公司员工守则2020年新版
一、热爱集体,和谐相敬,团结互助,积极参加公司组织的各项活动,严禁打架斗殴、酗酒、严禁黄、赌、毒;
二、爱护公司财物,杜绝浪费,损坏公司财物者应照价赔偿;
三、遵守公司纪律,注意生产安全,搞好本职工作;
四、工作时间禁止做私人事务,不得擅离岗位,员工非工作需要不得随意带无关人员进入公司办公场所;
五、新员工凡进入本公司必须如实填写个人情况,并提供个人身份证、学历证书、技术等级证书、个人履历等有关资料,不得弄虚作假,否则公司有权辞退;
六、员工辞职需提前30天书面向本公司人事部申请,如实填写《离职申请报告单》,在本职工作交接清楚后,经批准方可离职;
七、员工在办理辞职手续之前,必须根据辞职报告移交清单办理工资结算。
八、自觉做到按时上下班,不迟到、不早退、不无故旷工。上班迟到、早退者,按累积计算法,每月超过5次者,扣罚相应工资;
九、员工有问题或对管理人员有任何意见,可如实向上级领导反映情况,不得侮辱、诽谤、谩骂、闹事及人身攻击,不得出现抗工行为,违者立即给予处理或解雇,严重者将移交公安机关处理;
十、员工因紧急情况或特殊原因需要请假的,必须获得公司批准方可离岗,否则按旷工处理,并扣罚相应工资;
十一、工资按固定工资或以岗定薪制度计算发放;
十二、仓管人员应认真做好物资的收发工作,做好出、入库清点,单据齐全,并予核实物料;
十三、仓管人员对仓库物资不得私自赠送、隐藏、占用或人为损坏,凡因失职造成保管物料经济损失的,按其情节追究其法律责任;
十四、在厨房用餐注意节约,反对浪费,严禁乱倒剩饭剩菜,非本公司工作人员,未经许可,不得随意进入厨房,更不准到厨房内买饭菜;
十五、员工住宿由公司统一安排,住宿人员应按时作息,不得吵闹,搞好内务卫生,节水节电,不得私拉、乱接电源,未经许可不得带非本公司工作人员到宿舍留宿;
十六、注意防火、防盗安全,注意用电安全,注意用气安全;
十七、公司定期组织娱乐活动,未经许可,员工不得擅自组织集体娱乐活动;
十八、公司定期为员工提供体检活动;
十九、公司推行年终奖、满勤奖、优秀员工奖等奖励机制;
二十、本守则自公布之日起实行,本制度的最终解释权归本公司所有。
被告知人(员工):
年 月 日