2022年卫生院办公室主任工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，紧紧围绕卫生院中心工作，以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标，认真履行职责，不断增强工作前瞻性和主动性，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，现就一年来的工作总结如下：

认真履行职责，积极开展工作

1、在工作中，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，模范遵守医院的劳动纪律，坚持出满勤，干满点，从不迟到、早退。经常加班加点，从不计较个人得失。尊重领导，团结同志，爱岗敬业，无私奉献，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到领导和同志们的一致好评。

2、组织安排好各种院内会议，并认真做好会议记录和会务保障，协调督办会议精神，让会议决定贯彻到各科室认真执行。参与修订了各项管理制度，并派发到科室。配合杜常敬副院长组织人员对“优质服务基层行”活动的材料进行整理，通过县、市、省三级主管部门的审核，最终达到全国“优质服务基层行”推荐标准。

3、2022年新冠疫情肆虐，我带领院办室工作人员做好后勤工作，储备 84 消毒剂，过氧乙酸、一次性隔离衣、医用外科口罩、N95 口罩、防护服、消毒喷雾器等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期。3月15日，受县疫情防控指挥部通知，带领我院3名同志成立4人工作组，赴县集中隔离点开展工作，承担境外、风险地区返回人员的隔离管控工作。4月3日，我县发现疫情，隔离点工作压力瞬间增加，隔离点房间一度爆满，在工作人员不足，精神压力大的情况下，我们4人工作组依然坚守岗位，严格按照集中隔离点工作要求，一丝不苟的开展工作。因为各单位人员都不充足，原定于4月15日的交班延长到5月5日，我们4人组依然做到不抱怨、不牢骚。7月份，受曹县疫情影响，我县紧急抽调人员新增集中隔离点，我再次带领5名同志到**县**实验学校开展工作。在一个月的时间，接受密接、次密接等风险人员400余人次。

4、公共卫生方面，我带领2名副主任和14名工作人员，对辖区内59301名常住人口开展14项公共卫生工作。截至2022年12月底，我院累计管理老高糖慢性病患者11865人，高血压健康管理5200人，糖尿病健康管理1990人，老年人5472人。为57787人建立了居民健康档案，管理孕产妇476人，0-6岁儿童3682人。为了进一步有效防范重大疾病发生风险，加强预防疾病的能力，我院2022年免费为孕产妇检测艾滋病、梅毒、乙肝五项476人次，相比去年该相关疾病风险率降低10%。与此同时，2022年我院管理肺结核12人，同期完成治疗肺结核9人。结合我院实际和我镇群众的健康，我院在我镇人口密集的地方开展了3次结核病健康知识咨询活动，并对我镇卫生室做了2次结核病健康管理培训。群众的健康问题是我们的第一要务，接下来的工作中更要加强对群众健康问题的重视及治疗措施。

下一步的打算

1、办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的榜样，在感情上成为职工信任的伙伴。必须以身作则，工作作风要踏实。

总之，在工作中，我勇挑重担，尽职尽责，在做好本职工作的同时，力求为医院多操一份心，多出一份力，力求为领导多分一份忧，为职工多办一点事。