今天在座的都是我们的主要骨干,是中流砥柱,我们身上焕发的气质、形象、言语、行动直接关系我们的整体精神面貌,积极向上的士气,昂扬的战斗力。我们是核心力量,是群众的楷模,是群众眼中的标杆,是感染群众、弘扬正气的源泉。一个党员一面旗是我们党员作用的真实写照。大家都看过二战、抗日战争、解放战争时期的电影,而且今天在座的大部分人都是军旅生涯洗礼过的,旗帜的含义对我们都不陌生,它是一种灵魂、一种血气、一种胜利与灭亡的化身。今天我们在平凡的工作岗位上又如何将这种精髓从我们每位党员这面旗上焕发出来,让群众信任我们,紧随我们?我将自己学习过的一些文章和自己肤浅的体会与大家共同探讨、学习。
一、党员要学在前
我们可以想一想在电视没有备录线以前,咱们收看电视用什么接收信号?一种是室内天线,一种是室外天线,室内天线没有室外天线效果好,天线架的低没有天线架的高效果好,架的高收台多而且清晰,看着过瘾。学习就像是架在我们头顶的天线,学习越多,你掌握信息、理论强,修养、觉悟、思想境界高。学习是人提高的有效途径。通过学习,你的语言丰富,具有内涵,洞察力、分析力、业务能力强。党员只有学在前,你才能鹤立鸡群,超越别人,站得更高,才能始终保持从群众中脱颖而出,站在最前列。
二、党员要想在前
我们的工作日复一日,年复一年,看似平淡如水,可要保持饱满的工作热情,高效、优异的质量,值得我们思考的很多。工作前综合考虑可能出现的情况,可以保证工作安全顺利完成,想到的越详细,完成质量越高。比如天气变化了,车怎么开?怎样保证风沙、暴雨、酷热、冰雪、大雾等天气下的任务?又怎样在每一趟任务中实现一规、一把、一刹、一趟四个一主题活动?单位出现新的不良苗头,做为党员又怎样感染、引导大家?单位建设上我又能给予怎样的好建议?等等。只有想到前,才能行动在前。眼睛是心灵的窗户,行动是思想的傀儡!我们党员走在前了,追随的群众才会跟上。在这我想讲一个我们生活上的小例子:两个人打闹,一个跑,一个追,已经到了拉锯战的地步。前面人跑的越快,后面人追的越快。前面人跑的慢,后面人追的慢。前面人开始走,后面人也走。后面人不走了开始追,前面人要不被追上只能加速跑。所以说群众也是我们党员想在前的无声要求者。
三、党员、干部要说在前
党员、干部要有一张婆婆嘴,工作中要养成复查的习惯。要多提醒大家熟悉自己的工作特点、性质、流程,教育大家明确“知”与“干”是安全实践的一个统一过程。经常抓,反复抓,抓反复。多纠正才能减少工作中出现的差错,才能使大家养成自觉执行各种规章制度的好习惯。
四、党员要干在前
行动是最好的说教,身教重于言教,这些道理无不告诉我们今天在座的党员群体干在前有多大的感召力。党员都干在前,群众将不甘落后,党员做在前,群众将不甘掉队。俗语说“近朱者赤,近墨者黑”,我们都希望单位的风气正、正气旺,有一个和谐舒心的工作环境,全年成绩出色,集体取得荣誉,达到这种效果的作为者恰恰是我们每位党员自己,就看你是否干在前,行动在前。(例:我们党员有的人保管的车辆是免检车辆,每月安全跑出公里在队里最高,是不是所有党员保管的车辆是免检车辆?有没有群众跑出公里比我们党员高?有没有群众全年行车无违章?有没有群众检查票卡比我们党员认真?有没有群众服务语言比我们党员规范?我想是有的)党员干在前是我们每位党员的责任,是我们应自觉尽的义务,是我们不同于群众的具体体现。尤其在关键时刻更应冲在前,振臂一挥,勇挑重担。
五、党员要让在前
在荣誉和利益面前,作为党员要让在前。成绩干了跑不了,没有荣誉不等于降低你在大家心中的威信。你让在前了,你的人格更让人折服。(例:每年的先进名额很有限,队干部为大家一年辛苦能得到肯定,年底评先进时主动将名额让出,未取得荣誉,队干部工作得到肯定)党员要学会吃亏。吃亏是一种美德,是高尚的人品。
六、党员要理解在前
记得在上世纪80年代特别流行一句话“理解万岁”,这句话道出了人际交往中和谐的真谛。我们要学会换位思考,广开思路。当你站在事物对立面看问题时,你会发现利益的天平不能只偏向自己,自己的砝码重了,集体的砝码就轻了,集体没有了,我们的利益何存?“皮之不存,毛将焉附”。在平常工作中,多理解单位的要求、规定是对自己的有效保护。(例:降违、减速帮助个人减少损失)2006年是公司实现战略重组和组织转型的关键一年,也是调整工作思路、全面实施合并运行的第一年。党员要带头理解改革中利益格局的调整,(例:群众发牢骚,你不能跟着参和,你有怨言发给队领导而不应该发在群众中。车队出现压速,你作为党员也跟着随和?你有没有脱离压速的行列?有没有责任出来制止?我想这些问题都值得我们党员深思)。在改革面前不要再迷信过去怎么办,过去的那套老做法,带头拥护支持改革,带头保持思想上的高度稳定,主动接受工作,积极做好周围群众的工作。
干部党员在日常的工作中要多站在员工的角度,站在工作者的角度,给员工工作多创造充足的资源、宽松的环境。理解员工,尊重员工,爱护员工。
七、党员要以公字当前
私心是人性的弱点,人都有私心,会不自觉地将自己的利益放在首位,甚至对个人利益斤斤计较,患得患失,勾心斗角,伤害同志,损害集体。我们要正确对待私与公的关系,学会克服自己的私心,用更高的思想境界来对待这些问题。像“亏了我一个,幸福十亿人”的老一辈战士;像“自己活着,就是为了别人过得更好”的雷锋式人物等等,我们应当把它们作为自己的榜样。中国有句古话叫“志逾鸿鹄,行若赤金”,志,远大,高尚的追求;行,坚定、闪光的实际行动,我们党员应当有这样的素质和修养。(例:我们有的党员遇车队有临时任务,随叫随到,难道他们就没有家庭?没有孩子?家里就没有事?他们心中装着集体,可以舍小家保大家,我们党员就应有这样的素质和境界)党员要有一颗大公无私之心,无私奉献才能得到群众的拥护。
八、党员要树绩在前
党员要立足岗位建树成绩,自觉成为遵章守纪的模范,做到令行禁止。带头立志做手册员工,严格按操作流程办事。坚持严谨科学的态度,反对盲目蛮干,在困难面前始终保持昂扬向上的精神和饱满的工作热情,不断追求完美的效果。带动群众积极完成我们的安全、服务、成本、稳定目标。