班组学习计划及措施
结合装置目前现状及班组员工的实际需要,为提高班员的综合素质,在保证装置安全生产的前提下,有计划的对班组员工进行一系列的培训。我们大力引导员工树立“终身学习”的理念,注重员工的岗位技能培训工作,制定了教育培训管理办法,不断加强职工队伍学习培训,为生产经营、对外服务提供了可靠的人力支持。实行分层、分级、分项培训,加强关键岗位和一线队伍的技术业务、操作技能培训。
从实际情况制定出具体的学习计划和措施,使班员能熟练的掌握操作技能。
一、认真参加车间所开展的学习培训
积极参加车间每月的学习培训,组织班员学习操作卡片及操作规程的的内容,并组织班员现场学习演练,根据车间及班组的实际情况建立班组具体的学习计划来进行培训,按时完成每月相应的学习任务,同时利用班后会的时间进行班组学习交流讨论,并讲述学习体会,鼓励员工互相学习,提高班组成员的集体素质,来促进班组的进步。
二、认真开展班组内部学习培训
1、根据班组的实际情况及班员对岗位的学习程度,适度安排班员干啥学啥,缺什么补什么的原则。
2、加强班员在岗位上要求达到的应知应会知识,能达到独立定岗的水平。
3、结合装置的实际情况制定班员的培训计划,突出岗位基础知识、实际操作技能以及岗位的应急处理能力的学习。
4、通过班员的共同努力和相互协作,在保证安全生产的同时完成相关的学习任务,为实现班组的共同愿景而努力。