送领导讲话稿推荐多篇

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送领导讲话稿篇1

各位父老乡亲：

为了切实搞好定点帮扶工作，不断改善磨石沟村广大农民特别是贫困户的生产、生活条件，今天，我们专程到这里再一次进行扶贫慰问活动，这也是我院深入开展先进性教育活动当中的一项重要内容，其目的就是为广大群众多办事、办好事、解难事。为此，今天，我院为磨石沟村的童成芳等15户特困户送来了价值达2475元的面粉、茶叶等物品和一些慰问金，同时，我们还为磨石沟村小学的同学们送来了价值达400余元的文体用品，其中包括篮球2个、跳绳10付、乒乓球36个、球拍4付，希望这些用品能为改善磨石沟村小学的教学条件，丰富孩子们的文体娱乐活动起到一定作用。我院与磨石沟村的联姻帮扶至今已将近快三年时间了，能够帮助你们早日脱贫致富，一直是我院党组及全体干警的最大心愿。今年磨石沟村被地委、行署列入海东地区整村推进项目实施范围，财政扶贫资金20.32万元，以工代赈资金33.2万元，共计53.52万元。为配合该项目的实施，突出我院邦扶工作重点，经我院研究决定，今年，我院将做好以下帮扶工作：一是争取资金修建村小学教师宿舍和学校围墙，并修缮村党员活动室;二是继续开展“联姻结对”活动，我院5名党组成员每人联结一户特困户进行邦扶;三是采取“一帮一”结对子方式，本院8个党支部每个支部联结一户贫困户，帮助解决生活、生产中存在的实际困难;四是通过“爱心助残日”、“送温暖”等活动继续对五保户、特困户、老党员、残疾人进行慰问。今天，我院5名院领导、8个支部及工会负责人也都来了，目的就是当场与高发德、李贵祥、童成芳等15名五保户及特困户进行“一帮一”联姻结对，长期进行帮扶，使他们早日脱贫致富。乡亲们，让我们共同携手，在“三个代表”重要思想的指引下，努力奋斗，把我们的家园建设的更加美好，使我们的生活更加幸福美满。谢谢大家!

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送领导讲话稿篇2

尊敬的各位朋友：

你们好！

告别20xx，我们迎来了新的20xx年，值此新春佳节来临之际，我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中，难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声：你们辛苦了！

今天，我们公司百余名员工聚一堂，举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动，这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾，也是对即将到来新的一年的展望，更是精神大会餐。在此，我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！

在20xx年我们收获了欢笑与辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人瞩目的好成绩，做为公司领导人，我深知这些成绩的来之不易，它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的20xx年里，我们的工作任重而道远，我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家，以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上，用你们的每一个微笑、每细心的服务，奉献给我们的顾客，为了给自已创造美好的明天而努力！让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！同创造公司美好的明天！

送领导讲话稿篇3

尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们：

大家上午好！

本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示，也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业，促进青年人才间的学习、交流，为广大青年展示自我搭建的平台。活动自启动以来，得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注，受到广大青年人才的积极响应，今天现场共有120名青年人才参加活动。本次活动按20人一组进行随机组队，各小组选出队长、队名、口号等小组标识;将采用小组积分的方式，评选出一等奖1组，并给予相应的奖励，其他全程参与的小组队员将获得参与奖，从中抽取9名幸运大奖。

本次活动不仅得到了广大青年的欢迎，更是得到了各级领导的高度重视，今天区委常委、组织部长钟毅，组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。

送领导讲话稿篇4

亲爱的曼妮芬全体同仁：

在这金秋送爽，丹桂飘香的美好时节，我们迎来了又一个祥和美满的中秋佳节，我谨代表曼妮芬向大家致以节日的祝福和真诚的问候，向一直以来为曼妮芬事业的建设与发展付出辛劳和智慧的`全体同仁表示由衷的感谢！

我们来自五湖四海，为了共同的目标和理想汇聚在曼妮芬的旗帜下。我们为大家能够融入曼妮芬这样一个团结、奋进、温暖、和谐的大家庭而倍感欣慰与自豪！比往年更让人振奋的是，我们的家园不仅变得更好更美，还增添了近千名新的家人，使得人才结构更加合理，为曼妮芬事业的发展注入了新的活力和更加强大的力量。在曼妮芬家园，每一位家人都无比重要。因为有你，我们从不畏艰辛，一路勇往直前；因为有你，我们才得以继往开来，再创新的辉煌；因为有你，今年中秋的月亮将更美更圆……

曼妮芬全体家人紧紧围绕“全员要懂工艺品质动脑；全员明确权利责任开干”的指导方针，凝心聚力，团结进取，有力地推动了生产质量和产量攀越一个又一个高峰。

在这国运昌盛、家运亨通的盛世嘉年，我们拥有大好的发展机遇，同时也面临着新的挑战。每一位曼妮芬家人都代表着大家庭的希望和未来，肩负着发展进程中新的历史使命。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度和严谨务实的工作作风，用热情与坚韧、真诚与执著、勤奋与汗水，书写属于我们曼妮芬的辉煌，点燃属于我们每位家人的人生精彩！

海上升明月，天涯共此时。在这秋风浩荡守望圆月的美好夜晚，我们有说不尽的思念，道不尽的祝福。曼妮芬上空的月亮是博大的，能容得下所有的祝福和思念；曼妮芬家园的月光是温情的，披洒在我们身上的每一缕月色都是亲人温暖的目光，充满着无尽的关爱与期待……

长久以来，因为有千千万万亲人们的信任和支持，我们才得以全力以赴，不辱使命……为此，我们无限感激，也无比骄傲！最后，再一次向大家致以最美好的节日祝愿，并通过大家，向远在他乡的亲人们致以亲切的问候，祝福他们身体健康，生活美满，节日快乐

送领导讲话稿篇5

亲爱的战友们：

大家下午好!________年过去了，回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得20__年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”

作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

其次，我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦;我希望，我们都能有一颗宽容之心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。20__年的成绩已经成为历史，20__年又是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

送领导讲话稿篇6

2月20日，水利部召开20xx年预算执行管理工作会议，水利会议讲话。水利部部长、党组书记陈雷出席会议并作重要讲话，强调要树立抓预算执行就是抓事业发展意识，全面加快预算执行进度，确保预算执行序时、均衡、安全、有效。水利部副部长、党组副书记矫勇，水利部副部长、党组成员周英出席会议并讲话，部总规划师周学文主持会议，财政部农业司副司长张岩松出席会议。

陈雷指出，20xx年，在财政部的精心指导和大力支持下，有关司局与各单位签订了水利财政资金预算执行进度承诺书，全面实行预算执行进度旬报和定期通报制度，及时开展现场督导和重点约谈工作，对预算执行不力的实行年度考核“一票否决”，各司局、各单位齐抓共管，狠抓落实，圆满完成了年度预算执行目标，受到财政部的充分肯定。

陈雷强调，当前，水利事业正处于跨越发展的关键时期，如期完成水利预算支付任务，不仅是对部机关和直属单位执行力的重大考验，而且直接影响水利改革发展大好局面的巩固发展。各司局、各单位一定要树立抓预算执行就是抓事业发展的意识，把预算执行管理作为年度工作的重中之重，着力抓早抓细抓实抓好，确保预算执行的序时、均衡、安全和有效。陈雷就做好今年预算执行工作提出了六点要求：

一要加强领导，落实责任。

要把预算执行工作摆上重要议事日程，强化一把手负责制，主要领导亲自抓，分管领导着力抓，有关部门具体抓，一级抓一级，层层抓落实。各单位要对今年的预算项目进行全面梳理，逐个项目逐个环节逐个时间节点进行责任分解，并逐项对项目执行进度做出具体承诺，年末逐项考核兑现并实行一票否决。

二要科学安排，优化程序。

要科学安排项目实施计划，倒排支出时间表，重要节点进行动态控制，重点环节由专人督办。要认真查找预算执行中的薄弱环节，切实改进预算执行工作的方式方法，加快节奏，提高效率，把预算执行的序时进度要求落实到每个项目、每个环节。

三要突出重点，统筹推进。

要突出抓好重点项目的实施工作，统筹安排一般性、常规性业务项目的实施，明确时限要求，确保预算执行均衡推进，决不能因少数单位、个别项目预算执行滞后而影响水利部的总体进度。

四要加强督导，及时约谈。

要继续坚持并完善督导约谈通报制度，对预算执行进度慢的单位进行现场督导和约谈，督促各单位进一步加快预算执行进度。部属单位尤其是所属单位多、级次多的流域机构，也要及时开展向下督导和约谈工作，及时协调解决支付中的难题，确保达到序时进度要求。

五要强化监督，规范管理。

要坚决执行进度和资金绩效两手抓，在加快项目实施和资金支付进度的同时，加强资金审核、拨付管理，严禁超进度拨款、超预算拨款，确保财政资金使用的安全性、规范性和有效性。要充分运用水利廉政风险防控机制，坚决防止各种违法违规行为发生，确保资金安全，确保项目绩效。

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