公司办公室主任岗位职责【新版多篇】

【概述】公司办公室主任岗位职责【新版多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

办公室主任岗位职责 篇一

一是贯彻落实党中央、国务院及省、市有关方针政策和有关文件精神，代表区委、区政府组织指导、协调全区村务公开民主管理工作；

二是掌握全区村务公开民主管理工作情况，分析研究存在问题，提出指导意见；

三是加强对各镇乡、街道工作的督促检查，解决有关重要问题；

四是及时向县委、县政府和村务公开领导小组报告有关工作情况及重大问题，指导推动全区村务公开民主管理工作。

办公室主任岗位职责 篇二

1、统筹管理公司技术部及行政部工作，监督技术部工作及后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司的工作项目调度；

2、负责制定、完善各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责安排技术部人员培训工作的安排布置；

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共客户关系的建立、维护及保持：

5、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。

6、具有较强的文字能力和表达能力

7、完成上级交办的其它各项工作

办公室主任岗位职责 篇三

办公室主任在中心主任领导下工作，接受中心工作安排，起到上传下达作用，积极主动地搞好各项工作，努力为教学和科研服务。

一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定，并督促检查各室按时完成。

二、在每学期放假前协调有关院（部）安排好下学期的教学工作，并做出有关数据统计。

三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件，并做好文件归档。

四、做好实验中心的综合治理工作，协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作，保障水、电的正常供给。

五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作，做到数据准确、科学、规范。

六、做好实验中心工作人员考勤汇总，按时发放各种津贴。

七、做好勤工俭学学生的管理工作。

八、做好调查研究工作，经常深入教学单位，了解情况，处理问题，及时向中心领导提供信息当好参谋。

九、认真完成中心领导安排的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇四

一、负责医院行政管理工作：

1、负责医院证照年审、上级部门（卫监、医保、消防等）检查的接待与配合；

2、负责医师的执业变更注册；

3、整理修订医院的各项管理制度；

4、各类会议组织，行政总值班管理，员工考勤管理；

二、负责人力资源各项工作：

1、根据医院发展战略，制定人力资源规划，执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度；

2、执行招聘工作流程，确保各岗位用人需求，建立人才库；

3、根据员工入职情况，适时考核转正、离职谈话、调任手续；

4、制定人事月报表、人员情况分析；

5、负责管理人力资源相关文件和档案、员工档案；

6、员工关系管理、员工合同签订等法律程序。

办公室主任岗位职责 篇五

1、办公室副主任协助主任负责相应工作。

2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。

3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。

4、负责城区内救护车的调度及合理使用。

5、审批1-——3天休假。

办公室主任岗位职责 篇六

1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实；

2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况；

3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出；

4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度；

5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标；

6、负责项目团队管理及培训；

7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作；

8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的签订、续签以及合同金额的商谈工作；

9、处理项目的突发紧急事件；

10、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

11、协同集团及公司工作开展。

办公室主任岗位职责 篇七

1、责酒店后勤的全面管理工作。

2、负责酒店的人事管理工作。

3、负责将酒店文化落实到各个部门。

4、分店考勤的统计。

5、对公司所布置工作的督导落实，并履行酒店内部的质检职能，及时做好和公司督导部的对接。

6、制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。

7、制订办公室年度培训计划经批准后实施并考核。

8、负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。

9、组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。

10、组织全公司档案的管理工作。

11、巡视、监督、检查酒店各部门办公秩序及办公室各项工作。

12、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、行政总监提供公司工作简报。

13、做好总经理和各部门的信息传递工作。

14、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务、记录工作。

15、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。

16、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。

17、组织做好公司文件的编号、打印及发放。

18、负责掌管酒店各部门备用钥匙（财务部门除外）。

19、负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。

20、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向执总报告工作。

21、指定专人负责办公室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。

22、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。

23、统一理念，做好对属下的管理和思想教育，结合生产定期组织培训，提高属下业务技术和综合素质。

24、定期对辖区工作进行总结，不断完善提高，及时完成上级领导交办的其它工作任务。

办公室主任岗位职责 篇八

1、完善公司行政运营体系的统筹管理，优化内控流程；

2、负责公司的后勤、行政事务等管理，如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作；；

3、负责集团办公室的全面工作，工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

4、协助公司领导开展外联工作，联系和对接各政府机关及职能部门，公共关系的维护及公司的宣传与推广；

5、负责完成高层安排的专项工作，包括生活类事务性工作；

6、上级领导交办的临时事务。

办公室主任岗位职责 篇九

1、处理有关投诉，根据总经理的指示，回复客人意见。

2、负责酒店印章的管理。

3、指导安保部做好酒店的安全保卫工作；指导工程部做好酒店的设施设备的维修、保养等工作；指导食宿管理做好酒店员工食宿等后勤保障等工作。

4、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

5、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。

6、负责酒店企业文化的宣传工作，并与酒店传媒部门联系，及时发布重大活动信息。

7、负责酒店区域的质检工作，检查问题并督促整改。

8、完成总经理交办的其他任务。

办公室主任岗位职责 篇十

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议；

2、参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

3、参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议；

4、参加本部门召开的有关工作会议；

5、对分管的工作全面负责。

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