贯彻落实全区国资国企工作会议精神的具体措施
2019年5月8日,区属国有企业党建述职和述责述廉暨全区国资国企年度工作会召开,我司董事会成员及经营层高管、、部门负责人以及嘉善商务公司高管参加了本次会议。会后,我司第一时间组织了专项学习和认真研讨,针对本次会议精神和区委书记XXX的重要讲话,,认真研究贯彻落实,现将我司的具体举措汇报如下。
一、全面落实“中优”、提质增效
(一)聚焦“四个转型”、提升六种能力方面。
一从开发商向综合运营商转型。是观念角色转变。从开发商到产业园区综合运营服务商的角色转化。二是提升产业研究能力园区产业研究。在6月30日前,聚焦园区电子商务和军民融合行业研究,结合内外资源,完善产业服务体系,提升产业运营服务能力,增强区域产业集聚效应,构建完整的产业生态圈。三是提升综合运营能力。运用公司在产业领域的产业定位、招商引资、运营服务经验优势,依据范书记提出的“人城产”理念,在7月31日前,完成新项目运作模式的研讨和分析。四是提升资本运作能力。五是提升行业引领能力。六是提升现代治理能力。七是提升专业运作能力
(二)完善园区配套、提升园区品质。一是生活配套;二是车辆停放;三是慢行系统可研报告。积极提升园区环境。一是智慧园区建设。完成智慧园区建设方案顶层设计,成立智慧园区建设工作小组,由XXX董事会牵头,XXX负责落地实施。7月31日前完成以“平台+运营”为核心的智慧园区服务体系,10月1日正式上线。二是解决“停车难”问题。围绕园区“停车难”问题,进行症结梳理和分析,提出“疏、投、控”解决方案,即引入园区接驳车、公交线路、共享汽车交通工具;进行车位改造、导示优化;通过车位分配嵌套管理、功能分区、提高入园门槛等管理手段改善园区交通环境,下半年完成整改。
(三)抓住重点难点关键环节,迅速见成效。(一)光彩工程(二)形象标识(三)停车(四)智慧园区完善园区配套设施。开展园区调研工作,围绕园区企业实际需求,力争下半年完善园区生活配套设施,提升民生需求供给能力,提高区域综合实力和招商吸引力。
三、巩固核心优势、拓展市场空间
(一)依托园区、区内拓展。一是依托XX集团股权重组,汇集各方产业、资金、渠道、人才优势资源。成立新项目投拓小组,完成XXX区域46亩商业用地和32亩住宅用地初步规划思考,并出具规划概念方案,深入思考总部社区样板项目,形成办公、居住、学习、消费于一体的微型生态圈。瞄准黄土102亩商住用地项目,通过对项目同类型的产业市场分析、TOD发展模式的学习和周边配套需求的调研,于6月初完成项目综合分析研判,积极参与项目竞拍。
(二)依托集团资源、走出XX区在内外资源和人才的支撑下,尝试走出XX区,发掘更多产城一体项目机会,强化区外探索和布局。以全资子公司XXX为主体,运用轻资产输出模式实施对外拓展,开拓贵州、湖南等区域项目。XX工业发展公司以总部基地园区项目运营为根据地,探索开发新战场。
(三)、依托轻资产输出、走向全国、面向国际。
四、聚焦党建、发挥党组织的政治引领和核心领导作用。提高基层党建质量,加强党风廉政建设
(一)强化党组织的政治引领作用。注重混合所有制企业思想政治教育,优化“三会”治理制度。进一步建立健全党组织把关定向、董事会科学决策、经营层高效执行、监事会有效监督的决策程序和运行机制。
(二)发挥混合所有制企业组织的核心领导作用。积极探索混合所有制企业党建工作,创新工作形式,严格内部考核,充分发挥和突出混合所有制企业党建工作的特色和亮点。
(三)吸纳优秀党组织人才。注重优秀人才的吸纳,不断扩大党组织团队规模和力量。坚持党员常态化教育培训,定期组织开展各类学习及活动,加强团队建设,提高党员素养,加强党员在企业中的影响力和引导力,积极推动党员标杆模范作用。