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研讨发言:理论学习中心组“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》”专题交流材料(组织部长)

发布时间:2024-04-11 07:52:43 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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研讨发言:理论学习中心组“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》”专题交流材料(组织部长)

组织部长在理论学习中心组“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》”专题学习会上的发言材料

按照区委理论学习中心组安排,紧扣此次学习主题,我再次重温了总书记《论党的自我革命》、二十届中央纪委三次全会精神和《中国共产党纪律处分条例》,对全面加强党的纪律建设、推进党的自我革命有了新的认识和体会。一是更加深刻认识到,党中央修订《中国共产党纪律处分条例》,是推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、更加坚决做到“两个维护”的必然要求,是我们党着眼解决大党独有难题、健全全面从严治党体系作出的重大部署,是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要,对于推动新时代党的纪律建设具有重大政治意义。二是更加深刻理解到,新修订的《中国共产党纪律处分条例》,把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以党规党纪的形式固定下来,充分彰显了我们党坚持自我革命、刀刃向内的坚定决心和坚强意志。与2018年《条例》相比,新增*条、修改*条,既释放从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号,又更加符合工作实际、符合推动发展需要。三是更加深刻领会到,新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“搞劳民伤财的'形象工程''政绩工程'行为”等违反群众纪律、工作纪律的内容调整为违反政治纪律,在政治纪律方面标准更高、要求更严、监督更紧。必须进一步严明政治纪律和政治规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严,以严明纪律推进新时代党的自我革命向纵深发展。组织部门作为管党治党的重要政治机关和党的重要职能部门,我们将深刻领悟把握总书记关于党的自我革命的重要思想,认真贯彻落实全国组织部长会议精神,持之以恒扛牢全面从严治党政治责任,坚持以全区机构改革为契机,统筹配置党员干部、机构编制等组织资源,积极担当、主动作为,锻造坚强组织、建设过硬队伍,为*加快建设主城都市新区强区、现代化区域中心城市提供坚强组织保证。

一、坚持政治引领,在全面加强党的纪律建设中强化凝心铸魂

政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。我们将坚持以党的思想政治建设为引领,以巩固拓展主题教育成果为牵引,全面加强党的纪律建设,严守政治纪律和政治规矩。一是坚定拥护“两个确立”。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则,贯彻落实到组织工作全过程各方面,教育引导全区各级党组织和党员干部坚持从政治上看问题、党建上找原因、工作上作改进,使“总书记有号令、党中央有部署,市委有要求,组工见落实”成为行动自觉。二是持续深化理论武装。深入实施党的创新理论学习教育计划,用好用活组工大讲堂等平台,推动学习成果转化为锤炼党性、推动工作提质增效的强大力量。按照上级要求积极谋划全区集中性纪律教育,将党章党规党纪、新修订的纪律处分条例等纳入党员干部重点学习内容,促进党员干部廉而有为、勤勉敬业,促进各级党组织既有秩序又有活力。三是涵养良好政治生态。深化落实全市持续修复净化政治生态*项举措要求,推动完善破立并举长效机制,持续深入肃清流毒影响,涵养积极健康的党内政治文化。严肃党内政治生活,督促各级党组织严格落实重大事项请示报告、组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度,教育引导广大党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦。

二、聚焦实干担当,在全面加强党的纪律建设中锻造过硬队伍

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。我们将着眼*改革所需、发展所求、未来所向,全面加强党的纪律建设,坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,推动广大干部在现代化新*篇章建设中奋发进取、建功立业。一是全领域抓好干部选拔任用。坚持树牢和践行正确政绩观,树立正确选人用人导向,完善“三全”选任机制,做深做实干部政治素质考察,真正把那些愿干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。深化年轻干部源头培养、跟踪培养、全程培养机制,加大年轻干部选用力度、纪律教育。开展专业型干部选配行动,加大数字经济、现代产业等专业干部选用力度。二是全方位推动干部能力重塑。科学安排培训班次和课程计划,把领导干部应知应会党内法规和国家法律学习纳入干部教育体系,切实把学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。深化干部“百炼成钢”素质能力提升行动,深入实施现代化建设能力提升计划,优化重塑干部培养路径,推荐优秀干部双向交流、顶岗学习、轮岗锻炼,推动干部开阔视野、更新观念、提升能力。持续擦亮美誉优品品牌,加大科技前沿、专业领域知识的培训力度,推动理论学习入脑入心、笃信笃行。三是全过程加强干部管理监督。完善“八小时外”监督机制,扎实做好重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治工作。深化落实干部监督信息联系通报工作机制,强化组织部门与纪检监察、巡察、审计等部门监督联动、协查合作。充分发挥考核“指挥棒”作用,用好考核结果,形成正确导向。深入实施干部担当作为正向激励计划,优化争先创优赛马比拼机制,持续推进领导干部能上能下、容错纠错、澄清保护、松绑减负等工作,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

三、着力强基固本,在全面加强党的纪律建设中打造坚强组织

基础不牢,地动山摇。我们将坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向,以全面加强党的纪律建设为抓手,以打造新时代“党建先锋”变革型组织建设为牵引,不断增强党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成纪律严明、作风优良、本领过硬的坚强战斗堡垒。一是夯实基层基础。持续推进党群服务中心品质提升三年攻坚行动,动态整顿软弱涣散党组织,优化提升村(社区)“两委”班子,深化村(社区)干部“提质增能”行动,加强村(社区)干部特别是“一肩挑”人员的监督管理,推动村(社区)干部履职尽责、廉洁奉公、为民服务。二是建强党员队伍。坚持把纪律建设融入党员教育管理全过程,依托区委党校和各级党员教育平台,抓实基层党员教育培训,扩大覆盖面、增强针对性。严格把好党员入口关和出口关,严肃查处各种违规违纪问题和不正之风,坚决维护发展党员的政治性、严肃性。三是强化党建引领。持续健全镇街职责事项清单,完善跨镇街、跨村社、跨网格调度指挥和协同联动机制,形成与“党建”体系相适应的镇街管理体制;巩固深化“党建”智能报表变革成效,全力打造具有*辨识度的数字党建建设标志性成果。探索开展新时代城市版“千万工程”*实践,推动小区治理、物业管理与网格治理双向融入、同频共振。全域推进党建引领“强村公司”建设,提质扩面党建引领农机社会化服务,助力新型农村集体经济多元化发展。

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