2022年组织生活会个人发言材料

各位领导、党员同志们：

根据要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，紧扣组织生活会主题，紧密结合思想工作实际，着重从政治信仰、党员意识，理论学习等六个方面查找突出问题，剖析思想根源，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、对照查摆的主要问题

（一）政治信仰方面。一是对党的二十大精神学习运用不到位，对党的二十大理论知识满足于能够记得住说得出，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况，对其内在逻辑、拓展要点理解的不透不全面，不能自主延伸拓展学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了党的二十大精神的贯彻落实质量。二是对标看齐的高度不够，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决践行“两个维护”，深入反思一下，还多是出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，真正上升为一种高度认同和行为自觉需要加强。三是政治敏锐性不够强，对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的负面影响认识不足，对一些损害党的形象和威信的言行没有勇于斗争，识别“两面人”，主动与“两面人”“两面派”斗争意识还不强。

（二）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓学习领会不够，学习活动都能参加，但政治理论学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么。二是学习的深度不够，有时仅限于会议精神的传达和表面的学习，有些内容学了、记了，但在学懂弄通、理论指导实践方面仍有待加强，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。如，对如何更好的发挥习总书记提出的“十个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻，创造性开展工作不够。

（三）党员意识方面。一是对上级决策部署以及领导要求都能做到态度坚决，但落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，攻坚克难的办法少。二是在执行上级部署决策上领会不充分、不透彻，没能从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要干好本职工作，在政治纪律和政治规矩上不踩红线就行了。

（四）能力本领方面。一是深入基层与群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。二是工作针对性和实效性不强，了解面上工作和一般性情况较多，对基层农户服务和解决困难不够及时，特别是到社区（村居）交流少，不能及时听到群众反应，不能及时掌握实情，不能及时解决问题。

（五）作用发挥方面。一是攻坚克难不够有力，面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和歇歇脚思想，工作的积极性、主动性、创造性不强，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，敢于打硬仗，敢于啃硬骨头的勇气有所欠缺。特别是，工作几年后，创新力度也有所减弱。比如，对当前国内光伏未来发展前景等专业知识了解甚少。二是向领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（六）纪律作风方面。一是纪律观念不强，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律不够经常，导致思想上有所松懈，执行纪律打折扣，艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头，养尊处优的苗头时有显现。“小节无妨大碍”的模糊认识。二是严格要求自己有所松懈，特别在思想上感觉现在物质条件好了，享受一些也无可厚非，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。

（七）其他方面问题。个人事项与去年没有变化。没有针对本人的群众反映问题和巡视巡察反馈问题，没有被组织约谈函询诫勉，没有受到问责、因“四风”问题被查处及受组织处理、纪律处分的情况。

二、产生问题的原因分析

通过紧密联系思想、工作实际，针对存在的问题，深刻剖析产生这些问题的原因，主要是以下几个方面。

（一）理论学习不够深入。虽然对学习的重要性认识很到位，但是在实际工作中，学习的自觉性、主动性还不够强，经常忙于事务，有的时候以工作代替学习，以会议代替学习，以读书看报、听新闻代替系统性学习，下真功夫、苦功夫进行理论学习还比较少，导致理论学习不深入、不全面、不系统。学习内容专题不突出，与光伏业务工作结合不够紧密，针对性不强，聚焦新形势、新理论、新要求学习还不够及时。

（二）党性锻炼不够严格。对党性锻炼的重视程度有所减弱，对理论武装头脑的紧迫性、必要性认识有所下降，有时放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致精神上有点“缺钙”。有时候原则性、正义感、斗争性还不够强，虽然对一些社会不良风气的严重危害有正确认识，但敢于批评、敢于斗争的勇气还不足。有的同志党性观念有所懈怠，批评与自我批评不深入，没有经常用、经常严，剖析问题不透彻，没有做到深挖根源。

（三）纪律意识不够牢固。虽然对守纪律、讲规矩认识到位，但还没有将“四个意识”的要求完全落实到具体工作和日常生活中，有时降低了认识，放松了要求，接受约束和监督不够主动，不能时时刻刻绷紧党章党规党纪这根弦。贯彻执行党要管党、从严治党方针不够严格。

（四）担当精神不够强烈。争创一流、奋发有为的精神不够强，衡量工作的标杆不自觉地放低了，工作推一推、动一动，不推就不动。勇于担当、开拓创新的意识不强，工作上习惯沿袭套路，对一些农户群众关心的热点难点问题存在畏难发愁、坐等靠情绪。

三、今后的努力方向和改进措施

针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中，将严格按照从严治党的要求，结合工作实际，认真加以整改。

（一）加强创新理论学习，提升政治素养水平。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实好党的二十大各项决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，扎实推动租赁公司业务工作落实。

（二）牢固树立宗旨意识，着力保障群众权益。光伏业务工作事关民生福祉，深入贯彻落实上级要求，完整、全面、准确贯彻新发展理念，认真履行职责定位，广泛征求基层和群众的意见建议，充分考虑群众利益，发扬“钉钉子”的精神，对经过集体决策部署的事，一抓到底，对工作中遇到的困难和矛盾，不回避、不推脱，做好本职工作。

（三）强化纪律规矩约束，增强自觉守纪意识。时刻以维护全局利益为前提，严守思想道德底线，做到做决策、抓工作公平公正公道。时刻严格要求自己，既坚持在八小时以内认真工作，又确保八小时以外保持健康高雅的情趣。始终牢记自己的身份与职责，坚持纠正“四风”不止步，严格落实中央八项规定精神。特别是按照《准则》《条例》要求加强党性锻炼，主动接受监督，确保不越底线、不踩边线、不碰红线。

下一步，对这次组织生活会查摆出的问题，将认真研究制定整改方案，逐项分析提出整改措施，明确时间表，抓好落实，确保整改落实取得实效。

在八小时以内认真工作，又确保八小时以外保持健康高雅的情趣。始终牢记自己的身份与职责，坚持纠正“四风”不止步，严格落实中央八项规定精神。特别是按照《准则》《条例》要求加强党性锻炼，主动接受监督，确保不越底线、不踩边线、不碰红线。

下一步，对这次组织生活会查摆出的问题，将认真研究制定整改方案，逐项分析提出整改措施，明确时间表，抓好落实，确保整改落实取得实效。