公司证书管理制度【通用多篇】

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证书管理制度 篇一

第一条为进一步规范各类职称证书管理工作，维护职称工作的严肃性，保护专业技术人员的合法权益，依据人事部有关证书管理规定制定本办法。

第二条证书的分类：

（一)通过评审(或认定）取得的高、中、初级专业技术职务任职资格证书。

（二）通过全国考试取得的专业技术资格证书。

（三)通过全国考试取得的职(执）业资格证书。

（四）单位根据工作需要，对取得有效资格的人员进行聘任的聘任证书。

（五）实行考试与评审相结合的系列，专业考试合格证书。

（六)职称外语(古汉语）、职称计算机应用能力考试成绩通知单。

第三条资格证书由专业技术人员通过评审或考试取得，是对证书持有人专业水平科学评价的证明，是求职、就业、聘任专业技术职务的重要凭证。

第四条证书的印制和发放

（一)通过评审(或认定）取得的高、中级专业技术职务任职资格证书，由省职改办统一印制；初级专业技术职务任职资格证书由各设区市职改办印制。通过评审（或认定）取得高级专业技术职务任职资格人员的证书，由各设区市和省直主管部门职改办在当年或次年4月底前，凭省职改办发文原件到省职改办核办。取得中、初级专业技术职务任职资格人员的证书，由各设区市和省直主管部门职改办负责办理。委托我省代评并取得高、中级专业技术职务任职资格的人员须办理证书的，由原委托单位提交任职资格通知函，并填写《领证名册》后，统一到省职改办办理。

（二)通过全国统一考试取得的专业技术资格证书和职(执）业资格证书，由人事部统一印制。证书发放按照职责分工分别由各设区市职改办和省有关专业主管部门职改办在收到考试结果文件后两个月内到省职改办统一核办。

（三）高级专业技术职务聘任书由省职改办统一印制，中、初级专业技术职务聘任书由各设区市职改办印制。省直各部门聘任高、中、初专业技术职务所需证书到省职改办购领。

（四）全国或省考试与评审相结合专业的考试合格证书，由人事部或省职改办印制，加盖省职改办钢印后，统一核发到单位或考生本人。

（五）国家组织的职称外语、专业技术人员计算机应用能力考试成绩单，由人事部印制，我省组织的古汉语、职称计算机应用能力考试成绩单，委托省人事厅人事考试中心印制，人事考试部门打印后，加盖省、市职改办部门钢印后发放。

各设区市和省直部门不得擅自印制各类证书。

第五条证书的填写

各设区市职改办和省直各部门职改办要配备专用证书打印机，自2007年起，各类职称证书的填写必须打印，字体要统一、内容要规范。

（一）通过考试取得的专业技术资格证书，其证书的“授予时间”一栏为该专业最后一科考试时间。

（二）执业资格证书“批准日期”一栏为该专业最后一科考试结束日，“签发日期”一栏为省职改办发文日期。

（三）任职资格证书“批文号”一栏按照批准权限填写最高审批部门下发的任职资格通知的批准文号，“授予时间”一栏填写评审委员会通过日期。

第六条证书的用印

（一)通过评审(或认定）取得的高级资格证书，由省职改办负责审核，加盖钢印后下发；中、初级资格证书由各设区市、省直主管部门职改办负责审核，并按管理权限加盖钢印后下发。

（二）通过全国考试取得的中、初级专业技术资格证书，市属及以下单位人员由各设区市职改办加盖钢印后下发，中、省直单位的人员由省职改办加盖钢印后下发。

（三)通过全国考试（或考核认定）取得的各类职（执）业资格证书，由省专业主管部门职改办(或委托的注册中心）汇总核查打印后，统一报省职改办加盖钢印和印章后下发。同时要将考试合格人员的执业资格报名表存入本人档案。

第七条证书的补发与更换

在发放资格证书过程中，由于破损、错填等原因需要补换资格证书的。，由人事（职改）部门提出申请，经省职改办审核同意后，办理补发事宜。属遗失资格证书的，由本人提出书面申请，单位主管部门、设区市职改办出据证明，高级资格在省级、中级资格在市级报纸上声明原证书作废后，再进行补办。

属补发或更换资格证书的，个人须提交以下材料：

（一)补发(或更换）证书申请书；

（二)《资格考试合格人员登记表》或《___级专业技术职务任职资格评审表》(原件）；

（三)属遗失证书的，要提供登报声明原证书作废的报纸原件一份(声明内容应反映持证人的姓名、所持证书的名称、资格档次、取得证书的时间和证书编号等）；属更换证书的，要提供已损坏的资格证书原件；

（四）本人身份证复印件；

（五）本人近期免冠小二寸照片一张。

第八条各类职称证书应当妥善保管，不得涂改、出借、出租和转让。

第九条各设区市和省直各有关部门职改办要建立职称资格证书登记、存档、跟踪、反馈等相应制度，并将专业技术人员基本情况与证书统一编号，准确掌握专业技术人员底数，加强动态管理。

第十条各设区市和省直各有关部门在办理高、中级资格证书时，要将从省职改办购领的高、中级资格证书按顺序填写《高、中级专业技术资格证书登记册》（附后），并将专业技术人员的基本情况（电子版）连同登记册一同上报省职改办，以便网上查询，接受社会监督。

第十一条各类职称证书是由国家或省主管职称工作的政府职能部门发放的具有法律效力的证件。颁发各类职称证书是一种政府行为，是职称工作的一项重要环节，各级人事（职改）部门要高度重视，加强领导，严格管理，切实防止各类职称证书流入无关人员和非合格考生手中。对于伪造各类职称证书的行为要加大处罚力度，追究有关责任人的责任。

第十二条本办法由省职改办负责解释。

第十三条本办法自公布之日起旅行。

证书管理制度 篇二

第一章 总则

第一条为加强对矿用产品安全标志证书(以下简称安全标志证书)的监督管理，规范安全标志证书的使用，根据矿用产品安全标志管理有关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于安全标志证书的制定、使用和管理。

第三条安全标志证书是确认矿用产品符合现行有效的国家标准、行业标准及有关规定，准许生产、出售和使用的凭证。

第四条矿用产品安全标志办公室负责安全标志证书的审理、发放和管理工作。

第五条实施安全标志管理的矿用产品，必须取得安全标志证书，在安全标志证书的有效期内，按规定加施安全标志标识后，方可出售和使用。

第二章 安全标志证书的制定

第六条安全标志证书样本由矿用产品安全标志办公室制定，报国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)批准备案。

第七条安全标志证书的式样：

安全标志证书规格为297mm×210mm;

安全标志证书正上方为国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)局徽；

安全标志证书(国内)内容包括：安全标志编号、生产单位、生产地址、产品名称、规格型号、适用范围、有效期、备注；

安全标志证书(进口)内容包括：安全标志编号、申请单位、生产单位、产品名称、使用场所、有效期、数量及编号、备注；

安全标志编号是安全标志获证产品的唯一性编码；

安全标志证书背面印有持证须知。

第八条安全标志证书由国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)监制，加盖矿用产品安全标志办公室印章。

第三章 安全标志证书的使用和管理

第九条安全标志证书的使用：

(一) 可以在获证产品广告和宣传材料上使用安全标志证书；

(二) 可以在产品投标、销售过程中，向用户出示安全标志证书。

第十条取得安全标志证书的生产单位应当遵守以下规定：

(一) 建立安全标志证书的使用和管理制度，对安全标志证书的使用情况如实记录和存档；

(二) 不得利用安全标志证书进行误导宣传、欺诈活动；

(三) 不得伪造、转让、买卖和非法使用安全标志证书；

(四) 接受矿用产品安全标志办公室对安全标志证书使用情况的监督检查。

第十一条在安全标志有效期内需要更换安全标志证书的，在向矿用产品安全标志办公室提出申请履行相关程序后予以更换。

第十二条在安全标志有效期内，国家明令淘汰禁止生产的、或发现产品标准存在安全隐患的、或产品标准或有关规定提出新要求的，矿用产品安全标志办公室有权收回安全标志证书。

第十三条被暂停使用安全标志的，暂停使用安全标志证书；被撤销安全标志的，安全标志证书收回。

第四章 附则

第十四条本细则自发布之日起实施。

证书管理制度 篇三

1目的

为保证报告和证书的完整性、准确性，并真实地反映结果的全部信息。

2范围

适用于本计量中心出具的报告和证书的管理。

3职责

3.1授权签字人批准其授权领域的报告或证书；

3.2中心办每年至少抽查一次报告和证书；

3.3班组负责编制、审核报告/证书，负责报告/证书的交付、管理和台帐的建立。

4程序

4.1报告和证书的编制要求

4.1.1本计量中心的工作结果以检测报告、试验报告、检定证书、测试报告、校准证书的形式出具。报告/证书的内容应包括以下方面：

a)报告/证书的名称；

b)本计量中心名称与地址，联系电话；

c)报告/证书编号标识，第 页及共 页；

d)顾客的名称；

e)所用方法的标识；

f)检测或校准物品的描述(如名称、型号规格、主要性能指标等)、状态和明确的标识；

g)检测/校准/检定日期；

h)如果被检物品是抽样得来，说明其抽样日期、抽样方法、抽样地点、抽样计划和程序、抽样环境条件等；

i)检测和校准结果，适当时，带有测量单位(必要时，当以表格、图、或照片加以说明);

j)报告和证书的编制、审核和批准人的手签名，必要时注明签名日期；

k)必要时对顾客送检/送校的样品，作出检测/校准/检定结果仅对所送样品负责的声明；

l)当有分包项时，则应清晰地标明分包方出具的数据；

m)必要时，注明“本检测报告/校准、检定证书未经本计量中心书面批准，不得部分复印”的声明。

4.1.2当需要对检测结果作出解释时，报告中还应包括下列内容：

a)对检测方法的偏离、增添或删节，及特殊检测条件的信息，如环境条件；

b)需要时符合或不符合要求或规范的声明；

c) 适用时评定测量不确定度的声明。当不确定度与检测结果的有效性或应用有关，或顾客提出要求时，或当测量不确定度影响到规范限度的符合性时，报告中还需要包括有关不确定度的信息；

d)适用且需要时，提出意见和解释；

e)特定方法、顾客和顾客群体要求的附加信息。

4.1.3如需对校准结果进行解释时，证书还应包括下列内容：

a)对测量结果有影响的条件(环境条件);

b)测量不确定度和(或)符合确定的计量规范或条款的声明；

c)测量可溯源的证据；

d)校准证书仅可给出功能性检测结果或量值，不应包含对校准时间间隔的建议；若需给出符合某规范声明的，应指明符合或不符合该规范的具体条款；做出符合性声明时，应考虑测量不确定度；

e)若顾客事先要求，在校准仪器被调整或修理后，要求给出调整或修理前后的校准结果时，应在证书或报告中表明。

4.1.4工作人员应准确、清晰、明确和客观地报告每一项或一系列检测和校准结果，并符合有关方法规定的要求。

4.1.5试验报告的封面和格式统一制定(见附录)。

4.1.5.1所有报告均用a4纸(附图等可除外)。

4.1.5.2封面应至少含：报告编码(应在右上角)、报告名称、试验类型、委托单位、报告单位、报告日期。

4.1.5.3签批页(封二)应含编写、审核、批准。

4.1.5.4封三应含本计量中心声明。

4.1.5.5目录：少于10页可不用。

4.1.5.6主体部分：应含“报告的内容”所定义的项目，其中分层方法应按如下规定执行。第一层用“123 ……”;第二层用“1.1 1.2 1.3……”;第三层用“1.1.1 1.1.2 1.1.3……”;其余可自定义。

4.1.6检测报告、检定证书、测试报告、校准证书的格式由班组根据承检产品/项目标准的要求自行设计，报中心办备案。确定后的报告/证书格式无特殊原因不得更改，更改需经原批准人批准；

4.1.7报告和证书的标识

4.1.7.1试验报告标识形式为abcd-efghij。ab为班组拼音缩写：cd为年(20xx年为00,20xx年为01,依次类推),efghij由班组自行定义。

4.1.7.2检测报告、检定证书、测试报告、校准证书的标识由各班组自行制定，并报中心办备案。

4.2报告和证书的编写

4.2.1报告/证书应能够准确、清晰、明确和客观地反映工作结果，并符合技术标准方法规定的要求。编写内容要完整、结论明确，必要时应附以图表、数表、曲线、简图、照片说明。

4.2.2报告/证书应由具备资格的专业人员编制，实习人员不能独立编制。

4.2.3报告/证书上的数据结论、环境条件等须与原始记录相符。

4.2.4报告/证书的所有数据均应采用法定计量单位和规定的术语。

4.2.5对分包方所提供的结果应在报告中明确说明。

4.3报告和证书的审核批准

4.3.1检测报告、检定证书、测试报告、校准证书采用编写、审核和批准三级方式。

4.3.1.1工作人员对原始数据核对后将检测结果准确无误地填写到报告中，并签名。

4.3.1.2相关人员审核原始记录、方法的适用性以及满足顾客要求后，审核签名。

4.3.1.3本专业授权签字人批准签字。

4.3.2试验报告的审批

4.3.2.1报告的审批采用编写、审核、批准方式。

4.3.2.2常规性试验，由助工及以上职称人员编写、专业组长审定、班组负责人批准。

4.3.2.3较复杂的、跨专业的或涉及系统安全的检测项目试验(如型式试验、机组性能鉴定试验等),由助理工程师以上职称的检测人员编写、项目负责人或班组负责人审核，质量负责人、技术负责人或主任批准。

4.4报告的管理和交付

4.4.1中心办根据授权签字人的批准签名加盖试验报告专用章和实验室认可、计量认证标志章，并留存二份，定期归档。报告/证书的保存期一般不少于五年。 认可认证范围之外的项目，不允许加盖实验室认可、计量认证标志章。班组应将原始记录和报告一同存档。

4.4.2检测报告、检定证书、测试报告、校准证书由各班组根据授权签字人的批准签名加盖试验报告专用章和实验室认可、计量认证标志章。一般不保留证书副本，只保留原始记录。认可认证范围之外的项目，不允许加盖实验室认可、计量认证标志章。

4.4.3中心办每年对班组的报告和证书至少抽查一次；

4.4.4试验报告在交付给顾客时，顾客在《报告交付单》上签名。邮寄交付的报告以邮寄回执作为交付记录。在交付过程中，应注意报告的防潮等。检定证书、测试报告、校准证书的交付，由顾客在委托单上签名。

4.4.5当用户要求用电话、电传或其他电子媒体传递数据或结果时，要核实对方的身份。

4.4.5本计量中心相关人员应严格为顾客保密，未经允许报告和记录不得给其他方查阅；保密性管理执行《保护顾客机密信息及所有权程序》。

4.5报告和证书的更改

4.5.1当对报告/证书中的数据有疑义时，由责任部门组织项目负责人员、质量监督员分析原因，对可疑数据进行核查。

4.5.2若经核查证实已发出的报告/证书有差异，责任部门负责人应立即书面通知接收单位，停止使用该报告/证书。

4.5.3原报告/证书的编写人员填写《报告和证书更改审批表》,说明更改理由及更改的内容，并由原报告的审批人确认更改理由成立，批准人提出处理意见。

4.5.4更改若涉及重新进行检测/校准/检定，则检测/校准/检定程序、数据处理、质量控制、记录要求等应符合《程序文件》的相关要求。

4.5.5修改后或重新检测/校准/检定后所出具的报告/证书应附加说明，说明修改的原因和主要修改内容。

4.5.6责任部门应及时收回原报告，并按照报告交付程序，将修改后的报告和证书送至原报告持有人手中。

4.5.7责任部门保存修改后的报告证书应，并由资料管理员同原报告/证书一并保管。

5相关文件

5.1gaepc/qp-01(a/0)《保护顾客机密信息和所有权程序》

5.2gaepc/qp-07(a/0)《不符合工作控制程序》

6记录

6.1 gaepc/qr-066《技术报告审核、审定、批准表》

6.2 gaepc/qr-082《试验报告交付单》

6.3 gaepc/qr-083《报告/证书台帐》

6.4 gaepc/qr-084《报告和证书更改审批表》

证书管理制度 篇四

第一章总则

第一条为了加强权限证书管理，规范授权行为，明确经营管理权限，维护企业合法权益，根据国家有关法律、法规和《中国ee发展总公司章程》之规定，结合实际情况，制定本管理规定。

第二条本规定适用于中国ee发展总公司各部门、各专业公司及其他所属公司和驻外机构的《法定代表人身份证书》、《企业(事业)单位代表人身份证书》及《授权委托书》的签发、使用和管理。

第三条权限证书的签发和使用应当遵循准确、守制、合法的原则。未经授权，任何人不得以其所在单位名义从事经济活动。

第二章 管理机构和人员

第四条总公司法规室负责总公司代表人、总公司的驻外机构及经营部门负责人身份证书和授权委托书的管理工作，并对总公司所属各公司代表人身份证书和授权委托书的签发、使用、管理进行指导、监督和检查。

总公司所属各公司应当设专人负责本单位代表人身份证书和授权委托书的管理工作。

第五条总公司法规室在权限证书管理方面的职责是：

(一)起草、发布、推广权限证书示范文本：

(二)办理总公司法定代表人、总公司驻外机构及经营部门负责人的《法定代表人身份证书》或《企业(事业)单位代表身份证书》手续；

(三)胁助总公司法定代表人办理向其他职工签发以总公司名义出具的《授权委托书》;

(四)与权限证书管理有关的其他工作。

第六条以总公司及其所属公司名义出具、签发的各种权限证书都必须按照统一的规则编号，并由持有人签收。

第七条负责权限证书管理工作的人员应当坚持原则，忠于职守，认真负责，妥善保管各种空白权限证书，严格按照有关规定及本单位代表人的指示办理授权委托手续。

第三章代表人身份证书的出县和使用

第八条《法定代表人身份证书》是总公司及其所属具有独立法人资格公司的法定代表人，代表其所在公司从事对外经济活动的身份证明文件。持有人可以在公司章程规定的权限范围内以本公司名义从事对外经济活动。

《企业(事业)单位代表人身份证书》是总公司及所属各公司、驻外机构的代表人代表其所在单位从事对外经济活动的身份证明文件。

第九条在经济活动中使用的《法定代表人身份证书》和《企业(事业)单位代表人身份证书》,应当载明：该代表人的姓名、性别、职务和'居民身份证号码',并注明出据日期，加盖本单位公章。法律、法规和有关主管部门的规章另有规定的，从其规定。

在仲裁、诉讼及其他活动中使用的《法定代表人身份证书》和《企业(事业)单位代表人身份证书》的内容，应当遵从仲裁机构、法院和有关主管部门的规定。

第十条总公司的《法定代表人身份证书》由法规室在办公室主任批准后出具，并加盖总公司公章。

总公司所属各公司及驻外机构的《法定代表人身份证书》或《企业(事业)单位代表人身份证书》,由总公司法规室在人事本部批准后出具，并加盖该单位的公章。

第十一条在经营活动中使用《法定代表人身份证书》和《企业(事业)单位代表人身份证书》时，应当向对方当事人出示原件，提供经核实无误的复制件。

在仲裁、诉讼及其他活动中使用《法定代表人身份证书》和《企业(事业)代表人身份证书》时，应当遵从仲裁机构、法院和有关主管部门的规定。

第四章授权委托书的签发和使用

第十二条法定代表人以外的人代表本公司从事对外经济活动，必须持有法定代表人签发的授权委托书。非经授权，法定代表人以外的任何人都不得以中国ee发展总公司及其所属公司名义从事对外经济活动。

第十三条对于授权委托书的管理，实行分级、分类管理的原则。总公司所属各单位必须严格按照本规定的有关规定办理授权委托手续。

第十四条总公司法规室负责总公司法定代表人向总公司各业务部门、各职能部门。各驻外机构职工签发的授权委托书的管理工作。

总公司所属各公司由法规派驻人员负责驻在公司法定代表人向本公司职工签发授权委托书的管理工作。

第十五条根据实际情况，授权委托书分为以下两类：

(一)职务授权：职务授权委托书是总公司法定代表人向业务部门、驻外机构的主要负责人签发的，或由总公司作为股东向所属公司的法定代表人签发的，以及由总公司所属各公司法定代表人向本公司委托经营人签发的，授权其依职权在一定时期内以所在公司名义从事对外经济活动的法律凭证。

(二)特别授权：特别授权委托书是总公司及其所属子公司的法定代表人向本公司职工签发的，授权其在一定的时间内、在规定的权限范围内，以所在公司名义为某项业务而进行一般性的洽商、联系或进行谈判、签约等决策性活动的法律凭证。

第十六条授权委托书应当载明以下内容：

(一)授权人姓名及所代表的企业法人的名称；

(二)被授权人姓名、性别、居民身份证号码及所在单位、部门名称、职务；

(三)授权事项及权限范围、有效期限；

(四)授权人姓名及授权单位名称；

(五)被授权人印签预留；

(六)注意事项；

(七)法律、法规规定的其他内容。

第十七条授权委托书必须采用总公司法规室统一制订的。格式。法律、法规另有规定的，从其规定。

第十八条授权委托书应由法律事务人员协助办理，在授权人签字并加盖授权单位公章后生效。

第十九条授权委托书持有人代表授权单位从事对外经济活动时，应当向对方当事人出示并提供授权委托书原件，索取对方当事人法定代表人或委托代理人的权限证书原件或经核实无误的复制件。

第五章授权的变更、解除或终止

第二十条有下列情况之一者，允许变更、解除或终止授权：

(一)授权事项完成或授权期限届满的；

(二)因被授权人发生人事变动的；

(三)因公司自身发生变更的；

(四)因被授权人违反有关法律和公司规定的；

(五)其他总公司认为可以变更、解除或终止授权的。

第二十一条授权被变更、解除或终止后，被授权人应当将授权书交回。

第六章 罚则

第二十二条管理权限证书人员有下列情形之一的，由总公司法规室根据情节轻重，依据有关职工奖惩的

规定，向人事本部提请给予相应的经济、行政处罚：

(一)保管空白权限证书不善，造成严重后果的；

(二)玩忽职守，不认真办理有关手续，后果严重的。

第二十三条持有权限证书人员有下列情形之一，由总公司法规室根据情节轻重，依据有关职工奖惩的规定，向人事本部提请给予相应的经济、行政处罚；构成犯罪的，将提交司法机关追究其刑事责任：

(一)保管、使用权限证书不慎，造成严重后果的；

(二)被授权人不认真履行代理职责，给本单位造成经济损失：

(三)被授权人超越代理权限，或者在代理期限届满后，仍以代理人身份从事对外经济活动，造成不良后果的；

(四)被授权人与对方当事人恶意串通，损害本单位利益的。

第七章 附则

第二十四条本规定在签署(职员法律承诺书》的基础上执行。

证书管理制度 篇五

1、目的

为确保认证标志、证书的妥善保管和正确使用，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志，特制定本程序。

2、适用范围

本程序适用于管理体系证书、标志的使用和3c认证标志的申购、保管和使用。

3、职责

3.1质量保证负责人

a)负责根据工厂申请产品强制性认证的范围，指导正确使用ccc标志，符合国家认监委《强制性产品认证标志管理办法》的要求。

b)负责ccc标志申请购买的审批；

c)负责ccc标志制作方案的审批；

d)负责对ccc标志正确使用的监督管理。

3.2技检部负责3c认证标志的申购，确定加贴的部位和数量。

3.3生产部负责3c认证标志领用并在合格品上加贴认证标志。

3.4办公室负责3c认证标志的保管和发放，对是否正确使用进行监督检查。

3.5办公室负责管理体系认证证书和标志的使用和管理

4程序

4.1ccc标志的的使用范围

产品凡申请并取得中国强制性认证证书，在认证有效期内，符合认证范围的产品均可以使用ccc标志，并且在产品的适当位置加施ccc标志。

4.2ccc标志采用的形式规格

鉴于公司产品的具体情况，公司采用ccc标志标准规格形式中的3---5号，具体执行下页表格规定。

4.3ccc标志的申请

4.3.1生产部负责根据《强制性认证产品标志管理办法》的有关规定，在工厂取得产品强制性认证后，及时向指定的机构申请使用认证标志；

4.3.2技检部负责持申请书和认证证书复印件向指定机构申请，申请采取函件或其它形式，注意函件的安全。

4.3.3当产品包装发生变化或根据顾客要求，需要采用其他认证标志时，由技检部负责人提出，经质量负责人批准后，技检部按国家有关规定申请使用其他形式的认证标志和备案申请，并按规定要求缴纳工本费和标志监督管理费用。

4.3.4若需使用特殊式样的3c标志，或自行印刷、膜压等方式使用标志，则由技检部负责设计，经总经理批准后向标志发放管理中心申报，经核准后再进行制作。

4.4ccc标志的领取和使用

4.4.1ccc标志标签在获准使用购买回后，由办公室统一保管，设专人落实具体责任，建立标志领用保管台帐。

4.4.2凡是生产部门需要使用ccc标志，先填写ccc标志使用申请单，注明使用的产品型号规格、数量和班组责任人等信息，经质量负责人核实批准后，向办公室申请领用，并作好领用登记手续。

4.4.3生产部门在生产使用过程中，由于各种原因未使用完标志的，应在当天下班前及时办理退库手续。

4.5ccc标志在使用过程中的防护

4.5.1ccc标志，是国家授予通过强制性产品认证产品的特殊标识，在使用过程中，使用人和操作人员应作好各种防护措施，确保标志不损坏、不丢失、

不污染、不转让、不违规使用、不错贴，确保ccc标志按国家规定的要求正确使用；

4.5.2技检部负责人切实作好监督管理工作，发现问题立即采取措施，予以纠正，必要时向质量保证负责人报告。

4.6ccc标志的管理

4.6.1ccc标志的日常管理由办公室负责，办公室应对ccc标志的正确使用和防护组织指导和培训。

4.6.2当产品结构发生变更，或产品认证证书范围发生变更，质量保证负责人应及时和国家指定部门联络，重新申请认证和重新确定ccc标志的使用范围。

4.6.3生产部监督ccc标志的正确使用，确保不在申请范围产品不加施ccc标志，不符合安全标准要求的不合格产品不加施ccc标志。

4.6.4标志统一交办公室妥善保管，严格履行发放领用手续，明确标志的来源和去向，填写《3c标志进出台帐》

4.6.5工厂应按实施规则要求将强制性认证标志加施在最小销售包装、标签或产品上，在加施ccc认证标志的位置下方同时注明'(适用于室内装饰、装修)'字样和工厂代码；同时，在其产品说明书或标签上应标注该涂料主要成膜物质的名称。

4.6.6认证产品的产品标识中产品基本信息描述(如产品系列、产品名称(型号)、施工配比)应在认证证书描述范围内。

4.6.7稀释剂、固化剂的包装上不能标注'ccc'认证标志。

4.6.8当获证产品配套销售(多种组分在一个外包装中)时，应在最小销售包装和或标签的明显位置加施'ccc'认证标志。包装内的主漆可一并加施'ccc'认证标志；包装内的稀释剂和或固化剂小包装上不可加施'ccc'认证标志。

4.6.9当年未年审或年审未通过或在认证暂停期间内，均不得使用认证标志或声称通过了相应的认证。

4.7营销部加强对加施ccc标志产品售后服务监督，对ccc标志在售后服务过程中的正常使用和违规行为的举报和配合查处工作。

4.8营销部、质量负责人应对伪造、变造、盗用、冒用、买卖和转让认证标志以及其他违反认证标志管理规定的行为开展积极的斗争，必要时及时向国家管理部门反映，并配合国家有关部门对上述不法活动实施有效打击，维护国家强制性认证的权威性。

5、相关文件

5.1《强制性产品认证标志的管理办法》

5.2《认证证书、标志使用的公开文件》

6、相关记录

《3c标志进出台帐》

证书管理制度 篇六

第一章 总则

第一条 为规范海船船员健康证书管理，根据《中华人民共和国国船员条例》以及我国缔结或加入的有关国际公约，制定本办法。

第二条 本办法适用于中华人民共和国国境内海船船员健康证书(以下简称健康证书)的签发与管理。

本办法所称健康证书是指海事管理机构依据《中华人民共和国国船员条例》和我国加入或者缔结的国际条约所签发的以表明海船船员身体状况能够有效履行其岗位职责的职业医学书面证明。

第三条 中华人民共和国国海事局主管全国海船船员健康证书的签发与管理工作。

各直属海事管理机构按照中华人民共和国国海事局确定的职责范围具体负责健康证书的签发与管理工作。

第二章 健康证书

第四条 海船船员在船工作期间应持有有效的健康证书。

第五条 健康证书包含以下基本内容：

(一)持证人的姓名、性别、出生日期、国籍、船上任职部门、持证人签名及照片；

(二)证书编号；

(三)有关国际公约的适用条款；

(四)主检医师声明；

(五)发证日期和有效期截止日期；

(六)授权机关名称；

(七)签发机构名称和主检医师签名；

(八)规定需要载明的其他内容。

第六条 海船船员申请健康证书，应当到海事管理机构公布的具备船员职业健康状况鉴定能力的体检机构(以下简称体检机构)进行健康体检。

第七条 海船船员满足以下要求的，体检机构的主检医师应当及时签发健康证书：

(一)年满16周岁；

(二)持有有效的身份证件；

(三)符合海船船员健康检查要求的标准；

(四)符合海事管理机构要求的照片。

第八条 健康证书的有效期不超过2年；申请健康证书的海船船员年龄小于18周岁，则健康证书有效期不超过1年；有效期截止日期不超过持证人65周岁生日。

第九条 健康证书有效期满的，海船船员应重新申请健康证书。

健康证书在航行中有效期期满的，在到达下一个有缔约国认可的从业医生的停靠港之前该健康证书仍然有效，但为期不得超过3个月。

在紧急情况下，海事管理机构可允许持有近日过期的健康证书的海船船员工作至下一个具有缔约国认可从业医生的港口，但许可的期限不得超过3个月。

第十条 健康证书损坏或遗失时，持证人除应向原签发健康证书的体检机构提出补发申请外，还应当满足下列要求：

(一) 健康证书损坏的，应缴回被损坏的证书原件；

(二) 健康证书遗失的，应在发行范围覆盖全国的报纸上登载健康证书遗失公告；登载健康证书遗失公告的，自公告之日起满30日后方可申请；

(三)申请在水上交通事故中灭失的健康证书补发的，应向体检机构提交事故证明。

补发的健康证书的有效期截止日期与原健康证书的有效期截止日期相同。

第十一条 船员申请健康证书信息变更的，应按下列情况提交相应的证明材料：

(一)申请健康证书所载船员身份信息纠错的，应向海事管理机构提交身份证签发机关出具的相关证明变更身份信息后，向原签发健康证书的体检机构申请健康证书信息变更；

(二) 申请健康证书所载的除船员身份信息外的其他信息纠错的，应向原签发健康证书的体检机构提交相关证明材料申请变更。

第十二条 海船船员存在下列情形之一的，应重新申请健康体检，主检医师根据体检情况作出体检结论：

(一)丧失工作能力超过30天的；

(二)因医疗原因离船的；

(三)健康状况发生变化影响其履行岗位职责的其他情况。

第十三条 健康证书由中华人民共和国国海事局统一印制。

第三章 体检机构

第十四条 从事船员职业健康状况鉴定的体检机构应当符合以下要求：

(一)在中华人民共和国国境内依法设立的法人；

(二)具有有效的《医疗机构执业许可证》的二级及以上综合性医院或专业体检保健机构，并取得卫生主管部门核准的健康体检资质；

(三)开设附录1规定的诊疗科目；

(四)自有具备健康证书签发权的主检医师2名及以上；

(五)具有附录2规定的仪器、设备；

(六)配有stcw公约、《20xx年海事劳工公约》、《海员健康检查指南》、《国际船舶医疗指南》等技术资料；

(七)建立完善的海船船员健康体检质量管理制度。

第十五条 签发健康证书的主检医师，应当满足以下要求：

(一)具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格；

(二)具有2年及以上从事健康体检的临床经验；

(三)熟练掌握船员健康检查要求，熟悉《海员健康检查指南》、《国际船舶医疗指南》及海船船员职业特点。

第十六条 从事船员职业健康状况鉴定的体检机构应当向该机构所在地的直属海事管理机构报备以下材料：

(一)海船船员健康体检机构、主检医师报备申请表(附录3);

(二)企业法人营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证；

(三)《医疗机构执业许可证》;

(四)主检医师有效身份证件、符合海事管理机构要求的照片、任职资格证书、劳动合同及从业经历相关证明材料；

(五)开展海船船员健康体检项目相应的仪器、设备及运行情况等资料(附录4);

(六)海船船员健康体检质量管理制度；

(七)海事管理机构要求报备的其他材料。

该机构所在地未设立直属海事管理机构的，应向中华人民共和国国海事局指定的直属海事管理机构报备。

第十七条 各直属海事管理机构应当对体检机构报备材料进行审核和现场核实，并将符合本办法规定要求的体检机构及其所属主检医师向中华人民共和国国海事局报告。

中华人民共和国国海事局应及时向社会公布具备船员职业健康状况鉴定能力的体检机构及其所属主检医师名单。

第十八条 未经中华人民共和国国海事局公布的体检机构、主检医师签发的健康证书无效。

公布的体检机构的分院、子院从事船员健康证书签发的，应当满足本办法的有关要求，并经中华人民共和国国海事局公布。

主检医师离开其备案的体检机构，其健康证书签发权自动终止。

第十九条 体检机构、主检医师备案的信息发生变化的，体检机构应当及时向备案的海事管理机构报告。

第二十条 体检机构依船员申请，对申请船员按要求进行体检；主检医师应当自船员健康体检结束之日起1个工作日内作出签发或者不予签发健康证书的决定。对符合本办法规定的，应签发健康证书；对不符合本办法规定的，签发《船员健康检查表》,并留存船员本人签名的《船员健康检查表》复印件。

对需要复查和医学观察的船员要及时通知其本人。特殊情况需要延迟发证的，应当说明理由，并告知船员本人。

第二十一条 体检机构应将签发的健康证书信息或不合格结论和项目，自体检结束之日起7个工作日内向海事管理机构报备。

第二十二条 体检机构应妥善保管空白证书，作废的空白证书应交回备案的海事管理机构。

第二十三条 体检机构应将签发健康证书的相关资料保存至少3年。

第四章 权利与义务

第二十四条 海船船员对体检结果有异议时，有提出复查的权利。

第二十五条 海船船员若对不符合船员健康检查要求标准或存在相关职责限制的体检结果有异议，可以在得知体检结果后5个工作日内向原体检机构申请一次复查。

第二十六条 体检机构应根据船员复查申请对其不合格或受限项目进行复查。

执行复查与执行初次健康检查的主检医师不能为同一人。

复查合格的，签发健康证书；复查后仍不合格的，应将复查结果告知船员本人。

第二十七条 体检机构和主检医师具有下列权利与义务：

(一)享有独立的决定权；当体检机构或船员健康体检专业人员开展工作的独立决定权受到干扰时，可向备案的直属海事管理机构报告；

(二)体检过程中发现疾病时，应当及时通知船员本人；

(三)客观真实地作出船员健康体检结论，并及时向海事管理机构报备；

(四)接受船员对健康体检结果的询问或咨询，并如实地向体检者解释体检结果和提出的问题；

(五)保护船员的隐私，采取一切必要的措施防止船员健康体检信息被用于其他目的；

(六)每年对开展海船船员健康体检、签发健康证书业务情况总结分析，并以书面及电子方式向海事管理机构报告。

第五章 监督管理

第二十八条 海事管理机构应建立健全体检机构定期监督检查制度，加强对体检机构业务开展、诚实守信等情况的监督检查。海事管理机构应每年对体检机构进行至少一次现场监督检查。

第二十九条 海事管理机构当建立体检机构管理档案，记载体检机构信息、资质和业务开展等情况。

第三十条 海船船员存在下列情形之一的，健康证书签发机构应当注销其健康证书，并上报备案的直属海事管理机构：

(一)船员申请注销的；

(二)以欺骗、贿赂等不正当手段取得健康证书的；

(三)隐瞒相关职业禁忌病史的；

(四)船员健康状况等发生变化，不再符合健康证书签发条件的；

(五)签发健康证书的体检机构认为必要的其他情况。

第三十一条 体检机构或主检医师存在下列情形之一的，由中华人民共和国国海事局从公布的体检机构和主检医师名单中予以删除，且2年内不得再次申请报备：

(一)未有效履行对体检者身份核实义务的；

(二)未如实作出体检结论的；

(三)未按程序及相关规定签发健康证书的；

(四)未按要求保存签发健康证书相关资料的；

(五)未按要求保管空白证书的；

(六)泄露船员个人隐私和体检信息的；

(七)体检机构或主检医师信息发生变化，未及时变更的；

(八)不再满足本办法规定的体检机构或主检医师条件的。

第六章 附则

第三十二条 中国籍海船船员持有的缔约国认可的从业医师签发的健康证书予以承认。

第三十三条 引航员、外国籍海船船员及正在接受海船船员教育与培训的学生申请健康证书的，按照本办法执行。

第三十四条 本办法自20xx年4月1日起施行。

证书管理制度 篇七

为加强婚姻证书管理，维护婚姻证书的法律地位，保护婚姻当事人的合法权益，根据《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》和上级民政部门的要求，制定本规定。

一、婚姻证书包括《结婚证》、《离婚证》和申请结婚登记声明书、申请离婚登记声明书、申请补办结婚登记声明书、申请补领婚姻登记证声明书、撤销婚姻申请书、结婚登记审查处理表、离婚登记审查处理表等印刷品。证书必须使用区民政厅印制提供的，不得购买非民政厅提供的婚姻证件。

二、除《结婚证》、《离婚证》外，区民政厅配套的申请结（离)婚登记声明书、申请补办（领）结婚登记声明书、撤销婚姻申请书、结(离）婚登记审查处理表，因当事人原因造成作废而不足时，由证书管理员制定补印计划，报主任批准后按规格印制

三、婚姻登记员要规范婚姻证书的填写，认真核对、检查，减少因对打印或者书写错误、证件被污染或者损坏造成的损失。发现婚姻证件有质量问题时，应当及时书面报告民政厅。

四、证书管理员要严格领购手续，妥善保管，防止流失，做到专账专柜管理，保证账实相符、管理和收费分开。每年11月向区民政厅申报次年度的婚姻证书需求计划。

五、婚姻登记员要按照婚姻登记条件和程序向婚姻当事人颁发婚姻证书，并按照物价局规定的收费项目和标准收费，出具收费凭证，严禁借婚姻登记搭车收费和超标准收费。

六、证书工本费用于证书、印刷品的印制和与婚姻登记管理有关的业务工作，不得挪作它用。

七、婚姻登记员擅自印制、使用外购婚姻证书的，报民政部局给予通报批评和经济处罚，取消其婚姻登记员资格，并交县纪检、监察部门给予党纪政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。

公司证书管理制度 篇八

一、目的

本办法适用于本企业为满足国家、地方、行业对职业资格要求所取得的公司职业资质证书（以下简称证书）的管理。

二、范围

适用对所有员工的证书的管理

三、职责

人力资源部（以下简称人资部）是员工证书的归口管理部门，其主要职责是：

（1）负责分类保管员工证书（国家规定）。

（2）负责对员工证书登记台帐，进行有效管理。

（3）负责建立证书管理的维护信息，并根据证件期限情况在公司年度培训摸底时及时向持证员工管理单位提供证件有效期限准确信息。

（4）负责员工取证、复审取证员工的培训管理。

四、证书管理细则

1、在职员工证书管理

（1）凡是通过包含由企业出资的取证培训员工所取得的证书，该证书原件由人力资源部交档案室统一登记保管。员工个人保留证书复印件。复印件由人资部盖受控发放章标识，不准再复印。领取复印件时应在证书原件内设置复印件领条以作记录。

（2）员工证书的原件原则上不准随意外借。确有必要使用员工证书原件，报公司总经理批准后，方可办理借用手续。

（3）个人借用证书原件的应先收取押金人民币200元，并按期归还。部门借用员工证书原件的，需按期归还。所借用的员工资质证书原件丢失的，应当承担以下责任：

a、赔偿用于取证的全部费用：

b、赔偿因无法提供证书原件而造成的全部或部分损失；

（4）各部门需要向相关方面出示相关员工证书的复印件时，应当确认相关证件的有效性，必要时可与人力资源部联系确认。因各部门对证书复印件使用

不当所造成的后果，由该部门承担。

2、终止劳动关系后人员证书原件管理

（1）员工与公司解除、终止劳动合同离开时，人资部在结清员工应付资质培训取证赔偿金后，向员工开具“领取证书原件的证明”的收条并加盖公章证明收到原件

（2）与公司解除、终止劳动合同的员工在取得人资部“领取证书原件证明”后，填写“领取证书申请单”，将领取证书的名称、领取证书原因列明并提交本部门主管领导签字后送交人力资源部主管审核签字。

（3）员工与公司解除、终止劳动合同或退休离开公司时未按本办法规定流程领取本人资质证书原件的，资质证书原件由人资部统一保存，不再对其证书组织复试，证件超过有效期后自动作废。

（4）凡是转给员工本人的证书原件，须在该证书上注明此人已与xx-xx有限公司解除或终止劳动关系。

公司证书管理制度 篇九

第一章、总则

第一条、为规范公司员工各类专业技能职称和职业资格证书管理，明确职称、职业资格证书的管理标准和流程，保障公司生产经营需要，特制订本管理规定。

第二条、本规定适用于公司全体员工。

第二章、证书类别

第三条、职称是对专业技术人员的专业技术水平、能力及成就的等级称号，如：工程师类、经济类、会计类等。职称分为三个级别，即：初级职称、中级职称和高级职称。

第四条、职业资格包括执业资格和从业资格。

（一）执业资格是专业技术人员依法独立开展或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，如：注册建造师、注册建筑师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等。

（二）从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。

1、建筑行业管理人员从业资格，包括：施工员、质量员、安全员、档案员、材料员、标准员、机械员、造价员、测量员、试验员、劳务员等。

2、特种岗位从业资格，包括：电工、钳工、焊工、起重机械操作工、塔吊司机、塔吊指挥工、施工电梯操作工、爆破工等。

第三章、证书管理

第五条、行政人事部是公司员工各类职称、职业资格证书的主管部门，负责考试报名、评审、换证、协调使用、费用核定以及证书的日常保管等工作。

第六条、行政人事部根据相关部门要求结合公司实际组织职称、职业资格考试报名工作。负责收集报名资料并进行初审，对符合评审、考试条件者进行统一报名。

第七条、关于员工职称、职业资格考试培训及报考费用问题。

（一）公司员工专业证书（含职称证、职业资格证）年审（含继续教育）的费用由公司统一支付，若员工在该证件年审合格之日起一年内离职，则本次年审费用由员工本人承担，并在员工离职工资中扣除。

（二）员工新获取专业证书（含职称证、职业资格证）参加培训和报考的费用由公司统一支付，若员工自动离职的，该费用由员工承担，并在员工离职工资中扣除。

第八条、公司员工已取得职称、职业资格证书的，证书原件必须交公司行政人事部统一保管及统筹使用；已具备注册证书的公司员工，必须注册到公司或公司指定单位。

第九条、安全员、质检员、资料员、材料员和施工员岗位的员工必须持证上岗。员工已持证但未提交公司统一保管者，安全员岗位按500元/月、其余岗位按300元/月处以罚款，若超过3个月仍未提交者，公司有权与其解除劳动关系或不予转正。

第十条、各部门如需使用证书的，需填写《员工专业证书使用申请表》进行申请，经分管领导审批后，方可签字领用。行政人事部每季末对员工专业证书进行一次盘点。

第四章、补贴标准

第十一条、执业资格补贴

（一）员工注册在公司的一级建造师执业资格证，公司每月补贴2500元；注册在公司的二级建造师执业资格证，每月补贴1000元。

（二）对单人具备多个执业资格的，补贴标准按照该员工具备各类执业资格中应享受的最高标准执行。

第十二条、职称补贴

（一）员工持高级职称证，公司每月补贴300元；持中级职称，公司每月补贴100元。

（二）对单人具备多个职称的，补贴标准按照该员工具备各类职称中应享受的最高标准执行。

第十三条、从业资格补贴

非安全员岗位的公司其余员工将其安全员证、安全C证用于项目使用的，每月补贴500元。

第五章、附则

第十四条、本规定制定、修订及解释权归行政人事部。第十五条本规定自行文之日起执行。

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