厂庆发言稿（精选5篇）

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篇1：厂庆的发言稿

厂庆的发言稿

尊敬的各位领导、来宾、同事们：

大家好！

在这喜庆的日子里，祝***30华诞，宏图大展；

在此，请允许我代表公司管理者，向莅临庆典活动的各位领导、朋友，表示热烈的欢迎！向为***发展做出卓越贡献的领导、前辈，同事致以崇高的'敬意！

一个企业的历史是一个企业安身立命的基础，展开***30年发展的历史画卷：

1983年小工厂里那一批任劳任怨的工作人员再次浮现；

他们没有先进的技术，没有先进的机器，也没有先进的管理经验；

他们却有艰苦奋斗，勤勤恳恳！无私奉献！

1983年曾经用煤炭烤面包，曾经用小推车运送面包，也曾经走街窜巷卖送面包；

曾经的辛酸有谁能明了，只有他们悄悄把汗水和泪水擦掉……

只有他们祈祷“***，一天比一天更好！”

今天***三十华诞，我没有这些荣耀赠给您，只有将前辈们光荣事迹悄悄记下，

记住***人艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奉献精神；

我们将从优良传统中汲取滋养；从国内外学习先进技术、科学的管理；解决我们员工的实质问题，30年厂庆发言稿，发言稿《30年厂庆发言稿》。 “其兴也勃焉，其亡也忽焉” ，提高我们的责任感，增强我们自身的管理能力！

三十春秋，弹指一挥间；甲子轮回，期待再辉煌。

我们的事业崇高而神圣，责任重大而光荣。

最后借用刘董事长的一句话：“***梦，员工梦；让我们一起梦想成真！

篇2：30年厂庆发言稿

30年厂庆发言稿

尊敬的各位领导、来宾、同事们：

大家好！

在这喜庆的日子里，祝***30华诞，宏图大展；

在此，请允许我代表公司管理者，向莅临庆典活动的各位领导、朋友，表示热烈的欢迎！向为***发展做出卓越贡献的领导、前辈，同事致以崇高的.敬意！

一个企业的历史是一个企业安身立命的基础，展开***30年发展的历史画卷：

1983年小工厂里那一批任劳任怨的工作人员再次浮现；

他们没有先进的技术，没有先进的机器，也没有先进的管理经验；

他们却有艰苦奋斗，勤勤恳恳！无私奉献！

1983年曾经用煤炭烤面包，曾经用小推车运送面包，也曾经走街窜巷卖送面包；

曾经的辛酸有谁能明了，只有他们悄悄把汗水和泪水擦掉……

只有他们祈祷“***，一天比一天更好！”

今天***三十华诞，我没有这些荣耀赠给您，只有将前辈们光荣事迹悄悄记下，

记住***人艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奉献精神；

我们将从优良传统中汲取滋养；从国内外学习先进技术、科学的管理；解决我们员工的实质问题。 “其兴也勃焉，其亡也忽焉” ，提高我们的责任感，增强我们自身的管理能力！

三十春秋，弹指一挥间；甲子轮回，期待再辉煌。

我们的事业崇高而神圣，责任重大而光荣。

最后借用刘董事长的一句话：“***梦，员工梦；让我们一起梦想成真！

谢谢大家！

篇3：30年厂庆发言稿

尊敬的各位领导、来宾、同事们：

大家好！

在这喜庆的日子里，祝***30华诞，宏图大展；

在此，请允许我代表公司管理者，向莅临庆典活动的各位领导、朋友，表示热烈的欢迎！向为***发展做出卓越贡献的领导、前辈，同事致以崇高的敬意！

一个企业的历史是一个企业安身立命的基础，展开***30年发展的历史画卷：

1983年小工厂里那一批任劳任怨的工作人员再次浮现；

他们没有先进的技术，没有先进的机器，也没有先进的管理经验；

他们却有艰苦奋斗，勤勤恳恳！无私奉献！

1983年曾经用煤炭烤面包，曾经用小推车运送面包，也曾经走街窜巷卖送面包；

曾经的辛酸有谁能明了，只有他们悄悄把汗水和泪水擦掉……

只有他们祈祷“***，一天比一天更好！”

今天***三十华诞，我没有这些荣耀赠给您，只有将前辈们光荣事迹悄悄记下，

记住***人艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奉献精神；

我们将从优良传统中汲取滋养；从国内外学习先进技术、科学的'管理；解决我们员工的实质问题。 “其兴也勃焉，其亡也忽焉” ，提高我们的责任感，增强我们自身的管理能力！

三十春秋，弹指一挥间；甲子轮回，期待再辉煌。

我们的事业崇高而神圣，责任重大而光荣。

最后借用刘董事长的一句话：“***梦，员工梦；让我们一起梦想成真！

篇4：厂庆10周年发言稿

厂庆10周年发言稿

尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志，大家好：

我是xx公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！

春回大地，万物复苏，201x年4月18号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年，回顾这10年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了xx公司10年来的风雨坎坷，一同见证了xx公司10年来的发展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。

10年前，董事长买断了在市场经济大潮的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对陈旧的设备，以及一筹莫展的.员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。

过去的10年是辉煌的10年，也是艰苦奋斗的10年；是意气风发的10年，也是不断改进的10年；是充满挑战的10年，更是走向成熟的10年。10年的时间，xx公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。

今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个xx公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程，我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们xx公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩！

最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。

篇5：公司厂庆20周年发言稿

公司厂庆20周年发言稿

大家晚上好！今天是公司厂庆20周年，首先我代表全体股东，代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会，首先回忆一下公司是如何成立。

上世纪 90年初，中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事，在宁波慈溪一家厂做顾问，这个厂做塑料模具、家用电器和头盔，也需要具有一些化学知识的顾问。同事问我要不要担任，我就答应了。这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年，一个偶然的机会，有一个企业要我们开发树脂，于是我们就查了些资料，开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合成，也遇见了油漆行业的几个技术人员，这样一来一去，就产生了到慈溪去办厂的想法。

经过一段时间的磨合，我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州，先到余杭塘栖的一家化工厂租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖区蒋村，即现在的西溪湿地，在当时的蒋村纸箱厂租了100多个平方厂房，成立了杭州金丽化工有限公司，人员总共7-8个人。后来的发展大家都知道了，我在这里也不多说了。

下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事：

……

公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆，这是我们的缘分，也是我们感情的基础。本来，我想讲讲几只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的厂庆发言稿，尤其是看到十年厂庆的发言稿，心里有些激动，于是就想多讲一些。对照10年前的发言稿，这十年的发展完全印证了10年前的预言。

这10年，我们走过来非常不容易，大家做的很辛苦。在股东层面，基本上把公司的.利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的，股东只是用了极少的一部分。中国的佛教告戒我们：一个人一生用多少钱，吃多少东西是一个定数，超过这个定数是要折寿的。办企业，犹如人在江湖，身不由己，不是前进，就是衰败，不能有任何想歇一歇，松口气的思想存在。在员工层面，尤其是公司的管理层及核心员工，大家都在非常勤奋、非常努力，非常自觉地工作。

在这十年中，我们经历了成长和成功的喜悦，但也经历了挫折和磨难。记忆最深的是：2011年6月，在公司发展最鼎盛的时候，突然无缘无故地遇上环保事件，我们躺着也中枪，公司足足停产四个月。但是在这艰难时期，大家想尽办法，极尽全力，以及客户的鼎力相助，总算度过了难关。

当时，我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意着山上有水，道路艰难），困卦（上卦为兑，为泽，下卦为坎，为水，寓意着水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），这四个卦中的卦辞和爻辞，给了我7点启示（我已在《浅谈易经对我们的启示》一文中谈过），为我度过这艰难的4个月提供了精神支柱。

前段时间，我写了一边文章放在朋友圈，叫做“前世今生，生命永恒”,在事业最低谷的时候，3500之前的易经给了我们启示，充分佐证了这一点。

下一个十年我们的主题应该是二个字：成长。今年我们把企业文化中的学习改成了成长。今年7月我在朋友圈发了2篇文章，题目是《让“成长”成为生活的主旋律》及《成长让我们永远年轻》，简述了个人，家庭，朋友及公司四个层面的成长内涵。

对于企业来说，企业也是一个人，叫做法人，我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。这个法人的灵魂就是我们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则，企业管理、企业领导十大原则。把诚信作为企业文化的核心，把危机管理作为企业管理的核心，把服务下属作为领导文化的核心。

这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。

与上一个十年相比，当前宏观环境更加艰难，尤其是对于我们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动，我们就首当其冲。例如这几天的世界互联网大会，公安不让危化品车上路，你做的再好，也没法与他们讲道理。所以，我们只能自己做好危机管控，否则受伤的是我们自己。所以，我们要密切注意国家政策，法律、法规的调整，加强危机管理意识，从环保、消防、安全生产等方面努力下功夫。

在产品方面：一方面，我们要加强传统溶剂型工业漆的优势，坚持我们目前特有的商业模式；另一方面，我们要大力发展环保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料上领先于同行，同时，也要建立和拥有自己的核心竞争力。

当然，有些因素我们也是无法控制的。就个人而言，只能是尽人事，听天命。

愿我们在座的各位，愿我们的公司在下一个十年会更加美好。

谢谢大家！