营山老林中学校学校工作计划

营山老林中学校学校工作计划

2020年9月21日

2020年是“十三五”收官之年，是决胜全面小康之年，也是事业发展机遇之年。我校将全面贯彻落实“党的十九大精神”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻营山县教育工作会议精神，紧紧围绕“办一流教育，办领先教育，办人民满意教育”目标和“安全打底子，机制出活力，质量见成效”的工作机制，坚持“质量立校，管理强校，实干兴校”的办学思路，围绕“聚焦有效课堂，实现轻负高质；落实养成教育，重塑学校口碑；浓郁文化引领，促进内涵发展”的学校工作目标，加强师资队伍建设，加强教研教改，提高课堂效益，加强学生教育和管理，促进学生综合素质，全面实力，确保学校健康持续发展。

一、坚持把安全工作放在至关重要的位置，确保校园安全稳定

1、切实做好新冠肺炎疫情防控工作。一是成立新型冠状病毒疫情防控工作领导工作小组，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障广大师生生命安全和身体健康。二是制定相关工作方案和预案。三是积极开展对师生及学生家长进行新型冠状病毒肺炎预防知识宣传及校园消毒杀菌。四是加强疫情检测和上报，家校携手摸底 ，班主任、政教处加强学生健康状况的追踪和统计，教导处、办公室、后勤加强教职工和临请人员健康状况的追踪和统计，落地落实疫情监测工作。五是落实隔离制度，采取居家隔离14天的方式。六是进一步落实疫情报告制度，要在第一时间内以最快的方式向上级报告，做好疫情防治工作，任何人不得瞒报、不得不报，做到：早发现、早隔离、早治疗，防止疫情在学校内扩散。

2、开展法律进校园活动，增强学生法制观念。一要抓好校园安全建设，时刻防止校园治安案件和校园欺凌事件。学校要成立校园安全工作小组，严防以小欺大、以强欺弱事件的发生。二要开展防欺凌，防性侵等法治教育专题讲座和法制课，通过聘请法制副校长来校上法治课和班主任每周一堂法纪教育课等方式，强化学生法律法规意识，全面落实法律进校园工作，坚定不移地贯彻执行国家、省、市对学校安全稳定工作的法律法规和各项方针政策。三要充分发挥学校领导、教职工的榜样作用, 成立法律进校园主题教育领导小组，建立一支强有力的法律宣传队伍。四要利用教职工例会、各种集会对师生进行系统的安全教育、法治宣传教育、增强其法治意识，把依法治理作为学校日常工作的重要内容，作为学校思想政治教育工作和维护学校、社会和谐稳定的重要任务。五要利用活动载体在全校学生中开展普法教育征文比赛、演讲比赛等活动，进一步增强普法知识。

3、加强学校饮食卫生管理，确保师生饮食安全；加大对食堂、超市等各项工作的管理力度，制定各种卫生安全预案，使学校各项工作不发生任何事故，努力提高后勤保障的师生满意度。加强卫生防疫的宣传和落实工作，积极做好各类常见病、传染病和流行病的防治工作，加强饮食卫生的检查和监督工作，消除可能引起食物中毒的一切因素，保障师生健康。

4、健全学校各项安全管理制度，全面落实学校安全稳定工作责任制。一要进一步明确工作职责严格执行“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的管理制度。实行班子成员值周制度，确保学校每天从早到晚都有一位校级干部带队值班，要勤查、勤看、勤巡逻，督促制度落地、管理落地、考核落地,并对值周组进行考核，每周五召开值周总结会；全体教职工要认真履行“一岗双责”，任课教师必须课前清人、课后讲安全，确保所在工作岗位不发生事故；值周组要认真履行管理职责，要加强工作日校园巡逻和学生双休日的出入及安全管理；食堂管理人员要实行食品品尝制度，管理人员必须坚持每天到食堂进行安全检查，监督食品加工过程，确保食品安全；公寓管理人员积极配合学校管理，必须坚持夜间值守，必须做好公寓卫生、物品和就寝纪律，维持好公寓纪律；进一步严格门卫管理制度，进一步抓好综合治理和安全工作，政教处和保卫科抓好安保队伍的业务学习与培训，门卫必须坚持24小时值班，严禁出现脱岗现象。二要经常开展安全隐患排查，实行闭环管理，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。分管安全的领导每月要组织政教处、后勤处和班主任开展校园安全隐患大排查，及时梳理上报；班主任每周星期天晚上读报时间开展管制刀具清理。三要加强学生安全教育，教给学生必备的道路交通安全，消防安全，用电用气安全，食品安全、防溺水和防疾病等知识，强化学生的安全防范意识和自我保护意识，确保学校的和谐与安宁。四要进一步完善各类突发事件处置预案，精心组织师生开展必要的疾病防控、防溺水、防火防震等自救演练，努力提高全体师生的自救意识和自护能力，落实防范措施，最大限度降低安全事件发生率。

二、坚持把教育扶贫作为当前十分重要的工作，切实增强工作实效

1、坚决做好控学保辍。 决不让一名义务教育阶段的孩子因贫困而失学。2、全面落实扶贫政策。全体教职工要熟悉国家政策，要认真做好政策宣讲、资料完善工作。

3、扎实开展好各项学生资助工作，不折不扣的落实党的各项惠民政策，配合做好脱贫攻坚工作，后勤要指导各年级做好家庭经济困难学生的认定工作，建立家庭经济困难学生基本情况数据库，要确保精准扶贫户学生资助政策的落实，要迅速清理建档立卡学生就读情况，继续开展扶贫帮困助学活动，绝不让一名学生因家庭经济困难而辍学。

三、抓紧抓实学校党建工作，提升干部队伍思想觉悟

1、坚持以新思想提升政治站位高度，扎实推进思想政治建设。要常态化制度化推进“两学一做”学习教育，党建办要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展主题党日活动，要高质量完成每月任务清单，党支部要引导党员增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信），做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导），不断提高政治站位。

2、进一步加强干部队伍的思想建设和工作作风建设，从思想根源上彻底解决工作中存在的不够严谨、不够扎实、不够认真负责、怕苦怕累、工作只安排不检查不落实、缺少主人翁意识的工作作风。进一步强化领导班子“四种意识”(学习、合作、表率、服务)，树立“三个形象”(政治形象、工作形象、作风形象)，弘扬“五种精神”(敬业精神、园丁精神、创新精神、自律精神、奉献精神)，充分发挥领导班子的领导效能。目前，学校面临危机，行管人员要“管好一个面、蹲好一个点，上好一门课”，管理重心必须下沉，管理既要注重“结果”又要强化“过程”，必须做好学校日常教育教学工作的管理与落实，不但要对教师上班实行签到签退，还要对学生学习情况实行抽查管理，行管人员的身影必须经常出现在教室，巡查班级的次数每周不得少于2-3次，并自觉接受教职工的监督。全体中层干部要做好表率，以校为家、扎实工作、以身示范、勇于创新、敢于担当。学校各部门要加强制度管理，落实层级管理体系，加强监督检查，做到一级考核一级，下级对上级负责，形成积极和谐的工作氛围。

3、扎实推进党的基层组织建设。一要开展基层组织换届，要完成支委会改选，健全支部班子。二要要核实党员身份信息，理顺党员组织关系。三要认真落实“三会一课”和政治学习制度，坚持将“两学一做”融入“三会一课”活动，通过开展民主生活会等基本组织生活形式，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，达到以党建促进学校发展的目的。四要积极培养优秀教师发展成为党员和入党积极分子，充实学校支部力量。

4、持续加强党风廉政建设。一是健全完善监督机制。二是有计划地组织开展一系列目的明确、主题突出、针对性强的教育活动，抓好党员学习和党风廉政建设活动的落实，党建办组织党员签订党风廉政建设承诺书。三是通过“三会一访”强化宣传，提高群众知晓度和满意度，切实做好党风廉政建设大家测评工作。四是开展“扬清风树正气话初心担使命”演讲比赛。

5、采取领导干部带头，强化学校内部管理。实行学校领导班子和中层干部带队值周、教职工节假日值班等常态化管理；采取校级干部联系中层干部、中层干部联系教职工和中层干部联系班级，实现学校管理的科学化、规范化、制度化。学校各项工作做到责任明确、目标清晰、计划落实、内容落实、时间落实、责任人落实；确保各项工作有总结、有活动记载、有完整的档案材料，以常态化工作落实机制确保完成全学年目标任务，管理干部要对学校管理的有效实施起好表率作用。

四、加强师德师风建设，提升教师整体素质

1、进一步完善师德规范。全校教职工要自觉提升思想政治素质、职业理想和职业道德水平，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一，立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。牢固树立育人为本、德育为先的思想，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生。志趣高雅，心理健康，作风正派，衣着得体，语言规范，举止文明。

2、扎实开展师德师风教育活动。一是继续开展好“扬清风树正气 话初心担使命”专项活动，进一步增强全体教职工的主人翁意识和责任意识，增强政治认同和教书育人责任感。坚决杜绝上班期间打麻将的现象，严惩上课无故缺席的教师，严禁私自调课，严禁当走读教师和上班期间不假离校，绝不让个别无组织纪律的教师影响学校声誉，要强力整顿会风，教研组、大型集会实行签到制，全体教职工都要自觉遵守各项规章制度，用制度约束、规范自己的言行。坚决做到“令出必行”、“令行禁止”，彻底克服“有令不行，有禁不止”的错误现象。二是采取结对帮扶措施，努力提高学校整体战斗力。三是树立师德典范。开展用身边人说身边事的活动，选树身边一批先进典型事迹。四是开展师德承诺、师德互评以及学生评价老师活动。期初教职工要签订师德师风承诺书，期末开展评价活动，全体教职工要以建设老中、发展老中、繁荣老中为己任，踏踏实实、兢兢业业做好本职工作。四是评优评先晋级实行师德表现一票否决制。（凡事有下列情形之一者，当年一票否决：（1）不服从工作安排者或擅离职守者，(2)严重违反规章制度，影响恶劣者。（3）违反法律法规，情况属实者。（4）工作中严重失职，造成重大事故者。（5）一年内事假超过7天或病假超过30天者，旷课五节及以上者（迟到、早退两次视旷课一节）。（6）未能达到平均工作量。（7）工作不履行职责者。）

3、加强职业纪律教育。深入学习《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《南充市师德师风建设“十条规定”》、《营山县教育局“十项规定”》，严格执行营教科体【2019】275号精神，落实坐班考勤制度和签到签退制度，落实请销假制度，严肃课堂教学纪律（严禁教师酒后上课；严禁教师无教案上讲台或照搬网络资料授课；严禁教师将手机带入教室，并督促学生不得将手机带入教室；严禁教师随意停课、调课、擅离课堂以及在课堂内抽烟；严禁教师衣着不整或穿奇装异服进入课堂；严禁教师使用不文明用语或出现不雅行为。工作时段教师未从事课堂教学的，应在办公室钻研教材、备课、批改作业或与学生交心谈心，严禁打牌、下棋、玩游戏、闲聊或上网从事与教育教学无关的事情。班主任要严格执行“杨玉碧工作法”。爱生如子，严格管理。提倡班主任到教室办公。科任教师进行课堂教学期间，班主任应随堂听课。课间休息时间，班主任应督促学生走出教室参与课间活动。）

4、进一步修改完善考核方案，充分调动教师的工作积极性。一是教职工上班坐班考勤情况将纳入评优评职、绩效考核方案；要依照制度实施奖惩，表彰先进，激励中游，鞭策后进；对经常无故缺席的教师不得评职、评优；严惩上班签到弄虚作假人员。二是研究课后服务考核分配方案。在考核分配中坚持“按劳分配、优绩优酬、统筹兼顾、综合平衡”的原则，研究制定课后服务考核方案和完善奖励性绩效考核方案。三是加强考核力度，实行每周一小结，每月一考核，对违纪情况进行实名通报。

五、加强教学管理，树立教育教学质量是学校生命线的观念。

学校始终把“教学”工作放在一切工作的首要地位，质量是学校的生命线，坚持以教师为主导，以学生为主体，以课堂为主阵地。

1．实行中层干部联系班级制度和科任教师“1+N”帮扶学生制度，中层干部要深入联系班级配合班主任加强班级管理，对联系班级的教育教学进行全方位的督查，实行捆绑式考核。

2.实行教学精细化管理制度。一是加强备课管理，通过上课与备课的一致性确认备课的有效性，新任教学科、教材的教师必须备详案；二是加强上课管理，强化信息化手段在教学中的应用；三是加强作业管理，各年级、各学科要明确作业布置与批改要求；四是加强检查管理，督促教师定期或不定期进行学业检测，认真做好检测试卷的改评和统计分析工作，及时补救；五是加强辅导管理，有针对性地进行及时有效的辅导和问题处置；六是要加强总结反思，及时总结经验教训，不断改进进行方法。七是要在每月组织检查教学“六认真”并纳入过程绩效考核。

3.实行教学工作学月总结制。学校继续实行分管副校长指导下的年级组长负责制，要召开年级分析会的现象，各年级组按学月组织月考，分管领导按学月召开年级分析会。分管副校长和中层干部每周必须深入所管年级的班级之中，要及时纠正教师教学中存在的问题。

4.加强班级跟踪。一是班主任要认真跟班提高课堂效益，二是建立健全考勤和巡课制度。每天都安排人员考勤巡课（领导组巡课、年级组巡课），加强对课堂掌控和教师教学行为的规范，杜绝无教案上课，杜绝教师上课学生睡倒一大片，不允许缺席或迟到，课堂上不做与教学无关的事，对教师课堂教学中出现的违规行为在例会上进行公布、批评。利用好监控系统，发现教师上课，学生在下面玩手机、打瞌睡的。

5．明确听课制度，加大推门听课力度。校长每学期“推门听课”时间不得少于30节，其他班子成员不少于50节，分管教学的班子成员不少于60节。教导处正副主任，教研组组长每期听课不得少50节，其他中层干部每期听课不得少于30节，普通教师每期听课评课不得少于16节。

6.积极探索开展学生课后服务活动，各班根据学生的爱好和特长成立兴趣小组，学校探索成立音体美活动社团，来丰富学校生活。利用好学校图书和实验等功能房的作用，提高使用效率。要思考如何利用学校图书资源，探索各班开设图书角等方式。要思考如何利用计算机室辅助教学。

7.加大毕业班教学的管理力度，确保毕业班教学质量稳中有升。

一要依据课程标准和考纲，加强对毕业班教育教学的管理、指导，加强对毕业班课堂教学的监测、检测，提高课堂教学的有效性，强化月考制度、周考制度，及时反馈教学检测信息。行管人员要加强对作业批阅的检查力度。

二要立足“严、精、细、实、活”强化训练，追求教学高效。严，就是要求教师在课堂内外对学生管理要做到纪律严明，管理严格，严中有爱，严而有度；对自己要严于律己，脚踏实地，埋头苦干。精，是指强调效率，注重工作方法，遵守科学规律，追求高效，事半功倍！细，就是要强化“细节决定成败”的意识，对每个具体细节的工作要细致认真，具体抓，抓具体，不可大而化之。实，就是要弘扬务实之风，一切立足于实，一切立足于干，实实在在，不做表面文章，不搞花拳绣腿，不搞形式主义，课堂上关注学生，调动学生，突出重点，突破难点，精讲精练，夯实双基。一切以学生会不会，能不能作为标准。注重教学实效，不搞花架子，这就是务实。活，是指教育教学上能做到因人而异，因材施教，实事求是结合学生实际。

三要时刻关注培养对象，抓好培优补差工作，做到分层要求、分类指导、分档推进，要召开学生座谈会。

四要关心学生心理健康，适时掌握学生的思想动态，及时开展针对性极强的思想政治教育和心理调控。

五要切实抓好班风学风建设，营造浓郁的班级学习氛围，排除一切干扰，让学生安安心心，踏踏实实地学习。

六要增班主任做好学生思想工作，要尽快制定班级誓词，开学要召开年级分析动员会，要按月召开主题班会，使学生保持高昂的斗志。

六、拓宽教研渠道，拓展教研空间，提高教学水平

学校要以教育科研为先导，把教研、教学、教改融为一体，让科研走进课堂，提高了课堂效果。

1．、明确教学管理目标。发扬我校物理组的经验——整合教辅资源，形成“导学案”，形成思维导图。各学科尝试“先学后教，以学定教”的教学模式，力争各学科再次提质升位。

2、加强对骨干教师和青年教师的培养。继续实施“青蓝工程”，教导处要制定结对帮扶计划，教科室要迅速安排师徒结对，指导新教师尽快熟悉考纲、大纲，尽快适应教学工作，新教师必须提前一周备课；工会必须举办一次青年教师座谈会，老教师讲过去讲经验，帮助青年教师迅速提升思想政治素质和业务素质。

3、教科室要负责加强教师业务培训，充分发挥研究、指导、引领、服务的职能作用。学科教研组要组织本组教师扎扎实实地开展学习和研究，教研活动要主题化、专题化、系列化，解决突出问题，围绕“课程达标”、“过程优化”、“质量评价”三个主题，重新审视我校教研工作，要进一步探寻有效课堂教学模式，从改变课堂结构入手，敢于探索，出模式、出经验、出思想，创造生命活力课堂，提升教研的质量与品味。学校要加大对教研会的管理力度。

4、教科室组织全体教师进行多媒体教学培训，采取走出去，请进来的办法，组织教师参加市县的中考研讨会，参会教师要回校准确传达研讨信息，为全体教师的学习创造有利条件。

5、学校教科室要及时规划出公开课计划，组织中青年骨干教师上好研观摩课、示范课，组织新教师上好过关课、研讨课。各教研组要组织组内教师上好公开课。

6.教师要做到“五个一”：展示一堂有研究的公开课，撰写一篇有思想的教研论文，读一本教育专著，设计一篇优秀教案，出一份有质量的试卷。科室要积极开展教学反思和总结交流活动，每位教师每期必须交一篇教学反思文章，对教学过程中出现的教育个案进行反思和总结，从而不断完善教学行为，提升教育教学质量。

七、加强德育教育，增强德育工作的实效性

学校始终要坚持“育人为本，德育为先”的理念，强化德育“四线”建设，树立校风校纪是生命线，加强班级的常规管理是保障线，培养学生的综合能力是目标线，积极开展多彩的德育活动是风景线，要将我校德育内容序列化，管理工作长期化，活动开展经常化。

1.继续实行班主任星级管理量化考核，进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任德育工作中的主体作用。一要加强对班主任的管理，定期召开班主任会议，通报情况，奖优罚劣。二要强化班主任的责任意识、安全意识、大局意识。要加强班主任跟班管理情况的检查考核，学生不放假，班主任一律不得离开学校。三要强化班主任夜巡制度，加强班主任早晚签到的管理。四政教处对各班实行“五星级（品行、纪律、学习、卫生、活动）”管理考核打分，与班主任津贴挂钩。五要开展“优秀班主任”、“文明班级”考核评比制度，加强对学生在校纪律、卫生、日常习惯的的管理，使学生素质再上新台阶。

2.政教处探索实施学生德育学分管理。利用每周一的升旗仪式集会上做好小结，从细微之处入手，强化管理，给全校学生创造良好的学习和生活环境。各班要建立学生个人成长档案，对学生实行个人积分、荣誉卡、荣誉奖状、荣誉奖章管理，并实行品行、纪律、学习、卫生、活动等流动红旗管理。

3.开展“三文明”活动，加强文明礼仪教育和管理。政教处要加强班级文化建设的考核，政教处、团委要在学生中开展评选文明学生、文明班级、文明寝室的活动促进学校精神文明建设；公寓管理员每天考核公布学生寝室卫生、纪律情况。每个班要配合学校文化建设，建立自己独有的班级文化，提升学校内涵，提高学校社会影响力；政教处定期对学生班容、班貌的检查。

4.全面落实营山县中小学德育工作常规，深入开展主题教育月活动。有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、心理健康、安全教育、法制教育与文明养成教育活动，做到重点突出，主题鲜明，措施得当，效果明显，学校政教处要制订出具体的实施计划，并逐月落实。学校团委、政教处要筹备好每年一届的艺术节活动，丰富校园文化生活。

5.时刻重视师生的心理健康教育。政教处要开展心理健康教育专题讲座，帮助学生树立正确的价值观、人生观，保持健康阳光的心态。要继续加强留守学生的心理健康教育。把关爱留守儿童工作落到实处，学校政教处要开展切实有效的教育活动，举办心理健康知识讲座，要健全留守学生档案资料，要制定“1+N”留守学生帮扶计划，定期找责任对象交流谈话，作好记录上交政教处，要切实培养留守学生的健全人格和良好个性心理。

6.增强学生自我管理的能力。政教处加强学生干部队伍建设，发挥学生组织在学校管理中的作用，完善监督和激励机制，培养“小先生”、优秀学生干部。学校政教处、学校团委要及时检查班团机构的组建情况，要适时开展班团干部的培养培训，学校团委要定期举办业余团校；要关注学生干部的成长，要教给他们科学而人文的工作方法，要培养他们发现问题、解决问题的工作能力。

7．抓行为养成教育，进一步规范学生行为。

一要着力规范学生的学习行为，培养良好的学习习惯。值日的校级领导、值周组要坚决狠刹学生在上课期间迟到、无故缺席的坏习惯，要坚决禁止学生于上课期间在校园内游荡的行为。

二要针对 “体育锻炼”、“考风考纪”、“集会要求”、“自习课纪律”、“卫生习惯”、“爱护公物”、“励志宣誓”、“激情朗读”等方面对学生提出严格要求，常抓不懈，达到学生自我管理自我约束的目的。

三要继续狠刹学生的早恋、赌博、上网、吸烟、打架斗殴等不良风气，确保学生的身心健康，确保校园的和谐安宁。

四要加强课堂纪律管理，切实营造良好的课堂学习氛围。值周领导、分管领导要定时或不定时地到各班巡回检查，一旦发现问题，必须及时处理。

五要加强课间休息管理，继续实行午休静校制度，教育并督促学生健康休息、文明休息。不准在休息地时间内做违规违纪的事情。

9.高度重视艺体卫工作，丰富校园文化生活，培养学生意志品质。一是开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的锻炼时间，二是认真抓好初中毕业班的体、实考工作，为学生升学奠定基础，三要举办学校冬、春两季运动会，三要继续做好学生体质健康监测评价工作。四是坚持每周一歌制度，音乐教师每月要教唱一首新歌，各班课前要有歌声。五是每期开展一次书法作品展示活动，并评选优秀作品。六是利用课后服务培养学生广泛兴趣，丰富学校内涵，提升学校办学品位，强化办学特色。

八、继续抓好学关工委工作，后勤工作，招生工作，工会工作，环境卫生工作，确保学校工作的全方位运转，整体优化

1.切实加强关工委工作，充分发挥家长学校、家长委员会的作用，积极邀请社会人士参与学校的评价，形成学校、家长、社会三位一体的育人模式。关工委要经常邀请老同志给学生进行爱国主义教育、革命传统教育；团委要以“三助两关爱”主题活动为抓手创新活动载体，要继续完善留守儿童、家庭困难学生档案，要有切实可行的帮贫扶困计划；家长学校要定期开展家长培训。各班要成立家长委员会，家长委员会要经常性地掌握学生动态，协助学校解决青少年学生的思想问题，帮助他们解决学习、生活中遇到的困难。班主任要加强与学生家长沟通的力度，学生家长要参与到对班级任课教师的考评中来，共同促进学校质量的提升。

2.强化后勤管理。一要不断完善学校食堂的管理工作，在全校形成齐抓共管的局面，保障学生营养餐政策的全面落实，不断探索形成具有我校后勤管理特点的服务保障体系。二要进一步加强后勤员工队伍建设，深化全员育人的思想理念和为教学第一线服务的思想，不断加强后勤员工的培训学习。三要进一步健全后勤人员的岗位责任制，扎实改进工作作风，遇事随时处理不拖拉，公寓管理员在学生没离开公寓时不得离开公寓，公寓管理员要对学生寝室的纪律、卫生进行考核，要在最短的时间内解决好师生需要解决的问题，全方位为师生提供热情周到的服务。四要严格规范财务制度的管理，严肃财经纪律，提高教育经费的使用效果，强化内审，管好用好学校钱物，开源节流，为学校发展提供更可靠的充足的物资保障，切实做好校产的管理工作，完善校产规范管理制度。规范维修制度。加强设施、设备的维修、改造力度。做到物尽其用，防止一切浪费的现象发生。五要做好膳食中心维修改造和煤炭改气工程，利用县级专项资金，为学校的可持续发展奠基。

3、加强校园环境综合治理工作。校园文化建设，营造高雅的育人氛围。校园硬件建设营造格局美，花草树木营造环境美，居室文化营造生活美，教室布置营造学习美，名人佳作营造艺术美，人际和谐营造文明美，一是加强学校文化建设，要建设好校园文化橱窗，各班办好了学习园地，设计了团务栏营造了高雅育人的氛围。二是加强校园的环境卫生管理，确保校园整洁、清爽，坚持一日三扫制，继续实行卫生工作班级周负责制，学校相关部门要对打扫的情况进行认真的检查，保持好校园清洁工作。三要修剪花草树木，美化校园，提升健康校园、绿色校园质量。

5. 继续抓好信访工作，切实处理好群众关注的热点问题。抓好党风廉政建设工作，切实做到廉洁从教，执教为民。

6.学校工会要切实维护教职工合法权益，要在本学年开展形式多样、适合教职工特点的教职工运动会，培养教职工强身健体的意识，要多关心家庭困难教职工，多为教职工办好事、办实事。

7.继续抓好招生工作。尽早撰写招生宣传资料，加大宣传力度，做到招生政策和学校的基本情况家喻户晓。

总之，在新的一学年，我们要认清形势，自我加压，抢抓机遇，奋发努力，把学校发展与教育教学质量的提高作为今后各项工作的第一要务，坚定信心，拼搏进取，力老中的繁荣兴旺做出应有的贡献！

四川省营山老林中学校