2020年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料

2020年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料

按照xx分行《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，支委班子聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面进行对照剖析，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将支委班子对照检查情况报告如下：

一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我行始终把坚持思想政治建设作为一项重要的政治任务，在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在大是大非面前也能站稳政治立场。存在的不足之处主要表现为：一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习安排不科学，学习偏重于形式，学习多以领读方式学习，对学习内容的研讨交流不够充分导致学习不精，效果不佳，学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实“四大工程”“八大改革”“五大发展理念”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用结合；二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。再如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。

二、坚持和加强党的全面领导，充分发挥全行各级党组织的政治功能，团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

今年以来，支部在引导全行自觉落实疫情防控措施、积极参加决战决胜脱贫攻坚方面都发挥了很大作用，存在的不足之处主要表现为：一是贯彻落实上还存在“偏差”。具体体现在：对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高；二是积极作为上还存在“局限”。工作推动还要靠提醒、督促，缺乏主动性和争先、责任意识；三是服务大局上还存在“偏差”。大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略，切实发挥农业政策性金融职能作用方面

工作中能够认真履行职责，认真落实上级行关于疫情防控和做好以及“六稳”“六保”工作的指示要求，极短的时间迅速完成并获批xxx县粮食有限责任公司1000吨小包装大米临时应急储备调控贷款460万元、xxx县人民医院疫情应急物资贷款2000万元，以实际行动有力的支持地方疫情防控。存在的不足之处主要表现为：一是主动担当作为的意识还不够强。对于区域内企业复工复产，虽然能主动帮忙解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够，倾心服务不够，特别是在支持小微企业做强做大方面效果还不理想，服务乡村振兴任重道远；二是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

四、学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

我行持续跟踪主题教育、专项整治检视发现问题整改，落实进展和开展脱贫攻坚巡视整改“回头看”、市场乱象整治、股权和关联交易专项整治“回头看”，开展全面核查内外部检查问题整改，确保问题整改验收销号，件件落实，巩固和提升工作质效。存在的不足之处主要表现为：一是存在学用脱节现象。虽然也经常集体学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合xxx工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节；二是深谋远虑不足。针对xxx支行工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想突显；三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

五、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

支委坚持强化基层党建主体责任，严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩。存在的不足之处主要表现为：一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位；二是在落实党建责任上有差距。在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面安排多，监督落实少。存在表态多、行动少、落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

六、问题原因分析

通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的，概括起来主要有以下几个方面。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深入，功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是在如何贯彻好十九届五中会会精神和推进十四五规划，执行上级部署，聚焦着力破解发展不平衡不充分等现实问题等方面，水平还有一定差距。

（二）理论根基不够扎实，党性修养重视不够。由于业务工作占用了大量时间，有时没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关心业务部门事情，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱，党建和业务工作还要深度融合。

（三）廉洁纪律重视不够。能够严格对照《条例》、《准则》来约束自己，约束全行员工，经常提醒大家要树立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

（四）攻坚克难信心不够强。能够做到在全行发展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有一定要完成的信心，对上级行的布置的任务完成态度不够坚定，推进不够积极。

七、整改措施及努力方向

(一)不断增强学习的自觉性和紧迫感，抓好支部成员和党员的学习。结合实际制定学习时间表，明确学习内容，有计划地进行学习。进一步深化十九届五中全会等精神政策领会和业务培训。努力提高的政治敏锐性和政治鉴别力，保持时刻自省，树立坚定不移理想信念，投身发展新征程。

(二)强化担当尽责，不断提高做好工作的本领。

一是继续抓好组织建设。向革命前辈学习，向先模人物学习，传承好红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神；向先进行学习，向实践学习，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领，认真落实好会前征求意见建议和引领全行各项发展。二是强化尽职尽责。努力提升自己思想品德、作风能力、廉政纪律等方面素质水平。改进工作作风、工作方式，增强工作本领，狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作，提高工作成效。三是干事创业敢担当。力戒形式主义，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。四是加大考核激励约束，跟踪问效、一抓到底，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

（三）稳步推进实施“治理强行”三年行动。努力实现党的建设全面加强、履职发展储备充足、创新效能持续提升、风控合规显著增强、监督检查常态长效、队伍建设明显提升等强行目标。

（四）加强政策宣传和调研，提前谋划，及时出击，加大营销力度。在继续做好现有存量贷款客户的续贷工作的基础上，加大xxx县第三期城乡建设用地增减挂钩试点项目、xxx县产城大道建设项目等的营销力度，