2022年学校开学工作汇报材料

2022年学校开学工作汇报材料

2022－2023学年度第一学期已经开始，根据区教育局秋季开校工作会议精神，我校于9月1日召开了全体教师会议，认真传达了凉州区教育局春季开校工作会议精神，学习了各位领导的重要讲话，并对全体师生进行了安全教育，彻底全面进行了消毒防疫和卫生大扫除。9月2日，九年级学生报道，9月6日，其余年级学生报道。现将学校开校重点工作汇报如下：

一、疫情防控工作

1.学校完善了疫情处置工作领导小组，进一步明确了职责分工，细化了防疫措施。开校行政会议和教师大会，即对防疫工作进行了详细的部署，校级领导对防疫工作亲自检查。

2.学校提前制定了疫情防控开学工作方案，坚决落实教师扫码进校，师生每日体温监测，加强了门禁管理，强化了人员防护、环境整治，对食堂、宿舍防疫管理提出了新的要求。明确了值班报送要求，利用国旗下讲话，校园广播，宣传了防疫形势，向全校师生提出了防疫要求。

3.学校和驻地党委政府、卫生院、派出所等单位实行联防联控机制。建立了学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，运行情况较好。

4.学校完善了健康教育管理机制，严格执行消毒清洁、体温测量、应急处置、舆情应对、师生晨午晚检、教室通风、缺勤登记追踪等日常防控制度。

5.学校开校前，就按规定购置了口罩、消毒液、体温测量计等疫情防控物资，设立了临时留观室、废弃口罩垃圾桶等，进行了一次疫情应急处置模拟演练。

6.学校按要求，积极贯彻落实《秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》。利用校园广播、主题班会等形式宣传了传染病防治法等法律法规，对师生防疫知识进行了培训

二、开校常规工作

1.学校于9月1日要求全体教师到校，校长重点传达了凉州区2022年秋季开学工作会议精神，学习了局领导重要讲话，对新学期工作提出了要求，进行了部署安排。

2.学校制定了新学期工作计划，教师教学计划及实验教学计划制定。

3.本学期学校现有教师54人，全部到岗。现有学生455人，其中转入3人，转出23人，无辍学现象。区域内有两名残疾儿童，学校特制定送教上门计划，要求两名教师做到一周送教上门1次，1次两课时。要求教师和学生一对一接对子，从实际出发，制定教学计划，备好教案。

4.学校积极落实学生资助政策，扎实做好了建档立卡贫困户学龄人口信息核查工作。

5.学校课程设置合理，按课程标准开设了体育、美育、劳动教育等课程，制定了特色学校建设计划；教材和教辅材料征订、发放工作及时有序。

6.学校制定了“双减”工作实施方案， “双减”措施切实可行；课后服务工作征求了家长、学生和教师意见，制定了符合本校实际的可行方案，服务形式、服务内容合理，师生安全监管责任、措施落实到位。

7.学校对照“五项管理”要求，制定了工作方案；作业、睡眠、手机、读物、体质管理严格按规定执行，自查自纠到位，建立了监督机制和长效机制。全面清查了学生读物，无违背党的路线方针、损害国家利益的书籍或内容低俗的不健康书籍，学校图书室图书种类丰富，数量充足，师生经常借阅。

8.学校无违规收费，没有收取服务性收费和代收费情况和乱订教辅材料、自立项目乱收费等现象；收费项目、标准公示并接受社会监督。

9.学校后勤保障得力，校园网络、多媒体设备等各种教学设施设备及生活设施设备已经过检修维护。班班通设备正常运行，教师都能普遍应用。各功能室维护、管理、运行正常。饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

三、安全工作

1.开校教师大会，校长就组织全体教师传达了安全工作会议精神，对校园安全工作安排部署。

2. 学校落实了师生日常安全知识宣传教育工作，学校经常性利用校园广播，播放安全知识，效果较好；学校要求全体教师落实“两个1分钟”和“1530”常态化安全教育并做好相关记录；学校按照《关于进一步做好校园安全工作的通知》文件要求，在秋季开学前后落实了校园安全工作“七个一”。

3.学校设立了预防学生欺凌举报电话，设置了举报箱排查整治了校园欺凌和校园暴力。

4.学校强化了值班值守工作纪律，建立了应急预警信息处置机制。

5.学校修订、完善了安全制度、应急预案，安排了一月一次的紧急疏散演练活动。

6.学校充分利用“武威市学校安全教育平台”，开展了暑假安全知识教育活动。

7.学校组织开展了消防、道路交通、食品与饮水、校舍、实验室危化品、教育教学设施设备等方面安全隐患排查，发现问题，及时进行整改。

8.学校实行 100%封闭式管理，配备了专职保安一名，“一键式紧急报警”系统和视频监控系统与派出所联网。

9.学校实施了“互联网+明厨亮灶”工程，食品原辅料采购 100%使用“食品安全信息追溯平台”；建立了食品安全管理机构，配备了一名专职食品安全管理人员；在校内没有小卖部、超市等食品经营场所。

10.学校积极宣传学生营养改善计划惠民政策，开展了食品安全教育，学生营养改善计划供餐正常运行。

四、特色亮点工作

1.更新了文化长廊。我校为对学生进校爱国主义教育，设立了特色鲜明的红色文化长廊。但长廊因风吹日晒，出现破损现象。为充分发挥长廊的育人作用，对长廊及校内展板进行了维护和更新，是校园面貌焕然一新。

2.校内水电暖等设施及厨房设备的维护与购置。为保证学校的正常教学与生活，学校领导上任伊始，即对校内水电暖进行了全面的检修，配齐了食堂设备，为学校的正常运转提供了保障。

3.高度重视了安全工作。利用教师大会，反复强调了安全工作的重要性，提高了广大教师的安全意识。利用国旗下讲话，主题班会，校园广播系统，手抄报等，对学生进行了全面的安全教育，加强了值班工作，落实了护送制度，确保安全这根红线。

五、存在的问题与不足

1.是教师老龄化现象严重，中青年教师流失较多，教师平均年龄过大。

2.学科结构不合理，缺少专业的音乐、美术及计算机教师

3.学校离公路较近，安全隐患较多。虽然学校加大了安全教育宣传力度，提升了师生安全保护意识，但安全工作仍然任重而道远。