2021年员工安全目标责任书

2021年员工安全目标责任书

甲方:

乙方:

根据对安全工作的要求，为深入贯彻《安全生产法》等法律法规要求，进一步加强安全管理工作，增强全员的安全意识，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，签订2021年安全目标责任书，主要内容如下：

一、安全生产目标

1）死亡及重伤事故为零；

2）重大责任事故为零；

3）员工教育培训率100%；

4）“三违”查处率100%；

二、双方责任

甲方：

1、负责组织开展部门的各项安全活动及部门成员的安全教育培训工作。

2、认真传达贯彻落实公司的安全会议精神和国家的法律法规。

3、负责搞好安全标准化要求的工作。

4、认真学习业务知识和安全知识，避免违章指挥。

5、负责本责任书的考核、奖惩工作。

乙方：

1、认真做好安全工作，确保本责任书规定目标的实现。

2、严格执行国家的法律法规和公司的各项安全规章制度。

3、积极学习业务知识和安全知识，提高安全素质。

4、认真进行岗位巡查、及时处理上报发现的安全问题。

5、严格遵守“三纪”，杜绝违反“三纪”的现象。

6、做好同岗位的安全监护、提醒工作。

三、考核奖惩

1、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。

2、本责任书考核累计为100分，得分在90分以上者为先进，80-90分为合格，80分以下为不合格。考核合格者享受公司发放的安全奖励，不合格者不享受公司发放的安全奖励，并取消评选先进个人资格。

3、本年度内乙方发生安全责任事故，实行安全一票否决制，取消安全奖和评选先进个人的资格。

4、对安全生产搞得好，预防事故有功的人员，由公司研究给予适当奖励。

5、本安全目标责任书双方签字后生效。

甲方签字：

乙方签字：

有限公司

2021年月日