党员关于发挥党员作用勇于担当作为发言稿【多篇】

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党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇一

近年来，党中央依次开展了群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动。我认为这些活动虽然是以整风为口号，但归根结底最终目的还是为了保证我党能够更好地为民服务。

为人民服务，是一个人对他人、对社会的一种态度取向。这种态度取向也集中反映了一名共产党员的世界观、人生观和价值观。正因为我们党把全心全意为人民服务作为了党的根本宗旨，所以，我们每一名共产党员就应该义无反顾、无声地把为民服务作为我们的行动选择。

我认为，为民服务其实就是在指引我如何做人做事的问题。人的一生，肯定都在做事，只是人不同，做事的目的就会不同，做事的方法就会不同，做事的结果就会不同。县委书记的好榜样焦裕禄，人民的好公仆牛玉儒，党的好干部郑培民，践行党的群众路线的好干部兰辉……他们就是为民服务的典型代表。然而，在现实生活中，也有的干部为人民服务的意识淡漠了，偏面追求个人政绩，不顾客观实际，大搞政绩工程、表面文章；有的干部习惯喊口号，讲究轰轰烈烈，结果是不下深水，只打雷不下雨……像这样的为民服务，做得越多给国家造成的损失就越大，给党带来的损害就越大，给老百姓带来的伤害也会越深，最终落得害人害己的结果。

由此看来，不同的人，为民服务的方式不一样，当然效果也就不相同。所以，为民服务的确是一门学问，既包括世界观的问题，也包括方法论的问题。由此，在我们工作中生活中，要始终牢记着为民服务的三信条：第一，把为民服务作为一种责任。有了责任，做事才有方向。

作为一名党员干部，我的双肩承载着奉献自己、服务群众的光荣职责。我始终带着让党放心、让群众满意的责任去工作，坚持做到解决人民群众的事情不在我这里受到阻碍，部门的形象不在我这里受到损害。第二，要满怀为民服务的激情。有了激情，做事才有动力。

我十分珍惜工作机会，心里总是觉得自己工作着就是实实在在地为民做事情，也是对自己的职业尽职尽责，正因为有了这种思想，在工作中我总觉得浑身有使不完的劲，做事的时候就能激情澎湃，保持最佳的工作状态，总是力求精益求精。第三，要讲究为民服务的方法。

有了方法，做事才有效率。面对新形势新常态，我觉得要为民服务，就必须真正了解群众的需要，清楚地知道他们在想什么、盼什么、怨什么，以及最现实、最迫切、最需要的问题。在此基础上，就要更多地学习运用各地先进治理经验，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，还要结合自己岗位，创造条件去为民服务，更要影响和引导更多的人、更多部门的力量去为民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力办好关系群众切身利益的问题，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

我相信，只要大家都行动起来，从自身做起，从现在做起，从群众需要做起，那么，为民服务的事情多做一件，人民群众的困难就会少一些，他们对党和政府的拥护就会多一份，共产党的执政基础就会更牢固一些。而且，为民服务的过程，其实也是提升自己的过程，也是爱自己的过程。只要我们选择了为民服务，我们的生命就会放射出灿烂的异彩。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇二

最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是敢于担当呢，通过学习，自己谈一点体会。

敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期，经济总量小，三次产业结构不合理；财政收入少，可支配财力有限；惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速沿海区经济社会发展的重任。

一、敢于担当，要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准确把握区情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法

敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，群众就会积怨越深，矛盾就会越来越多；相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注重理顺群众情绪。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清楚。再是进行法制教育，群众性事件也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。

三要在处理公共危机上敢于担当。公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避免，尤其是我们动监工作，经常会面对疫情、面对食品安全事件。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动应急预案，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场，及时做出决策，进行有效指挥，科学调度，不打乱仗，当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报，使上解领导及时掌握事件的进展情况，便于采取更有利的措施，妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况，正确引导舆论导向。同时，在事件善后处理工作中，一方面，要坚持以人为本的原则，将群众的损失降到最低点。另一方面，要举一反三及时总结经验教训，防止类似事件发生，启动责任追究机制，对有关责任人做相应处理。

四要在应对舆论监督上敢于担当。新闻媒体是党和群众的喉舌，是党和群众联系的纽带和桥梁，我们要理性面对舆论监督，将其视为“民情”不能看作“敌情”，多从正面的角度出发来审视负面舆情，把舆论监督作为查找不足，改进工作的武器。对于媒体曝光的事情，要敢于面对，第一时间出面解决，实事真相不清楚的，要实事求是的做出解释说明，防止恶意抄作，防止以恶传恶造成不必要的影响；存在问题的，要敢于承认工作中的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向媒体公开问题解决的情况，便于媒体监督，便于问题解决。

三、敢于担当，要为领导干部创造优良成长环境

要想锻造一支敢于担当的干部队伍，就必须懂得如何区分，如何评价，如何对待这些的好干部，如何创造一个优良的成长环境。

一要公正评价敢于担当干部。面对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地看评价，做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部，干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害少数人利益，难免会得罪人，就会导致一些诽谤诬告的上访信；相反，看摊守业，当维持会长，当老好人，就会你好我好大家好，就不会有诽谤诬告情况发生。所以，我们要从事业发展的角度去评价干部，形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部，敢于担当干事创业的干部，舆论上往往对敢于担当干部热炒，同僚往往对敢于担当的干部妄加评论，在投票选举中，也经常会丢选票。所以，我们要多方位的了解干部，让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部，既要看显绩也要看潜绩，要全面、历史、辩证地看待干部，不能只以一时的成绩论英雄，对那些勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以，我们要用长远的目光去看待干部，让敢于担当的干部有空间、有舞台。

二要为敢于担当的干部撑腰打气。敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量，我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待，做到明察秋毫，保护好这些领导干部，不能让他们辛苦之后再受委屈，给勇于担当的干部以强大的信心；要对敢于攻坚的干部壮胆助行，对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部，要保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足；要为敢于担当的干部争荣誉争地位，这些干部在困难面前百折不挠，在逆境之中勇往直前，为党和人民的事业，担风险，挡风霜，不能让这些干部身冷心寒，要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉，在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当，勇于奉献，讲求正直的领导干部。

三要让敢于担当的干部得到重用。通过深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，用制度和程序保证选人用人公平公正，提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇三

党的以来，在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。

担当起应该担当的责任，就要坚定理想、坚守信念。苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。罗曼・罗兰也说：“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念”。俄国作家列夫・托尔斯泰说：“理想是指路的明星，没有理想，就没有坚定的方向，就没有真正的生活”。可见，理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。一个人有了坚定正确的理想和信念，就会以惊人的毅力和不懈的努力，成就事业，创造奇迹。否则，就可能浑浑噩噩、虚度一生，甚至腐化坠落、走上邪路。对于共产党人来说，理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。 对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部，我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔，始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。要以思想理论建设为根本，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要以党性教育为核心，努力学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。要以道德建设为基础，模范践行“三个倡导”的社会主义核心价值观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

担当起应该担当的责任，就要以人为本、勤政为民。鲁迅先生“俯首甘为儒子牛”的名言，凸现了为人民奉献的情怀。陈毅元帅那句“淮海战役的胜利是人民群众是用小推车推出来的”，凸现了我们党与人民之间的鱼水深情。领导干部的楷模孔繁森那句“一个人爱的最高境界，是爱别人；一个共产党员爱的最高境界，是爱人民”， 凸现了一名优秀领导干部与人民群众之间的深情厚意。在xx届中央政治局与中外记者见面会上发表了短小精悍的讲话，通篇一千六百字，却用了十九个“人民”，凸显了新一届中央领导与人民群众的深厚感情。就象所强调指出的，人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。作为党员干部，我们必须牢记，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。

为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。任何时候任何情况下，都要把人民放在心中最高位置，牢固树立群众观点，尊重人民主体地位和首创精神，拜人民群众为师，把自己有限的生命投身到无限的为人民服务之中去。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇四

刚才我们聆听了省委党校张彪教授围绕学习贯彻习庆祝建党95周年大会上的重要讲话精神所作了专题辅导报告，结合前一阶段学习体会和来枞阳7个多月的工作感受，向大家汇报心得体会，不妥之处敬请批评指正。

一、不忘初心，时刻牢记党员身份。今天的研讨安排了我和黄楚县长发言，我们两人一个是政府班子成员，一个是党委班子成员，一个是本地干部，一个是交流干部，成长经历不同，性格秉性相异，但我们有一个共同点，我们都是一名党员。什么是党员？《党章》第一章第二条是这么表述的：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”什么是“有觉悟的先锋战士”?党章要求我们“必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”，而且，“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不得谋求任何私利和特权”。所以，党员虽然“永远是劳动人民的普通一员”，但又不同于普通群众，用杨善洲同志的话说：“共产党员就是要自讨苦吃”，就像中义村打桩队65岁老党员宋义成那样“自讨苦吃”奋战在抗洪一线，就像王能珍那样“自讨苦吃”，离开繁华都市回乡抗洪抢险直至牺牲。作为党员，我们没有职业经理人那种待价而沽、讨价还价的权利，职位与待遇不应该成为我们努力付出的兑价。

二、不忘初心，在勇于担当中发挥作用。区划调整使枞阳发展迎来重大历史机遇期，市委、市政府出台了《关于推进跨江联动发展的意见》，提出了江北区域“五提一示范”目标，县委十三次党代会为枞阳未来五年发展勾画了宏伟蓝图，过去一些想干却干不成的事情，我们现在有想法、有目标、有路径，我们在交通、水利等制约枞阳发展的短板方面启动了大手笔的项目谋划和推进。但是，我们发展不足、发展不快、发展不优的问题仍然十分突出，今年上半年，我们主要经济指标很不乐观，在全省61个市县中，我们的规上工业增加值总量排23位，增速排在57位，固投总量排21位，增速排53位，地方财收总量排45位，增速51位，而且在61个县中，我们用了2%的工业用电，却只创造了1.57%的规上工业增加值，我们拥有2.2%的存款余额，却只有1.1%的贷款余额。在脱贫攻坚、计生、WW、美丽乡村建设等其他领域，我们同样面临着艰巨的任务。面对如此繁重的任务，我们必须按照在“七一”讲话中指出的：“以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化藩篱，坚决清除妨碍社会生产力发展的体制机制障碍。”但是，我们还有不少干部不能从习惯思维中摆脱出来，常常把“过去我们是怎么做的”挂在嘴边，主动与铜陵模式对标看齐的意识不强，推而不动。邓向阳部长在全省组织部长座谈会上就勇于创新问题明确指出：“不断适应新情况、解决新问题，不能惯性思维、因循守旧，特别是不能把‘以前就是这样办的’作为推卸责任的‘口头禅’、止步不前的‘挡箭牌’”。

三、不忘初心，履职尽责提振干部精气神。告诫我们：“历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来”。作为一名党员，特别是一名领导干部，我们不能犹疑等待，不能让枞阳发展的机遇在我们手中错失，必须甘当“自讨苦吃”的先行者和铺路人，同时，作为组织部门、“干部之家”，我们必须不断地激发干部干事创业的激情，我们将认真地履行好县委参谋助手职责，选好干部、建好班子，提升干部能力素质。这次我们这次从外地选调两名“枞阳籍”副科级干部，编委会已经同意调回我们县，我们也正和市委组织部进行密切地对接，选派优秀年轻的科级干部到县里来，采取挂职或其他形式来推进我们的工作。希望通过这些新的人员、新的血液、新的力量在我们的干部队伍中形成“鲶鱼效应”。枞阳的事情归根到底要靠枞阳干部来干，只有我们干部有了干事创业的激情，我们的事业才有进步。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇五

按照机关党委的要求，本人采取集中学习、专家领学和自学等方式，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一研讨专题，做以下发言，与大家共同学习研讨，不当之处，敬请批评指正。

如何对待权力？怎么使用权力？是衡量一个干部是否合格的重要标准。所谓严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在“三严三实”中，严以用权是关键，好比一把利剑，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害。

反复强调，领导干部要真正践行“严以用权”，必须始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。严以用权是从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。

那么，领导干部如何做到严以用权呢？

必须深知权力从何而来。因为，只有知道了权力的来源，才能懂得如何运用。严以用权，核心是权力，关键是运用，要求是严格。全心全意为人民服务是党的宗旨，党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。必须把人民群众置于心中最高位置，一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，这是领导干部干事、用权的根本指向，也是严以用权的重要准则。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

必须树立正确的权力观。权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量，表现为领导者所具有的一定职权。能否正确地行使人民群众赋予的权力，做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是关系正确的权力观的根本性问题。马克思主义的权力观是代表工人阶级和广大人民群众根本利益的权力观，是迄今为止唯一正确的权力观。马克思主义站在无产阶级党性和人民群众根本利益的立场上，从唯物史观的高度，科学揭示了权力的来源、权力的社会性和阶级性、权力的构成与运行机制、权力的功能，为共产党人树立和坚持正确权力观提供了科学的理论指导。树立正确的权力观，就是要树立马克思主义的权力观。在中央党校县委书记研修班学员座谈会上，向全国各地200多名县委书记传授为官之道——心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为各级党员领导干部阐明了树立正确权力观必须遵循的原则。

必须要有制度保障。严以用权靠自觉、靠宣传、靠教育都是不够的，必须通过政策、制度支撑、落实约束权力之责才管用。党的报告提出：“健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”严以用权必须推进权力运行公开化、规范化，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。用法律明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范权力运行的制度轨道。同时，要建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。

必须做到勤政廉政。权力是治理企业的重器。勤政廉政是严以用权的本质要求，所谓勤政，就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事业，积极认真、尽职尽责，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能发挥公权力的职能作用。廉政，顾名思义，是指清廉为官，廉洁从政，不贪不腐。领导干部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤易坏事。有些领导干部不是严以用权，而是把权力当成了自己的私有财产，进而不择手段地追逐权力，捞取私利，最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是企业的发展，辜负的是职工的希望和期待。倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的干部，以鲜明的用人导向和激励措施，让领导干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。

必须要敢于担当。严以用权、敢于担当是对领导干部的根本要求。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。权力越大，责任越大，不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。新一届中央政治局同中外记者见面时，庄严地提出“三个责任”：对民族的责任、对人民的责任、对党的责任。曾经提出过：好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这都明确了中国共产党人的大担当。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，肩负重担，身负重权，严以用权，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。领导干部严以用权，担当起应该担当的责任，在勇于担当中珍视并善用手中的权力，切实做到严以用权，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇六

敢于担当是一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。

讲党性、重品行、树形象，做严以修身的表率。修身是生命的支点、立业的起点。党员干部要始终把讲党性摆在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁杂改革面前不偏离方向，在利益诱惑面前不模糊方向。要把重品行贯彻到做人、处事、为官、用权的全过程，带头践行社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观，像“四有”书记谷文昌那样，靠品行立世、靠实干兴业，做到信念坚定、公道正派、克己容人，使高尚品行成为党员干部的为人之本。要把树形象作为毕生追求，无论想问题还是干工作，都要站在行业大局和发展全局的角度，多谋利于行业、为民务实的良策，多做打基础、利长远的实事，在谋划“三大课题”、提升“五个形象”和做好“加减乘除”四则运算的实践中，争当政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，永葆党员本色，树立过硬的干部形象。

守纪律、讲规矩、知敬畏，做严以律己的表率。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”严以律己靠什么？靠树立高远理想，靠脚踏实地创业，靠敬畏法纪纲度。党员干部没有生活在“真空”中，党员干部更不是“自由人”，党纪党规是防火墙，纪律规矩是生命线。当前，宏观经济进入“三期叠加”的新阶段，行业发展也呈现出新特点。无论形势和矛盾多么复杂，党员干部都不能随波逐流，要始终保持清醒头脑，以坚强的党性意识、较高的政治觉悟、严格的组织观念从严律己，决不打着领导旗号或以组织名义办私事、谋私利，做到安分守己、低调做人。无论发展任务多么艰巨，党员干部都不能放松自我约束，决不能自作聪明、打“擦边球”，要坚决维护规范的生产经营秩序，坚决把发展建立在规范基础之上。无论面临的外界诱惑多么大，党员干部都不能思想滑坡、信念滑坡，要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，不为物欲所惑，不为人情所扰，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

重实干、讲奉献、强责任，做敢于担当的表率。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”体现了担当精神，谷文昌“上战秃头山，下战飞沙滩，绿化全海岛，建设新东山”同样体现了担当与志气。国家局党组和省局(公司)党组提出的明确目标，关键靠各级干部担当有为、促进落实。要在抓落实、重实干中体现担当。始终把抓落实作为重中之重，在细节中杜绝失误、在困境中找到出路、在实干中推动发展。要在甘于吃苦、乐于奉献中体现担当。干部职务不是避风港、安乐窝，是组织赋予的干事平台。党员干部要始终心怀大局，不畏艰难困苦、不图安逸享乐，保持绿叶的精神、落花的境界，为党的事业、行业的发展倾注所有心血与汗水。要在坚守责任、勇于负责中体现担当。把责任牢牢扛在肩上，层层落实好主体责任。在碰到难题时，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责；在出现问题时，主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题和矛盾，以自身的实干劲头、奉献精神，体现出党员干部应有的担当。

党员发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 篇七

各级党组织要组织广大党员紧紧围绕第二个专题学习讨论的要求开展学习讨论。各级领导干部要以身作则，当标杆、作示范，以上率下，以普通党员身份带头开展学习讨论，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把学习宣传贯彻“七一”重要讲话、省委书记王东明“七一”讲话作为“两学一做”学习教育的重点内容和首要政治任务，按照一级抓一级、层层抓落实的要求，迅速组织全体党员认真学习，准确把握核心要义，力求学深悟透、融会贯通。

要坚持向问题聚焦，把问题意识、问题导向贯穿学习教育全过程，对照整改方案，审视落实进展，查找自身存在的突出问题，统筹推进新老问题同步解决。要加强督导检查，坚决防止学习教育走过场。要坚持学以致用，用学习推动发展，以发展成效检验学习效果。要把开展“两学一做”学习教育的落脚点放在推动发展、改善民生、维护稳定上，按照“七一”重要讲话精神要求，团结带领全市党员干部和人民群众投身全市改革发展稳定各项工作之中。要紧紧围绕“项目年”、稳增长、产业发展、脱贫攻坚、改革创新、换届选举等重点工作，引导广大党员干部按照合格党员标准，发挥先锋模范作用，自觉融入决胜全面小康、建设经济强市的发展大局，在各个领域、各条战线争当旗帜和标杆，助推经济社会转型发展、科学发展。

各级各部门要认真贯彻落实“五大发展理念”，站在推进供给侧结构性改革、破解经济下行压力、培育新的经济增长点的战略高度，进一步解放思想，提高认识，转变观念，切实把新型住宅产业作为促进经济转型发展、科学发展的重要抓手，促进新型住宅产业跨越发展。要坚持专业与业余培训相结合，加强对干部、建筑企业等进行专业培训，更新知识，增强推动先进生产力发展的能力和本领，引导全市干部群众、建筑企业认识新型住宅，推广应用新材料。各区市县和园区要在所有政府性的棚户区改造、拆迁房、公租房等建设中推广使用新型建材，与卓达集团一道携手努力，把广安建设成西南地区新型建材及装配式集成建筑产业基地。

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