“岭南工匠”评选实施方案

“岭南工匠”评选实施方案

为全面贯彻党的十九大精神，根据前海桂湾公园项目绿化景观工程施工总承包Ⅱ标合同第九条关于劳务队伍“工匠”的要求，围绕技术工人队伍建设，落实完善工匠评选与激励机制，特制定本方案。

一、评选条件

（一）评选范围

岭南股份前海桂湾公园项目经理部全体人员。

（二）评选维度

1）热爱祖国，遵守法纪，爱岗敬业，诚信友善，勇于创新，乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守；

2）具有工艺专长：在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位；

3）掌握高超技能：所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，拥有一定的社会影响力和知名度优先；

4）体现领军作用：在企业职工群众中获得广泛认可，具有奉献精神和团队意识，善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡建战功；热心带教徒弟，善于普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长；

5）作出突出贡献：在本单位、本行业、本系统作出卓越贡献、取得重要成果，在新技术、新工艺中引领创新、作出突出贡献、取得重要成果。

二、申报方式

（一）组织推荐

各部门、工区根据评选条件，经筛选审核后，报送至项目经理部。

（二）个人自荐

凡在弘扬和传承地方传统文化、工艺上有绝活或优秀事迹，个人可通过自评自荐方式，向项目经理部提交评选申请。

三、实施流程

“岭南工匠”评选工作以月度评选形式，于每月25日开展。具体实施流程如下：

（一）资格预审。每月25日由安质部收集评选申报表，根据评选条件进行资格预审；

（二）工艺大比拼。由桂湾公园景观II标项目经理部组织，按专业、工艺分类，组织进行现场工艺比武，原则上每月比拼分类不超过三组。

（三）项目经理部评审。每月27日由项目经理部组织有关领导以及工程部、安质部、成控部等各方面人员组成评审小组，对各专业人员进行评审。

（四）结果公示。通过企业公众号、企业OA、项目综合看板等媒介渠道，对拟表彰的“岭南工匠”人选名单进行公示。

（五）终审决定。公示无异议的，由岭南股份桂湾公园景观II标项目经理部审定“岭南工匠”最终名单并发布表彰通报。

四、奖励办法

“岭南工匠”由岭南股份桂湾公园景观II标项目经理部给予荣誉表彰和物质奖励：

1）对各专业第一名，授予“岭南工匠”荣誉称号并颁发证书，同时一次性奖励人民币五百元；

2）对各专业第二名、第三名授予“岭南工匠”提名荣誉称号并颁发证书；

3）将被表彰人员列入年度评奖评优后备库，并推送至深圳市前海开发投资控股有限公司参与工匠评选。

五、解释说明

（一）“岭南工匠”评选活动需在桂湾公园项目主要生产阶段开展，若因各种原因导致现场停工，项目经理部有权停止评选活动；

（二）“岭南工匠”评选活动最终解释权归岭南股份桂湾公园景观II标项目经理部所有。

“岭南工匠”评选审核表