学校总务科工作计划(精选多篇)

第一篇：学校总务科工作计划

xxxx年是我校改革发展发生重大变化的一年，从省十二运会捷报频传到提高教职工福利待遇等等，都发生了日新月异的变化。为此，我校的总务后勤工作已不完全可以用做好教学、训练的保障服务，这一概念来定位了。我们要在今后的工作中更新思想观念，调整工作方向。xx年参加省全运会以及后勤工作市场化改革等都将对我校的总务工作做出考验。

xxxx年，总务科将继续在校党总支的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕参加省十二运会中心工作，与各科（室）密切配合，积极主动的做好后勤保障工作。现将主要工作思路汇报如下：

一、注重学习，努力提高总务科工作水平。

加强后勤人员的政治理论学习，以“xxxx”重要思想为指导，深入学习和贯彻xx大精神，保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。

二、加强安全防范意识，细化防范范围。

树立安全责任高于一切的思想，重点做好以下工作：

1、财务管理，认真执行上级财政部门的工作要求，做到帐目清楚，程序规范。不出安全事故。

2、继续执行公物巡查制度。加强对校园内的设施、设备的检查和维修，杜绝各类安全隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专向性检查相结合。

3、严把食堂和小卖部的食品质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采买索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。

4、枪库安全。树立忧患意识，杜绝麻痹大意思想，按照出入库程序运行，定期排查隐患。

5、车辆行驶安全。做到遵守交通法规，安全行驶，车辆定期检修，注意节油防滴漏。

6、医务室建立监督检查机制，对学生定期体检，防疫检查与宣传教育并重。严防各类传染病的蔓延。

三、增强责任意识，提高服务质量。

组织后勤人员参加各种形式的教育培训，引导大家要以学校的需要为己任，以我校通过 iso9000认证为契机，修正旧有的管理模式，规范工作流程，细化分工，明确职责。树立大局观念，倡导团队精神，切实有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好财务管理。

按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革，完善各项制度建设，做到帐目清楚，程序规范。

五、节约学校资金，营造勤俭节约的办公环境。

建立统计和监督机制，对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表，根据各科室的办公经费消耗情况每月下发通知单，对各科（室）使用的办公耗材进行监督。回收各类办公废品及废旧报纸等。

六、为省十二运会服务，做好后勤保障工作。

省十二运会在～年还有半年的赛事，我科会继续为省十二运会提供高质量的服务，做好后勤保障工作，以确保比赛工作正常运行。

七、重新安装空调，改善办公环境。

在新的一年，我科计划拆除原有旧的中央空调，安装新的空调设备，为广大教职工创建更好的办公环境。

八、开拓创新，不断加大改革力度。

1．食堂管理。食堂继续推行市场化经营，在确保饮食安全的前提下，着重抓好饭菜的营养搭配，积极为我校运动员做好饮食服务，全力备战省十二运会。每月根据食堂运营情况，组织召开学生与食堂承包人的联席会，无记名填写《顾客满意率调查表》，听取学生意见，改善学生就餐供应。创建教工食堂，改善和提高教职工的就餐条件和质量，从而增加教职工的福利。

2．医务室谋划市场化经营，为学校创收。建立服务机制，真正做到服务教职工和学生，做到价格合理，服务到位。医务室面向全校学生开放，组织成立各类医学保健小组，宣传卫生保健常识。

3．卫生与保洁谋划市场化化经营，面向社会全面招标，我们相信，专业的卫生与保洁人员会让我们拥有一个干净、整洁的办公和生活环境。

4．采购与维修。在保证品质和价格的前提下，制定科室办公用品申请制度，按照iso9000认证要求，在每年年初填写《年度采购计划表》，报经主管校长批准后，我科统一采购，并及时发放。维修工作要做到及时和质量保证，建立维修档案，按时填写《维修记录》和《巡查记录》，并与安全隐患排查同步进行。

5．德育教育。为做好服务育人、管理育人， 我科将与有关科（室）配合，做好德育教育工作。教育引导学生养成勤俭节约的好习惯。遵守校规校纪，爱护公共设施与环境。

九、认真完成校领导交给的各项临时工作。

第二篇：云浮市技工学校2014至2014学年度第二学期总务科工作计划

2014—2014学年度第二学期

总务科工作计划

今学期，总务科按照学校的工作计划和总体要求，结合学校实际情况，以“三个代表”的重要思想和党员先进性教育活动的精神为指导，充分发挥总务后勤人员的积极性，认真工作。

一、目标和任务：

1、按照上级的要求，确实搞好后勤工作，特别是饭堂工作和宿舍管理工作，保证全体学生吃得好、住得好。

2、管理好学校的校产，完善学校教师和学生饭堂、校医室的管理制度，进行开源节流，努力改善师生的福利。

3、继续完善学校的基础设施建设和维护，着重排除学校的安全隐患。

4、加强后勤工作管理，逐步完善后勤工作的制度，美化绿化校园，创建良好的育人环境。

5、完善总务处的资料管理。

二、工作措施和办法：

1、配合班主任追缴学生书杂费；严格执行学校的购物管理制度，尽量做到先由主管副校长审批、校长审批后，再进行购物，做好物品的入库和管理及发放工作；进一步完善校医室的购药、存药、收支的管理。

2、与班主任、宿舍管理员密切配合，定期对课室、宿舍等学校设施进行安全、卫生检查，及时排除学校的安全隐患；对课室等公众场所定期消毒；强化师生的安全教育，切实提高安全意识，确保师生的安全。

3、与饭堂承包人联系多想办法，确实搞好后勤工作，特别是饭堂工作，针对现时物价指数高,又要保证学生吃得好、住得好。一星期内保证每天有不同的菜式；中餐有五荤五素，由学生选择；晚餐有五荤五素由学生选择。

4、督促学生和教师饭堂的职工、小卖部管理人员贯彻落实“健康第一”的思想，加强学校食品卫生安全工作的管理，饭堂、小卖部的进货必须定点采购，保证货物质量，搞好清洁卫生，防止投毒、食物中毒和食源性疾患事件在学校内出现，确保师生身体健康和生命安全；督促小卖部按合同经营；进一步统一内宿内膳的管理，让学生住得安心，食得放心。

5、加强排队取饭的纪律的管理，值班宿舍管理员和值班的后期管理人员到饭堂进行管理，调动值日学生会团委班干部加强值班，防止排队取饭过程出现意外。

6、加强学校实验室、仪器室和体育器材室管理，实验室、仪器室和体育器材室要有器材和药品的进出记录，使用记录和损坏记录，对器材、药品的进出要做好记录，确保器材和药品的安全使用；定期对师生的宿舍、课室进行检查验收，对于在使用过程中被损坏的，要进行及时的赔偿和维修，完善校产管理的各项制度，逐步更新学校内残

旧、破废的设备设施。

7、在校园基础建设方面，本着节省的原则，加强校舍的建设和维护；按照绿色学校的建设要求，创建良好的育人环境，树立良好的学校形象：在校园基础建设方面，本着节约原则，加强校舍的建设和维护。在省、市的大力支持下，我校计划今年投入大量资金进行校园建设，其中：

（1） 总投资297万元的中心广场，,正进行建设工作，但工程进度慢，

预计今年4月竣工，工程竣工后可为广大师生提供良好的休闲和运动场所。

（2） 投资总预算2.5亿元新校区，建筑面积55000平方米，力争在

今年年底第一期竣工并投入使用。

（3） 投资45万元装修改造旧钳工楼(4号楼),正进行紧张的建设工

作, 竣工后投入使用可缓解我校室场严重不足的问题；建议学校再将二层装修成学术报告厅、三层装修成小型会议室，改善学校的办公、办学条件。

（4） 建议学校投资修建实训楼与教学楼间的连廊（两层，每层建一

间课室），建成后可将2号楼、6号楼及7号楼三栋楼连成一体，方便广大师生出入，同时增加两间课室，投入使用可较好地缓解我校室场严重不足的问题，为我校申报高级技工学校夯实基础。

8、逐步完善后勤管理的规章制度，做好资料的分类和保存，使资料规范管理。通过各项措施的执行落实，确保学校的教育教学工作正常运作，按学校计划有序进行。

三、各阶段工作安排：

1、 1至4周：

安排班主任收缴学生注册款；调整学生宿舍，安排学生住宿，并加强内宿生食宿管理；重点抓好内宿内膳管理，减少搭宿现象；进行安全大检查，及时排除安全隐患，维修损坏的物品；配合学校开展的“三自”教育，多与值班班主任及值班学生，加强对学生进行生活辅导，解决学生在学生生活及其它方面的问题；加紧资料的收集和整理，迎接国家重点技工学校专家小组的评估。

2、 5至8周：

召开班长、生活委员和舍长会议，要求生活委员配合做饭堂工作，加强饭堂工作管理；与卫生室卫生员配合宣传卫生、保健知识；加强文明宿舍评比的宣传力度，使文明宿舍评比有序进行。

3、 9至12周：

对学校进行安全检查，对学生进行安全教育，切实提高安全意识，确保师生的安全。规范各实验室、仪器室、卫生室和体育器材室的器材和药品的进出记录、使用记录和损坏记录。

4、13至17周：

追缴学生欠交的书杂费；绿化美化校园，创建良好的育人环境，树立良好的学校形象；召开生活委员会议多想办法搞好学生饭堂的管理及加强宿舍的管理。

5、18至20周：

验收各班课室以及学生宿舍，对损坏的公物及时维修，结算教师饭堂收支，结算校医室收支；检查实验室、仪器室、卫生室和体育器材室的器材和药品的进出记录、使用记录和损坏记录的情况；配合学校进行学期结束的各项工作。

总务科 2014年3月1日

第三篇：学校总务科工作总结

～年，分部后勤总务科在主任室正确领导下，在后期基建处的悉心指导下，围绕分部中心工作，秉承全心全意为师生服务理念，贯彻执行“管理育人，服务至上”，坚持主动服务，高效优质的导向，致力为师生创设一个良好的工作、学习、生活环境。取得了一些的成绩，现总结如下：

一、加强校园绿化建设 优化校园育人环境

为美化校园环境，构建积极向上的校园文化，营造浓郁的人文气息，上半年，学校投入5万元多元，建设校门口的休闲绿化广场，在主任室的指导下，把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场，对校园内草木进行剪修，学校的整体形象得到美化；同时，致力学校育人环境建设，对校园内宣传广告栏进行整改，对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置，校园环境旧貌换新颜，良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的育人作用，陶冶了师生情操。

二、加强后勤管理，建设服务型科室

建立后勤总务科学习制度，办事制度。根据分部后勤总务繁杂，细琐，临时性、突发性、任务多的特点，服务对象上有一千多名师生，而处室人员少，为此，组织员工一起树立“我为学校做什么？我为学生做什么”的人本理念，变被动服务为主动服务，提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年，三次参加学生会生活部长会议，三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去，了解学生需求，听取学生意见，发现问题予以改进落实，针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案，均予以及时答复落实。同时，建立总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随叫随到，随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修200多件，为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演，期末考试、招生宣传等中心工作，我们后勤人员全力以赴，提供优质服务，保证各项工作正常进行。

四、加强食堂监管，维护校园平安

根据师生反映食堂米饭质量差的情况，总务科专门从xxxx粮食公司进来珍珠大米，以同等的价格让学生吃上可口的米饭，提高免费菜汤的质量，1元价格菜的占比达60%。落实xxxx电大07级、08级大学生补贴xxx人，共计xxxxx元，维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作，改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯，营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务，在端午节日为学生赠送餐点，免费提供粽子和鸡蛋，致力办好师生满意食堂。

四、强化内控管理，建设节约型校园

重视内控建设，开源节流，进一步规范食堂财务管理，做好学校食堂和小买部使用金龙卡结帐，杜绝使用现金，避免财务混乱，学校食堂在提升服务品质的同时，实现了饭菜质量和食堂盈利双丰收，进一步加强学校浴室财务监管，引进学生勤工俭学，财务收支更趋透明规范。重视水电管理，积极做好节省水电的宣传和监管工作，做好学校漏水的维护检修工作，6月份消防用水比3月份节省6119.40元。加强后勤制度建设，完善各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台账制度。

五、创新图书服务、打造书香校园

开学初，图书馆全体人员通力配合，对学生的课本进行有序的分发，保证开学工作顺利进行。图书馆积极创新服务，6月17日，图书馆联合学生会实践部“启航讲坛”开讲，聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展》，开拓了学生专业发展视野。作好图书馆新书推荐，开设会计专业专栏新书推荐，引导同学多读书，读好书，致力打造书香校园。

来源：http://blog.sina.com.cn/huzhongying

第四篇：学校总务科工作汇报

总务科工作情况汇报

总务科现有工作人员24人，其中科长1名，副科长1名，专职干事2名，会计出纳各一名，楼管员保洁员（临时工）16名，司机一名。负责学校日常维修、校园环境绿化、对外联络、项目协调与建设、采购、公务用车管理等职能。

一. 总务科人员分工情况

: 全面负责学校总务后勤工作,。

: 协助总务科长做好学校后勤服务工作；负责学校对外联系等工作,管理好学校财产，制定年初计划和年终总结，管理调配维修等工作，临时工考勤管理。

: 负责学校资产公物管理，消防设施管理,校园环境绿化保洁工作，分管逸夫教学楼、综合实验楼、公寓楼日常事务。 : 负责学校水电暖维修保养及锅炉供暖工作，分管办公楼、东教学楼、家属院、日常事务。

: 负责学校制定会计核算工作,年度经费预决算，按照预算包干经费标准制定计划，做好各种账户收支单据审查复核工作,完成总务科长交办的其他工作。

: 负责学校出纳工作 ,完成总务科长交办的其他工作。

: 负责学校医务工作,制定保健计划，日常医务处理，组织开展师生体检，做好师生健康档案建档工作。

: 负责学校保管工作,按规定发放劳保用品，卫生工具，文化办公用品。

二．目前正在进行的工作

1.利用早自习时间对全校60个班级公物进行例行清理移交，对需要维修的电灯、门窗、门锁等设施进行了维修。对班级现有公物的完好程度进行了排查并移交给教学班级使用管理。

2.与集中供热公司进行了多次衔接，目前供暖公司管道预埋工程已经到文化街，但供暖公司答复今年供暖保证能供上，但是不能保证能够按时供暖。按照往年供暖安排，学校锅炉国庆节后应开始检修，以确保学校及家属院能够按时供暖。等集中供暖接入我校换热站后再停止学校锅炉设备。

3.对东教学楼的推拉门窗进行了集中检修。东教学楼建成于2014年，由于学生众多及使用频率高等原因窗户不通程度出现了滑轨脱落导致窗扇坠落的现象，上一学期就出现两次窗扇掉落的危险情况，所幸没有伤及学生，本学期总务科组织对东教学楼安全设施进行了全面检查，并组织人员对窗户进行了全面维修，目前已基本完成。

三.现阶段总务科工作中需解决的问题

1. 学校缺少专职电工。学校原有正式电工赵师于年8月份退休，退休后学校多次登报寻找临时电工，均因工资待遇等问题没有招聘到合适人选。学校属于人员密集型单位，用电设施较多，日常维护量也比较大，加之学校线路老化现象

严重，高压用电等环节缺少专业人员检修经常出现问题。临时性在外聘请电工费用过高且不能随叫随到。所以急需商议解决电工聘任事宜。

2. 学校餐厅本学期因承包原因迟迟未开始供应早餐。上学期开始，学校维修改造了学校食堂，为老师提供早餐供应，解决了教师每天的早餐及年轻教师和有晚自习教师用餐的问题，反响较好。但是，因学校大灶承包人管理经营不善，饭菜质量不高，以及经营一学期后不能盈利等问题，原有承包人不愿再进行承包。本学期开学以来，餐厅就未在营业。老师因工作性质原因早上到校较早，大多没有在家吃早餐，早自习后多数又在校外吃早餐影响工作效率。为了改善学校的办学条件，为教师搞好服务，总务科经多次商议意向改变经营方式，由承包转为学校自助经营，雇佣临时工2至3人，每天为学校教工提供早、中、晚餐，解决教师用餐的后顾之忧。

3. 塑胶操场因多年使用后个别地方存在老化开胶等现象需及时维修。学校塑胶操场建成于2014年，因我校在校学生人数众多，使用频率过高，局部出现了老化开胶等现象，如不及时维修会出现大面积脱胶也存在安全隐患，需要尽快维修，进入冬季维修将更加困难。

四.下阶段工作打算

1.积极做好今冬供暖准备工作。维修锅炉设备，联系煤

源，在大暖没有接入之前按时供暖。和供暖公司协商督促尽快进行管道改造和接入。

2.维修教学楼内部分损坏的用水用电设施。确保教学工作有序进行。

3.做好国庆假期期间防火防盗及校园用水用电安全，安排好值班工作，确保国庆假期期间的学校安全。

4.积极与发改委衔接，争取节能改造30万元资金及早到位。

总务科

第五篇：2014年总务科工作计划

2014年总务科工作计划

在新的一年里，随着医疗改革的深入发展，在院支部与院行政的正确领导和指引下，总务科全体同志认真学习贯彻党的十七大精神、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强行风建设，提高员工思想素质和服务质量，做好全院后勤的供给保障工作，时刻树立为临床一线服务需要，努力搞好院容院貌和两个文明建设，努力营造一个干净、整洁、环境舒适、绿化优美的就医环境，为提高我院的社会效益和经济效益而努力做好工作，特订以下的工作计划：

1、进一步抓好院容院貌和两个文明建设，强化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广大员工的积极性和主动性，努力提高服务质量做到经常与突击相结合，实行岗位责任制。继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个干净、整洁、环境舒适、绿化优美的就医环境。

2、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，对全院部分固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥善保管的同时树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并切实做好防火、防盗、防破坏工作。

3、加强医院安全保卫工作及消防安全管理工作

（1）医院的安全保卫工作：加强组织全科人员学习《治安管理条例》和医院有关安全保卫的规定，明确保卫人员的任务和职责，积极维护本院内的治安秩序和车辆管理秩序，随时应付突发事件的发生，及时向院部或上级部门报告，控制事态的发展。坚守工作岗位，保护好医院的配电房、库房、药房、住院部等医院的重要设施，确保医院各项工作顺利进行。

建议：在经济允许的情况下将医院安全保卫工作推出社会，由社会服务业负责。

（2）医院的生产安全消防安全管理工作：彻实加(转载需注明来源：WwW.hAOwOrd.COm)强对全院的机电设施消防设施检查和落实，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养。积极开展消防安全宣传短程教育，努力提高广大职工的安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生。

4、进一步加强和完善科室人员的业务技能学习，着力提高科室人员的业务技能。加强与友邻医院总务科的交流，多向他们学习好的管理经验，如有可能将派员去友邻医院总务科进行培训，以提高我院总务科的保障水平和设备维护以及应急能力。