领导班子民主生活会发言提纲(精选多篇)

第一篇：领导班子专题民主生活会发言提纲

领导班子专题民主生活会发言提纲

龙运平

根据县纪委、县委组织部关于开好2014年度科级领导班子民主生活会议的通知，结合第三次深入学习实践科学发展观活动的要求，在乡党委政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性。通过实践科学发展观的学习和工作，政治上更为成熟，思想上更加进步，学习上有了新的提高，尤其“建国60周年的成就和改革开放30周以来的成果”而无比自豪，同时克服了各种为难情绪，较好地完成了组织安排的工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政治素质。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，它是一个完整的科学发展体系，是我们认识和改造世界观的强大武器，在学习中，全面完整地把握其科学实质，努力改造主观世界。同时，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，理论联系实际，落实好“三个代表”的要求，在工作实践中把科学发展观的精神贯穿在工作的始终。在学习和实践中提高知识面和素质，认真学习十七大和十七届三中全会精神，立足新的实践和新的发展，立足于政法（综治）、安监、消防工作的需要，不断提高驾驭工作的能力和思想工作与时俱进地转变。

二、努力工作，团结协作，认真履行职责。力尽所能，求真务实，勇于实践，以身作则，爱岗敬业讲奉献。作为一个退居领导实职的党员干部和拿着国家的奉禄，就要以常人的心态，积极当好党委、政府参谋，并积极地做好政法（综治）、安监、消防安全等工作目标和联系八河村及抓好12个村“平安建设”工作主体和维护社会稳定以及妥善处置不稳定因素等问题，全面落实了政法（综治）、安监、消防及联系村的各项工作；全面实行了主抓工作目标要求，年度考核居全县前列。政法（综治）、安监、消防及信访维稳等方面工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，促进和谐”的方针，加强安全生产监管和检查，加大隐患整改和矛盾纠纷化解力度，采取“聚精会神知乡情，形势严峻须思考，他人经验得吸取，逐字逐句要记牢，使命在肩肝胆照，攻坚克难出新招，困难面前不动摇，工作间隙仍探讨”的工作意识，全面实现案件少，秩序好，群众满意的目标。并连年被评为大同乡先进工作者。

三、廉洁自律，以身作则，摆正位置，执政为民。与时俱进，自觉加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观、利益观，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，在政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，把党风廉政建设责任贯穿于各项工作之中。自觉执行民主集中制，讲究工作方法，取信于民，遇到重大问题及时主动赶前处置和汇报。做好事前调查，事中商量，善后倾听意见和建议，在勤政廉洁的各项工作中起模范作用。但存在着问题有三：

1.本人基础文化薄弱，对工作带来滞后，有待加强基础知识

的学习，更好地提高工作效率。

2.与领导干部谈心交心少，在工作上难以理解领导工作意图，对工作敏感性不强，有待思想改观意识的提高。

3.在退居领导实职后，而家居三处，家庭存在多方面的困难，但组织上从未找我谈心过，导致导致对组织上我心我素的领导发泄怨气。

总之，一年来，能做到实实在在做人，认认真真做事，任劳任怨，勤政为民。今后，自己将一如既往地工作，为大同乡各项工作发展贡献自己的力量。

2014年11月30日

第二篇：2014领导班子民主生活会发言提纲

2014年局领导班子民主生活会个人发言提纲

2014年10月

根据区纪委、区委组织部的统一部署，结合工作实际，为开好2014年度领导班子民主生活会，按照人事局党组一系列积极有效的工作措施和计划。围绕民主生活会主题，采取集中学习和个人自学相结合的方法认真学习相关文件和规定的必读内容。认真学习了十七大报告；胡锦涛同志在第十七届中央纪委二次全会上的讲话；党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要指示；中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示，特别是胡锦涛同志在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话；中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求；《科学发展观》（全国干部学习干部读本）等相当学习内容，在学习提高的基础上，全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足，现将一年来的情况总结如下：

一、去年整改情况

针对去年存在的问题，一年来我努力使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，为人民服务的观念更牢固，更好地履行工作职责，使自己在各个方面不断得到了提高。

1、继续抓好党的理论知识的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，开拓创新，做到与时俱进， -1-

让自己在各方面成熟起来。

2、坚持理论联系实际作风，结合编办的工作实际，加大力度提高调查研究工作的能力，不断提高自己的工作能力。

3、加强向机构编制工作学习交流，更快更好地做好机构编制工作。

4、是强化宗旨意识，努力做好各项工作。

二、一年来了工作情况

1、加强学习，不断提高综合素质

通过不断地自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和《党章》的学习。经过深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步增强了为人民报务的信心和决心。进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。通过对科学发展观的深入学习，我认识到科学发展观是指导发展的科学世界观。世界观是人们对整个世界包括自然界、人类社会和人的精神世界的总体看法和根本观点。世界观体现在发展问题上，就是发展观。科学发展观继承和发展了马克思主义发展理论，体现了我们党对当今世界和时代主题的深刻把握、对发展问题的总体看法和根本观点，是指导发展的世界观的集中体现。

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科学发展观是对马克思主义发展理论的继承和发展。科学发展观强调坚持以经济建设为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的决定性力量的观点。科学发展观强调以人为本，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，体现了历史唯物主义关于人民群众是历史发展主体和人的全面发展的观点。科学发展观强调全面发展，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步；强调协调发展，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系、辩证统一的基本原理。科学发展观强调可持续发展，坚持经济发展与人口、资源、环境相协调，保护自然资源和生态环境，促进人与自然和谐相处，保证一代接一代地永续发展，体现了辩证唯物主义关于人与自然关系的思想。同时，科学发展观把社会主义物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设和人的全面发展看成相互联系的整体，把人类社会的发展看成生产力和生产关系、经济基础和上层建筑、社会生产各个部类、各个地域、各个方面以及人与社会、当代与后代等彼此相互联系、相互促进、不可分割的过程，进一步丰富和深化了马克思主义发展理论。-3-

科学发展观是对当今世界的发展趋势和当前我国经济社会发展的阶段性特征的深刻认识和准确把握。当今世界，和平与发展仍是时代的两大主题。维护和平、促进发展、加强合作，事关各国人民的福祉，是各国人民的共同愿望，也是不可阻挡的历史潮流。同时，国际形势复杂多变，综合国力竞争日趋激烈，经济全球化的影响日益加深，影响和平与发展的不稳定、不确定因素增多。在这种形势下，只有坚持科学的发展道路和发展模式，才能趋利避害，在激烈的国际竞争中赢得主动。我国是世界上最大的发展中国家，正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。从总体上看，我国生产力还不发达，长期积累的结构性矛盾和粗放型经济增长方式还没有根本改变，城乡区域发展不平衡，经济社会发展与资源环境的矛盾突出；深化改革进一步触及深层次的矛盾和问题，影响发展的体制机制问题亟须解决；人民群众在初步解决温饱问题以后，追求更幸福、更殷实的生活以及实现自身全面发展的愿望更加强烈；社会利益关系更趋复杂，处理好社会利益关系的难度加大。面对新的国际国内形势，以胡锦涛同志为总书记的党中央从推进经济社会又快又好发展的全局出发，提出了科学发展观。科学发展观着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点，初步形成了马克思主义关于社会主义发展的系统理论，是我们党坚持用马克思主义世界观研究和解决当代中国发展问题所取得的重要理论创新成果。

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2、尽职尽责，努力工作

在一年来的工作中，积极主动在协助好局长、副局长组织开展各项工作，认真参加好党支部组织的各项学习活动，参与做好支部建设工作;在工作中，我主要是从事编办工作，在工作中能主动学习，重大事项主动报告，并能团结同志们一道开展工作，主动学习机构编制和党务组织工作理论知识和工作程序。能积极主动地在领导的带领下做好相关工作，服从领导工作安排，积极认真在按照要求完成好相关工作。工作中能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。注意维护班子的团结，积极努力地维护好人民群众的利益，，积极认真地对待每一项工作，严格认真地按照相当的要求做好相关的机构编制日常工作。

3、坚持党性原则，坚决维护民主集中制

在政治上严格要求自己、锤炼自己，在局党组会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，对工作中遇到的重大事项坚持主动报告、共同研究决定。不折不扣地完成自己所承担的工作，在局领导班子内充分发扬民主，研究工作时各抒已见，努力做到工作上科学决策，较好地贯彻招待民主集中制原则。

4、强化信念，强化服务意识

深入学习理论知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力； -5-

认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。进一步强化服务意识，进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，服务的典范。增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

5、廉洁自律，执纪守纪

时刻牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在工作中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。按照有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，个人在用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊。在管好自己的同时，作为分管纪检监察工作的班子成员, 所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守,同时按局党组的要求对全局干部职工教育好、管理好同时，做到警钟长鸣，标本兼治,从制度上预防违规、违法行为的发生。

三、存在的主要问题

经过认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的提高，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的学习和-6-

提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识还要进一步提高。

2、在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想，对工作上的想法和思路还不够。

3、调查研究工作的能力还需要进一步提高。

四、今后工作努力的方向和整改措施

在今后工作中，要潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，为人民服务的观念更牢固，更好地履行工作职责，把今后的工作做得更出色。

1、继续抓好党的理论知识的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，开拓创新，做到与时俱进。

2、坚持理论联系实际作风，结合编办的工作实际，加大力度提高调查研究工作的能力。

3、加强向领导和编办人员的工作学习交流，更快更好地做好机构工作。

4、是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，努力做好各项工作。

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第三篇：县委办公室领导班子专题民主生活会发言提纲

县委办公室领导班子专题民主生活会发言提纲

（2014年12月12日）

自2014年10月任县委办公室副主任，进入县委办公室领导班子集体以来，我充分领略班子集体的融洽和坚强的战斗力，在主任的带领下，班子团结，人员合心，充分发挥了全县办公室系统的先进模范带头作用，树立了良好的形象和榜样。结合党风廉政建设宣传教育活动月和专题民主生活会的要求，通过第一阶段的理论学习和县委办公室“十个一”的宣教活动，认真回顾自己在工作、学习、生活中的表现，切实感觉到(来源好范 文网wWw.HAoWoRD.coM)与上级党组织的要求还有一定差距，很有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向。现就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一次深刻剖析。不足之处，请党组织和党员同志们予以指正。

一、存在的问题

1、理论学习自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加办公室和党支部组织集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中读读文章、听辅导报

告、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、业务知识储备不够，工作能力有待进一步加强。 具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和计算机知识知之不深不透，对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，

有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作作风上有差距。

具体表现为：一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。对基层的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。有时办事急，说话直，忙起来有急躁情绪。

二、产生问题的根源

1、在学习方面，主要是对政治理论学习的重要性认识不足。学习为工作让路，认识上有问题，行动就跟不上。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治

理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、在业务知识的储备上，思想有惰性。缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏市场意识、开放意识、创新意识，缺乏把业务知识储备当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，认为自己已在办公室岗位上工作了10多年，加之自己是文秘科班出身，对办公室大大小小的工作已经熟悉了，靠现有的知识和长期的经验积累也可以过日子。虽说也看专业书，也有些小的研究和调查，但从系统与知识更新的角度看，仍然存在对业务研究缺乏应有的恒心和毅力。

3、对待工作方面有责任心，但责任意识不够强。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后努力的方向

在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要紧紧围绕宣教活动的主题，按照党章具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有

坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到县委的总体安排部署上，统一到全县改革、发展和稳定的进程中来，坚定不移地贯彻执行县委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为经济和社会发展作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。把理论学习作为自己的第一需要。学习理论与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以解决事关全县改革发展稳定的实际问题和办公室工作实际为中心，着眼于马克思主义基本原理的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造客观世界的同时，改造主观世界。

2、不断更新知识储备，推进工作创新，提高工作质量。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好办公室工作的实际能力，尤其是要对法律法规、市场经济知识、现代化办公技术知识多学一些，在知识的运用实践中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务、为全县经济社会发展服务的本领。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的

良好形象。立足本职工作岗位，坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉抵制资产阶级极端的利己主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。严于律己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，立足本职多作贡献，不计名利，努力做到想为群众所想，急为群众所急，为基层、为部门、为企业服好务，用自己的工作业绩展示一名办公室党员应有的精神风貌。

第四篇：领导班子民主生活会发言提纲

***同志在领导班子

民主生活会上的发言提纲

（2014年11月日）

今天召开专题民主生活会，这次民主生活会的主题是：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和干部选拔任用工作四项监督制度，加强领导干部作风建设，促进全市商务工作又好又快发展。

为开好这次民主生活会，11月4日、5日局领导班子成员集中组织了学习，认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、第五全会上的讲话，学习了《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等干部选拔任用工作四项监督制度。通过学习，进一步增强了对党员领导干部廉洁从政和整治用人上不正之风，提高选人用人公信度工作重要性的认识，强化了廉洁自律和主动接受监督的自觉性。

一、结合实际谈谈认识

《廉政准则》核心内容是8条禁止、52个不准的廉洁从政行为规范，是新形势下党员领导干部从政行为的重要基础性法规，是党中央着眼于促进党员领导干部廉洁从政、加强和改进党的建设而实施的重大举措。贯彻实施《廉政准则》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义，更是新形势下加强和改进党的建设、促进经济发展的重要保证。

国家中央办公厅颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度，是对干部监督工作的一项创新性举措，是深入贯彻落实党的十七大和十七届 1

四中全会精神的具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系，为不断提高选人用人公信度提供制度保障。全面准确把握四项监督制度提出的新要求。四项制度破解了许多制约干部选任工作的重点难点问题，对需要报告、评议、检查和责任追究的内容情形作了具体规定，指导性和操作性强。如责任追究办法将责任追究对象划分为5个大类，共规定了39种应当追究责任的主要情形。有关事项报告办法规定了12种应当事先报告的事项。必须深刻理解四项监督制度的这些新要求，全面深入地查找干部选任工作中存在的问题、不足和薄弱环节，符合要求的继续坚持执行好，不符合要求的坚决摒弃，把思想完全统一到新的要求上来。四项监督制度规定了对干部选拔任用工作的责任体系。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关才能在廉洁从政和干部选拔任用上不犯错误。对从严治党，进一步促进领导干部廉洁从政有着重大意义。对加强选人用人权力的监督，根治选人用人上的不正之风都有着重大意义。这两项法规的颁布，是党中央对广大领导干部的一种爱护，也是我们领导干部工作中要遵守的重要准则。

一是要带头加强学习、模范遵守。认真学习贯彻执行干部政策法规，认真执行《廉政准则》的52条不准，《责任追究办法》划分的干部选任工作的5类责任主体、39种责任追究情形，时刻自警、自律。严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权力，切实发挥表率作用。坚持以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性。

二是要带头认真履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确用人，全面履行选人用人的指导、监督、把关责任，大力选用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向，形成正确的用人导向。

三是要带头严格自律、接受监督。带头严格执行四项监督制度的规定，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。充分发扬民主集中制，善于听取干部群众意见，自觉接受干部群众监督，不搞个人或少数人说了算。加大监督检查，严厉打击跑官要官、买官卖官、拉票贿选，从严查处违规违纪用人。带头落实好个人重大事项报告、民主评议等，加强干部选任工作党内民主监督，强化用人行为的自我约束，带动“一班人”确保将四项监督制度落到实处。

二、查摆不足，切实整改

会前，通过广泛征求意见，同机关全体同志进行谈心，就反馈的意见和建议，我首先进行批评与自我批评，查摆不足，剖析思想根源，明确整改方向，请各位班子成员评议。

（一）存在的问题与不足

一是用科学发展观指导商务工作只限于理论，联系实际还不够具体；

二是忙于事务性工作，理论和业务学习还需进一步加强，要不断提高自身素质、工作业务水平和领导能力；

三是学习主动性不够，知识结构不全面，要带头学习政治理论、法律、经济、内外贸业务等方面知识，提高执政水平。

四是深入企业调研不够，对基层指导力度不够，要进一步提高服务意识。工作中开拓创新意识还不强，对内外贸业务按照上级部署落实多，突破性不强。

五是创新工作方法、提高领导水平方面还存在差距。创造性地指导工作、开展工作方面还存在一些差距。改革意识不够强，思想还需要进一步解放、观念还要进一步更新。面对新形势，观念转变不快，工作中缺少开拓创新精神。这主要是因为缺乏危机意识，自我要求不够严格。作为一名党员领导干部，应当加强党性锻炼，从严要求自己，在各方面起到表率作用。

（二）制定整改措施，明确努力方向

1、抓好党风廉政建设，带头用科学理论武装头脑，带头遵纪守法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的考验。要带头转变作风，始终牢记自己手中的权力是人民赋予的，把人民群众的利益、愿望和要求作为定政策、作决策、干工作的出发点和落脚点，努力为广大群众谋利益、谋福祉。坚决贯彻落实中央最近下发的各项政策规定，全面加强思想、组织、作风和反腐倡廉建设。加强党性修养，强化责任意识，努力营造政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的良好形象和氛围，以自身正、自身硬、自身净带动干部队伍。带头讲党性、重品行、作表率，促进全局的党风廉政建设取得新的进展。

2、进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，大胆突破，要紧紧抓住经济建设这个中心学；科学发展观第一要义是发展，发展是硬道理。从当前来说，就是要用发展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响。进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。以新的思维，新的举措，新的工作方式面对挑战。

3、认真抓好党的建设，加强党的建设，强化党的领导，是加快推进白城发展的组织保证和领导保证。加强领导干部作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，加强反腐倡廉政建设，落实党风廉政建设责任制。加强党员干部的思想作风、学风、工作作风，以党风促政风。把加强作风建设特别是领导干部作风建设与推动科学发展、促进社会和谐紧密结合起来，弘扬八个方面良好风气，解决群众关心的热点、难点问题，以良好的作风带领全局干部职工做好各项工作。

4、提高服务意识，优化软环境。从工作实际出发，坚持依法行政，提高服务质量，深入企业搞好调研，为企业提供良好的服务平台，努力改善投资环境。继续推行政务公开，面向社会公开承诺。扩大服务范围，除为外商投资企业和有进出口经营权的企业服好务，积极支

持其健康发展外，还要把服务范围扩大到全市各个行业和各类企业，特别是民营企业，积极为具备条件的企业办理进出口经营权，使我市更多的企业参与国际竞争，更多的产品走向国际市场，不断促进我市内外贸事业的发展。创新服务机制，以改革的精神，完成好由行政审批型向服务型的转变，建立服务型机关，树立诚信形象，要为企业积极争取鼓励出口的各项政策，探讨符合白城实际的亲商举措，密切同外商的关系，帮助解决实际问题，以达到安商、稳商、富商和以商招商的目的，吸引更多的外商来白城投资发展。

5、作为党员领导干部，要把为人民服务作为最高追求，在任何时候任何情况下都要把最广大人民的根本利益放在首位。要做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策。要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，倾听群众呼声，体察群众情绪，反映群众诉求，关心群众疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

三、今后工作努力方向

第一，要创新思路。发挥出每个人的积极性、创造性，就能克服前进中的各种困难。要敢于突破旧观念、旧思维、旧框框，要善于向先进管理模式学习，向发达市州学习，向工作有重大突破的地区学习。针对商务发展新形势，在商务为民上要有新认识，在内外并举上要有新理念，在科技兴贸上要有新思维，在人才强商上要有新举措。牢固树立与社会发展相适应、与国际经济相接轨的新观念，推动全市商务工作跃上新台阶。同时，要创新方法。要用新方法推动新发展，特别是在服务手段、协调攻关、政策支持、资源整合上要拿出新招法，在工作内容、工作方式、工作载体上要拿出新举措，用工作方法的创新实现工作面貌的创新。

第二，要建和谐机关。局领导班子成员，要紧紧围绕商务工作目标任务，胸怀全局，服从大局，创建干事的班子、团结的班子、廉洁的班子，创造全局和谐向上的良好风气。建和谐商务队伍，形成良

好的机关作风，单位同事之间，要相互理解，坦诚相待，发挥每个人特长，各司其职，各得其所。科室之间，要相互支持，相互配合，心往一处想，劲往一处使，齐心协力地去实现商务必发展的目标。

第三，要创一流业绩。勤勉敬业，保持良好的精神状态。领导班子要带领全体机关干部热爱商务事业，履行应尽的职责，认清肩负的重任，勤奋工作，埋头苦干，争创一流。要以创造业绩为荣，以服务企业为重，始终保持昂扬向上的进取精神、攻坚克难的精神面貌，进一步增强责任感和使命感，承担起党和人民赋予我们的光荣使命。求真务实，全面落实目标责任制。在狠抓落实上下功夫，以务实的作风和扎实的工作，推进商务事业不断前进。落实工作目标责任制，确保全年目标任务的圆满完成。廉洁自律，营造风清气正的氛围。结合解放思想大讨论活动，要深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，加强党性修养，加强思想作风建设；严格落实“一岗双责”，加大监督检查力度，业务开展到哪，党风廉政建设就要抓到哪，“两手抓两手都要硬”。建立健全工作运行规则，认真执行各项规章制度，切实提高为基层、为企业、为群众服务的能力，树立商务机关亲民、实干、清廉的良好形象。

第五篇：领导班子民主生活会发言提纲

市建公司党总支民主生活会

发言提纲

杨德忠

同志们：

根据曲组通[2014]35号《关于开好2014年度各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神和住建局党委以“解放思想、狠抓落实”大讨论为主题，今天，我们召开党员领导干部民主生活会。

领导班子民主生活会是班子成员沟通思想，解决内部矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的重要方式，是建设高素质干部队伍的一项重要措施，也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。此次专题民主生活会以“解放思想，狠抓落实”为主题，通过前段时间的学习，重在找差距、明方向、定措施，为推进我公司又好又快发展提供思想、政治和组织保证。与年度目标任务的完成、创先争优活动、党风廉政建设等有机结合，开展领导班子成员之间相互谈心活动，交换对重大问题的看法，统一思想认识，奠定思想基础。每个领导班子成员都要结合自身的思想和工作实际，认真查找班子和个人在加强学习、总结工作经验、开展创先争优活动、作风建设、党风廉政建设、推进重点工作的开展、为群众办好事实事等方面存在的突出问题。要深刻分析产生问题的原因特别是主观原因，开展批评和自我批评，提出班子改进建议和个人整改措施。

一、存在的主要问题

（一）班子学习不够，在理论和实践的结合上有差距。回顾班子的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识还不够提高。虽然制定了学习制度，但有时工作多，出现了以干代学的情况，由于工作忙、任务重而放松学习，缺乏持之以恒的精神；二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，学习政治理论、传达会议和文件精神的内容较多，学习市场经济知识、业务知识的内容较少。有时虽然也学习了一些，但深度和广度还不够；三是学习的方法和效果还不很理想，有时只停留在学习文件、传达会议精神等待，没有创新学习方法和学习形式，有时没有进行学习后过硬的检查。尤其是通过学习运用所学到的东西来指导实践还不够，在理论和实践相结合上还有差距。

（二）班子解放思想，更新观念，开拓创新的力度不够。解放思想，开拓创新是我们工作能否有新突破的关键所在。从目前看，我们工作中还存在着一些问题，主要表现为：眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在，全局观念、长远意识淡薄。工作中创新不足。这些问题的出现，都是我们班子解放思想、更新观念、开拓创新的力度不够的表现。

（三）班子成员转变工作作风的成效不是很明显，有时在工作中出现推、拖、拉现象。

（四）班子深入到分公司、项目部实际调查研究不够，存在重工程进度，轻安全生产管理的现象。

（五）班子的自身建设还有差距，班子成员与干部间虽开展了一

些交心谈心，但经常听取意见和建议较少，对干部职工的思想了解和生活关心不够。

（六）党总支开展党务工作力度不够，工作中没有很好地与业务工作相结合。党组织的战斗保垒作用有时发挥得不够好。

二、存在问题的原因

班子上述问题的存在，原因是多方面的，但最根本的原因有以下几点：一是对学习的重要性、必要性和紧迫性认识还未完全到位。对于学习只流于形式，满足于一知半解，缺乏系统的、全面的理论学习，把握政策、领会政策不够，不能全面正确地贯彻党和国家的路线方针政策。有时学归学、做归做，理论与实际工作脱节，导致思想老化，眼界不够开阔，做事凭老经验、老办法。二是没有很本好地贯彻执行单位制定的各项规章制度。没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。三是班子全心全意为人民服务的宗旨意识不够，没有很好地推动部门业务工作的创新发展。四是没有很好地抓好党支部工作，党支部工作没有很好地与业务工作相结合，战斗堡垒作用发挥得不够好。

三、今后努力的方向

（一）进一步加强学习，努力造就学习型领导班子

要进一步健全和严格学习制度，强化思想教育工作。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，深入学习《党章》。坚持用代表马克思主义最新发展成果的邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断

用新知识、新理念来充实思维、增长才干，提高综合素质、提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合，要以建筑行业的特点和企业实际工作为中心。在学习中要善于开动脑筋，认真进行理性思考，进一步提高班子的综合素质和履职水平，造就一个学习型的领导班子。

（二）坚持民主集中制原则，建设一支坚强的领导班子。

首先必须进一步落实好民主集中制原则，既坚持集体领导，实行民主决策、科学决策，又坚持分工负责，一切重大问题都由集体讨论决定，防止和克服个人失误、各自为阵等问题。其次落实好民主生活会制度，解决班子中出现的问题，认真开展批评与自我批评，建设团结、和谐的领导班子。

（三）完善制度建设，进一步转变工作作风

要从认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进机关作风建设的决定》等入手，狠抓单位的制度建设。要结合本单位的工作实际，进一步完善管理制度。并在实际工作中严格贯彻执行，领导班子带头严格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成员作风更加扎实，为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识得到进一步增强。

（四）深入调查研究，为公司跨越式发展开创新局面。

要牢固树立宗旨意识，增强服务意识，以职工为中心，以发展为第一要务，充分发挥党组织模范带头作用，发扬“党组织扎根一线，党员在工地争先”精神，以党的活力为企业的发展壮大提供动力。

（五）抓好党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。

将解放思想大讨论和创建党建品牌活动紧密结合起来，不断创新基层党建工作，着力改善基层党组织建设工作的薄弱环节。围绕省委提出的“五好五带头”的总体目标，从重新学习《党章》入手，进行广泛的党性修养、宗旨意识、服务意识的教育活动。进一步增强全体党员的光荣感和责任感，在实际工作中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

（六）进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力

要进一步转变作风，牢固树立开拓创新意识，端正党风、端正学风，转变工作作风，坚持民主集中制原则，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，始终保持团结向上的精神状态，牢固树立和全面落实科学发展观，以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神，结合实际，使公司的全面工作再上一个新台阶。

总而言之，通过大讨论和作风建设教育活动，班子成员要切实转变思想作风、工作作风和学风，要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，通过班子的模范带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为公司的健康、稳定、长足发展做出新的更大的贡献。

2014年9月19日