各位领导:
刚才,集团党委组织部宣布了对某某公司经营班子的任命决定,这是组织的信任,我坚决拥护、服从集团党委决定。新的经营班子成员作为“关键少数”,在推动某某公司经营发展中,要立标杆、做表率,发挥好示范带头作用,以实际行动回馈组织的信任、领导的重托、职工的期待。要尽快理清工作思路,做到责任面前不推诿,任务面前不退缩,困难面前不回避,要在解决问题中进步,在排除困难中成长。
借此机会,我提五点希望和要求,与大家共勉。
一是要提高政治站位。要严守党的政治纪律和政治规矩,一切工作安排都必须以贯彻落实集团党委决策部署和工作要求为前提,做到不讲条件、不打折扣。
二要扛起责任担当。要团结带领干部职工,真正紧密结合资产实际,突出问题导向,狠抓各项工作落地,尤其对重要事项要亲力亲为抓落实,确保各项重点工作定一件、干一件,干一件、成一件。
三要发挥表率作用。表率胜于表态。在各项工作中,要带头干、带领干、带动干。要以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,真正做到以上率下、真抓实干、攻坚克难。
四要不断学习进步。要加强各方面的学习和锻炼,通过不断学习掌握新知识、积累新经验、增长新本领,提高履职能力。
五要把好廉洁关。要带头遵规守纪,严守法律法规和制度规定。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不踩“红线”、不越“底线”,共同营造某某公司风清气正的良好工作环境。
最后,我作为某某公司党委书记、董事长,我将和大家一起勤勉敬业,一切以公司利益为先,全力以赴支持公司经营班子,共同打造积极向上、团结和谐、充满正能量的企业文化,全力以赴推进公司管理、运营工作。
谢谢。
2023年5月22日