医院2020党建工作总结

医院2020党建工作总结

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，坚持高标准要求、高质量履职、高水平落实、高强度攻坚，以增强党组织政治功能和组织力为重点，加强党对民营医院和社会组织的全面领导，健全和完善领导机制、工作机制，推动民营医院和社会组织党组织全面进步,充分发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用，促进卫生健康工作高质量发展。

一、持续深化理论武装

（一）深入学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神。

组织、推动民营医院和社会组织党组织通过“三会一课”、组织生活会等形式，学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，深入学习《习近平谈治国理政》等经典著作，重温“三篇光辉文献”，教育引导民营医院和社会组织党员职工切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

（二）推动不忘初心、牢记使命常态化。认真落实党中央

关于建立“不忘初心、牢记使命”的制度意见，开展主题教育“回头看”，督促完成质量不高的党组织“补课”。把长效机制执行力纳入民营医院和社会组织党组织党建工作考核、年底述职的重要内容，作为评价党组织书记履行管党治党责任的重要依据，纳入各级党组织“三会一课”制度。

（三）坚决筑牢疫情防控、脱贫攻坚、“三零行动”创建战斗堡垒。带领民营医院和社会组织党员职工在党的领导下协调行动，形成疫情防控、脱贫攻坚、“三零行动”的强大合力。通过《山西省医院党建工作专刊》着力加强工作宣传,开展力所能及的防控、救助、捐赠工作，坚决打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战。

二、全面提高“两个覆盖”质量

（一）深入开展社会组织党员排查。根据党员发展和流入情况，常态化抓好“两个覆盖”，组织开展清零行动“回头看”，实现党组织应建尽建。特别是以从业人员30 人以上的民营医院和社会组织为重点，通过党员信息系统、实地排查等方式，做好再排查、再清底。

（二）健全党对社会组织全面领导的制度规定。8 月底前，结合年报、登记等，督促在民政部门登记的社会组织落实“党建入章”“核心价值观入章”，从组织章程上健全党的领导的制度。

（三）稳步推进基层党组织班子建设。做好调查研究，推动

正式党支部结合换届、临时党支部通过调整,稳步推进社会组织党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。突出政治标准，按照政治上强、热爱党的工作、有一定群众工作能力的标准,通过内部选举、组织选派、公开选聘等方式，选优配强党支部书记。

（四）持续深入整顿弱涣散基层党组织。重点解决党的组织覆盖和工作覆盖水平参差不齐的问题；党支部覆盖社会组织流于形式，活动不经常的问题；党组织班子配备不齐，党组织和党员的作用发挥有限的问题；一些党员长期不参加组织生活或不转组织关系的党员拒绝参加“双重组织生活”等问题。加强党组织标准化、规范化建设,巩固提升整顿效果。

（五）全面总结推广一批党建工作经验做法。围绕党组织作用发挥,着力研究社会组织党建工作与促进社会治理融合互动的路径，帮助总结特色亮点做法。组织开展党建案例评选，形成一批可复制、可推广的经验成果。深化“双强六好”党组织创建活动，开展“双强六好”党组织与后进党组织“牵手行动”，发 挥示范效应。

（六）推进党组织建设规范化标准化。推动落实《社会组织

党组织请示报告制度》。规定社会组织党组织应当向上级党组织请示报告的事项、程序。贯彻落实《社会组织党组织规范化建设标准》，按照社会组织党组织评价体系标准，引导社会组织党组织加强规范化建设。

（七）加强社会组织党建信息化管理。探索互联网技术和信息化手段，运用《山西党员管理信息系统》平台，完善党组织和党员教育管理工作，促进基层党建传统优势与信息技术的深度融合。

三、着力加强队伍建设

（一）强化党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严格

发展党员程序。建立完善发展党员推优制度、公示制度和责任追究制度，确保发展党员严谨规范。

（二）提升党务工作者队伍素质。根据疫情变化视情举办党组织书记、党务工作者培训班。

（三）规范党建指导员管理。省委非公和社会组织工委《派驻党建工作指导员管理办法》出台后，抓好学习贯彻，推动落实党建指导员培训、管理、考核、奖惩等工作。

四、强化自身建设

（一）完善工作规范。参照省委非公和社会组织工委《工作规则》、《山西省社会组织党委工作规范》，进一步规范工作程序，推进工作制度化、科学化。

（二）健全党建工作联系点制度。党工委每位委员直接联系民营医院和社会组织不少于2 个。每年指导次数不少于 2 次。

（三）落实党建工作责任落实机制。做好2020 年度基层党

组织书记述职评议工作。采取清单式管理、项目化推进方式，层层压实责任，建立通报制度，抓点带面，确保年内任务完成