学校工作思路发言稿(精选多篇)

第一篇：学校工作思路发言稿

2014年学校工作思路发言稿

过去一年，在县局的正确领导下，在各兄弟学校和股室的大力支持下，经过全体师生的共同努力，我校圆满完成了各项工作任务，学校工作思路发言稿。综合管理水平有了新的提高；特色办学渠道有了新的拓展；高考上线人数有了新的增长；素质教育内涵有了新的发展；教育科研瓶颈有了新的突破；后勤保障能力有了的提升。借此机会对长期以来关心支持我校工作的各级领导，各界人士，各位同仁表示衷心感谢！

新的一年我们将以全县教育工作会议精神为指导，以落实“三个一切”和“六比六评六争先”为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，以队伍建设为重点，以质量提升为核心，按照“抓管理、促质量、创特色、建名校”的思路，重点抓好以下五方面工作：

一、以落实规定、完善制度、转变作风为重点，着力优化学校管理。

1、严格执行上级有关规定，狠抓作风建设，身体力行管住嘴、管住腿、管好钱、管好物，严格执行财务、事务公开和双审双签制度。

2、进一步完善绩效工资、职称考核等制度，不断提高管理的科学化，规范化、精细化水平。

3、开展关爱行动、重大节日庆典活动、谈心活动、业余文化娱乐健身活动，融洽干群关系。年内学校领导与教师谈心面达到100%，深入班级、教研组交谈达到100%。

二、以强化师风、深化研训、培养能力为重点，着力打造名师团队。

1、五四举办中青年教师以“铸师魂 树形像 提质量”为主题的演讲比赛活动。

2、实施名师孵化工程，开展拜师结对帮培活动。

3、开展评教赛讲活动，组织三新教师上汇报课、实验教师上研究课、省市县教学能手上名师示范课。

4、深化校本研修。以《问题导引式高校课堂教学实践研究》课题、《英语阅读策略教学在提升学生英语学习动力和自主学习能力研究》课题和21个小课题研究为抓手，推动校本研修上水平，出成果。

三、以梦想旅、三成教育、安全纪律为重点，着力构建德育模式，发言稿《学校工作思路发言稿》。

1、开展以“德润你我他，争做好公民”为主题的系列德育活动。开展以“书香校园、励志成长”为主题的“读名人传记、讲励志故事”读书活动；以“诵读中华经典诗文，创建文明书香校园”为主题的中华经典诗文诵读系列活动；以“心怀感恩，励志成长”为主题的感恩三步曲教育活动以及《弟子规》诵读比赛活动、 “感动校园十大学子”评选活动和仪式育德、课堂蕴德、携手弘德等教育活动。

2、强化消防安全工作。确立每周第一天、每月第一周为安全宣传教育日、周，完善各种预案，落实演练、排查等环节，强化值班责任，突出交通安全、食品安全、消防安全、意外伤害等重点。

3、坚持做好心里咨询与疏导，建立问题学生档案和跟踪制度，发挥家校通桥梁作用，不断优化对学生批评教育方式方法。

四、以狠抓常规、高考复课、艺体特色为重点，着力创新管理机制。

1、落实教学常规，探究新课改背景下教学常规标准要求和评价办法，力促过程管理见成效。

2、突出高三复课的“龙头”地位，力争完成2014年高考突破百人大关的目标任务。做到三“精”（盯、精、敬）：盯目标，盯对象，盯考点，盯考纲，盯方法；精心研究考纲和说明把方向，精心研究教情和学情定基调，精心组织考练和纠错提效率，精心搜集信息和试题走捷径， 精心组织考前心里咨询保发挥；全体教师要发扬敬业、爱岗、奉献精神，树立质量就是学校生命线也是自己生存线思想，以时不我待只争朝夕的精神，奋力打好高三复课攻坚战。

3、彰显办学特色。按照“树信心，保生源，建平台，抓关键，拓渠道”思路安排部署工作，研究艺体特长生的招生管理办法和开课方案，解决制约艺体教学瓶颈问题，使艺体教育由点到面形成特色。五四前后举办第二届校园文化艺术节和春季田径运动会。

五、以工程建设、食宿管理、学生资助为重点，着力提升后勤保障。

1、完成旧楼拆除、餐厅改建、新教学楼地勘、设计、招标、施工等工作，力争年底主体完工。

2、细化食宿管理，提高饭菜质量，降低成本和价格，创新管理机制，落实精细化要求。

3、加强学生资助管理。做到政策清楚、程序规范、操作透明、合理合法，使资助工作更加规范有序、高效透明。

各位同仁，2014年是全县社会经济转型突破发展、实现“四县”建设的关键之年，是教育质量大提升的关键之年，在我校高点定位快速发展的关键之年。我们倍感责任重大，使命神圣，我校全体教职员工将牢固树立质量是学校生命线，也是自己生存线的理念，发扬居弱图强、励精图治和创新图进的太中精神，凝心聚力，奋发有为，按照县局“三个一切”和“六比六评六争先”的总体要求，以饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的作风、严明的纪律，全身心投地投入到学校各项工作中去，为把我校早日打造成陕西特色名校而不懈努力！ 《2014年学校工作思路发言稿》

第二篇：学校工作思路发言稿

早段时间在整理书房的时候，一张黑白印刷照片不经意从书页中滑落，那是很多年以前，我有心把它藏起来的，后来找了很多次，不想竟然是“得来全不费功夫。”当时很多次找它，也不知是什么原因，却时常有一个念想在平静中梗突，总觉有什么东西在召唤，在牵引，很远，也很近。仔细端详，它的背景是一个海边的广场，广场的中间有一柱高塔直挺云端，云端立着一个男子，昂着头，刀劈斧刻的表情，其实也没有什么表情，只觉得他的眼神在眺着视线外的极处，风雨的磨蚀反而磨出了一份坚毅。塔的底部有一个男子和一个女子，后来查资料才得知这一男一女竟然是堂堂的费迪南国王和伊莎贝尔女王，以王者之尊那么低下地从千百年以前守护到现在，还那么虔诚，那么心甘情愿。

他就是哥伦布。

拿着照片，打开电脑，在百度里输进哥伦布这三个字，缭眼的信息在慢慢复原着历史，按着鼠标，一页页往下翻，滚动的页面越来越慢，人不由得崇敬起来，更多的是敬畏。有句诗，是描写欧洲大陆的最西点，俗称欧洲之角的，刻于危崖临海处的一座石碑上，是葡萄牙古代诗人写的，读第一遍，就觉得很意思，再读一遍，你就可能永远不忘记。

大地在此结束，

沧海由此开始。

又读一遍，仿佛这些文字带来了大西洋上的湿润，还有海的诱惑，还有航海家们对“结束”与“开始”的怀疑。

正是对破译怀疑的渴望，成就一代又一代的航海家们，也正是这种渴望才让他们的目光如此的深邃，漂泊中，他们心中有盏永不熄灭的航灯，指引着自己，也指引着后来的渴望者们。郑和、哥伦布、达.伽玛、麦哲伦……他们发现了一片大陆，于是也走进了历史。历史最绚烂的色调原来也“总在灯火阑珊处”，清冷、孤伶，还要坚守一份宁静与澹泊。他们都是不问脚下，只问前方，这才是英雄的本色，这就是英雄的豪迈。

我们镇中是一块渴望英雄的土地，镇中拒绝平庸，我们镇中人惧怕平庸。这几年，我们的故事滋润了镇中这块土地，这块土地也濡养了一个又一个神话，我们镇中人的脚下有了自己的速度。我把这期工作思路的题目就定为：不问脚下，只问前方。

不问脚下，只问前方。守住一份宁静，在平静中精雕细琢，只为把镇中文化薪火传承，稀释名利，不在乎明日，不在乎旁边的观众，一切只做给自己看，证明自己。什么都不管，就一点点，一滴滴地做，老老实实地做，踏踏实实地做；如同许多的传世的作品，都是那些老艺人日复日，年复年地不停勾划而成，没有功利，于是作品成了珍品，艺人成了大师。

有了这样的镇中，我们才能称之为镇中人；有我们这样的镇中人，我们的镇中才能叫镇中。

积极推进热爱生活、珍惜生命的活动。上期我们提出的口号是大力开展热爱生活、珍惜生命的教育。一期来，我们开展了很多的活动，甚有禆益，很多的同志在这个活动中，从被动到主动，把健康体育运动融进了生活，成了我们生活中的必修课科目，养成了良好的饮食起居习惯。身体是自己的，要爱惜，生命容不得挥霍，我们倡议精致地生活，开心地生活，生命需要填充，善待自己，拥抱健康。精致的生活，也许每个人都有自己的诠释，我的理解就是坚持一些好的生活习惯，根据自己的喜好，选择一项自己心仪的运动项目，每天锻练一小时；每天吃一个苹果，喝一杯牛奶；每天听十分钟的音乐；每天听一段相声或小品……这所有的一切贵在坚持，一个好的习惯，只要你坚持下来了，到时你一定会庆幸自己当年的坚持。每天早上起床，喝一杯凉开水，也许这辈子你不会得肠道疾病；每天磕牙子三分钟，也许你八十岁的时候，还能边晒太阳边大把的嗑碗豆。“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。”看来世间最精义的道理都藏在一个“恒”字里面了，最简单的也是最适用的。说实在的，我也是这个活动的受益者，不谦虚地讲，我可能是做得最好的，我现在每天早上跑五千米，晚上打球、骑自行车或散步一个小时，看看书，随手写些东西，煮煮茶……早上跑步后，还要洗一个冷水澡，一直坚持着，未曾有过一天的间断，寒假期间，我带着儿子在政通学校的操场上一起跑，就连大年三十，初一也没有间断，不管大雪天、下雨天。我记得，初一跑步回来的路上，我同我儿子一起聊天，我说，如果我比你跑得要远，那是因为我比你坚持要久一点。我无意间说了一句有点深度的话，不知他听懂没有。

要有正义感，不要因自己的个人利益而损害整个团队的利益。不要挑弄事非，混淆视听。影响团结的话不讲，影响团结的事不做。

多换位思考，多体凉一下别人的难处，多站在别人的角度去解决问题。不要总是高标准地要求别人，低标准地放纵自己。不要用放大镜来看别人的错误，不要用显微镜来看自己的优点，要知道尺有所短，寸有所长。友谊是来自于互相的付出而不是索取，要想得到别人的尊重，首先必须学会尊重别人。

在xx年的报告中正式提出了创建和谐校园：

深入领会“和”的真谛，努力创建和谐校园。

早段时间，看了一期讲中国古建筑的节目，讲了故宫的三大殿，太和殿、中和殿、保和殿。很有感触。今天，我就这个“和”字来谈谈我的一些肤浅想法。《周易》中的思想特别调强这个“和”字，“天道变化，各正性命，保和太和，乃利贞。首出庶物，万国咸宁。”就是说，天道变化，原有的人的关系和地位都发生了变革与冲突，这就需要各自端正其符合现实的性命，各正其位，各得其所。这样才能“保和太和”，只有保和太和，万物才能生长，万国才能安宁。后来的儒家、墨家、道家都发展深化了“和”并作为一种重要思想来弘扬。那怎样来创建和谐校团呢？

人和 人和是关键。天时、地利、人和，人和最为重为重要。家和万事兴，在一起共事是缘分要珍惜。不要用鸡蛋里挑骨头的眼光看待自己的战友，一句简单的话可能伤害别人一辈子，多年感情也可能因为一句话而破裂。要多站在别人的角度思考问题，不要一旦触犯了自己的利益就火冒三丈，大动干戈。不要高标准地要求别人而低标准地要求自己，自己的不对，总能找出千百条理由来原凉，别人不对，总是得理不饶人，寸土不让。记住，今天对别人宽容，就是明天对自己宽容。今天你可能高举胜利的大旗，明天你就有可能走进一个情感的死胡同。斤斤计较的人别人是不敢接近你的，只会敬而远之。同志们，我们要学会宽容，学会体凉，用一颗包容的心去接受我们能接受的亦或暂时还不能接受的。切记，影响团的话不讲，影响团结的事不做，“静坐常自己过，闲谈不论他人非”。再者，行政人员要提高服务意识，我们的工作就是为老师服务，为学生服务，千万不能以领导自居，坚持民主集中制，遇事多商量，多征求同志的意见，处事要注意艺术，要对老师做好耐心细致的工作。要勤政务实，廉洁奉公，关心自己的同志，想他们之所想，急他们之所急。身体力行，做好老师的表率，吃苦在前，不贪图享乐。

和而不同 孔子说过，“君子和而不同，小人同而不和”。 我们全体同志必须讲团结、讲正义，有正气。真正的团结不是没有意见的分歧，不是拉帮结派，不是你好、我好、大家好的一团和气。我们要站在学校整体利益的高度去分析问题、处理问题。面对不同的意见，我们要多交流、切磋，达成共识，赢得相互的理解与尊重。

和声 大家都知道交响曲，一名优秀的指挥家，总能将各种乐器的声音在他的指挥棒下变成天籁之音。一个集体，所有的运动轨迹就是一部交响曲，就是将各种声音揉合成万马奔腾的乐章。这就要求我们全体同志只能以学校整体利益为重，当个人利益与集体利益有冲突时，就只能牺牲个人利益；这就要求我们全体同志不能搞个人英雄主义，因为你工作的一举一动都牵一发而动全身。只许会前商议时有不同的意见，一旦行成决议，理解的要执行，不理解的同样要执行，要求我们全体同志要有全局观，要顾大局，识大体，一切以大局为重。因为学校就是我们共同的家，我们要用心、用情，和衷共济把自己的家办得红红火火。

xx年下学期再一次提出了以“和”统揽全局，升华集体灵魂

继续深入挖掘“和”的内涵，理解“和”的真谛，贯彻“和”的理念。要让我们千锤百练出来的“为生存而搏，为荣誉而拼”的集体灵魂得以净化，进行升华。全体同志都要团结在这面大旗之下，摒弃杂念，振奋精神，凝聚力量，以排山倒海之势乘胜追击。牢固树立以学生为本，以教师为本，以质量为本，和谐发展，务实创新的办学理念。

《道德经》云：“道生一，一生二，三生万物。万物负阴而抱阳，冲气以为和”。具有四重涵义，一是和谐，阴阳矛盾的对立与统一；二是调和，使不同因素协调和解；三是中和，强调适度中节；四是和合，变易矛盾的双方转化，相辅相成，相竞相用。形成了中国传统思想的精髓——“和”思维的矛盾整合观。

和谐校园主要是指教育环境的和谐、教师间关系的和谐、学生关系的和谐，以及自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观，形成以和为善，以和为真，以和为贵的和谐氛围。要求师生互敬互爱，创导和谐的学习气氛；同学之间和谐相处，打造和谐的人际关系；积极倡导一种蓬勃向上的班级团队精神，脚踏实地的学习精神；建立诚信、文明的作风，同学之间互相信任，坦诚相待。

有一个观点在此重复讲一讲，“人和”。这是我们从胜利走向胜利最有力的保障。要珍惜在一起工作的缘份，不要挑剔自己的战友，多想想同志的好和长处，过滤掉别人对你的不如意和短处。行为处事千万不能冲动，不能只从自己着想，说话处事从不顾忌别人的感受，任性而为。不要背后议论人，为人处事光明磊落。人可以有心计，不能有心机，心机太重的人于人于己都没有好处，只会让人避若瘟神而敬而远之。自作聪明者必作茧自缚，把别人当傻子的人，那只是皇帝的新装。含而不露，锋芒内敛，大智若愚才是大智慧，才是人生的高境界。同志们，我们要学会宽容，学会体凉，用一颗包容的心去接受我们能接受的亦或暂时还不能接受的。切记，影响团结的话不讲，影响团结的事不做，“静坐常思自过，闲谈不论他非”。再者，行政人员要增强服务意识，提高服务质量。我们的工作就是为老师服务，为学生服务，千万不能以领导自居，不要动不动就摆什么架子，我们没有什么架子可摆。坚持民主集中制，遇事多商量，多征求同志的意见，既要有组织原则，又要注意工作艺术。全休行政人员要勤政务(本文来源好范文网：wWw.hAoWoRD.cOM)实，廉洁奉公，关心自己的同志，想他们之所想，急他们之所急。身体力行，做好老师的表率，吃苦在前，不贪图享乐。

xx年在谋学校发展大局又提出了，讲团结、讲正义，有正气，和谐人文共处：

不要斤斤计较。中国古代有一个说法：明察秋毫，秋毫就是秋天动物身上刚长出来的特别细的毛。如果这个毛你都看得清清楚楚，这是不吉祥的，因为“水至清则无鱼，人至察则无徒”，什么一点一滴的屁事，你都看得清清楚楚，长着一副x光一样的眼睛，你说这个人谁愿意跟他合伙、谁能跟他一块说话啊？这个钝感力，实际上就是有些东西要能放下，有些东西能够视而不见，你只能抓大放小，你不可能什么东西都去过问。要多看同志的优点与长处，多想想别人的难处，多想想别人对你好处。得理不饶人，寸土不让，面红耳赤，伤了感情，伤了和气，同时也给自己后面的路铺上了无数的荆棘。一个人要常常提醒自己用理智去指导感情，而不要让情绪来左右理智。人都有情绪，但是不能情绪化，一旦情绪化，最后倒霉的只有自己。只要大多数的行为都是用理智来指导感情，这个人就很了不起，犯错的几率就很小。早段时间，听台湾一位教授的电视讲座，很有感悟，与庄子里那个“夏虫不与冰语”有相似之处。有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他：“你是谁呀？”他自豪地说：“我是孔老先生的弟子！”客人就说：“那太好了，我能不能请教你一个问题？”学生很高兴地说：“可以啊！”他心想，你大概要出什么奇怪的问题吧？客人问，“一年到底有几季啊？”学生心想：这种问题还用吗？于是便回答道：“春夏秋冬四季。”客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。”“哎，你搞错了，四季！”“三季！”最后两个人争执不下，就决定打赌：如果是四季，客人向学生磕三个头，如果是三季，学生向客人磕三个头。孔子的学生心想自己这次赢定了，于是准备带客人去老师孔子。正巧这时孔子从屋里走出来，学生上前问道：“老师，一年有几季呀？”孔子看了一眼客人，说“一年有三季。”这个学生快吓昏了，可是他不敢马上问。客人马上说：“磕头磕头！”学生没办法，最好乖乖地磕 了三个头。

这一期，学校给老师买了购书卡，开展读一本好书，写一篇好文章，写一篇论文的活动。由工会组织。读书卡里给大家充了五十元，如果在这期，大家没有买书，里面的钱将会自动退回学校的帐上。

参与新课堂教育改革的实验老师，完成一篇高质量的心得体会，开一个专题交流会。由课改组组织。

参与课改实验的老师，每人上一堂教学研究课，一堂汇报课，一堂展示课。中心校会组织，课改组、教导处配合。

开展教师论坛。教师论坛这项工作我们起步较早，得到了段局长等专家领导的好评。这项工作要深入持久地开展下去。由教导处拿出方案，精心组织。

组织教师的业务学习。主要是学习《常规》；戴局长的《xx年工作要点》以及新课程改革的相关理论知识。

把握好情感态价值观，把激情带进课堂。苏霍姆林斯基有一精典的话：“教育的全部技巧在于对学生的爱。”只有爱学生，我们才会把幽默和笑容带进课堂，我们的老师才会有人情味，才会有耐心，有激情的课堂才能激发学生渴求知识、专心学心的激情，从而调动学生去探究，充分发挥他们的主观能动性。上帝给人最好的礼物是笑容，如果一堂下来我们的老师总是板着脸，平平淡淡，那这堂课肯定效率不会高，索然无味。要求我们的老师在课堂教学中把激情、微笑、鼓励、信任、竞争带进课堂。

在上次市局视导中，我们极大部分老师的课得到了专家的好评，大家公认是全市的高水准课，可以作为全市的示范课进行展示。但也有三堂课的评价很不高，例为下等课，结果查他们的伏案工作，还是不行。今天在这里不点名，你们自己也应当知道，希望你们引起儆戎，出这样的名，既丢自己的人，又丢学校的名。

组织班主任老师外出参加考察。

组织老师外出听课学习。

牢固树立质量意识，抓好教学常规管理。 质量是我们学校生命的最重要的一道防线，我们要咬住钢牙，守住这一高点。这期的中心工作就是迎接中考。

教导处拿出详细的工作方案，制定出行事历。

具体就在这件事上下功夫：

狠抓学生的行为规范管理，上课纪律。

搞学生成绩的分析，及时调整战术。

认真落实行政跟班听课制度。

各科任老师制定好进度安排表，第一二轮安排得到周，第三轮安排得到天。切忌搞题海战，要精挑细选题目有针对性地对进讲解，不要把复习课上成试卷分析课；要对学生分层次进行教学，把重点放在基础上。

开好一个家长会。

开好一个誓师动员会。

各班要积极营造迎考氛围，让一声势一浪高过一浪，又要注意一直要保持旺盛的精力，千万不能让学生的劲头在刚开始的时候就用过头了。

请教研究室的专家到学校来跟踪指导，及时发现问题。

各科任教师要认真阅读考纲，这是万本之源。

继续推进家校二维一体工程，加大对学校的宣传的力度。去年，在同志们的共同努力下，这项工作我们取得了一些成绩，收到了很好的效果。学校与家庭之间的许多壅塞的地方被疏浚了，合力正在缓缓形成。要求全体同志牢因树立“为生存而搏，为荣誉而拼”的思想。要清醒地看到我们是劳动者，学生才是我们的“衣食父母”呀，他们是我们的服务对象，我们是在求生存的前提下，再来拼荣誉的。

主要是做好这两项工作，第一次月考后，开展一次全面性的家访；全校师生搞一次大规模的宣传活动。

强力推进文化建设工程，以做十一种人为原点，扎实开展系列活动。

1、做一个健康的人；2、做一个感恩的人；3、做一个有集体荣誉感的人；4、做一个乐学善思的人；5、做一个讲诚信的人；6、做一个快乐的人；7、做一个宽容的人；8、做一个能承受挫折的人；9、做一个经常自省的人 ；10、做一个同时代同步的人；11、做一个有爱心的人。

在期中和期末，学校要评选“明星”，如感恩明星、诚信明星、卫生明星……

开展诵中华经典，做博学少年的活动。我曾多次在学生会上，提出明确的要求，要求我们的学生在三年时间之内要在肚子里烂掉三十往篇古文。烂掉的是文章，埋下的是中国魂的种子，深埋在地下的种子有的是时间和耐心。

以礼仪行为教育为突破口狠抓班级日常行为管理。本期政教处出台一套学生行为管理方案，对学生的日常礼仪、上课要求等提出了明确的硬性规定。这项工作是本期学生管理的重点。希望通过这项工作的开展，学生中的绅士、淑女会越来越多。

新的一年，新的征程，同志们，让我们潜心静气，守住一份宁静，精雕细琢，开创我们镇中新的篇章。

最后，借在今年新春团年会上讲的一句话来祝福大家，祈愿我们镇中兴旺发达，祈愿我们老师身体健康、生活幸福美满、开心如意！

第三篇：2014年学校工作思路发言稿

2014年学校工作思路发言稿

过去一年，在县局的正确领导下，在各兄弟学校和股室的大力支持下，经过全体师生的共同努力，我校圆满完成了各项工作任务。综合管理水平有了新的提高；特色办学渠道有了新的拓展；高考上线人数有了新的增长；素质教育内涵有了新的发展；教育科研瓶颈有了新的突破；后勤保障能力有了的提升。借此机会对长期以来关心支持我校工作的各级领导，各界人士，各位同仁表示衷心感谢！

新的一年我们将以全县教育工作会议精神为指导，以落实“三个一切”和“六比六评六争先”为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，以队伍建设为重点，以质量提升为核心，按照“抓管理、促质量、创特色、建名校”的思路，重点抓好以下五方面工作：

一、以落实规定、完善制度、转变作风为重点，着力优化学校管理。

1、严格执行上级有关规定，狠抓作风建设，身体力行管住嘴、管住腿、管好钱、管好物，严格执行财务、事务公开和双审双签制度。

2、进一步完善绩效工资、职称考核等制度，不断提高管理的科学化，规范化、精细化水平。

3、开展关爱行动、重大节日庆典活动、谈心活动、业余文化娱乐健身活动，融洽干群关系。年内学校领导与教师谈心面达到100%，深入班级、教研组交谈达到100%。

二、以强化师风、深化研训、培养能力为重点，着力打造名师团队。

1、五四举办中青年教师以“铸师魂 树形像 提质量”为主题的演讲比赛活动。

2、实施名师孵化工程，开展拜师结对帮培活动。

3、开展评教赛讲活动，组织三新教师上汇报课、实验教师上研究课、省市县教学能手上名师示范课。

4、深化校本研修。以《问题导引式高校课堂教学实践研究》课题、《英语阅读策略教学在提升学生英语学习动力和自主学习能力研究》课题和21个小课题研究为抓手，推动校本研修上水平，出成果。

三、以梦想之旅、三成教育、安全纪律为重点，着力构建德育模式。

1、开展以“德润你我他，争做好公民”为主题的系列德育活动。开展以“书香校园、励志成长”为主题的“读名人传记、讲励志故事”读书活动；以“诵读中华经典诗文，创建文明书香校园”为主题的中华经典诗文诵读系列活动；以“心怀感恩，励志成长”为主题的感恩三步曲教育活动以及《弟子规》诵读比赛活动、 “感动校园十大学子”评选活动和仪式育德、课堂蕴德、携手弘德等教育活动。

2、强化消防安全工作。确立每周第一天、每月第一周为安全宣传教育日、周，完善各种预案，落实演练、排查等环节，强化值班责任，突出交通安全、食品安全、消防安全、意外伤害等重点。

3、坚持做好心里咨询与疏导，建立问题学生档案和跟踪制度，发挥家校通桥梁作用，不断优化对学生批评教育方式方法。

四、以狠抓常规、高考复课、艺体特色为重点，着力创新管理机制。

1、落实教学常规，探究新课改背景下教学常规标准要求和评价办法，力促过程管理见成效。

2、突出高三复课的“龙头”地位，力争完成2014年高考突破百人大关的目标任务。做到三“精”（盯、精、敬）：盯目标，盯对象，盯考点，盯考纲，盯方法；精心研究考纲和说明把方向，精心研究教情和学情定基调，精心组织考练和纠错提效率，精心搜集信息和试题走捷径， 精心组织考前心里咨询保发挥；全体教师要发扬敬业、爱岗、奉献精神，树立质量就是学校生命线也是自己生存线思想，以时不我待只争朝夕的精神，奋力打好高三复课攻坚战。

3、彰显办学特色。按照“树信心，保生源，建平台，抓关键，拓渠道”思路安排部署工作，研究艺体特长生的招生管理办法和开课方案，解决制约艺体教学瓶颈问题，使艺体教育由点到面形成特色。五四前后举办第二届校园文化艺术节和春季田径运动会。

五、以工程建设、食宿管理、学生资助为重点，着力提升后勤保障。

1、完成旧楼拆除、餐厅改建、新教学楼地勘、设计、招标、施工等工作，力争年底主体完工。

2、细化食宿管理，提高饭菜质量，降低成本和价格，创新管理机制，落实精细化要求。

3、加强学生资助管理。做到政策清楚、程序规范、操作透明、合理合法，使资助工作更加规范有序、高效透明。

各位同仁，2014年是全县社会经济转型突破发展、实现“四县”建设的关键之年，是教育质量大提升的关键之年，在我校高点定位快速发展的关键之年。我们倍感责任重大，使命神圣，我校全体教职员工将牢固树立质量是学校生命线，也是自己生存线的理念，发扬居弱图强、励精图治和创新图进的太中精神，凝心聚力，奋发有为，按照县局“三个一切”和“六比六评六争先”的总体要求，以饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的作风、严明的纪律，全身心投地投入到学校各项工作中去，为把我校早日打造成陕西特色名校而不懈努力！

第四篇：学校工作思路发言稿：不问脚下，只问前方

学校工作思路发言稿：不问脚下，只问前方

早段时间在整理书房的时候，一张黑白印刷照片不经意从书页中滑落，那是很多年以前，我有心把它藏起来的，后来找了很多次，不想竟然是“得来全不费功夫。”当时很多次找它，也不知是什么原因，却时常有一个念想在平静中梗突，总觉有什么东西在召唤，在牵引，很远，也很近。仔细端详，它的背景是一个海边的广场，广场的中间有一柱高塔直挺云端，云端立着一个男子，昂着头，刀劈斧刻的表情，其实也没有什么表情，只觉得他的眼神在眺着视线外的极处，风雨的磨蚀反而磨出了一份坚毅。塔的底部有一个男子和一个女子，后来查资料才得知这一男一女竟然是堂堂的费迪南国王和伊莎贝尔女王，以王者之尊那么低下地从千百年以前守护到现在，还那么虔诚，那么心甘情愿。

他就是哥伦布。

拿着照片，打开电脑，在百度里输进哥伦布这三个字，缭眼的信息在慢慢复原着历史，按着鼠标，一页页往下翻，滚动的页面越来越慢，人不由得崇敬起来，更多的是敬畏。有句诗，是描写欧洲大陆的最西点，俗称欧洲之角的，刻于危崖临海处的一座石碑上，是葡萄牙古代诗人写的，读第一遍，就觉得很意思，再读一遍，你就可能永远不忘记。

大地在此结束，

沧海由此开始。

又读一遍，仿佛这些文字带来了大西洋上的湿润，还有海的诱惑，还有航海家们对“结束”与“开始”的怀疑。

正是对破译怀疑的渴望，成就一代又一代的航海家们，也正是这种渴望才让他们的目光如此的深邃，漂泊中，他们心中有盏永不熄灭的航灯，指引着自己，也指引着后来的渴望者们。郑和、哥伦布、达.伽玛、麦哲伦……他们发现了一片大陆，于是也走进了历史。历史最绚烂的色调原来也“总在灯火阑珊处”，清冷、孤伶，还要坚守一份宁静与澹泊。他们都是不问脚下，只问前方，这才是英雄的本色，这就是英雄的豪迈。

我们镇中是一块渴望英雄的土地，镇中拒绝平庸，我们镇中人惧怕平庸。这几年，我们的故事滋润了镇中这块土地，这块土地也濡养了一个又一个神话，我们镇中人的脚下有了自己的速度。我把这期工作思路的题目就定为：不问脚下，只问前方。

不问脚下，只问前方。守住一份宁静，在平静中精雕细琢，只为把镇中文化薪火传承，稀释名利，不在乎明日，不在乎旁边的观众，一切只做给自己看，证明自己。什么都不管，就一点点，一滴滴地做，老老实实地做，踏踏实实地做；如同许多的传世的作品，都是那些老艺人日复日，年复年地不停勾划而成，没有功利，于是作品成了珍品，艺人成了大师。

有了这样的镇中，我们才能称之为镇中人；有我们这样的镇中人，我们的镇中才能叫镇中。

积极推进热爱生活、珍惜生命的活动。上期我们提出的口号是大力开展热爱生活、珍惜生命的教育。一期来，我们开展了很多的活动，甚有禆益，很多的同志在这个活动中，从被动到主动，把健康体育运动融进了生活，成了我们生活中的必修课科目，养成了良好的饮食起居习惯。身体是自己的，要爱惜，生命容不得挥霍，我们倡议精致地生活，开心地生活，生命需要填充，善待自己，拥抱健康。精致的生活，也许每个人都有自己的诠释，我的理解就是坚持一些好的生活习惯，根据自己的喜好，选择一项自己心仪的运动项目，每天锻练一小时；每天吃一个苹果，喝一杯牛奶；每天听十分钟的音乐；每天听一段相声或小品……这所有的一切贵在坚持，一个好的习惯，只要你坚持下来了，到时你一定会庆幸自己当年的坚持。每天早上起床，喝一杯凉开水，也许这辈子你不会得肠道疾病；每天磕牙子三分钟，也许你八十岁的时候，还能边晒太阳边大把的嗑碗豆。“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。”看来世间最精义的道理都藏在一个“恒”字里面了，最简单的也是最适用的。说实在的，我也是这个活动的受益者，不谦虚地讲，我可能是做得最好的，我现在每天早上跑五千米，晚上打球、骑自行车或散步一个小时，看看书，随手写些东西，煮煮茶……早上跑步后，还要洗一个冷水澡，一直坚持着，未曾有过一天的间断，寒假期间，我带着儿子在政通学校的操场上一起跑，就连大年三十，初一也没有间断，不管大雪天、下雨天。我记得，初一跑步回来的路上，我同我儿子一起聊天，我说，如果我比你跑得要远，那是因为我比你坚持要久一点。我无意间说了一句有点深度的话，不知他听懂没有。

其实在期间，我也出现过动摇，好多次给自己找理由，今天休息一天，就一天，并且找的理由都说得过，很容易说服自己。这个活动开展以来，我们也有很同志可能也给自己找了很好的理由说服了自己，停下了来，或者是间歇性地停滞。对身体而言，来不得半点侜张，你哄它，它就会哄你，最后与病痛厮磨，懊悔莫及的。戎除不良嗜好，做到适可而止，我记得在省肿瘤医院的大墙上的宣传栏上有过这样的一段话：“致癌的几大祸害是香烟、白酒、槟榔和不正常的起居习惯。”专家教授曾在电视讲座里说过：“喝十瓶啤酒，肝脏受的损伤需要一年的时间来修护。”是修护不是修复，损坏了的东西是不可再还原了的。喝酒是要点到为止的，其实无论干什么都是要有一个“度”的，越了这个度，你就会因为失出平衡而受伤。

就这项工作，我们该如何精雕细琢呢？学校要积极营造一个爱惜身体、珍惜生命的氛围，尽可能地多开展活动。由工会、团委联合主办三期健康常识小报；主办一次教师运动会；每个办公室评选一名体育运动爱好者；如果条件允许，由工会组织一次全体老师的体检，地点就是草尾医院，学校拿出五千元钱出来，余下的费用由各位同志自筹。忌医，不应该，但也属正常的心理，我第一次到益阳中心医院去体检，一个人去的，忐忑不安，总在怀疑什么，担心着什么，那种滋味不好受。去检查总会有点担心，大家一起去总会有点暖意的，团队的温度是最暖人的，大家一定要去呀！我建议大家以后每年搞一次体检，让自己了解自己的身体，做到有病早治，无病早防。

精雕细琢我们的家，突出一个“和”字。我们现在这个家来之不易，团队所有人员都有正义、有正气，集体荣誉感极强，团结奋进，具有高度的责任感和极强的事业心，特别是对镇中文化传承的历史使命感不由人家不折服。这就是我们镇中人的精神，积淀了几代人薪火传承下来的精神，更为值得庆幸的是这种精神在我们这里发扬光大。多少年后，我们可以自豪地把手中的火把传给后来的镇中人，没有遗憾，没有后悔；多少年后，我们可以拄着拐杖很有底气地走我们曾经在一起生活、工作过的这个家。我想，如果你今天没有努力，如果你心虚，多少年后，你还是不要进来的好。没有“冲锋枪”，没有“歪把子”，但我们镇中人敢于“亮剑”， “我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。”这就是我们镇中人的文化，有思想，有担当，有品味。

我们镇中人为什么“逢敌必亮剑”呢？为什么招招沉稳，还剑剑封喉呢？为什么一路高歌挺进，还稳若磐石，嵬然屹立？

那是因为我们有一个一团和气的家。

这个和字怎样解？我引用一下从08年上学期开始的这几年的报告中一些原文，答案就在其中。我们生活在这个集体，大家或许感受不到，但只要是其他兄弟学校的同事到我们学校就会有一种强烈的感受，文化的穿透是很强的。

在08年的报告中的师德师风建设工作中提出：

全体教师要讲团结、讲正义，有正气。凝聚产生智慧，团结产生力量。家和万事兴，同志之间要讲感情，互帮互助，不要勾心斗角。不要因为一点小事就恼羞成怒而大动干戈，退一步海阔天空。今天的忍让是为了明天赢得一份更珍贵的友谊。在一起工作不容易，这是缘份，要珍惜，要学会宽容。同志们啊，要珍惜现在。不要为今后的重逢而留下一丝阴影。

要有正义感，不要因自己的个人利益而损害整个团队的利益。不要挑弄事非，混淆视听。影响团结的话不讲，影响团结的事不做。

多换位思考，多体凉一下别人的难处，多站在别人的角度去解决问题。不要总是高标准地要求别人，低标准地放纵自己。不要用放大镜来看别人的错误，不要用显微镜来看自己的优点，要知道尺有所短，寸有所长。友谊是来自于互相的付出而不是索取，要想得到别人的尊重，首先必须学会尊重别人。

在09年的报告中正式提出了创建和谐校园：

深入领会“和”的真谛，努力创建和谐校园。

早段时间，看了一期讲中国古建筑的节目，讲了故宫的三大殿，太和殿、中和殿、保和殿。很有感触。今天，我就这个“和”字来谈谈我的一些肤浅想法。《周易》中的思想特别调强这个“和”字，“天道变化，各正性命，保和太和，乃利贞。首出庶物，万国咸宁。”就是说，天道变化，原有的人的关系和地位都发生了变革与冲突，这就需要各自端正其符合现实的性命，各正其位，各得其所。这样才能“保和太和”，只有保和太和，万物才能生长，万国才能安宁。后来的儒家、墨家、道家都发展深化了“和”并作为一种重要思想来弘扬。那怎样来创建和谐校团呢？

人和 人和是关键。天时、地利、人和，人和最为重为重要。家和万事兴，在一起共事是缘分要珍惜。不要用鸡蛋里挑骨头的眼光看待自己的战友，一句简单的话可能伤害别人一辈子，多年感情也可能因为一句话而破裂。要多站在别人的角度思考问题，不要一旦触犯了自己的利益就火冒三丈，大动干戈。不要高标准地要求别人而低标准地要求自己，自己的不对，总能找出千百条理由来原凉，别人不对，总是得理不饶人，寸土不让。记住，今天对别人宽容，就是明天对自己宽容。今天你可能高举胜利的大旗，明天你就有可能走进一个情感的死胡同。斤斤计较的人别人是不敢接近你的，只会敬而远之。同志们，我们要学会宽容，学会体凉，用一颗包容的心去接受我们能接受的亦或暂时还不能接受的。切记，影响团的话不讲，影响团结的事不做，“静坐常自己过，闲谈不论他人非”。再者，行政人员要提高服务意识，我们的工作就是为老师服务，为学生服务，千万不能以领导自居，坚持民主集中制，遇事多商量，多征求同志的意见，处事要注意艺术，要对老师做好耐心细致的工作。要勤政务实，廉洁奉公，关心自己的同志，想他们之所想，急他们之所急。身体力行，做好老师的表率，吃苦在前，不贪图享乐。

和而不同 孔子说过，“君子和而不同，小人同而不和”。 我们全体同志必须讲团结、讲正义，有正气。真正的团结不是没有意见的分歧，不是拉帮结派，不是你好、我好、大家好的一团和气。我们要站在学校整体利益的高度去分析问题、处理问题。面对不同的意见，我们要多交流、切磋，达成共识，赢得相互的理解与尊重。

和声 大家都知道交响曲，一名优秀的指挥家，总能将各种乐器的声音在他的指挥棒下变成天籁之音。一个集体，所有的运动轨迹就是一部交响曲，就是将各种声音揉合成万马奔腾的乐章。这就要求我们全体同志只能以学校整体利益为重，当个人利益与集体利益有冲突时，就只能牺牲个人利益；这就要求我们全体同志不能搞个人英雄主义，因为你工作的一举一动都牵一发而动全身。只许会前商议时有不同的意见，一旦行成决议，理解的要执行，不理解的同样要执行，要求我们全体同志要有全局观，要顾大局，识大体，一切以大局为重。因为学校就是我们共同的家，我们要用心、用情，和衷共济把自己的家办得红红火火。

09年下学期再一次提出了以“和”统揽全局，升华集体灵魂

继续深入挖掘“和”的内涵，理解“和”的真谛，贯彻“和”的理念。要让我们千锤百练出来的“为生存而搏，为荣誉而拼”的集体灵魂得以净化，进行升华。全体同志都要团结在这面大旗之下，摒弃杂念，振奋精神，凝聚力量，以排山倒海之势乘胜追击。牢固树立以学生为本，以教师为本，以质量为本，和谐发展，务实创新的办学理念。

《道德经》云：“道生一，一生二，三生万物。万物负阴而抱阳，冲气以为和”。具有四重涵义，一是和谐，阴阳矛盾的对立与统一；二是调和，使不同因素协调和解；三是中和，强调适度中节；四是和合，变易矛盾的双方转化，相辅相成，相竞相用。形成了中国传统思想的精髓——“和”思维的矛盾整合观。

和谐校园主要是指教育环境的和谐、教师间关系的和谐、学生关系的和谐，以及自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观，形成以和为善，以和为真，以和为贵的和谐氛围。要求师生互敬互爱，创导和谐的学习气氛；同学之间和谐相处，打造和谐的人际关系；积极倡导一种蓬勃向上的班级团队精神，脚踏实地的学习精神；建立诚信、文明的作风，同学之间互相信任，坦诚相待。

有一个观点在此重复讲一讲，“人和”。这是我们从胜利走向胜利最有力的保障。要珍惜在一起工作的缘份，不要挑剔自己的战友，多想想同志的好和长处，过滤掉别人对你的不如意和短处。行为处事千万不能冲动，不能只从自己着想，说话处事从不顾忌别人的感受，任性而为。不要背后议论人，为人处事光明磊落。人可以有心计，不能有心机，心机太重的人于人于己都没有好处，只会让人避若瘟神而敬而远之。自作聪明者必作茧自缚，把别人当傻子的人，那只是皇帝的新装。含而不露，锋芒内敛，大智若愚才是大智慧，才是人生的高境界。同志们，我们要学会宽容，学会体凉，用一颗包容的心去接受我们能接受的亦或暂时还不能接受的。切记，影响团结的话不讲，影响团结的事不做，“静坐常思自过，闲谈不论他非”。再者，行政人员要增强服务意识，提高服务质量。我们的工作就是为老师服务，为学生服务，千万不能以领导自居，不要动不动就摆什么架子，我们没有什么架子可摆。坚持民主集中制，遇事多商量，多征求同志的意见，既要有组织原则，又要注意工作艺术。全休行政人员要勤政务实，廉洁奉公，关心自己的同志，想他们之所想，急他们之所急。身体力行，做好老师的表率，吃苦在前，不贪图享乐。

10年在谋学校发展大局又提出了，讲团结、讲正义，有正气，和谐人文共处：

不要斤斤计较。中国古代有一个说法：明察秋毫，秋毫就是秋天动物身上刚长出来的特别细的毛。如果这个毛你都看得清清楚楚，这是不吉祥的，因为“水至清则无鱼，人至察则无徒”，什么一点一滴的屁事，你都看得清清楚楚，长着一副x光一样的眼睛，你说这个人谁愿意跟他合伙、谁能跟他一块说话啊？这个钝感力，实际上就是有些东西要能放下，有些东西能够视而不见，你只能抓大放小，你不可能什么东西都去过问。要多看同志的优点与长处，多想想别人的难处，多想想别人对你好处。得理不饶人，寸土不让，面红耳赤，伤了感情，伤了和气，同时也给自己后面的路铺上了无数的荆棘。一个人要常常提醒自己用理智去指导感情，而不要让情绪来左右理智。人都有情绪，但是不能情绪化，一旦情绪化，最后倒霉的只有自己。只要大多数的行为都是用理智来指导感情，这个人就很了不起，犯错的几率就很小。早段时间，听台湾一位教授的电视讲座，很有感悟，与庄子里那个“夏虫不与冰语”有相似之处。有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他：“你是谁呀？”他自豪地说：“我是孔老先生的弟子！”客人就说：“那太好了，我能不能请教你一个问题？”学生很高兴地说：“可以啊！”他心想，你大概要出什么奇怪的问题吧？客人问，“一年到底有几季啊？”学生心想：这种问题还用吗？于是便回答道：“春夏秋冬四季。”客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。”“哎，你搞错了，四季！”“三季！”最后两个人争执不下，就决定打赌：如果是四季，客人向学生磕三个头，如果是三季，学生向客人磕三个头。孔子的学生心想自己这次赢定了，于是准备带客人去老师孔子。正巧这时孔子从屋里走出来，学生上前问道：“老师，一年有几季呀？”孔子看了一眼客人，说“一年有三季。”这个学生快吓昏了，可是他不敢马上问。客人马上说：“磕头磕头！”学生没办法，最好乖乖地磕 了三个头。

客人走后，学生迫不及待地问孔子：“老师，一年明明有四季，您怎么说三季呢？”孔子说：“你没有看到刚才那个人全身都是绿绿的吗？他是蚂蚱，蚂蚱春天生，秋天就死了，他从来没有见过冬天，你讲三季他会满意，你讲四季吵到晚上都讲不通。你吃点亏，磕三个头无所谓。”

这个故事不管是真是假，对我们都非常管用。只要你会用，你可以多活十年！很多的朋友听了这个故事以后，变得很开心，他们总会说，以前看到那些不讲理的人会生气，现在不会了，心想那是“三季人”，就不往心里去了。对任何人，任何事情，当你要发脾气的时候，当你情绪很不稳定的时候，你就想那是“三季人”，是“三季人”做的事，马上就会心平气和了。这个世界上“三季”人太多了，越是不懂的人，讲话的声音越大，说得更直接些，凡是声音最大的人，往往就是最不懂的人。如果真的懂，讲话声音那么大干什么呢？

高调定位，低调做人。“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它来寻找光明。”就是说的低调，人只要站在黑暗中才能体验到光明。你吹得越多，别人越不买你账，这种事我们很容易看到，吹嘘太过，引起逆反心理。“不自伐，故有功”，就是你不把什么事都放在自己身上，你的功劳人家才承认，本来你是有一点功劳，但是你说得过多了，丧失了可信度了，人家烦了反倒连你原来那一点功劳也不承认了。如果什么事你太往上冒了，你太辛苦了，为自己打算得太周到了，什么好事你都想占全，你绝对是办不成的。这是一种智慧，许多人由于过分的追求，过分的表现自己、过分的高调，最后都没有好下场，越高调你的危险性就越大，你越是什么都知道，最后证明你是什么都不知道。

学会交流与合作。真正的智者他应该知道：应该跟大家合群，不要自己太“各色”，不要与众不同，尤其不要与群众为敌，不要你自己特立独行，老跟人对着干。真正的智者甚至于还懂得得不要跟别人瞎辩论，辩论有什么用，话跟话，话顶话，话激话，互相刺激，什么用处也没有。要“和其光”就是把你身上的光辉柔和化，不要刺眼，“同其尘”就是和生、现实贴近一点。 “挫其锐”，把你的锐气、把你那个针尖麦芒的劲儿磨得钝一点，弄个锉最好给挫两下，不要动不动你一张嘴就扎人、就伤人，别动不动剑拔弩张、动不动就伤人。“解其纷”，不要一听到跟你不一样意见，马上就跟人家争，马上就表达不同的意见。值得讨论的是问题你讨论，不值得讨论的东西你不要讨论。

这就是我们的足迹，团结产生了力量，所以我们无坚不摧，所以我们能勇往直前……

所以熊老师说出了：“你们镇中学的老师，校长想好了的事，他们一定会做好；校长没有想到事，他们一定会帮你想到，并且也一定会做好！”

我欣慰！也骄傲！

到上期末为止，学校已还清了所有的债务，财务上的掣肘状况得到了缓解，解决我们老师生活、工作上的困难，已经提到了学校工作的议事日程上来了。武装我们的装备，加大教师培训的力度。但我们财务状况还没有走出困境，力求稳中求稳。

以校本研究为平台，以新课堂教学改革为契机，着力搞好教师培训工作，促进教师的专业成长。研究的起点是解决实践中的问题，最终目的是促进学生发展、教师发展和学校发展。校本教研，对教师而言是促进教师专业化成长与发展的有效途径；对学校而言是保持和创新办学特色的重要支撑；对课改而言是保障新课程改革向纵深发展的关键环节。我们要认真思考“实践反思、同伴互助、专业引领”为特色的基本模式，统一思想，达成共识，把校本教研变成全体教师的自觉行动。

这一期，学校给老师买了购书卡，开展读一本好书，写一篇好文章，写一篇论文的活动。由工会组织。读书卡里给大家充了五十元，如果在这期，大家没有买书，里面的钱将会自动退回学校的帐上。

参与新课堂教育改革的实验老师，完成一篇高质量的心得体会，开一个专题交流会。由课改组组织。

参与课改实验的老师，每人上一堂教学研究课，一堂汇报课，一堂展示课。中心校会组织，课改组、教导处配合。

开展教师论坛。教师论坛这项工作我们起步较早，得到了段局长等专家领导的好评。这项工作要深入持久地开展下去。由教导处拿出方案，精心组织。

组织教师的业务学习。主要是学习《常规》；戴局长的《2014年工作要点》以及新课程改革的相关理论知识。

把握好情感态价值观，把激情带进课堂。苏霍姆林斯基有一精典的话：“教育的全部技巧在于对学生的爱。”只有爱学生，我们才会把幽默和笑容带进课堂，我们的老师才会有人情味，才会有耐心，有激情的课堂才能激发学生渴求知识、专心学心的激情，从而调动学生去探究，充分发挥他们的主观能动性。上帝给人最好的礼物是笑容，如果一堂下来我们的老师总是板着脸，平平淡淡，那这堂课肯定效率不会高，索然无味。要求我们的老师在课堂教学中把激情、微笑、鼓励、信任、竞争带进课堂。

在上次市局视导中，我们极大部分老师的课得到了专家的好评，大家公认是全市的高水准课，可以作为全市的示范课进行展示。但也有三堂课的评价很不高，例为下等课，结果查他们的伏案工作，还是不行。今天在这里不点名，你们自己也应当知道，希望你们引起儆戎，出这样的名，既丢自己的人，又丢学校的名。

组织班主任老师外出参加考察。

组织老师外出听课学习。

牢固树立质量意识，抓好教学常规管理。 质量是我们学校生命的最重要的一道防线，我们要咬住钢牙，守住这一高点。这期的中心工作就是迎接中考。

教导处拿出详细的工作方案，制定出行事历。

具体就在这件事上下功夫：

狠抓学生的行为规范管理，上课纪律。

搞学生成绩的分析，及时调整战术。

认真落实行政跟班听课制度。

各科任老师制定好进度安排表，第一二轮安排得到周，第三轮安排得到天。切忌搞题海战，要精挑细选题目有针对性地对进讲解，不要把复习课上成试卷分析课；要对学生分层次进行教学，把重点放在基础上。

开好一个家长会。

开好一个誓师动员会。

各班要积极营造迎考氛围，让一声势一浪高过一浪，又要注意一直要保持旺盛的精力，千万不能让学生的劲头在刚开始的时候就用过头了。

请教研究室的专家到学校来跟踪指导，及时发现问题。

各科任教师要认真阅读考纲，这是万本之源。

继续推进家校二维一体工程，加大对学校的宣传的力度。去年，在同志们的共同努力下，这项工作我们取得了一些成绩，收到了很好的效果。学校与家庭之间的许多壅塞的地方被疏浚了，合力正在缓缓形成。要求全体同志牢因树立“为生存而搏，为荣誉而拼”的思想。要清醒地看到我们是劳动者，学生才是我们的“衣食父母”呀，他们是我们的服务对象，我们是在求生存的前提下，再来拼荣誉的。

主要是做好这两项工作，第一次月考后，开展一次全面性的家访；全校师生搞一次大规模的宣传活动。

强力推进文化建设工程，以做十一种人为原点，扎实开展系列活动。

1、做一个健康的人；2、做一个感恩的人；3、做一个有集体荣誉感的人；4、做一个乐学善思的人；5、做一个讲诚信的人；6、做一个快乐的人；7、做一个宽容的人；8、做一个能承受挫折的人；9、做一个经常自省的人 ；10、做一个同时代同步的人；11、做一个有爱心的人。

在期中和期末，学校要评选“明星”，如感恩明星、诚信明星、卫生明星……

开展诵中华经典，做博学少年的活动。我曾多次在学生会上，提出明确的要求，要求我们的学生在三年时间之内要在肚子里烂掉三十往篇古文。烂掉的是文章，埋下的是中国魂的种子，深埋在地下的种子有的是时间和耐心。

以礼仪行为教育为突破口狠抓班级日常行为管理。本期政教处出台一套学生行为管理方案，对学生的日常礼仪、上课要求等提出了明确的硬性规定。这项工作是本期学生管理的重点。希望通过这项工作的开展，学生中的绅士、淑女会越来越多。

新的一年，新的征程，同志们，让我们潜心静气，守住一份宁静，精雕细琢，开创我们镇中新的篇章。

最后，借在今年新春团年会上讲的一句话来祝福大家，祈愿我们镇中兴旺发达，祈愿我们老师身体健康、生活幸福美满、开心如意！

第五篇：学校新学年工作思路

一、指导思想：

以党的xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指针，用科学发展观统领学校工作，坚持以教学为中心、以质量为根本、以高考为重点的办学思想，注重细节，规范管理，提高效率，积极稳妥地推进新课改，强化学生自主学习意识，培养静心、持续、有效的学习习惯，最大限度地拓展学生发展空间，努力实现教学质量的平稳过渡，促进学校整体事业的可持续发展。

二、工作目标

⒈落实职、权、利统一原则，理顺关系，规范管理，提高效率。

⒉强化德育首位意识，构建“全员、全程、全方位”德育框架，完善学校德育工作体系。加强安全工作，创建和谐校园。

⒊坚持以教学为中心，强化学生主动学习意识，努力营造勤奋学习、注重实效的良好氛围，实现教学质量的平稳过渡。

⒋努力建立一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充满活力的教师队伍。

⒌强化科研兴校意识，继续开展新课改背景下的高考试题研究工作，讲究研究方法，注重研究效率，提高研究品位。

⒍强化服务育人理念，规范后勤服务，确保学校经费正常运作。

⒎进一步规范语言文字工作，顺利通过国家三类城市语言文字检查评估。

⒏切实开展志愿者服务活动。

三、重点工作

㈠ 构建“全员、全程、全方位”德育框架，完善学校德育工作体系。

⒈以建国xx周年为契机，切实加强爱国主义教育和中华传统美德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。

⒉探索德育工作新途径，构建具有学校特色的德育工作机制，贯彻“自律、自立、自我发展”的德育原则，提高学生自我管理能力。

⒊以常规教育和养成教育为抓手，扎实开展系列主题教育，切实加强安全教育与纪律管理，确保学校的平安。

⒋加强班主任队伍建设，强化班级管理，提高班主任的思想理论素质和业务水平。

㈡坚持以教学为中心，强化学生主动学习意识，努力营造勤奋学习、注重实效的良好氛围，努力实现教学质量的平稳过渡。

⒈以学生主动学习为根本途径，引导学生勤奋学习，静心读书，最大限度地拓展学生发展空间。

⒉重视勤学氛围、良好学风的巡视和督查，培养学生持续、高效的学习习惯，力争教学质量低谷不低。

⒊积极稳妥地推进新课改，构建学生自主学习模式，强调知识结构的优化，不断整合、优化教材，建构认知，培养能力。

⒋提高个别辅导工作的针对性和实效性，增强教师与学生的双向互动性。

㈢强化师德教育，创设读书氛围，努力建立一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充满活力的教师队伍。

⒈用新的《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，志存高远，甘为人梯，学习讲勤奋，工作讲奉献，事业讲奋斗，做学生的良师益友。

⒉开展教师读书活动35周岁以下教师学习普通教育学、普通心理学等教育基础理论，35至45周岁学习特级教师的著作，45周岁以上教师学习人生哲学方面的著作。

⒊强化敬业爱岗教育，努力增强教师工作责任感，自觉抵制有偿家教。

㈣强化科研兴校意识，注重根据学校实际情况、面对学校现实问题开展的教育科研活动，不断提升学术研究品位。

⒈强化“科研兴校、科研强教”意识，贯彻新课改理念，不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平。

⒉抓好课题常规管理，落实开题论证、中期检查、结题指导等工作，立足实际、立足课堂、立足学生开展教育科研，做到研以致用。

⒊通过课题引领、政策导向、行政保障，提高科研品位，促进学校发展。

4.进一步重视学生的心理健康教育。近年来，学生的心理健康问题已经成为导致青少年学生违法犯罪以及其他事故的罪魁祸首。面对学生中日益增多的心理健康问题，我校十分重视学生的心理健康教育，在抓好心理咨询室这一常规工作的基础上，建立班主任、科任教师齐抓共管的心理健康教育体系，以制度保证和队伍建设为基础，从学校环境建设、学科渗透、班级活动、团队活动等多个层面，全方位、多角度地开展心理健康教育活动，积极推进心理健康教育全员化。

㈤勤俭节约，艰苦奋斗，盘活经费，确保学校经费正常运转。进一步增强主动服务意识，做好服务育人文章。

⒈加强后勤管理，规范大宗物品采购机制，增强财产管理的规范性，增强对校产的主动管理和主动服务意识。

⒉继续加大食堂整改力度，加强餐厅卫生、质量、价格、服务、财务管理，把好食品卫生安全关，进一步提高服务育人质量。

⒊切实做好学校绿化工作，创建县绿色学校。

㈥继续注重学校党群工作，形成全员参与管理的良好局面。

⒈进一步发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，进一步发挥党员教师的模范带头作用，为学校的教育教学工作起到监督保证作用和先锋模范作用。

⒉学校工会要紧紧围绕学校的中心工作，推进学校管理的民主化、规范化。开展各种形式的工会活动，激发教职工的工作积极性，保持教职工旺盛的工作精力。

⒊校团委要切实开展志愿者服务活动，开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康向上的校园氛围。