办公自动化系统(以下简称OA系统)内容包括协同办公,公文管理、表单应用、公共信息、个人日程计划等,主要实现医院网络办公,无纸化办公,加强信息共享和交流,为规范管理流程,提高医院内部的办公效率,系统地推进管理工作朝着制度化、标准化和规范化的方向发展,特制定一下管理制度:
1.管理制度适用于医院每位工作人员,每位工作人员都要熟练掌握OA系统进行内部的各项日常办公;及时处理OA系统中的待办事宜,并认真做好公文查阅、信息上报等工作。
2.每位职工必须能够独立完成自己在OA系统上的工作,严格控制系统登陆账号和密码,确保医院数据安全性。任何人未经允许不得向其他单位及个人透露有关OA系统应用的任何事项和资料。
3.工作人员要保证通过OA系统发布、流转的信息和文件的内容完整准确,并对所发布的内容负责。上传电子公文、各类数据报表时,应严格设置好共享对象以及安全权限。
4.工作人员要保证流程处理的响应时间,处理时间以电脑的发文时间为准。流程审批必须及时有效的处理,保证信息能在最快、最短的时间内传递。流程按时效性及重要程度分为:紧急流程、重要流程和一般流程。紧急流程处理时间为1个小时以内、重要流程处理时间为2个小时以内、一般流程处理时间为3个小时以内。流程所述情况需经调查、研究、讨论、验证等,流程处理时间可延迟,但不可超过1个工作日(特殊情况另附说明)。
5.因个人原因未登陆和使用OA系统,造成的责任由自己负责。OA系统自动对工作人员的使用情况进行记录,并对每个工作人员文件的处理周期、处理件数、延误情况进行记录,由信息科定期公布,超过时限按次数罚款,在绩效中扣除。
6.OA系统中需要制定新的表单或使用模板,由使用科室制定报主管院长审批后,信息科配合各部门完成定制。信息科工作人员不得调阅、修改、复制、转移与本职工作无关的文件、资料,并定期对系统进行备份、维护、升级、基本信息设定等操作,严格按照系统使用手册和规定进行。
7.各科室需在公共信息模块中发布公告、调查和讨论的事项,应报信息科及主管院长审批后执行。