第一篇:迎接新老师欢迎会主持词
迎接新老师欢迎会主持词
开场:
秋风送爽,今天,我们马小人迎来我们最尊敬的尹祖琴老师正式进驻我校“名师工作室”任导师。尹老师,是我们一直以来高山仰止的名师.她既是中学高级教师,重庆市特级教师,重庆市百名优秀专业技术人才,西南基础教育课程研究中心特邀研究员, 尹老师长期致力于教育科研,积淀了丰富的教育经验,形成了独特的教育风格,铸就了自己的教育思想,在全国、市区有较高的知名度.同时更是我们的良师益友,人品高尚,亲切随和的导师.多年来,我们马小教室一直渴望得到尹老师心口相传的指导与点拨,尹老师也多次在百忙之中,莅临我校,走进课堂,为我校教师指点迷津。今天,在晏校长和各位领导的努力下,终于把尹老师请进了我们马小,我们从此可以和名师零距离,
现在我提议全体教师再次用最热烈的掌声欢迎尹老师的到来。感谢领导的关怀。下面请晏校长致欢迎辞,并颁发聘书。
校长讲话,发聘书。
尹老师讲话:
是呀,晏校长说得好,。。。。。。尹祖琴老师置身课改前沿,以学生为本,以执着之心、拳拳之爱,活跃在第一线的课堂,用心研修,真诚辐射,给渝中教育历史,给重庆教育历史留下了平实而自信的一页。从有字书中汲取教育经验,在无字书里积淀人生阅历。
在今后几年内,尹老师将常驻我校,以语文教学为主要研究方向,对我校的教学工作进行指导,重点,在提高教师团队的专业水平和业务能力。组建马家堡小学尹祖琴名师班,开展培训研究,尹老师任该班导师,对该班学员进行培训提高,并通过名师班学员辐射影响、以点带面,以达到全面提升我校教师专业化水平的目的。
相信此时此刻,我们敬爱的尹老师也一定有许多心理话要对我们说,下面就有请尹老师,谈谈她对我们的希望。
尹老师讲话。
教师代表发言:
感谢尹老师提出的希望。的确,老师们,教育是哲学,它因你我思想的碰撞而精彩,幸福的魅力源于团队,成长的力量源于研究;教育是艺术,它因团队成员间心灵的交流而绚丽,名师工作室是点的凝聚、夯实底盘;是线的延伸、内化结构;是面的辐射、共享智慧;教育是诗篇,它因师生间生命的对话而高亢。下面,杨灿老师和马科老师代表我们马小教师发言。
结尾:
是呀,作为一名教师,在专业成长的道路上,若能得到良师的引导,将会使自己在较短的时间内获得长足的进步。我们相信,高度决定视野,细节决定成败。过程孕育结果,行动改变未来。只有过程的完美才能昭示结果的完美让我们坚守梦想、更加执着,诗意地成熟,幸福地成长!
“一个善待教育的老师,才是一个善待自己生命的老师。”现在,“名师工作室”的成立使我们再次有了激情,有了力量
这真的不是简单的变化,而是生命的充实、精神的升华
!让我们今天从这里扬帆起航,在成就事业的同时成就自我。
第二篇:新学生 欢迎会演讲 新员工 致辞
领导们、同事们、同学们:
大家好!我是中交四公局二公司2014届毕业生胡沛宇,目前工作于长韶娄十标项目,很高兴跟大家见面。
今天,我们在这里隆重举行2014年新学生欢迎会暨新员工入职培训会,欢迎2014届的新同事,踏上新的征程,开创新的人生。首先,请允许我代表公司往届毕业生向同学们致以最热烈的欢迎!也向为你们的到来做出辛勤准备工作的各位领导、同事致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
今天,是个美好的日子。为什么说美好,是因为我们各位同学经过大学几年的学习,成长成熟了、已经走向了社会,准备开始迎接新的挑战。虽然你们来自五湖四海,来自不同的学校,有着不同的阅历,但是从今天起,你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与中交四公局二公司同呼吸、共命运。
我今天准备和大家一起分享我个人的收获和几点建议,以及一个问题。 先说说我个人工作以来的收获。
大学几年费用不低,大家都体会的到。在现在大学生就业形势严峻的情况下,大家要为能找到一份称心如意、有发展前景的工作而感到满足,因为你们终于可以通过你们自己的辛勤工作所得来回报父母和家人多年的养育,而且你们的父母也会为你们的成熟懂事而加倍感到骄傲。同样,公司就是你们工作上的母亲,她将会在今后的工作中关注你,支持你,培养你。若今天你以公司为荣,那么,明天公司也会以你为荣。
就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们二公司而言,同样非常年轻,我们的企业已经取得了很大的成就,但是我们也会有一些问题,也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为本行业领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我想和大家一起分享几点建议。
首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
第三,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的在建项目比较多,每个项目上都有不同的业主、监理以及施工协作队,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的各路人马搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。
企业为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好的明天。
好了,分享了一些收获和建议,我同时也想提一下一个问题,“你准备好了吗?”
同学们,在你们的梦想即将起飞的时候,作为你们的学长,我想问问大家,你们准备好了吗?
台湾作家九把刀说:人生就是不停的战斗,那么,同学们,你们准备用什么磨砺你们的包容?用什么来浇灌你们的爱情?准备用什么壮实你们的肩膀?准备用什么激励你们的坚强??用什么来迎接你们事业的辉煌?
你们各位将会成为项目的技术骨干、中流砥柱,但我们不要忘记,我们更是草原中的小草,大河底下的沙砾,我们要时刻记住高贵来自平凡、精英源自普通,我们在走向工作岗位后,要讲规则、讲道理、讲情义,先做人、后做事,要用我
们的双肩,托起公司的明天。
君子曰,学不可以已。荀子说:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们在学校学到的知识只是为继续发展做了基本储备,在社会的竞争中,大家将面临诸多的挑战,我们能应对这些挑战吗?我们曾培养出大批杰出的技术领军人物,他们的成功,是不断学习、持续发展的结果。“江山代有才人出,各领风骚数百年”,梁启超先生在《少年中国说》里曾大声疾呼:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强!我希望你们也能像公司里的杰出前辈们那样坚持学习、努力奋斗,一定要超过我们的师长和师兄,要青出于蓝而胜于蓝。
社会纷繁复杂,挫折与困难无处不在。当我们遇到挫折和困难,遇到失败、失意、失恋的时候,我们能不气馁、不沮丧、不放弃、不埋怨,不忘公司“诚信、合作、创新、超越”的精神吗?
但是不可否认,领军人物往往是少数,我们中也许有很多人只会成为普通小草、垫脚的石头,一直默默无闻。但是,你们知道,有些人就像高楼的基石,扎得很深,享受不到人们对整个建筑赞赏的目光,可以默默无闻,不求名利,但人们心里明白他是不可或缺的。像我三年前刚毕业那时,怀通九标项目现场工程师卢炊成,六十多岁的老人,每天奋战在施工现场第一线,不在工地就在去工地的路上。他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,全面高效地完成各项工作任务。虽然他只是一个普通的不能再普通的技术人员,但他对工作的认真精神一直在激励着我,也为我们的成长提供了榜样的力量,他在自己的岗位上实现着自己的人生价值。 那么,我们也能象他一样,坚强、乐观、负责任地面对自己的生活,在平凡中实现自己的人生价值吗?
亲爱的同学们,我相信:你们都准备好了!那么,让我们一起为你们鼓掌、喝彩、祝福!无论你们今后去往哪个项目、身在何处、做什么岗位,公司永远都是你们的心灵港湾、都是你们精神上的家园!无论你们走得多远、飞得多高,公司永远牵挂你们、支持你们!无论你们职位高低、富贵贫寒,公司永远以你们为荣,为你们骄傲!
光荣属于你们,未来属于你们!
谢谢大家!
第三篇:新入职员工欢迎会新闻稿
公司召开2014年新员工见面会
7月17日,公司办公区欢笑阵阵,掌声阵阵。六位参加完省公司2014年新入职员工培训的新员工集体来公司报到。 为帮助新员工尽快了解公司,转变角色,融入工作,7月17日下午,公司在第二会议室召开了2014年新员工见面会。公司副总经理xxx、总会计师xxx,各部门负责人和六位新入职员工参加会议。会上,六位新员工依次作了简要的自我介绍。公司领导表达了对新员工的热烈欢迎,详细介绍了xxx综合开发项目对地方经济发展的重要意义和在xx水运建设中的重要地位,公司的基本情况、现阶段工作重点和年内目标计划。公司领导希望新员工珍惜机会,热爱公司,积极投身xxx开发事业;转变观念,找准位置,尽快融入公司具体工作;加强学习,不断进步,实现公司发展与个人进步的共同促进。各部门负责人在发言中也希望各位新员工以从零开始的心态努力学习,踏实工作,为公司作出应有的贡献。
新员工代表xx、xx在发言时表示非常感谢公司为新员工提供的良好工作平台和周到的生活服务,表态会牢记使命,认清职责,尽快融入,努力学习,扎实工作,为公司作出更多的贡献。
据悉,公司新员工学历层次高,专业构成合理,包含中文、水工、财会、商务英语等。公司为新员工提供了舒适的食宿环境,确保新员工专心工作、舒心生活。
第四篇:省首批科技特派员到来欢迎会主持词
省首批科技特派员到来欢迎会主持词
各位领导,同志们:
这次省里组织了首批科技特派员,到全省有关欠发达乡镇指导帮助工作,这为欠发达乡镇奔小康工程提供了强大的科技动力和人才支撑。在座的14名同志,昨天一路辛苦来到我们xx,今天我们xx县委、县政府在这里举行欢迎会为大家接风洗尘。首先,我代表县委、县政府对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(来自Haoword.com)
下面,我先把县里的领导同志向各位介绍一下:
今天上午欢迎会的议程有2项:
1.请各位省里来的同志作简单的自我介绍;
2.请县委副书记、县长同志讲话。
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下面,首先进行第一项议程:请各位省里来的同志进行简单的自我介绍。
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下面,进行第二项议程:请县委副书记、县长同志讲话,大家欢迎!
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刚才,各位同志都进行了简单的自我介绍,彼此之间已经有了大概和初步的认识,反正大家在这里有一年的时间,我们还可以在以后的工作中再作进一步地加深认识和沟通。我们县长也对xx的基本概况和扶贫情况作了全面具体的介绍。应该说,同发达地区相比,我们xx的工作、生活条件相对比较艰苦,希望大家能尽快适应新环境,在新的工作岗位上充分发挥自己的优势和特长,为“欠发达乡镇奔小康工程”,也为我们xx建设生态旅游县贡献智慧和力量,同时也祝大家在xx期间工作顺利,万事如意,(来自Haoword.com)各方面的能力和水平能够得到进一步的锻练和提高,谢谢大家!
今天上午的欢迎会到此结束,散会。
第五篇:生日宴会暨新员工欢迎会主持词
一分公司7月职工集体生日宴会暨新员工欢迎会主持词
(主持人为两人,a、b各代表一人)
a:尊敬的各位领导,各位来宾
b:同事们,朋友们,
a:可爱的寿星老们
b:亲爱的新员工兄弟们
ab(合):大家晚上好!
a 今天,是2014年7月 21日。我们怀着同样的目的,带着相同的祝福,有缘相聚在一分公司京石高速公路1#项目部员工餐厅里,共同庆祝梁**、荆**、刘**同志的生日!
b:今天,是一个大吉大利大喜大好的日子。在这个充满喜庆,充满欢乐,充满笑声的今晚,各位朋友又以同样喜悦的心(感谢访问好范文网WWW.HAOWOrD.COM)情,参加了白**、李*同志的两位新员工的入职欢迎会。 a:今年的7月,由于你们的生日,一分公司到处都洋溢着喜庆的气氛。
b:7月的今天, 因为你们的到来,一分公司成为了欢乐的海洋。
a: 在这烛光摇曳、幸福温馨的时刻, 请允许我瑾代表公司的同仁们向今天过生日的各位朋友们送出真心的祝福,祝你们:
ab:生日快乐,明天更美好!
b:在这充满希望、激情似火的七月。我们也更加相信成为一分公司的一员,你们的人生也一定会增添一抹亮丽的色彩。
ab:欢迎你们,欢迎你们的到来!
a:好,朋友们,我们期待已久的时刻到来了。下面让我宣布:梁红忠、荆建伟、刘福志、王勇、王伟立同志的生日宴会暨白建民、李晖同志的入职欢迎会现在开始。
b:下面首先有请今天的寿星梁红忠、荆建伟、刘福志、王勇、王伟立同志谈一下自己的生日感言。
(寿星讲话)
a:下面有请我们公司职工代表陈雅南、陈部长为今天的宴会发表讲话。
(陈部长讲话)
b:好,接下来我们有请两位新职工发表入职感言。首先有请白建民同志谈一下自己的感想.(白建民讲话)。好下面有李辉同志谈一下自己的想法。(李辉讲话)
a:最后,我们荣幸的有请一分公司京石高速1#项目部高经理,为今天的过生日的朋友们及欢迎两位新入职的员工发表重要讲话,送出祝福。
(高总讲话)
a:好,就让我们在高总的祝福声中,共同举杯。
b:祝福今天的寿星老们生日快乐!欢迎新员工的到来!
ab:来,大家干杯!
(结束)