某学年第一学期学校工作总结

某学年第一学期学校工作总结

（2020——2021学年度第一学期）

本学期，我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进，在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现了新的发展。我们坚守“走好每一步，幸福人生路”的办学理念，坚持“走细”“走实”“走活”的方针策略，卓有成效的完成了教育教学的各项工作，得到了各级领导的高度赞誉和一致好评。

一、主要成绩

1.2020年4月29日下午，迎接辽宁省疫情防控督查组全面的督导检查。

2. 2020年9月17日上午，辽宁省秋季开学校园安全专项督查组对我校安全工作进行了全面的督导检查。

3.2020年10月14日，兴城市教育工委举办兴城市教育系统“基层党建制度落实年”工作推进会。我校作为分会场之一进行展示。校党支部书记孙菊，在推进会上作为基层党组织代表做了经验介绍。

4.2020年10月22日，葫芦岛市党建制度落实年检查组莅临我校考察考核我校的党建工作。

5.2020年11月9日，兴城市初中2020年物理学科“优化教学设计与实施，驱动学生深度学习”主题教研会在我校召开。

6.2020年12月16日下午，葫、兴两市教育工委领导带领全市教育系统185名党组织书记来到药王中学参观学习。12月17日，我校党支部书记孙菊在葫芦岛市教育系统党建工作示范培训班培训会上汇报学校党建工作开展情况。

二、具体工作

（一）注重党建引领，打造党建品牌

我校党支部在教育局党组的正确领导下，在“走好每一步，幸福人生路”办学理念的引领下，全力打造“党建促教育，幸福三步走”工作品牌，充分发挥学校党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地推动了学校各项工作持续、稳步、健康发展，逐步实现了建设“幸福党支部”的工作目标。

１.抓学习强思想，“走稳”第一步

学校党支部以“三会一课”为抓手，认真组织党员开展学习活动，做到“六个注重”即：注重集中学习、注重党员自学、注重党员互学、注重党课学习、注重外出学习、注重主题教育。每次学习坚持制度化、学习形式多样化、学习资料时代化，从而全面提高党员的思想道德素质。党员教师在多种形式的学习之下，提高了思想认识，更提升了思想境界。思想上的提升与进步转化成实际行动，在党员教师的带动下，我校教师的精神面貌和工作热情有了大幅提升。他们用自己的实际行动诠释了一名共产党员的使命和担当。

２.树模范强管理，“走实”第二步

为了发挥党员教师先锋模范作用，学校党支部多措并举，通过亮身份、明责任。乐帮扶、树榜样。强师德、带三风等一系列举措，大力为党员教师搭建平台，加强教育教学管理，切实促进教师专业发展，提高学校科学化、规范化办学水平。如今校园内看到的是不知疲倦，一心向教的身影；听到的是团结、和谐、乐观、向上的声音；感受到的是严谨治学、爱岗敬业、无私奉献的精神。纯正的党风带动校风、师风、教风的转变，校园内党风清，校风正，师风纯，教风严。

３．重文化强引领，“走活”第三步

为了增强幸福党支部的“红色引领”作用，积极落实“立德树人”的根本任务，“幸福党支部”以人文精神培养为重点，加强校园文化建设，提升师生的幸福指数。“微党课”求真务实指引幸福。“微阵地”精心设计品味幸福。“微帮扶”情暖人心传递幸福。“微活动”灵活多样呵护幸福。党建引领显活力　文化惠民聚人心。如今的校园成了学生们知礼行礼守礼的乐园，教师们追梦筑梦圆梦的的家园，学生在快乐的氛围中学习，天天向上；教师在和谐的环境中工作，步步提升。师生的凝聚力更强，幸福感更浓

（二）灵活落实“六育”，营造幸福文化

我校积极拓宽德育实施途径，通过夯实课程育人、加强文化育人、重视实践育人、强化活动育人、深化管理育人、完善协同育人，把社会主义核心价值观教育融入学校教育全过程,在不断地实践与探索中，逐步形成了“六育”德育特色,提升师生的幸福指数。

1.理想信念教育。我校积极开展仪式盛典教育活动，通过开展特色升旗仪式，先全体党员升旗，后年组及各班学生升旗。同时，开好两个“盛典”，暨开学典礼和毕业典礼，师生欢聚一堂，记录属于自己的难忘瞬间，让师生在仪式感中不断前行，通过旗手事迹，优秀师生事迹引导全校师生见贤思齐，向上向善，向典型学习，向先进看齐，从而坚定理想信念，学好新思想，做好接班人。

2.新时代爱国主义教育。我校积极开展“传承红色基因”系列教育活动，利用清明、“五四”、“七一”“十一”等时间节点，广泛开展革命传统教育，通过主题班会、主题活动、征文等途径，增强学生的爱国情怀和意识，引导学生听党话、知党恩、跟党走，立志扎根人民、奉献祖国。

3.中华优秀传统文化教育。我校积极开展传统节日主题教育，以创建“书香校园”为抓手，积极开展过“经典诵读”等活动弘扬传统文化。同时，利用“春节品年味、端午节怀先人、中秋节共赏月”等传统节日资源，丰富学校优秀传统文化教育的内涵，激发学生学习中华优秀传统文化的热情，进而增强民族文化自信。

4.雷锋精神教育。我校积极开展捐资助学活动，我校全体教师积极开展建档立卡户学生摸排、制定分类帮扶计划、多方筹措资金捐资助学、困难家庭学生义务辅导、党员进社区等多种活动，拓展学雷锋活动内涵，在帮助他人的志愿服务活动中，强化责任意识，助力脱贫攻坚。

5.生态文明教育。我校积极开展“创文明校园做文明学生”教育活动，通过开展“大手牵小手共创文明城”的保护环境活动和“厉行节约杜绝浪费”节约活动等，加强礼仪常规教育，从学习和生活的细节做起，帮助学生养成勤俭节约、健康文明的生活方式和保护自然的生态文明意识。

6.心理健康教育。我校积极开展“阳光成长”心理健康教育活动，特别针对疫情期间学生的心理进行积极有效的疏导，同时，坚持开展阳光体育运动，每天除了做间操、跑操外，始终坚持一分钟跳绳，还有冬季三项运动比赛、广播操比赛、趣味运动会等，愉悦师生身心，培育学生自尊自信、理性平和、积极向上的心态，为学生的健康成长和幸福生活奠定基础。

（三）精细常规管理，提升教学品质

教学工作是学校的中心工作，教学质量是我们一直追求的生命线。教学管理中，做到“真”“严”“实”，出色的完成了教学工作。

１.建章立制提高标准

学期初，针对各部门的工作，制定一份详尽的工作计划，不断完善有关教育教学、师德师风、量化考核、考勤等各项规章制度，为确保各项制度的有效落实，把每一项工作都制定详实的实施方案，并进行逐层分解，做到“人人头上有压力，各个肩上有任务”并实施跟踪检查，主要从平时领导巡查、抽查，教师之间互相提醒，学生问卷调查等多种方式进行，从教师的备课上课，作业批改，课后辅导，师德师风等方面细化检查评价的着眼点，及时发现，及时调整。

２．大力开展教师培训

一是从新课程理念下青年教师应具备的素质到青年教师如何快速成长等师德方面的培训；二是从“五课”即：说课、备课、上课、听课、评课等教学技能方面的培训；三是从新课程理念下如何调控课堂到如何进行合作学习等教法学法方面的培训；四是如何做一名优秀的班主任等班级管理方面的培训。通过一系列培训，使青年教师从专业技能到班级管理有了明确的认识，加快了成长的步伐。

３.实施成长推动策略

鼓励教师每学期读一本教育教学专著，并写好心得体会。鼓励每学期上一节精品汇报课、每月写一篇教育案例、坚持写教学反思和教育叙事、每学期一篇教学论文、每周至少听一节课、课后积极参与教研、每次检测后写好试题分析……长此以往，使得教师在教育教学方面取得了长足的发展。

４.着力开展“青蓝工程”

本学期９月９日，“青蓝工程”启动仪式，把有经验的中老年教师与青年教师结成对子，让有经验的中老年教师对青年教师进行传、帮、带，给师傅发聘书，师徒拜师仪式等，特别有仪式感。同时严格执行《青蓝工程》实施细则，以老带新、以新促老，共同进步、共同成长的目的。实施青年教师成长“一二三五”计划，新教师一年入门，两年合格，三年成为新秀，五年成为教学骨干，让教师阶梯式前进，体会到成长进步的快乐。

５.积极搭建展示平台

为了给青年教师更多“出彩”的机会，先后开展了：“青年教师汇报课，骨干教师示范课，学科教师间的邀请课，微型课竞赛等，大家在活动中互听互学，共同提高，充分调动老师们践行高品质课堂的积极性和主动性。在历次磨课和研课活动中，最值得肯定是，所有教师都能做到“精心备课、用心上课、潜心思课、诚心改课……

经过反复的积累、磨炼、沉淀之后，教师课堂驾驭能力和教学水平大幅度提升。在进修举办的“第四届青年教师基本功竞赛”活动中，我校获得团体一等奖的好成绩。在上次“一师一优课”活动期间，我校上报的三节课，均获得省优质课。今年“一师一优课”我校６名教师录课。疫情线上授课期间，先后四名教师，为兴城线上授课提供课例，王丽君代表兴城，为全葫芦岛市八年级语文两次提供课例，均受到好评。

辛勤耕耘，喜结硕果，我校八年级生地结业成绩喜人，完成了既定目标；九年级中考成绩更是令人振奋，2020年中考参考人数82人，达到一高中定向分数线的20人，二高中分数线的23人，三高中分数线的29人，超额完成三所高中分配的定向指标数，以全体平均分全市排名第二的好成绩，博得了上级领导和社会各界的一致好评，刷新了药王中学升学记录，各项升学指数在全市名列前茅，向药王乡的老百姓交上了一份满意的答卷 。

（四）坚持安全至上，创建平安校园

安全工作关系到千千万万个家庭的幸福，关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。我们对校园安全工作一直保持着高度的敏感性。把安全工作当作是一项政治任务来抓，牢固树立“安全至上”，“安全重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人。形成了独具特色的＂三化＂安全教育管理模式。即：养成教育常规化、主题教育系列化、专题教育常态化。同时积极开展隐患排查，做好台账。制订了各项应急预案，定期进行了安全疏散演练等等，为学生筑起了一道道安全防线，织密织牢校园安全网，保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。今年９月１７日，我校代表全市学校，迎接了辽宁省秋季开学校园安全督导组的检查，并受到了诸位领导的一致好评。

（五）加大硬件投入，改善办学条件

打造美观且精致的书香校园是我们一直追求的目标，为师生提供宽敞、舒适、明亮的办公学习场所是我们多年来的愿望，为此，我们多渠道筹措资金，不断完善基础设施建设，新建525平的师生同时就餐的A级食堂，新建317平的多功能、高标准报告厅，重新更换暖气，装饰楼内墙壁，打造走廊文化，打造各个功能室，维修楼前台阶，扩建篮球场地，新建体育器材库，重修楼内电路、更换开关照明灯、购置教师整理柜，更换所有的窗帘，打水井，修围墙，安电线杆，校园甬路等20余项工程。到目前为止学校环境有很大改观，硬件设施得到了强化，优雅整洁的环境是师生读书学习的最佳场所，极大的激发了师生工作学习的热情。

三、存在的问题和今后努力方向

（一）存在的问题：

1.生源数量逐渐减少，生源质量令人堪忧。

2.教师专业结构很不合理，个别学科专业教师短缺严重。

（二）今后努力的方向：

1.坚定办学理念不动摇，以务实的精神提高学校的办学水平。

2.继续加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

点点滴滴的工作终将成为我们美好的记忆，也将化为我们药中团结向上，永不言败的精神，永远指引药中人砥砺前行，奋勇向前。在以后的工作中，学校将继续秉承我校“走好每一步，幸福人生路”的办学理念，团结带领全体师生，进一步解放思想，开拓进取，以饱满的工作激情，奋发有为的精神状态，狠抓落实，努力为师生的发展做出更大的贡献！