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师德师风最美幼师事迹材料 篇一
xxx,女,中共党员,小教高级教师,xx区教学能手,毕业于内蒙古民族幼儿师范学校,现任xx区xx第二幼儿园德育主任。她爱岗敬业、无私奉献、从事工作期间撰写的论文、随笔及教学活动方案多次荣获自治区级、市级和xx区级的一、二、三等奖。
一、爱岗敬业、忠诚党的教育事业
德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。意味着只要选择了教师职业,就要为人师表、时刻严格要求自己。她从小热爱祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习三个代表重要思想。不断提高自己的思想觉悟,作为一名共产党员她为广大教师起到了先锋模范带头作用。xxx认真学习《教师职业道德规范》,积极参加师德培训和教师上岗培训,勇于解剖自己、分析自己、正视自己,认真查找自己的缺点和不足,及时反思,不断提高自身的素质和修养。她参加工作中以来从未出现过迟到和早退现象,准时参加园外内组织的各项会议、认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习,做到了团结同事,关爱孩子。她自觉遵守幼儿园的各项规章制度,兢兢业业,努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。
二、在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高自身素质
xxx老师深知作为一名主任,引领老师们发展,自己必须有一桶水。所以她努力通过专业培训和自学来不断提高自己的专业知识和技能。为了丰富自身专业知识,她都会在业余时间,去图书馆翻阅有关幼教资料,购买与教育教学有关的书籍和音像资料,上网浏览一些先进的幼教知识和动态、或是把自己的教案和经验发布到网络中,与许多优秀的幼儿教师共同探讨交流。通过多种形式的自学,她快速地成长了起来,现在还能向其他年轻的教师介绍一些先进的幼教知识,并能承担园内的讲座,将自己学到的知识推广给他人。
踏上工作岗位以来,年轻的她一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作。2012年,由于领导的信任,担任德育主任,由于工作的认真、出色,从由一名普通教师,走上了幼儿园管理的岗位。作为一名主任,一名教师,她的要求是“仅有扎实的专业是不够的,还要以服务者的心态服务于教师”的同时,带头践行着这个思想。以积极向上的心态面对工作和生活,感染周围的同事及家人。每次的活动她都会带领着大家完成,对工作的安排及罗列简单明了,每个环节当中都会想到老师们的情况与任务的协调。在她的带领下老师们的工作有头绪,有干劲,完成的很有效。她始终注重业务学习,不断充实专业知识,及时关注国内外教育发展动态,个人的综合素质和专业水平得到了提升,受到广大教职工的好评。
三、爱心育人、引领幼儿健康成长
幼儿园是个儿童的世界,教师要用爱心去拨动一棵棵稚嫩的心弦,弹奏美妙的乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们健康成长。一线工作期间,为了让每个孩子都能健康、活泼、快乐的成长,使孩子的能力在原有基础上有所提高,她带班期间根据班级情况以“纲要”为准则,采用赏识教育,使幼儿身心愉快地参与教育教学活动,因材施教,使每个孩子都能在原有基础上有所提高。她善于观察,能及时发现孩子的闪光点,在与孩子的相处中,尊重热爱每一个孩子,不仅要爱那些活泼聪明的孩子,同时也要对那些默默无闻的孩子给予更多的关爱。她与孩子一同游戏,认真扮演孩子在游戏中安排的角色,和他们一同分享欢乐的童年,并且把她童年的游戏,带到孩子们中间来,给他们带来了新鲜,带来了喜悦。
四、关心同事、工作成效显著
教师是德育工作的执行者;教师们的支持和团结,是工作的基础、大厦的基石,良好的教师团队氛围是保证保教工作质量的首要因素,只有团结的团队才能不断创新前进。所谓“兄弟齐心,其利断金”,有一个团结、协助的氛围,工作就已经成功了一半。作为主任,如何凝聚老师们的向心力?这不仅仅是用“管理”就能做到的。俗话说“在一起工作,是一种缘分;在一起相处,是一种学问。”和老师们相处,就是一门学问,一种艺术。她认为要做到以人为本,情感管理,在管理工作中不能对老师们指手画脚,而应以同事、朋友甚至是知己的角色,以为老师服务的思想去充分尊重每一位老师,尊重他们的情感,尊重他们的人格,尤其是尊重他们的能力。她认为做好管理工作,要树立为老师们服务、为家长服务的意识,使保教工作取得成效,这是管理工作的核心内容。教育是一种服务,是为老师服务,更是为幼儿和家长服务。良好的团队氛围能营造一个愉快轻松的工作环境,督促大家认真负责、脚踏实地地做好各项工作,使各项工作有成效。还要为教师、家长、幼儿提供全方位的服务。从生活到学习,从身体到心灵,从保育到教育,都要我们细致入微的照顾和关怀。xxx老师总是走进老师生活。悉心关心老师,常对大家说:“大家辛苦啦!”“最近老师们的心情怎么样?”“工作压力大吗?”“工作任务多吗?”这样的询问每天都在进行。这些事情看似再简单不过,显得单调乏味,可是这些细小的工作却显现着她的细心、耐心和爱心。侦探一样的老师们就是从这些“蛛丝马迹”中及时地发现别人的变化,及时地给予老师服务于帮助。她相信只要本着正确地为老师、孩子服务、为家长服务的思想,使他们不断进步,各项工作也会得到大家的认可,保教工作也会取得成效。
走近xxx老师,你会发现,她的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责,都是高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结,她把自己学到的管理经验与幼儿园的实际工作密切结合起来,促使管理水平不断提高。她就是这样的一位老师,不顾自己多么艰辛,默默地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,用自己的青春谱写着辉煌的篇章……
师德师风最美幼师事迹材料 篇二
王xx,女,汉族,党员。她从2005年踏入幼教岗位,从此开启了她的幼教生涯,2009年3月加入伊克昭幼儿园的大家庭,2009年9月至2011年9月担任伊克昭幼儿园团支部书记兼班主任,2011年9月至2014年9月担任伊克昭幼儿园年级主任兼班主任,2014年9月至2016年9月担任伊克昭幼儿园保教主任。2016年是不同寻常的一年,在上届校园长大轮岗的同时,她第一次走上了管理者岗位,担任伊克昭幼儿园分园西苑幼儿园副园长一职,主管分园的一切活动。这是人生旅程中的一个转折,将在她的人生阅历上画上重重的一笔。现将她的主要工作事迹分享与大家。
求真务实、廉洁自律
作为一名共产党员,她始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变潜力。在工作中,她以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,她与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面用心为师幼起好表率作用。
脚踏实地、砥砺前行
分园秉承总园的办园理念,以一切为了孩子的终身发展和幸福奠基为办园宗旨,她始终将孩子的成长,老师的发展放在首位,通过外出学习参观等不断提升自身发展水平,努力成为老师们的领航人。结合所学、所思、所悟、所行,在实践中不断摸索前行。
01
改变外部环境,促进多元发展
在2016年10月通过到上海虹口实验幼儿园跟岗学习,回到本园结合幼儿园的实践工作,将幼儿园内部环境进行有效调整,为孩子自主活动打造区域活动室、生活活动室,为保障孩子自主学习提供了有利条件;2017年5月为了给孩子更多的实践认识,给老师营造良好的工作环境,在总园的支持下,改建了户外活动场地,打造了幼儿园的“后花园”,让孩子在自然中学习成长,感受大自然赋予的力量;在2017年9月因幼儿园断层,空余两节活动室时,策划打造了四个功能区:生活室、美术室、建构区、科学区,并且带领老师们认真研究科学区材料,力求做到科学、精准,她的理念是孩子会,首先要老师会,注重幼儿、教师共同成长。
02
做好常规工作,提升教学质量
常常记得一句话,常规活动做好、做精就是自己的特色,在分园任职的期间,她主要做的是常规工作,将各项活动做到细化,虽然自己也是摸着石头过河,但她始终坚持付出就有回报,每周一中午与老师们一起集体备课、组织教研活动,不断规范集体备课及教研活动,让教师成为研究型、学习型教师。遇到问题自己找寻资料与老师一起学习,对于教师薄弱项,进行专题培训,针对青年教师进行《如何设计好一节教学活动》,年轻的班主任《如何做好家长工作》,针对区域活动的开展进行《区域活动的开展与实施》专题培训等,以自身带动全体教师有层次、有目的的学习与发展。
03
寻特色活动,创品质园所
西苑幼儿园是一所小而精的幼儿园,从她到分园,开始结合幼儿园实际情况,在做好常规的基础上打造幼儿园的特色发展,结合幼儿园的场地及发展目标,将幼儿园的特色定位到轮胎游戏,以分类定级为契机,在幼儿园环境创设中运用了大量的轮胎,并组织教师进行轮胎游戏的研讨。在2018年1月结合幼儿园发展实际,她积极申报市级课题《区域活动对幼儿社会性发展的探究》,引领教师向研究型教师积极迈进。
以爱为本、用心服务
爱是教育的根源,只有用心服务定能收获幸福。从2005年踏入到幼儿园教育的行列,她对孩子、对家长、对同事,总是用心经营。来到分园不到两个月的时间,她能够记住全园多数孩子的名字,每周至少一次值班,她都能够微笑迎接孩子、家长入园、离园,小班分离焦虑,能够站在家长的角度,为家长宽心解忧,因她的亲和得到了家长的一致好评。对孩子,她能够走进孩子,能够和孩子打成一片,到每个班级,都会有孩子跑过来拉她的手,和她讲述自己的故事,小班分离焦虑期间入班帮班,中午给孩子们讲故事,第二天会有小朋友拉着手说:“今天你还来给我们讲故事哦”,虽然是孩子稚嫩的语言,但是一次次被感动着。对于同事在工作中较为严格,但是在生活中,对于有帮助的老师她也能够主动的帮助她们,有的老师有想法了,她能够作为一名倾听者,帮助老师解决问题或是答疑解惑。在有爱的环境中,她也收获着来用心服务所得到的幸福。
所取得的工作实效
在来到分园短短的两年时间里,幼儿园的管理工作及个人工作得到了肯定。
集体方面
2016年12月幼儿园获得第九届当代杯全国教师职业技能大赛优秀组织奖,2017年5月幼儿园在东胜区幼儿园环境创设评比中被东胜区教研中心评为温馨幼儿园。2017年8月分园被评定为“一级甲类幼儿园”2018年6月申报并接受了“市级示范幼儿园”的评审。
个人方面
论文发表:
2016年5月在《教育科学》杂志发表论文《关于幼儿游戏教育的几点思考》
2017年11月在《锦绣》杂志发表论文《浅谈多媒体在幼儿园教学中的应用》
行政表彰:
2010年8月被东胜区教育局、妇联、家长学校中心校评为先进家教工作者
2010年4月被东胜区教育局、教研中心青年评为教师基本功竞赛一等奖
2010年6月被东胜区教育局评为首届班主任专业能力大赛二等奖
2010年11月被东胜区教育局评为东胜区教学能手
2011年6月被东胜区区委组织部、区委宣传部、东胜区党委深入开展创先争优活动领导小组办公室、东胜区文学艺术节联合会评为“庆七·一、抒情怀、颂党恩”创作大赛优秀奖
2011年12月在内蒙古自治区幼儿园教师技能大赛中,被评为幼儿教师综合技能二等奖。
2012年3月被东胜区教育局、东胜区教研中心评为“区级骨干教师”
2012年5月被东胜区教育局、东胜区教研中心评为“拥抱阳光,健康成长”中班幼儿团体操创编优秀指导奖。
2012年8月被东胜区教育局、妇联、家长学校中心校评为先进家教工作者
2012年9月被鄂尔多斯市教育局评为“市优秀教师”荣誉称号
2012年12月所带班级被东胜区教研中心评为东胜区幼儿园环境创设评比二等奖
2012年12月被鄂尔多斯市教育局评为鄂尔多斯市幼儿教师教学能手。
2013年6月所带班级被东胜区教育局评为“先进班集体”荣誉称号
2013年7月被东胜区教育局党委评为“优秀党员志愿者”
2014年3月东胜区教育局组织的在“我们的节日春节。元宵节”中生肖物评比中获二等奖。
2017年9月被东胜区伊克昭幼儿园评为2016-2017学年度园级优秀教育工作者。
一个人能在自己热爱的事业中度过美好的时光,是一种难得的幸福。虽然前面的道路还很漫长,但她深信:只要有爱、只要努力的人,一定会有美好的明天。
师德师风最美幼师事迹材料 篇三
牛xx,共产党员,本科学历,小教高级教师,区级教学能手,2003年毕业投身于幼教事业,2004年2月在小红帽幼儿园工作,2009年2月通过幼儿教师招考进入东胜区伊克昭幼儿园,她对待工作认真负责,在工作中,她一直以党员的标准严格要求自己,虚心向身边的党员教师学习,在工作中以“不泯童心,眷眷的爱心”为座右铭来激励自己,用实际行动赢得了组织的认可,家长的信任,孩子的喜爱。
爱岗敬业,模范履行职责
她时刻坚定共产主义信念,用心参加党组织学习活动,笔记详细认真,体会总结深刻,努力使自己的行为和党的要求保持一致,规范个人的言行,紧密团结在幼儿园党支部的周围,让自己的思想行动和组织保持一致,处处起到模范作用。不断加强业务学习,努力提高自身的综合素质,以爱心、耐心、细心去关爱、教育每一名幼儿,用先进的教育理念、诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,真正体现干一行爱一行,更好的干好本职工作。
关爱幼儿,潜心教育
从事教育事业近十五个年头的她始终保持一颗热爱幼教事业的诚心,踏踏实实地立足于本职工作,爱岗敬业。她始终以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳,为自己成为一名优秀的幼儿教师而努力,她用实际行动向家长证明了“孩子放在她这儿请你放心”的诺言,在教育教学工作方面,她善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,提炼出更具有价值的精华,尽可能采用孩子们易于接受的方法进行教学。在活动前,她能从孩子的年龄、经验特点,确定自己的教学思路,设计生动有趣的活动内容,使教学能获得更好的效果;在教学方式上,她积极使用幼儿感兴趣的多媒体进行教学,制作课件,将各科教育都渗透其中,把先进的教学理念融入每一个教学活动中,在活动中注意营建一种宽松、自由的学习环境,让孩子做课堂的主人。每一次活动,她都能让孩子通过自己动手、动脑、动口,在知识的冲撞中产生新的疑惑、冒出新的想法,培养孩子好奇、好问、好探索、乐于想象与创造的可贵品质。她知道,一个优秀的幼儿园教师,既是严父,又是慈母;既是教师又是保姆,应该把自己的全部的爱奉献给每个孩子。在工作中她就是这样把自己的爱灌注给每一个孩子,注重掌握每个孩子的特点,因人施教,引导幼儿个性健康发展。她常说:“老师一个微笑的赞赏、一个关注的目光、一个信任的点头,在孩子们眼里都是“爱”。因此,在日常的教学中,她始终以平和的心态去看待孩子发展中的问题,宽容他们,适时帮助他们,树立“她和孩子一样高”的理念,想孩子所想,急孩子所急,永葆童心。多年来,在教书育人这个平凡的岗位上,她凭着一颗爱心、恒心、进取心,辛勤耕耘,努力工作,以优异的教育教学成绩,赢得了孩子的喜爱、家长的支持、同行的尊重。
理解家长,注重家园合作
幼儿教育离不开家庭的配合,因此充分调动家长参与教育的积极性是十分重要的,为了提升家园互动水平,她积极探索,用心做好家园共育工作,坚持做到经常沟通,想家长之所想,细微之处见真情。例如:日常小问题,总是习惯在问题刚刚出现时与家长沟通,日久天长,家长在好多细节中感受到了她对每个孩子的用心与重视;利用每个学期的家长会向家长介绍一学期的班级工作目标与任务,实现有效互动、合作;她经常向家长传递有效的教育策略转变家长的观念,帮家长改变孩子的行为,也提升了自己的专业能力。
潜心钻业务,认真搞教研
随着教育的不断深入发展,新教材的实施,她深知自己的水平以及教育教学观念远远不适应时代的需要了,因此,她不断地深入研究教材,努力更新知识,认真学习《幼儿园教育纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》,同时我还用心参加教研活动、业务学习及观摩课的评议等活动,吸取有益的教育经验以便更好的了解孩子的兴趣、需要、方法、习惯、帮助学习新知采取相应的措施,激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造优良的活动氛围。她积极参加课题研究工作,作为课题实验人员,他经常承担课题的开题、检测、结题活动,她参加的国家级“十二五”重点规划课题“和谐幼儿园文化建设”、区级课题“蒙台梭利教具延伸的探究”顺利结题并获得了相关证书。
辛勤耕耘,收获可喜
她不但尊重和关爱每一个孩子,并认真对待生活中的每一天,在2012年至2018年期间,她撰写的《浅谈幼儿园音乐课堂有效教学》、《幼儿教师有效提问的设计与策略》等多篇论文及教案获国家级、自治区级一,二,三等奖;在全国幼儿园教师第四届职业技能大赛中荣获一等奖,在园领导的引领下参加的题课《蒙台梭利教具延伸的探究》、十二五课题研究《和谐幼儿园文化建设研究》顺利结题,并获得结题证书。在园里多次被评为优秀教师和家长幼儿最满意教师;曾获东胜区基本功一等奖,获东胜区教学能手称号、所带班级曾获东胜区优秀班级。
所谓“不积跬步列以至千里,不积细流无以成江河”,做为一名幼儿教师,虽然不保证每一件事情都做到完美,但要继续坚守这份执着,默默地奉献,在教育这片多彩的百花园里勤奋耕耘,积极探索,以更大的热情倾注阳光般的爱心,奉献无悔的人生,用博大的胸怀去爱护每一位幼儿,让每一株幼苗都茁壮成长,让每一朵鲜花都灿烂开放!
师德师风最美幼师事迹材料 篇四
xx老师2002年走上幼教岗位,从事幼教事业十五年,从最初无所适从到现在的淡定从容,她始终保持着对幼教事业的一份热爱,坚守着自己的教育理念,立足专业实践,脚踏实地的成长着。她执着追求、潜心钻研,怀着惊喜和感恩,犹如阳光下的蒲公英,传承着蒲公英扎根、成长、传播的精神。她是市级教学能手、区级优秀骨干教师、区级优秀家教教师,所带的班级被评为市级“温馨教室”称号。
一、投身爱的事业,坚定爱的理想
17年前,刚从学校毕业的她,带着对幼教这片净土的向往与渴望,迫不及待地投身于幼儿园这个多彩的世界,去实现自己的梦想。在这片沃土中,面对一双双机灵的眼睛,面对孩子之间的矛盾,她渐渐地悟出:作为幼儿教师,不仅要做好蜡烛照亮幼儿,更要拥有一颗永恒的爱心。因此,她时刻以《幼儿教师专业标准》来要求自己,以自己良好的言行举止、爱的付出来感染孩子们。
2009年她自从接触了蒙特梭利教育,深深的被蒙氏教育理念吸引住,蒙特梭利认为“教育是自然的过程,幼儿的成长不是通过听取话语而获得经验的,而是通过在环境中经历得到发展”。她注重蒙特梭利的教育原则,为幼儿提供了一个适宜的、有准备的环境,有了这样的自然的环境,她们班的幼儿在工作中特别专注、有独立思考和秩序感。
二、爱心领航,打造温馨的“蒙古艾力”
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,使幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。在班级文化建设方面,她本着“沟通、以人为本、尊重”的原则,共同协商探讨,力求使班级氛围充满温馨、艺术化、有节律、自由轻松、美好舒适、有序、有准备、自然、朴实、有生命感、有季节性、和谐、鲜活、合作、有交流、互动、充满关爱、平等的环境。
她非常重视班级中人文环境,这比由物质形成的氛围更重要。老师和孩子,孩子和孩子之间一定是像家人一样平和自然、和谐友好,有合作,有交流,有互动,且充满关爱。在这样的氛围中,孩子才能没有压力,不讨好老师,不害怕老师,才能很好地与老师合作,老师也才能完成引导者的角色。老师在幼儿园并不是在扮演教师的角色,而是选择了和孩子生活在一起,于是我们跟孩子之间的关系是平等的。
她非常重视“班级文化”对孩子成长的作用,因而班级团队、师幼、家园之间平等和谐的关系成了她努力的目标。每带一个新的班集体,我都会将温馨的“蒙古艾力”作为发展目标,跟家长合作密切,并得到了家长的大力支持和认同。不管是在工作中还是生活中,她做到了以身作则,用诚心、爱心、热心与耐心不断提升自我修养,潜移默化地对班级成员施以影响,毫无保留地将自己的工作经验传授给她们,给予大家最及时的关怀与帮助。
孩子的教育需要家长和老师共同参与。作为教师,只是为孩子的教育开了个头,真正坚持、持续为孩子的良好教育付出的是每一位家长。没有家长参与的教育是不成功的教育,孩子也不会得到良好的发展。”这是她经常和家长们说的一段话。
她的教育活动不仅仅是面向孩子,同时也面向家长。她把每位家长当成朋友,急家长所急,想家长所想,真诚的与每位家长交流,一起为孩子们的健康成长而努力。为了让家长积极配合班级工作,她为家长们创造了很多参与班级活动的机会。如:每学期开展的民族体验日和半日开放日活动中让他们感受到了家园配合对孩子成长的重要性,形成了温馨的“蒙古艾力”的班风。家长们也非常感激她,许多家长表示,自己一定要主动与老师合作,教育好孩子。
三、潜心研究,培养孩子良好的生活品质
一日生活是幼儿在幼儿园一天的全部经历,“追求幼儿当下生活的质量,为幼儿未来的生活打下基础”已经成为幼儿教育共同的价值取向。为了让孩子们养成良好的盥洗习惯,她在班里提供了色彩不同、大小适宜、形式各异的肥皂,以及正确洗手的步骤图片粘贴在卫生间墙上,并在集体教学中进一步了解了盥洗的重要性。午睡环节是幼儿一日生活的重要部分,刚进入小班的孩子,离开父母来到了新的环境,有的孩子感到焦虑,午睡时哭鼻子不睡觉,让老师抱一抱才能安稳的入睡,老师并观察到有的孩子午睡时踢被子现象,为了让幼儿舒适安稳的入睡,她让孩子穿睡衣入睡,孩子们从家里带来这种好看的睡衣,睡觉时互相欣赏、互相赞扬,孩子们的脸上洋溢着幸福的笑容。
四、体验中获得快乐
作为老师了解幼儿的学习特点,给幼儿提供丰富多彩的材料,让幼儿亲身感知和体验中获得快乐。小班第一学期幼儿的自理能力差,好多孩子自己不会穿脱衣服,为了提高幼儿的自我服务能力,她在区域活动中投放了各种款式的衣服,让幼儿在操作中学会穿脱衣服和叠衣服。幼儿到了中班自理能力方面明显提高了,她给每位幼儿提供洗衣板,让幼儿自己动手洗毛巾,通过这样的活动幼儿的自我服务能力得到了发展,幼儿在劳动中得到了快乐的体验。还有每年的春暖花开时班里的种植活动开始了,幼儿自己动手种植物,每天清晨来到班里迫不期待的观察自己种的植物,幼儿之间纷纷议论阳阳的植物长高了,乐乐的植物发芽了等等有趣的事情,等到幼儿种的蒜长出来了班里进行《鸡蛋炒蒜苗》,让幼儿自己洗鸡蛋、打鸡蛋、搅拌鸡蛋、洗蒜苗、切蒜苗、炒鸡蛋蒜苗等系列程序都让幼儿亲自完成,这样的体验中幼儿感到特别快乐,回到家里很自豪的给家长们说:“我会炒鸡蛋了”等等说不完的话题。
园里每学期举办2到3次民族体验日活动,她作为蒙古族老师很荣幸,将自己的民族文化传承,在班里组织蒙古族迎接客人的礼节,看到长辈怎样磕头,献哈达交换鼻烟壶,倒酸奶,蒙古族饮食文化,蒙古族那达慕等等民族体验日活动,通过幼儿亲身体验,感受到了蒙古文化的博大精深,作为蒙古族幼儿而自豪。
五、热心传播,在实践中成长
在多年的实践中,自主承担多项任务中成长着,并获得了诸多成绩。
(一)自主承担各项任务
作为区级优秀骨干教师起到了示范引领作用,在帮扶送教过程中,结合手拉手幼儿园需要,在区域实施方面进行了分享和指导。并承担了园内教研任务,如进行“幼儿一日生活的实施与策略”“幼儿园晨间活动的改革”“本土活动课程教研”等。
(二)获得多项成绩
行政表彰:
2011年4月在青年教师基本功竞赛中荣获一等奖。
2012年12月在东胜区第十四届幼儿绘画评比活动中荣获优秀辅导奖。
2013年所带的班级被评为区级“温馨教室”。
2014年在东胜区春节、元宵活动中摄影作品《红叶》获得三等奖。
2014年12月荣获东胜区“教学能手”称号。
2015年12月荣获鄂尔多斯市级“教学能手”称号。
2015年4月被评为东胜区优秀骨干教师。
2016年7月所带的班级荣获鄂尔多斯市级“温馨班级”称号。
2017年11月被东胜教育、妇联、家长中心校评为先进家教工作者。
论文发表:
2018年1月在云南省《学前教育研究》杂志发表论文《如何让小班幼儿主动参与音乐律动》。
有一位学者说:教育是一门艺术,心育是最高境界。古希腊哲学家柏拉图说:教育非它,乃心灵转向。这是教育的最高境界,也是我追求的最高境界。我希望自己永远是阳光下的蒲公英,用心扎根、用心成长、用心传播。
师德师风最美幼师事迹材料 篇五
郑xx,中共党员,二级教师,现任xx街道中心幼儿园党支部宣传委员、园长助理,市教坛新秀、市教学能手、县名师、县先进教育工作者,曾获省幼儿教育优秀教学活动评比一等奖、市教学大比武一等奖等荣誉。
用心守望用爱相随
和孩子在一起,是郑xx选择教师这份职业的初心,也是她从事这项工作最幸福的源泉。工作11年来,她从一位新教师成长为一名业务园长,但不变的是她对幼教事业的热爱。
感悟
和孩子一起生活
作为一名幼儿教师,郑xx一直尝试着去融入孩子,与孩子们亲切打招呼,为孩子们解决难题,给孩子们营造喜欢的环境……她也经常自省:这一切能拉近和孩子之间的距离吗?蹲下来和孩子说话,就能真正“读懂”孩子吗?用孩子的语气和他们对话,孩子理解了吗?……用心看见孩子的同时,郑xx更在思考如何走进孩子的内心世界。
相比刻意进行师生互动,郑xx更关注和孩子一起生活时的状态。在这个过程中,她打开心扉,更深更多地走近孩子,不断思考自己怎么做,并享受和孩子在一起的快乐。
“虽然我不能真正成为孩子,但我可以和孩子一起生活、一起撒欢、一起成长。”这是郑xx对工作态度的一种诠释。
发现
与孩子一同成长
郑xx充分尊重幼儿发展的个性差异,与每个孩子去对话,尝试引导孩子们描述并表达出属于他们自己的思考。“让我们问问孩子吧”,这是她面对孩子时常常说的话。
记得有一次,她组织开展班级戏剧主题活动《小黑鱼》,最后的呈现方式是舞台剧表演。如何让孩子都能记得台词?怎样让表演更加有序整齐,让舞台效果更好?这些追求完美的想法该如何去实现?成为了郑xx最直接的思考。于是,她又一次“问道”于幼儿。一番天马行空的热烈交流后,孩子视角下的完美不断涌现。
最后的演出,孩子们穿着和家长们一起制作的服饰,脸上洋溢着自豪的表情,演出很成功,为主题活动画上了一个圆满的句号。之前教师担心的表演有点乱、记不住台词、服装不够精致等等这些所谓的“不完美”,只不过是成人视角罢了。
其实,最完美的教育应该是接纳孩子的不完美,只有在不完美中我们才能进步、成长。正如英国小说家阿瑟·克拉克所说:“我们从未长大,但我们从未停止过成长。”
践行
像孩子一样真实
在和孩子一起生活、共同成长的日子里,郑xx收获了像孩子一样被对待后的幸福、笃定。正是这一份幸福和笃定,让她从一线教师走上园长助理这一管理岗位时,更多了一份自信和从容。她将自己“像孩子一样被理解,被鼓励着自主尝试、辩证思考、大胆表达”的经历带给其他教师。面对新的工作、新的团队,郑xx以“让我们一起学着开始,一起探索这件有趣的事情”的态度,以“和孩子游戏”的精神,带领老师们开启课程实践、探索之路。
为了厘清文化与课程的关系,并将教师作为课程建设的主体,发挥其内驱力,郑xx尝试搭建了“圆桌童年派”线上互动平台。在“假如:我是始幼园的孩子”“平衡:疫情当下的生活与工作”“独白:我眼中的幼儿教师”等话题中,弱化层级关系、凸显主角意识、鼓励大胆创新。这样一种“自主”状态的教研模式,突破了固有思维的交流,彰显了平等对话的态度,体现了不同声音的接纳,同时也促进老师用这样的理念去对待孩子、对待课程、对待同事,每一次对话都能感受到智慧共享所带来的惊与喜。
这种真实发声、自由表达、知行合一、同频共振的教研文化氛围,正是郑xx作为业务园长和xx幼儿园教师团队所共同追求的,也是她们努力前进的方向。
投身幼教事业,郑xx用心守望,用爱相随,和孩子一同成长,和同事一起进步。正如她所说:“从选择幼儿教师的那刻起,我就希望自己永远是孩子——像孩子一样去探索、去感受生活,让幸福每天都在工作和生活中发生。”
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