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公司快递合同篇1
甲方:身份证号:(以下简称甲方)
乙方:身份证号:(以下简称甲方)
1、经甲乙双方自愿商定,甲方自愿将快递部(注册号:000000000000000)转让给乙方。
2、转让日期:______年月日,此日期之前甲方所经营的所有快件如有问题及债务问题由甲方承担一切责任,与乙方无关。
3、现滞留的问题双方共同处理,如转让日期过后,乙方有业务操作方面的问题向甲方请教,甲方应及时解答。乙方付甲方转让费一次性付清,如以后乙方由于某些原因转让或更改户名时,甲方(原公司法人)应积极配合乙方完成手续。
4、此协议签订之日起,之前任何个人、公司与甲方签订的协议无效。
5、此协议一式两份,甲乙双方各一份,此协议从签订之日起生效,产生同等的法律效应。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
________年____月____日
公司快递合同篇2
甲方/出让方(姓名/名称):
身份证号码:
联系方式:
住址:
帐户名称:
帐户:
乙方/受让方(姓名/名称):
身份证号码:
联系方式:
住址:
甲、乙双方经友好协商,就优速快递业务茶山镇经营权转让事宜达成以下协议:
一、甲方将茶山镇优速快递南白象分部经营权转让给乙方经营。
二、乙方先向甲方支付定金共计人民币_________元,于五天后将付清所有费用共计人民币_________元(大写_________元),转让经营权之外还包含经营点所属物品,一台三轮车以及总部8000元承包费,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
三、经甲、乙双方协商,甲方在 年 月 日前,将所有相关手续过户给乙方,甲方必须无条件配合乙方办理手续过户。
四、自合同签订之日起,茶山镇优速快递南白象分部全部业务由乙方负责,甲方不得干涉乙方正常的经营活动;乙方承诺,将严格按照国家邮政管理局对快递行业的相关法律法规及优速快递总公司的'各项规章制度进行合法经营,如发生违法违规行为,产生的一切后果由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。
五、甲方确保转让经营权已经优速快递总公司同意,或符合优速快递总公司规章制度要求,如因转让未经许可或不符合优速快递总公司规章制度造成不能转让,甲方需承担违约责任。
六、甲乙双方因一方原因造成合同不能履行的,需向守约方支付相当于转让费总金额20%的违约金。
七、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司快递合同篇3
甲方(出让方):
身份证号:
乙方(承接方):
身份证号:
兹有甲方需转让本人承包的申通快递业务,经申通快递公司同意,甲、乙双方就有关事项达成以下协议:
一、转让日期:_年_月_日。
二、转让金额:人民币_元(大写:_元)。
三、甲、乙双方签订合同后,店内所有业务、设施及面包车、三轮车各一辆归乙方所有,甲方应积极配合乙方办理过户等相关手续,乙方有业务操作方面的问题需要请教,甲方应及时给予解答。
四、双方约定,转让前有关甲方经手的快递业务及有关问题、纠纷由甲方负责完成,乙方不承担此责任;转让后有关快递业务及问题、纠纷等由乙方承担,与甲方无关(甲方交待、乙方认可的遗留问题除外)。
五、甲方滞留的快件有_件,单号分别为:_。
六、此协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,签字生效,申通快递公司留存一份。
甲方(公章):__________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):__________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
__________年____月____日
公司快递合同篇4
甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号:
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
经甲、乙双方充分协商,依据《合同法》 、《邮政法》等法规,本着互利互惠、充分发展业务的原则,现就 甲、乙双方的协议经营范围和协作经营方式签订本合同。
一、协作经营范围:甲方划定 方的协作经营范围,并从事经营快件活动。乙方不得超区域经营,否则产生的后果对方负责。
二、乙方在协作经营期内每天按公司规定操作并领取所协作经营区域内所有快件, 并按相关公司要求 12:00 前送达 ,22:00 前送达 。如确有某些原因不能派送到位的快件要于当日移交至甲方带回公司处理并注明原因。因乙方在派送过程中发生快件延误、遗失、短灭而产生的费用和相关责任由 乙方自行承担,并接受延误、遗失、短灭造成的信誉下降的相关处罚。乙方必须按照《邮政法》的部分相 关法律组织派送、揽收业务, 必须服从总公司及相关部门的法律规章, 服从甲方上级公司统一管理和调度, 否则甲方有权解除协议。
三、风险保证金及协作经营费、其他核算方式: 风险: 由于快件存在延误、遗失等相关风险, 乙方与鉴定合同时主动自愿交纳 合同期结束,不再续约凭相关收据一次性退回。 发票由公司统一代开、代购。严禁购买、使用违规票据,否则违反任何法律后果由乙方完全承担责任。协 作经营区提供各种支出票据上缴公司做账的开据同等票额的按 按 %征收营业税、所得税。 % 征收营业税,不能提供的 元为其承担风险。
四、乙方相关的相关责任
乙方在协作经营期间各项费用均由乙方承担,与客户的任何经济纠纷与甲方无关。 乙方在协作期间,任何行为及经营活动必须符合国家相关法律规定,否则自行承担产生的法律责任。 为保障劳动者权益,乙方在协作经营期间,用工必须符合《劳动法》等相关规定,产生的劳动纠纷、人身 安全等纠纷由乙方全权负责。 为保障消费者权益和邮路安全,乙方在协作经营期间,经营活动必须符合《邮政法》等相关规定、必须做 到验视等各项安全制度,不得揽收不符合国家相关法律禁止揽收的快件。 乙方依据账单及时结清相关账款。如有误差应在十日内相互协调完毕
五、协作期限:于年日至年日,合同期满无条件归还区域经营权。次年续约,甲乙双方再行商定。
六、本协议一式两份。甲、乙双方各执一份。协议由甲、乙双方签字之日起生效,具有法律效应。 以上条款均甲、乙双方通过协商后制定,且双方都表示理解、认可。未尽事宜,参照公司相关规定执行。
注: 快件理赔
:为更好的服务客户,甲方有权利在客户理赔与乙方无果后,先行赔付并依据相关规定处理。 投诉处理:公司按规定受理投诉,一经有效受理,按 元/次先行处罚,后再依据相关规定处理。
甲方:
乙方:
(签字盖章)
(签字盖章)
日期:
日期:
公司快递合同篇5
甲方(用人单位):
乙方(快递员):
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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