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xx煤业瓦斯地质预测预报评级会议制度及奖惩办法

发布时间:2021-07-10 17:58:19 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

xx煤业瓦斯地质预测预报评级会议制度及奖惩办法

公司成立瓦斯地质预测预报评级组和审查组,评级组由通风区、地测科、生产技术科、防突队、抽采队组成,对各采掘工作面瓦斯地质进行初步评级,填写评级表。审查组主要由安监处、调度室、防突区、通风副总、瓦斯地质副总、矿总工程师组成,主要是对各采掘工作面评级结果进行会审。

瓦斯地质预测预报综合评级及三级地质保障体系管理制度

1、每日下午平衡会后由防突区组织地测科、生产技术科、通风区、调度室、安监处、采掘队组等相关部门对采掘工作面进行瓦斯地质预测预报分析,对下一日的采掘工作面生产进行预测评级,对评级结果进行审核签字和会审签字。

2、每周由总工程师组织一次瓦斯地质预测预报分析会,对本周的瓦斯地质预测工作进行总结,对采掘工作面下一周的生产工作进行预测评级。

3、每月由董事长组织一次瓦斯地质预测预报分析会,对本月的瓦斯地质预测工作进行总结,对采掘工作面下一月的生产工作进行预测评级。

4、回采面初采前与掘进面开口前的首次评级由矿总工程师组织进行。

5、综合评级当有专业初步评级出现A级时,会议进行确认后,则判定综合评级结果为A级;当有专业初步评级出现B级时,会议进行确认后,则判定综合评级结果为B级;当所有专业初步评级全部是C级时,会议进行确认后,则判定综合评级结果为C级。

6、瓦斯地质预测预报中如有两个专业同时评定为A级,矿相关部门要按照“三条线”要求以短信方式上报两级集团公司相关部门;如有三个专业同时评定为A级,矿相关部门要按照“三条线”要求以打电话方式上报两级集团公司相关部门,并以书面形式分析上报。(备注:“三条线”即指采用手机短信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报。)

奖惩

1、瓦斯地质工作的奖惩按照“取得效果给予嘉奖”、“安排的不落实追究责任,要求的不开展进行考核”的原则进行。

2、对严格按照评级要求参加评级并认真履行评级流程的相关人员给予300~500元/月奖励;对突出危险区及时进行预测预报、采取综合性措施避免突出事故的,经瓦斯地质领导组研究确定后,对瓦斯地质预测预报人员给予1000元/次奖励;对发现异常情况,及时汇报调度室,避免发生人员伤亡事故的个人,奖励500元/次。

3、各部门之间交换的资料有弄虚作假的情况,对责任部门考核200元/次。

4、当日未编制预测预报的,对责任部门考核200元/次;出现漏报的,对责任部门考核100元/次。

5、各部门相关人员未参加综合评级的,对责任人考核50元/次。

6、单项评级未按标准评级的,对责任部门考核100元/次;综合评级未按标准评级的,对责任人考核100元/次。

7、达到B级以上危险级别的工作面未制定综合措施的,对当日组织综合评级的矿领导考核200元/次;制定的措施不落实的,对责任部门考核500元/次,对责任人考核100元/次。

8、井下发现异常情况,未及时汇报调度的,对责任人考核200元/次;调度室未及时通知相关领导和部门的,考核100元/次;有异常情况时,各部门未进行现场分析、制定措施盲目组织生产的,对责任人考核500元/次;未进行探测和测试盲目降低危险级别的,对责任部门考核1000元/次。

9、未施工地质钻孔的地段,对责任部门考核200元/次;未按要求施工和测试的钻孔,对责任部门考核200元/次。

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