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夏季秸秆双禁工作表态发言

发布时间:2021-02-10 11:32:27 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

各位领导、各位同志:大家好!

一年一度的夏季秸秆双禁工作又要开始了,为全面做好今年夏季秸秆禁烧禁抛工作,今天镇党委、镇政府召开全镇夏季秸秆禁烧禁抛工作相关部署会,主要目的是动员全镇上下进一步统一思想,提高认识,认清形势,振奋精神,已实实在在的工作举措,求真务实的工作作风,坚决打好夏季秸秆双禁这一硬仗,为此,我村将从以下四个方面入手,切实抓好今年夏季秸秆禁烧禁抛工作:

一、强化宣传教育,营造舆论氛围

一是召开全体村组干部、老党员代表、老干部、村民代表会议,迅速传达贯彻镇党委政府动员会会议精神,结合本村实际,认真分析新形势下双禁工作出现的新情况新问题,着力解决少数同志认为“双禁年年搞,年年老一套”的思想模糊认识,研究制定双禁工作实施方案,二是有针对性地开展宣传教育活动,在村庄主要道口,醒目位置,张贴宣传标语,悬挂宣传条幅,每个责任区宣传标语张贴不少于10张,宣传横幅不少于一条;三是修订完善村规民约,加大秸秆烧抛现象的处罚力度,做到有章可循,有规可依。

二、严防死守,加强值班巡查

一是村成立由我任组长、村民副主任任副组长,各责任区负责人为成员的秸秆双禁工作领导小组,负责对全村双禁工作的领导和指导,我是双禁工作的第一责任人,各责任区负责人是双禁工作的具体责任人,双禁期间村每天明确一名村主要干部在村部负责总值班,每个责任区抽调5—6名老干部、老党员、村民代表担任双禁值班巡查员,对各责任区范围内秸秆禁烧禁抛情况实行全天候、全方位24小时值班巡查,一旦发现烧抛现象,必须在第一时间向村总值班负责人报告,同时立即赶赴现场进行有效处置。

三、明确责任,考核到人

我村将夏季“双禁”工作纳入全年工作目标进行考核,与村组干部工资报酬挂钩,双禁考核工资为1000元,双禁工作实行全年度、全天候,全方位,如发生一次烧抛现象扣除所属村干部报酬100元,直至扣完为止。

四、调整产业结构,加大土地流转力度,减轻双禁压力

充分发挥我村洋葱种植优势,加快推进土地流转,变传统的农业种植模式,为洋葱栽植模式,以此缓解两季的双禁压力。

各位领导、各位同志,2019年夏季秸秆禁烧禁抛工作已经开始,我村将迅速行动、严防死守,不给困难找理由、不给困难寻借口,全身心投入夏季“双禁”工作中去,不折不扣完成双禁工作,确保禁烧禁抛率达到两个100%。

我的发言完毕,谢谢大家!

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