2023年国有企业党支部党建目标责任书

一、责任目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届历次全会和党的二十大会议精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移加强党对国有企业的全面领导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，不断巩固拓展好党史学习教育成果，以加强党的政治建设为统领，以加强党的组织体系为关键，以完善党内监督体系为依托，以提升党建工作质量为重点，以高质量党建引领企业高质量发展为中心，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全面完成年度各项目标任务提供坚强保障。

二、责任内容

1.党的政治建设：组织支部全体党员认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，把增强“四个意识“，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护””作为最高政治原则和根本政治规矩，以高度的政治自觉，推动党的各项会议及上级党委部署要求落地生根。

2.党建基础工作：持续抓好《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》标准体系的贯彻执行，巩固提升党支部建设标准化工作；负责协助党支部书记召开支部委员会、支部党员大会等党内组织生活；认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；协助党支部书记研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定；检查督促党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作；检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作；经常与支部委员和工会、共青团负责人保持密切联系，协调单位内部党、政、工、团的关系，全方位调动工作积极性；按照党支部各项学习任务安排，充分运用“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，监督党员个人学习情况，集中学习培训时间不少于32学时；常态化开展党史学习教育工作，用好红色资源，切实把党史学习教育融入日常、抓在经常；加强对党务工作人员的教育培养力度，提高党务工作人员的业务水平和工作能力；抓好党员活动室管理工作，发挥党员活动室学习、交流等阵地作用，增强党员归属感。

3.专项工作 ：持续推进支部品牌建设，抓好党员货车司机功能型特设党支部各项工作内容，充分发挥好党员先锋模范带头作用，通过开展志愿服务、帮扶慰问等活动，切实解决货车司机“急难愁盼”的问题，全面提升服务区文明服务水平，努力打造货车司机行车旅途中的温馨驿站；负责党建与生产的经营融合不够问题专项整治工作，审核公司党支部、各党小组、党员货车司机功能型特设党支部专项整治工作方案，督导各项整治工作任务圆满完成。

4.发展党员工作：积极配合公司党支部做好发展党员工作，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，重视在工作第一线和青年中发展党员，注重推荐基层一线的青年入党；注重在急难险重的任务中发现考验入党积极分子，注重发展服务区中的优秀人员入党，不断优化党员队伍结构；及时掌握一线党员和职工群众利益诉求和问题反映，做好思想抚慰工作和慰问帮扶活动。

5.党的宣传思想工作：深入贯彻执行中央、省委关于意识形态工作的重大部署，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《甘肃省高速公路服务集团有限公司党委意识形态工作责任制实施办法》，安排部署公司党支部关于意识形态工作各项工作任务，落实管党意识形态原则，牢牢掌握公司党支部意识形态工作的领导权、主动权；做好意识形态领域重大风险领域分析研判和防范化解工作，积极配合公司党支部深入摸排本单位意识形态领域风险隐患，做好人员的思想教育、情绪疏导、政策解释、人员稳控等工作，提前化解不稳定因素；切实维护网络意识形态安全，加强对各类具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体平台使用管理，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，反对和抵制各种错误观点；全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，依托高服集团网站、公众号等平台，围绕服务区工作、服务大局，监管好各项宣传内容；健全完善舆情快速反应机制，提高舆情发现力研判力和处置能力，对发生的舆情要及时报告，靠前指挥，稳妥处置，坚决防止经济社会舆情向意识形态领域传导扩散，确保不发生大的舆论漩涡和意识形态事件。

6.党的统战群团工作：全面贯彻落实中央、省委和上级党委关于统一战线各项重大决策部署情况，按照公司党支部安排，做到中央精神的统一宣传、全面覆盖；在服务区一线示范带动统战成员建言献策、建功立业，组织统战人士在企业发展中发挥才智、贡献力量；认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持以党建带团建，有效发挥青年职工的能动性，增强青年员工的集体归属感，为推动企业发展贡献积极力量；坚持以党建带工建，加强工会小组建设，切实维护职工群众利益，推进工会工作群众化、民主化和社会化；妥善解决涉及职工切身利益的问题，保障职工合法权益。

7.党建基层联系点工作：带头发扬密切联系群众的作风，掌握基层干部职工思想动态，解决实际问题，化解现实矛盾，有效推动工作。深入党建基层联系点开展调研和指导工作每季度不少于1 次。通过党员群众座谈会等方式了解联系点落实全面从严治党部署和要求情况以及党建工作和生产经营融合共进的情况，提出指导性意见，每年度形成高质量调研报告不少于2篇；党建工作基层联系点开展情况要作为一项重要内容纳入联系领导年度述职和联系点年度工作总结中；年终召开调研座谈会，由各联系点领导向党支部书记汇报调研成果。