在2022年组织生活会上的讲话

同志们：

按照上级党委要求，今天……开展了2022年组织生活会，在公司召开年度工作会后立即召开组织生活会，既是学习贯彻党的二十大精神的重要举措，也是落实习近平总书记关于全面从严治党、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，更是号召全员改善工作作风，促进党员自我成长，聚焦年度工作的一项重要安排。

刚才，各位党员结合自身实际开展了自我批评和相互批评，可见会前进行了深入的问题查摆和检视；彼此批评的意见建议，也反映出同志们对工作的一片热忱和殷切希望，整个组织生活会气氛较热烈，收到了良好效果。

但从严格的标准看，仍然存在一些不足，比如在批评上，达到了“红红脸”的目的，未达到“出出汗”的效果，相互批评辣味还不够；在批评内容上，停留在表皮层未达到真皮层，批评不够深入，未触及真正的痛点、堵点；在会议组织上……，在参与人员上……组织生活会是大家开展批评与自我批评的方式之一，但不仅限于此，工作中发现问题也可以相互提点，开展谈心谈话。

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组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中，要结合这次会议取得的成果，制定出整改方案、列出整改清单，挂图作战，真正把问题解决到位，把支部作用和党员作用发挥好。

根据召开组织生活会的要求，结合公司党委工作部署，对照一些共性问题，再提三点要求：

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入推进落实“十四五”规划的关键之年，做好全年工作意义重大。全体党员干部员工要：

一是坚持党的全面领导的政治原则，做贯彻落实上级党委决策部暑的排头兵。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推动广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效。坚持高质量发展首要任务，稳字当头、稳中求进，认真学习贯彻上级工作安排，突出系统性谋划、整体化推进、清单化管理、责任化落实。

二是坚持团结就是力量的工作原则。习总书记在党的二十大报告中提出“三个务必”，班子成员要带头讲政治、守规矩、识大局，团结带领员工焦年度重点工作，找准业务发展定位，明确自身发展路径，抓好系统工作；各部门要带头讲协同、促共进、提质效，紧盯业务工作难点重点，明确对策举措思路，抓好本职工作；广大员工要带头讲奉献、敢拼搏、创和谐，团结一致不断营造良好的干事创业文化氛围。

三是坚持实干才能兴邦的工作作风。以抓好理论学习强化抓落实本领。自觉挤时间、抽时间、找时间加强对党的最新理论知识和工作业务领域专业知识的长久学、反复学、温习学、巩固学，在工作实践中砥砺初心、担当使命、提升本领、淬炼本色、锤炼品质，以高强工作本领抓好工作落实。以优良工作作风强化抓落实能力。自觉树立“崇尚实干、狠抓落实”的思想认识和行动意识，大力弘扬“六风”、反“四风”，推进执行力建设，狠刹歪风邪气，摒除慵懒散漫工作陋习，脚踏实地、真抓实干。以对标先锋模范强化抓落实担当。自觉培养勤学善思习惯，勤于对标对表，强化能力提升，做到善于“攀高险峰”，勇于“啃硬骨头”、敢于“闯娄山关”，不断强化公司上下“一盘棋”思想。

本次组织生活会议现场流程已经完成，但大家要清醒认识到，查摆问题只是起点，解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。针对提出的问题，要填写好检视查摆问题整改措施清单，各位党员要形成自身整改清单，真正做到挂图作战，销号整改，做好本次“政治体检”的后半段文章，坚定理想信念，铭记初心使命。