xx煤业瓦斯地质预测预报评级会议制度及奖惩办法

xx煤业瓦斯地质预测预报评级会议制度及奖惩办法

公司成立瓦斯地质预测预报评级组和审查组，评级组由通风区、地测科、生产技术科、防突队、抽采队组成，对各采掘工作面瓦斯地质进行初步评级，填写评级表。审查组主要由安监处、调度室、防突区、通风副总、瓦斯地质副总、矿总工程师组成，主要是对各采掘工作面评级结果进行会审。

瓦斯地质预测预报综合评级及三级地质保障体系管理制度

1、每日下午平衡会后由防突区组织地测科、生产技术科、通风区、调度室、安监处、采掘队组等相关部门对采掘工作面进行瓦斯地质预测预报分析，对下一日的采掘工作面生产进行预测评级，对评级结果进行审核签字和会审签字。

2、每周由总工程师组织一次瓦斯地质预测预报分析会，对本周的瓦斯地质预测工作进行总结，对采掘工作面下一周的生产工作进行预测评级。

3、每月由董事长组织一次瓦斯地质预测预报分析会，对本月的瓦斯地质预测工作进行总结，对采掘工作面下一月的生产工作进行预测评级。

4、回采面初采前与掘进面开口前的首次评级由矿总工程师组织进行。

5、综合评级当有专业初步评级出现A级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为A级；当有专业初步评级出现B级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为B级；当所有专业初步评级全部是C级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为C级。

6、瓦斯地质预测预报中如有两个专业同时评定为A级，矿相关部门要按照“三条线”要求以短信方式上报两级集团公司相关部门；如有三个专业同时评定为A级，矿相关部门要按照“三条线”要求以打电话方式上报两级集团公司相关部门，并以书面形式分析上报。（备注：“三条线”即指采用手机短信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报。）

奖惩

1、瓦斯地质工作的奖惩按照“取得效果给予嘉奖”、“安排的不落实追究责任，要求的不开展进行考核”的原则进行。

2、对严格按照评级要求参加评级并认真履行评级流程的相关人员给予300～500元/月奖励；对突出危险区及时进行预测预报、采取综合性措施避免突出事故的，经瓦斯地质领导组研究确定后，对瓦斯地质预测预报人员给予1000元/次奖励；对发现异常情况，及时汇报调度室，避免发生人员伤亡事故的个人，奖励500元/次。

3、各部门之间交换的资料有弄虚作假的情况，对责任部门考核200元/次。

4、当日未编制预测预报的，对责任部门考核200元/次；出现漏报的，对责任部门考核100元/次。

5、各部门相关人员未参加综合评级的，对责任人考核50元/次。

6、单项评级未按标准评级的，对责任部门考核100元/次；综合评级未按标准评级的，对责任人考核100元/次。

7、达到B级以上危险级别的工作面未制定综合措施的，对当日组织综合评级的矿领导考核200元/次；制定的措施不落实的，对责任部门考核500元/次，对责任人考核100元/次。

8、井下发现异常情况，未及时汇报调度的，对责任人考核200元/次；调度室未及时通知相关领导和部门的，考核100元/次；有异常情况时，各部门未进行现场分析、制定措施盲目组织生产的，对责任人考核500元/次；未进行探测和测试盲目降低危险级别的，对责任部门考核1000元/次。

9、未施工地质钻孔的地段，对责任部门考核200元/次；未按要求施工和测试的钻孔，对责任部门考核200元/次。