第四十五中学工作总结及明年工作计划

第四十五中学工作总结及明年工作计划

市教育局党组：

2019学年洛阳市第四十五中学在市教育局党组的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟习近平总书记在全国教育大会的讲话精神，秉承学校传统的“低调、务实、不折腾、不虚夸”的工作作风，勇于担当，高质量的完成了教育教学任务。现结合年初学校与市教育局签订的《校长目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《学校安全暨平安建设工作目标责任书》，把本年度工作做如下总结：

1、全面从严治党，开展主题教育

本学年，学校党总支坚决贯彻落实中央的“八项规定精神”，牢固树立“党建强则教育兴，作风硬则效果好”的理念，狠抓作风建设，全面从严治党。组织全体教职工认真学习习近平总书记在庆祝新中国成立70周年大会上的讲话以及总书记视察河南讲话精神。在下半年开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育中，党总支对照要求真抓真改，加强了对党员干部在德、能、绩、效、廉等方面的考核与考评，严查“帮圈文化”。学校严格执行民主集中制，落实“三重一大”议事政策，班子成员之间多沟通、多协商，求大同存小异。

2、重视创文工作，引领学校发展

2019年是创文的关键年、是由文明单位向文明校园的转折年，也是文明单位届满申报年。面对创文工作复杂多变这一特殊时期，我校沉着冷静、不骄不躁，严格按照省、市、区文明办的要求部署工作，积极参加市、区文明办布置的各项活动和召集的各种会议，积极向教职工传达上级指示精神，各项工作有条不紊、扎扎实实，硕果累累。本年度开展道德讲堂4期，优秀教师报告会5场，4期善行义举榜，24次进社区志愿服活动,4次交通助岗活动等工作。2019年10月，以优异成绩率先通过区文明办考核。

3、依法依规治校，刚性人文并重

依法治教，依规办学，是学校的一贯行为。2019年7月学校召开了第五届教代会，重新修订、完善了《洛阳市45中培优补差补贴办法》、《洛阳市45中班主任津贴发放办法》、《洛阳市45中社团管理办法》、《洛阳市45中教龄津贴发放办法》、《洛阳市45中文明奖发放管理办法》等。制度之外，学校高度重视人文关怀，努力给教职工提供一种宽松、愉悦、和谐的工作环境。在每个职工生日、生病、婚丧嫁娶、孩子入学入托等关键时候，学校领导总是第一时间或祝贺、或慰问、或解决。使每个职工都能感觉到集体的温暖。

4、强化安全工作，建设平安校园

安全第一，一岗双责，没有安全就没有一切，在安全的前提下开展教育。开学之初，学校针对设施安全逐一排查，无一遗漏。对敏感地点、敏感时间、敏感人员重点关注。全力做好人防、物防、技防、制度防。克服侥幸和麻痹心理。安全教育、消防演练、地震逃生等活动定期开展。专职的安全员每天巡视校园，做好安全台账。同时，针对我校存在东西两院的实际，学校制定了相应的安全预案，确保学生在两院之间穿梭的安全。平时在学生中多次开展“争做安全小卫士”和“小眼睛找隐患”活动，让学生从学生的角度出发查找安全隐患，及时处理。2019年学校无任何校园事故发生。

5、提高职业素养，打造一流师资

一所学校的生源质量和家庭素养短期内不会有大的改变，改变的只能是教师。教师是学校发展的根本，教师的精气神起来了，学校也就发展了。本学年我们通过老教师的“忆从教经历”、青年教师的“我教育，我快乐”、“争做李芳式的好教师”演讲比赛等形式，教育广大教师既来之，则安之，既然从教，就决不后悔，“爱生如子，爱岗敬业”之观念入心入脑，涌现出以洛阳市“李芳式好老师”王莉琴为代表的一大批优秀教师。同时，积极组织教师外出学习，提高业务能力。学校加强了师德师风建设，教师队伍面貌焕然一新，业务能力明显提高。在近期省教育厅公布了2018-2019年度“一师一优课”评选结果，我校多位教师受到表彰，成绩优异。

6、注重办学方向，加强德育建设

学校坚持社会主义办学方向，通过在全体教师中开展“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的大讨论，牢固树立“德育为首，育人为本”的思想，紧紧围绕教学中心，面向全体学生，以爱国主义教育为主线，以培养学生良好的行为习惯为重点，把弘扬和培育社会主义核心价值观作为学校德育工作的核心内容去抓，把学生的安全教育及普法教育作为日常工作常抓不懈，组织开展了内容丰富多彩、形式灵活多样的教育活动。本学年，学校以校服和手机为切入口，狠抓常规教育，校风校貌明显向好，好人好事蔚然成风，不良现象逐渐减少。

7、强化教学管理，提高教育质量

教学是学校的中心工作，学校历来重视常规管理，提出要在落实备、讲、练、批、辅、考上严要求、下功夫。坚持教师先两周备课制度；对照量化考核表对教师教案、作业批改进行评价，考核结果记入教师档案并与年度聘任、评先、晋职挂勾。课堂是教学的主渠道，学校始终把优化课堂教学做为提高教学质量的前提，鼓励教师积极采用现代化教学手段。学校每天有三套值班人员，负责全校的教学秩序，教务值班坚持巡课制度。业务干部每周坚持2节听课，了解各科教学情况。为备战每年的中招考试，学校成立了中招领导小组，对中招动向、最新信息进行搜集整理，保证中招工作有条不紊，连创辉煌。

8、师生共同努力，斩获集体荣誉：

天道酬勤，在全体教职工的共同努力下，2019年我校获得集体荣誉如下：

1、2019年1月被市教育局评为洛阳市特色学校；

2、2019年1月被市教育局评为2017—2018学年洛阳市优秀生源培养先进学校；

3、2019年2月被洛阳市政府评为2018年度洛阳市文明校园；

4、2019年5月在洛阳市第五届中小学阳光体育运动会荣获初中武术比赛团体总分一等奖；

5、2019年5月在洛阳市第五届中小学阳光体育运动会荣获初中组跳绳比赛三等奖；

6、2019年9月荣获洛阳市教育系统2018年度优秀志愿服务组织；

7、2019年10月荣获洛阳市教职工运动会乒乓球比赛团体二等奖；

8、2019年12月被河南省教育厅授予河南省教育系统家庭教育工作示范家长学校；

9、2019年12月被市教育局评为洛阳市首届家庭教育知识竞赛优秀组织奖。

10、2019年12月被市教育局评为洛阳市课堂改革示范性特色学校；

11、2019年12月被市教育局评为2018-2019学年优秀生源培养先进学校；

二、存在的问题及对策措施

1、教师队伍的整体教育理念稍显落后，读书学习的氛围没有完全形成，新教育实践活动推行力度不大；

2、课堂改革推广缓慢。学校的“三为主、五环节”虽已推行多年，但效果不太显著；

3、学校领导班子配备不齐，导致部分工作开展不力；

4、学校规章制度覆盖面广，但个别方案需要与时俱进，及时修订；

5、党员的带动、示范作用没有完全发挥出来。

三、2020年度工作计划

2020年我校计划重点做好以下几项工作：

1、全力做好党建工作，把抓好党建作为最大的政治。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全校职工，充分发挥党总支的堡垒作用，发挥党员的示范引领作用，让党员成为旗帜和标杆，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”成为常态；

2、在党建和教学的融合上下功夫，两翼齐飞，两翼同飞；

3、加强师德师风建设，让广大教师了解、理解党中央对教育的关注和厚爱，从而更加热爱教育扎根教育（2019年度教龄津贴、班主任补贴、职称比例提高、年末中央为教育减负等）；

4、持续搞好基建工作，保障办公楼的顺利开工建设，给一线教师创造一个舒适的办公环境。

5、由于属地管理，学校划归瀍河区管理，学校要充分发挥自身优势，主动对接区教体局，争取瀍河区委区政府的支持，让学校的发展步入高速良性通道。

走过千山万水，仍需跋山涉水。站在新的历史方位，45中全体教职工定会不忘初心，牢记使命，在瀍河区委区政府区教体局的领导下，以“争创省级文明校园”为抓手，以“打造东部龙头学校”为引领，奋力谱写新时代教育事业的壮丽篇章，决心把45中建设成社会认可、家长肯定、学生快乐的幸福家园。2020必将更好！

洛阳市第45中学

2019-12