公司星级支部创建工作计划

按照上级党委关于星级基层服务型党组织创建要求，结合支部建设和精神文明建设现状，紧紧围绕党委星级支部考核标准，不断改进提高，特制定党支部创建“星级”党支部工作计划。

党支部现有支部书记一名，由公司技术总监担任，支部副书记一名，由生产技术部部长担任，组织、宣传、纪检委员各一名，分别由各部门骨干力量担任。自开展星级支部创建工作以来， 党支部不断加强工作，持续改进提高，上年度支部自评为二星级党支部。2021年支部将进一步强化基层组织建设，争取取得新的成绩。

一、进一步加强理论学习，提高党员党性修养，在思想上重视创建

把党的思想建设放在首要地位，积极组织党员学习党的方针、政策和重要精神，深刻理解科学发展观和建设社会主义核心价值体系的基本内涵及精神实质，并针对新形势、新任务和党员的思想实际，开展丰富的学习活动。一是持续深入开展“两学一做”学习教育，组织党员学党章、学系列讲话，做合格党员。二是坚持“三会一课”制度和学习制度，学党政、学党策，每次学习有记录、有讨论。三是组织党员群众交流沟通，鼓励部门员工自愿参加，结合本职工作，交流学习心得或技术专长，既使党员总结了工作经验，深化学习成果，也在员工面前树立了党员的模范形象，突出党支部对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信，提高党支部的凝聚力。四是注重理论学习和实际工作的结合，通过结合党员工作实际，不断丰富学习内容，不仅增强了党员业务能力，更提高了党员精神面貌，使大家以更加饱满的精神投入工作。通过学习，使党员在思想上有明显的提高，并形成在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习，紧跟时代前进的步伐，适应社会和公司发展需要的共识。进一步统一对星级支部的创建工作的认识，努力形成争创星级支部成为每一名党员的共识。

二、加强组织建设，提高党支部的凝聚力，在行动中深化创建

一是加强支部班子建设，由思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作的公司党员干部同志担任支部书记、副书记，同时配备了三名得力的支部委员，完善了支部组织架构。班子成员分工明确，团结协作，党性强、作风正、业务精，形成了组织健全有力、作用充分发挥的基层党组织。支部班子成员经常讨论、交流支部党建工作，经常向上级党委汇报党建工作思路，虚心学习借鉴其他党支部的先进做法，改进工作，不断提高支部党建工作水平。二是加强党员管理工作，严格按照党章规定，完善党员管理档案，如实记录党员成长进步历程。积极推进“堡垒工程”和“先锋工程”工作，教育引导党员模范遵纪守法、遵章守规，要求党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头弘扬正气，在各自的岗位上创先争优，起到党员模范带头作用。同时发挥党员的辐射作用，通过党员进而带动部门各项工作，在党支部各部门中营造出朝气蓬勃、奋发图强的工作氛围。三是推动党建工作有效带动群团工作，发挥基层党组织明显作用。积极响应公司党委号召，激发党员的工作激情，形成党员人人要求进步，个个争当先进的良好风气，并带动所在部门同事共同进步。四是认真开展民主评议党员工作，通过自评互评，使每个党员都能对新时期合格党员标准更加清晰的认识，同时做出合乎实际的自我评价，虚心听取其他党员群众的意见，树立正确的价值观，明确努力方向。五是严格按照发展党员流程，认真地做好党员发展工作。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作。加强培养考察，规范发展程序，确保党员队伍质量。六是通过 党支部微信群及其他载体，传达上级党委精神，党支部工作动态，听取党员对支部工作的意见和建议，交流学习心得，思想感悟、技术讨论，工作经验等，提高党建工作效率。七是建立健全党内关怀机制，组织开展扶贫帮困活动，建立支部帮扶建档卡，以实际行动帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题。

三、做好典型示范，发挥党员带头作用，在工作中诠释创建

支部紧紧围绕公司党委中心开展工作，积极协助行政领导工作，为公司党建和精神文明建设及公司创新发展献策出力。一是支部按照公司党委部署，结合支部自身实际，认真制定全年党支部工作计划，将创建星级支部列入支部年度工作计划的重点工作，并制定具体措施，明确目标任务，认真组织落实。二是支部积极参与公司文化建设工作，发动党员群众集思广益，为公司文化建设献计献策，提出了多条合理建议被公司采用。三积极参与公司改革创新工作，积极落实推进。四是积极开展创先争优活动，抓好党员责任区、党员先锋岗等载体建设，发挥党员的先锋模范作用。注重发掘党员在工作中的闪光点，突出典型示范，弘扬正能量，在党员的带动下营造朝气蓬勃、奋发图强的工作氛围，促进部门工作任务的出色完成。五是增强服务意识，引导教育党员立足本职工作，积极为工程建设服务，关注员工成长进步。六是支部党员积极投身精神文明建设，党员带头以身作则，率先垂范，带动部门积极争创文明部门。七是关注普通员工的成长，鼓励党员主动与员工谈心，增进了解、加深感情、缩短距离、改善党群关系，帮助员工不断进步，倾听员工对支部、对部门、对公司发展的意见和建议，并积极采纳或向公司上报，取得党支部员工对支部各项工作的大力支持和配合，形成良好的党群关系，群众满意率较高。

党支部有信心，在上级党委的正确领导下，不断进取，继续发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，力争今年的职工满意度测评达到90%以上，并在今后的工作中再建新业绩，多做新贡献，争取更大的进步。