结在以胡精涛同志为核心的党中央周围,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会江主席在“十六大”上的讲话精神。充分认识到中国共产党始终代表着中国先进社会生产力的发展要求,中华先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益,没有中国共产党,就没有“富强、民主、文明”的社会主义现代化的中国,中国共产党理所应当的受到我们中国人民的衷心爱戴与拥护,从而给自己树立了正确的人生观、价值观,并且结合到工作中,立足本职,提高自身的业务素质。
二、在工作方面上,主要有以下几项工作:
1、党务工作:能积极协助领导做好全站党员的管理工作,全面完成领导交给的党内各项工作,作好支部“三会一课”等各项资料的填写,每月按时向公司交纳作业区党费,每季度能够对职工的思想动态进行认真分析,参与支部网页的维护工作。
2、工会工作:(1)作为一名工会委员,能从维护职工利益出发,把职工的冷暖时刻放在心上。努力帮助职工解决生活中遇到的困难,关心患病职工,给他们送去组织上的温暖,今年慰问住院病人5人次;给前线职工购买春节慰问品27份。(2)在福利发放上面,按时把公司发放的牛奶、酸奶等食品领取回来,发放给员工。(3)积极配合作业区做好劳动竞赛工作的开展。
3、女工、计划生育工作:在作业区内开展“巾帼建功”活动,申报“巾帼文明示范岗”三个,旨在教育女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在自己的岗位上建功立业。对于计划生育工作,我经常主动与女工进行交流,平时谈话中经常解答一些政策和规定,并且对各班组发放了各种计划生育宣传单,使大家对自己的基本权益和应尽义务有所了解,每月按时报送《计划生育报表》,按要求登记核发药具;建立了女工档案、计划生育共管档案,并且拟订了2022年结婚及生育计划,使我站尚未出现过一例计划外生育。
4、文案工作:严肃认真的对待文件的签收催办,整理、归案、立卷工作,提高了文件的运转能力和执行效率,客观真实的对站内各项工作进行文字性总结及资料汇编工作,使文案管理日益规范化;全年上报各种总结、报告、鉴定材料20多份。
5、民族团结工作:全面负责民族团结“结对子”工作,每季度按时对“结对子”人员进行考核,按时填写“结对子”的各项资料,圆满的完成了—的“结对子”工作。
6、其它工作:
(1)复印工作。能够及时的把公司及作业区的有关文件、通知、会议精神复印下发到各个班组,使各站员工能及时地了解、领会公司及联合站的有关文件、会议精神。
(2)空调修复联系工作。能及时联系公司综合服务站,解决各个班组反映的空调故障,确保了高温季节人员及设备的安全。
总之。综合组工作事无巨细,今后我会不断总结成绩,弥补不足,力争再上新台阶。
【第4篇】2022年公司车间班组长个人工作总结
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的(资/料来.源,于:gzu521学;习/网]gzu521.com问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
【第5篇】公司综合组组长工作总结
作为综合组的组长,在中我着重从“立足本职,不断进取”的角度出发,使自己的思想修养和业务能力有了一定的提高。
我自认为在工作中还是取得了一定成绩,现就我一年的学习、工作总结如下:
一、政治思想方面
认真学习、贯彻党中央的各项方针政策,紧密团结在以胡精涛同志为核心的党中央周围,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习领会江主席在“xx大”上的讲话精神。充分认识到中国共产党始终代表着中国先进社会生产力的发展要求,中华先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益,没有中国共产党,就没有“富强、民主、文明”的社会主义现代化的中国,中国共产党理所应当的受到我们中国人民的衷心爱戴与拥护,从而给自己树立了正确的人生观、价值观,并且结合到工作中,立足本职,提高自身的业务素质。
二、在工作方面上,主要有以下几项工作:
1、党务工作:能积极协助领导做好全站党员的管理工作,全面完成领导交给的党内各项工作,作好支部“三会一课”等各项资料的填写,每月按时向公司交纳作业区党费,每季度能够对职工的思想动态进行认真分析,参与支部网页的维护工作。
2、工会工作:(1)作为一名工会委员,能从维护职工利益出发,把职工的冷暖时刻放在心上。努力帮助职工解决生活中遇到的困难,关心患病职工,给他们送去组织上的温暖,今年慰问住院病人5人次;给前线职工购买春节慰问品27份。(2)在福利发放上面,按时把公司发放的牛奶、酸奶等食品领取回来,发放给员工。(3)积极配合作业区做好劳动竞赛工作的开展。
3、女工、计划生育工作:在作业区内开展“巾帼建功”活动,申报“巾帼文明示范岗”三个,旨在教育女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在自己的岗位上建功立业。对于计划生育工作,我经常主动与女工进行交流,平时谈话中经常解答一些政策和规定,并且对各班组发放了各种计划生育宣传单,使大家对自己的基本权益和应尽义务有所了解,每月按时报送《计划生育报表》,按要求登记核发药具;建立了女工档案、计划生育共管档案,并且拟订了2022年结婚及生育计划,使我站尚未出现过一例计划外生育。
4、文案工作:严肃认真的对待文件的签收催办,整理、归案、立卷工作,提高了文件的运转能力和执行效率,客观真实的对站内各项工作进行文字性总结及资料汇编工作,使文案管理日益规范化;全年上报各种总结、报告、鉴定材料20多份。
5、民族团结工作:全面负责民族团结“结对子”工作,每季度按时对“结对子”人员进行考核,按时填写“结对子”的各项资料,圆满的完成了—的“结对子”工作。
6、其它工作:
(1)复印工作。能够及时的把公司及作业区的有关文件、通知、会议精神复印下发到各个班组,使各站员工能及时地了解、领会公司及联合站的有关文件、会议精神。
(2)空调修复联系工作。能及时联系公司综合服务站,解决各个班组反映的空调故障,确保了高温季节人员及设备的安全。
总之。综合组工作事无巨细,今后我会不断总结成绩,弥补不足,力争再上新台阶。
【第6篇】公司综合组组长年终总结
作为综合组的组长,在中我着重从“立足本职,不断进取”的角度出发,使自己的思想修养和业务能力有了一定的提高。
我自认为在工作中还是取得了一定成绩,现就我一年的学习、工作总结如下:
一、政治思想方面
认真学习、贯彻党中央的各项方针政策,紧密团结在以胡精涛同志为核心的党中央周围,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会江主席在“十六大”上的讲话精神。充分认识到中国共产党始终代表着中国先进社会生产力的发展要求,中华先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益,没有中国共产党,就没有“富强、民主、文明”的社会主义现代化的中国,中国共产党理所应当的受到我们中国人民的衷心爱戴与拥护,从而给自己树立了正确的人生观、价值观,并且结合到工作中,立足本职,提高自身的业务素质。
二、在工作方面上,主要有以下几项工作:
1、党务工作:能积极协助领导做好全站党员的管理工作,全面完成领导交给的党内各项工作,作好支部“三会一课”等各项资料的填写,每月按时向公司交纳作业区党费,每季度能够对职工的思想动态进行认真分析,参与支部网页的维护工作。
2、工会工作:(1)作为一名工会委员,能从维护职工利益出发,把职工的冷暖时刻放在心上。努力帮助职工解决生活中遇到的困难,关心患病职工,给他们送去组织上的温暖,今年慰问住院病人5人次;给前线职工购买春节慰问品27份。(2)在福利发放上面,按时把公司发放的牛奶、酸奶等食品领取回来,发放给员工。(3)积极配合作业区做好劳动竞赛工作的开展。
3、女工、计划生育工作:在作业区内开展“巾帼建功”活动,申报“巾帼文明示范岗”三个,旨在教育女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神,在自己的岗位上建功立业。对于计划生育工作,我经常主动与女工进行交流,平时谈话中经常解答一些政策和规定,并且对各班组发放了各种计划生育宣传单,使大家对自己的基本权益和应尽义务有所了解,每月按时报送《计划生育报表》,按要求登记核发药具;建立了女工档案、计划生育共管档案,并且拟订了2022年结婚及生育计划,使我站尚未出现过一例计划外生育。
4、文案工作:严肃认真的对待文件的签收催办,整理、归案、立卷工作,提高了文件的运转能力和执行效率,客观真实的对站内各项工作进行文字性总结及资料汇编工作,使文案管理日益规范化;全年上报各种总结、报告、鉴定材料20多份。
5、民族团结工作:全面负责民族团结“结对子”工作,每季度按时对“结对子”人员进行考核,按时填写“结对子”的各项资料,圆满的完成了—的“结对子”工作。
6、其它工作:
(1)复印工作。能够及时的把公司及作业区的有关文件、通知、会议精神复印下发到各个班组,使各站员工能及时地了解、领会公司及联合站的有关文件、会议精神。
(2)空调修复联系工作。能及时联系公司综合服务站,解决各个班组反映的空调故障,确保了高温季节人员及设备的安全。
总之。综合组工作事无巨细,今后我会不断总结成绩,弥补不足,力争再上新台阶。
【第7篇】公司班组长个人工作总结
风机故障,及时上报处理;8月2日,因液位计失灵,生水罐抽空,及时发现处理;1月9日,王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸,及时上报处理;高温凝结水开工期间,段明泽发现机泵接地不合格,及时处理,热水站开工时,他又发现21b泵漏油,处理及时,避免了一次事故。
二、积极组织培训提高技能素质
结合公司“十二五”发展规划,加强形势任务教育,引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战,明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。
加强“一岗一单、一人一单”式培训,围绕设备新增和改进情况,进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求,并将培训重点放在关键岗位和问题设备上,强化培训效果评估和考核测试,提高培训的针对性和实效性,同时在班组中推行“天天半小时培训法”,将生产知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能,熟知各项应急预案,确保员工1%持证上岗,1%掌握应知应会的操作知识和技能,1%参加培训学习考试,考试合格率1%。
组织员工参加公司举办的各类培训班,有关乎员工日常生产的“压力容器培训”,有引导员工思想方向的“四项制度学习”,还有与员工生命息息相关的“应急救生培训”,这些培训都从不同层面为员工解读了安全的重要性,让员工进一步强化安全生产意识,掌握相关安全常识。
深入学习传达大庆精神铁人精神,用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设,提高员工的思想政治觉悟,并学会正确认识现状,努力查找问题和差距,统一思想,凝聚力量,在班组内营造良好的学习氛围。
积极开展岗位练兵和技术比武,让员工熟练掌握专业知识,并将现场实际操作与理论知识融会贯通,学会正确使用消防器材和呼吸器,对活动中出现的盲点进行及时总结和分类梳理,进一步提升员工队伍综合素质和应急能力,确保生产操作的规范化和程序化。
三、规范现场管理加强平稳受控
加强设备现场精细化管理,加大现场情况通报监督力度,不留死角,做到“发现问题,及时上报”,坚决纠正“低老坏”现象,积极检查身边设备的安全情况,改正自身不良习惯,开展“跑、冒、滴、漏”专项治理,推进现场规范化和标准化。
两年来,本班进一步加大现场管理力度,按照公司生产受控和6s要求,严格规范员工在岗期间着装和手机使用情况,坚决杜绝烟火等违禁物品,按照“清洁、整齐、规范”的原则,将现场物品用具摆放规整。轮休期间认真执行公司作息时间规定,杜绝“早睡晚起”,严格执行公司反违章六大禁令,进一步规范员工的安全行为,提高员工的安全意识。
严格落实作业许可管理制度,认真核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行情况,规范作业许可票据内容的填写,做到“谁签字、谁负责”,层层监护到位,并且全员参与危害识别和风险评估,加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控,避免事故发生。
严格执行《车间装置运行计算机监盘管理规定》,加强设备监控力度,防止压力出现较大波动,影响生产,每班做好安全生产记录和监测记录,各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整,合格率1%,确保生产平稳受控。
狠抓承包商管理,进一步强化现场监护人的履职责任,尽到属地管理者应尽的职责,重点监督施工作业现场票据完备情况、风险控制措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象,时刻绷紧安全弦,为施工现场营造良好的安全监护氛围。
四、开展各类活动构建和谐班组
继续深入开展“五型”班组创建活动,从班组安全入手,加强各方面专业知识学习,创建“清洁环保健康”的工作环境,围绕“节能降耗、安全生产”,提出切实可行的合理化建议,积极开展各类安全生产,降低能耗,着力加强和谐班组建设,全面提升班组队伍的综合素质和管理水平。
两年来,本班组织员工积极参加各类安全竞赛,员工们在竞赛中表现积极踊跃,成绩优秀,这些活动的开展,在短时间内弥补了员工的技能不足,增强了员工的素质能力,并在班组内形成了互学互助的良好氛围。
认真进行安全宣教工作,每个班前接班会都进行安全材料学习、安全经验分享,班后做好安全总结,每周进行安全评比,每月按时完成班组安全板报,并包揽车间全年参展宣传板报,多次获奖;积极配合公司“安全文化提高年”活动,广泛开展读书活动,通过读书和思考,开阔员工视野,培养员工好读喜钻的良好习惯;同时加大私家车的安全宣贯力度,利用培训学习和安全经验分享,让员工切身感受到车祸的危害性和安全带的重要性,通过亲情教育将交通安全管理延伸到每个家庭。
关心员工生活,稳定员工队伍,及时了解员工最新情况,平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通,既解决日常工作中的琐碎问题,又促进工作的顺利开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增强了班组的凝聚力和战斗力;今年本班今年多次看望慰问员工家属,关注困难员工,了解他们的实际情况,努力做好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送温暖活动,让员工有了进一步的归属感。
积极组织员工开展文体活动,按时参加公司举办的各类文化培训班,不断丰富员工业余文化生活,提高员工的生活品质。6月份公司硬笔书法比赛获优秀奖;7月份建党9周年书法展参展;
两年来,本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念,切实抓好班组自身hse体系建设,进一步夯实班组基础管理工作,扎实有效开展“五型”班组创建活动,让全体员工更加明确自己的目标和责任,从而推动班组基础建设不断迈上新台阶,为公司今后的发展做出新的贡献。
【第8篇】公司车间班组长年终总结范文
转眼间xx年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以科学指导,落实科学发展观,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。现将xx年工作完成汇报如下:
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,生产车间xx年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
六、节能,做好节约成本的工作
浪费的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就一定要抓好节能的工作,
一、是要抓好用电,车间生产在订单少的情况下,能用一台机生产的,决不用两台机生产。
二、是要降低刀具的管理,针对刀具的管理我提出点要求。
1、目前刀具的损耗率一定要控制,车间使用的刀具损耗就要有所约束,谁超标谁受罚。
2、任何人在不履行出库手续的前提下,不经过主管签字下,不得从仓库向外领刀具,否则一律视为盗窃行为。通过这些方法,就可以降低了刀具的损耗。
3、提高物资的使用率,能修磨的坚决不允许扔掉,限度的提高刀具的使用效率,杜绝了浪费现象。
三、严格执行物资领取审批手续,有车间主管签字审批,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修项目的应当交旧领新。
四、从细节抓起,从小事做起,要求全体员工下班关窗户、随手关灯、下班前关闭电脑、不准随便撕毁文件、图纸等一系列不良好的习惯,杜绝浪费,从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的各项记录进行不定时检查,要求各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管和存档,各种文件有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步走向完善。八、不足之处
1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责
2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。
3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。
九、xx年的工作方向
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、狠抓“5s”与“iso”认证管理,确保各项工作顺利完成。
3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。
5、抓好节能降耗和设备检查保养工作。
6、加强与领导沟通和请示汇报工作。
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