康诚小学上学期工作总结

宜春市康诚小学上学期工作总结

弹指一挥间，一学期在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去。回顾本学期的工作，我校在欧阳礼文校长的正确领导下，面对一个一个刻骨铭心的艰难关口，全体教职员工上下一心，群策群力，恪尽职守，尽职尽责，

竭尽全力。学校工作的方方面面，处处井然有序，步步脚踏实地。现将我校2018-2019学期工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，提高教师整体水平

学校的发展关键在于教师的发展，我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，提高教师整体水平。加强业务学习和经验交流。本学期，以教研组为中心开展教学研究，着重从学习、集体备课、观课议课抓起，推动校本研修工作的同时提高广大教师的业务能力。

（一）强化教师培训 

组织教师走出去，本学期我校彭小艳、叶敏招、张婷、陈安老师参加了在南昌举办的“滕王阁之秋”全国小学数学“多元目标课堂”专题研讨暨名师课堂教学观摩研讨会）。陈利、李文倩老师参加了华东六省一市第二十届小学数学课堂教学观摩研讨活动）；魏子青、易兰、危芬萍、张婷、彭倩、彭小慧、叶敏招、韩新老师参加 “新时代小学语文、数学‘阅读写作’魅力课堂观摩研讨会”）；陈安、邓宏根老师参加了“2018年袁州区新入职小学数学教师专业技能培训”，魏子青、黄冰老师参加宜阳学校举办的全市英语优质比赛，吴婧、邓宏根、潘美玲、彭婷老师参加了在画眉小学举办的“小学图形与几何教学研讨活动”。 他们回校后将自己的收获与广大教师积极进行分享，给教师带来了新的角度、新的思想、新的动力，使广大教师受益匪浅，取得了较为满意的效果。

（二）积极开展教研活动

本学期开展教研活动28次以上，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。组织教师参加音乐、美术、英语、垃圾分类、班主任素养、语文等优质课比赛。其中：李文倩老师获音乐优质课比赛二等奖、彭倩老师获美术优质课比赛二等奖、魏子青老师获英语优质课比二等奖、张婷老师获垃圾分类说课比赛二等奖、易兰老师在“袁州区第二届班主任素养大赛”中获区级二等奖、黄冰老师在语文优质课比赛获区级二等奖、彭小艳老师在经典诵读比赛中获区级二等奖。在一次次的磨课中，既让讲课的老师在实践中得到了锻炼，也是一场场回味无穷地教学盛宴，值得所有老师去学习。   

（三）透明化管理，科学化评价 

1、首先从各教师的常规教学抓起。

教师的教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。搞好教学工作要从教师的常规工作开始，规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。要求教师对学生作业全批全改，一月一检查。

2、教学为中心、管理是根本。

在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。

二、增强德育实效，扎实做好德育工作

（一）加强安全管理，防患于未然

1.学期开学初，与家长签订了《安全告知协议书》，寒假放假之前，发放了《致家长的一封信》。明确保安工作职责，加强监督检查。加大了检查的力度，通过规范保安工作行为，保障了校园安全，把安全责任层层落实。强调工作规范和安全注意事项，切实将安全落到实处。

2.多形式开展各类安全教育。通过国旗下讲话、主题班队课、晨间谈话、黑板报、宣传橱窗、图片展览、电子屏幕等形式和途径开展交通、食品、用电、消防、防溺水、疾病预防等方面的安全教育。本学期开展一次地震安全逃生演练，模拟避震逃生，切实提高了师生逃生自救的技能。

3.我校还处在筹建当中，部分设施还不到位。但是，我校定期开展安全隐患排查整治。每个季度，对校园内重点部位进行安全隐患排查整治，检查学校消防、交通、建筑和地质、自然灾害等安全隐患，及时整治，并在每季末向教育局上报。

4.每逢节假日，学校安排保安人员值班，寒暑假期间同时安排教师值班，巡视校园，确保校园财产安全。双休日假前通过校讯通短信提醒家长做好孩子的监管工作，寒暑假前通过《致家长的一封信》告知家长做好学生的安全教育和防范。

（二）抓常规管理，促养成教育

1.利用每周一的升国旗仪式及重大节假日，结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育，从而对学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高，收到了良好效果。

2.通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是对学生思想教育的主要阵地，充分利用班会这个育人基地，要求班主任对班会认真备课，精心组织和设计，力求班会主题鲜明，形式多样，内容充实，从而起到教育学生的目的。  

3.充分利用班级宣传栏、校宣传窗、墙壁文化、电子屏标语，辅助各种活动，促进学生文明道德素养的提升，营造健康文明的校园氛围。

4.结合县局下发文件，开展德育育人活动，如：“防电信诈骗和禁毒教育”、“创建平安校园”等，通过开展宣传、实施、总结等具体的活动，全面提升了学生的思想道德素质和文明礼仪素养，从而营造了一个积极向上、文明礼貌的美好校园。  

（三）充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用 

一学期来，召开班主任工作交流总结会，班主任工作专题研讨会，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。同时，着重要求班主任对学生进行养成教育的培养，制订周、月、学期的养成教育目标，使学生的日常行为规范有了好的发展。其次，对困难学生进行帮扶，各班主任进行家访，深入家庭进行了解教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。

（四）狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯

抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。

1、加强校园文化建设：班主任组织学生布置班级文化布置；各班每月分别以“迎国庆”、“小手拉大手，共创文明城”、“垃圾分类，从我做起”和“预防艾滋病”为主题出的黑板报立意新颖，构思奇妙，布局精巧，得到了广大师生的一致好评。

2、我校大队部对各班实行量化管理，进行文明班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况，每两周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。

（五）开展丰富活动，提高学生优秀的综合素质

本学期，我们开展了多项活动，让队员们在活动中享受成长的快乐。

1.一年级新生入队仪式

10月17日上午，198位一年级新生光荣地加入了中国少年先锋队，自从正式成为了少先队员后，日常行为习惯有了很大的改善。老队员也给新队员做好榜样，全校学生都更加文明有礼了。

2、小手拉大手，共创文明城的启动仪式

10月17日，我校举行了小手拉大手，共创文明城的启动仪式，本次活动结束后，全校师生584人签下了自己的名字，承诺要从现在开始，做一名文明的学生、老师，从而带动身边的每一个人，取得了良好的效果。

3、举办第一届运动会　　

12月14日，为了进一步丰富我校学生的课余生活，推动学生更加广泛地参加体育活动，增加学生体质，活跃身心，以充沛的精力投入学习。通过活动，培养学生的团队意识，竞争意识，合作交流能力，又能激发学生的学习热情，弘扬个性特长，促进学生全面健康地发展，真正做到全面实施素质教育。在现有的条件下成功地举办了第一届运动会。

四、加强后勤管理，为教育教学做好坚强的后盾

（一）加强职工思想建设， 强化责任意识

我们奉行以人为本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职业道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度的热情做好后勤工作。

（二）遵守财务规章制度 ，规范收费行为

认真学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，实行收费公示制，禁止乱收费，接受学生、家长、社会的监督。

（三）做好后勤服务常规 ，工作有条不紊

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。

2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，保证教学正常需求。

3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，厕所水电等进行维修，发现问题及时解决。

4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

（四）公产公物的管理

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产制度。

2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。

3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

（六）抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，提高服务质量

1、 管住价格

学校学生食堂的主要功能是为学生提供餐饮服务，具有明显的公益性，无利润食堂运作。经营既要遵循市场规律，更要立足于为全校师生服务；既要考虑学生的身体健康，决不允许为谋利润而随意降低饭菜质量。加强学生食堂管理必须管住价格。

2、 严把食堂卫生准入关

对食堂的卫生状况加以严格的规范和管理，建立有效的管理监督机制，主要是食堂内部要加强管理，把责任落实到人，要求食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进行食品加工，此外，加强卫生安全意识和自我保护意识，对不符合卫生食品法坚决抵制。

五、加强系列教育活动，塑造奉献型教师队伍

（一）主要工作

1、推进学习型党组织建设，形成良好氛围

2、加强师德师风，推动小学文化建设

3、践行党员承诺，积极争优创先

4、坚持德才兼备，强化干部管理

5、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作

（二）基本情况

党支部在上级党委关心下不断发展壮大，党员9名，积极分子3名。定期开展“三课一会”学习并建立微信群，不断发挥模范作用；定期开展学习和培训，积极参加园内外活动，每月创新开展组织生活会，积极发挥党支部微信群沟通交流、延伸学习的作用，进一步发挥党员的示范作用。

（三）具体活动完成情况

1、发展入党积极分子，有针对性，发展符合条件，具有先进性，思想和业务上不断追求进步的老师。讨论并全票通过易兰、柳彦萍、叶敏招3位同志递交入党申请书，成为入党积极分子。

2、针对刚刚新成立的支部 ，及时健全“党员组织生活”“党员民主评议”“党内监督”“入党积极分子教育培养”“党员参加党内活动登记”“党内考评”等各项制度，认真开展“三会一课”，召开了一次组织生活会、一次民主生活会，围绕创建文明城文明校园，扎实开展了“党员爱心日”、“党徽耀社区”主题教育实践活动。

3、活动开展情况如下：

10月27日，组织全体党员参观全国廉政教育基地--- 胡耀邦故居，同志们接受了一次廉政洗礼，并写出了心得体会。

组织全体党员学习了全国教育大会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、李水明同志在区委第一巡查组巡查教育局工作动员会上的讲话及易绍连同志的表态发言等。通过各项会议精神的学习，使我们党员和积极分子深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在教育。在实际教学和管理工作中进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到两会精神上来，在以后的教学工作中要立足本职岗位，做好带头作用，作出业绩，在团队之中传播正能量，团结、和谐好团队！

11月29日，中共宜春市康诚小学支部委员会成立，欧阳礼文同志任党支部书记，组织委员陈利，宣传委员彭玲。

12月24日，组织全体党员学习关于对十八大以来发展党员工作排查发现问题进行全面整改的通知。

12月29日组织全体党员干部参加全省党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》网上知识竞赛活动，并全体通过。

六、精打细算，量入为出

（一）资金筹措、内外协调

资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的缓解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。

在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。

（二）经费管理

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，用心开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。

1、预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。

① 及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。

②按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

③公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

④采购、维修大额开支实行群众研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

（二）往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。

七、数字化校园

（一）加大培训力度，不断提高多媒体教学网效率

1、电子白板与一体机的使用和培训工作。10月15日下午，康诚小学邀请希沃科技公司高级工程师姚敏，给我校全体教师进行了希沃白板一体机教学使用培训。这次的使用操作培训，主要进行的是沃希白板5的操作和使用，以及电子班牌的简单操作。11月7日，根据教育局的安排，再次邀请了希沃科技另一高级讲师赖勉对学校全体教师进行培训，就沃希软件的更深层次的运用进行讲解。12月3日，电教处于文笔峰小学参与了教育局电教站安排的相关业务的高级培训，就课件的现场制作进行技术性的讲解。

2、袁州区教育技术装备督导迎检工作。根据区教育局的安排，我们加班加点进行工作，在时间非常紧迫的情况下，完成了区教育督导室要求必须完成的各项工作。领导机构的建立，各项制度的完善，资料的收集整理工作。时间虽然很短，工作量很大，但我们圆满地完成了工作，整理成册资料五大盒。并在9月29日接受了局相关人员的检验。而9月28日，在陈校的带领下，学校电教处参与了宜春一小电教装备的督导检查工作，学习了他们电教管理和维护运行成熟的经验。

3、参与了江西省教育厅智慧（数字）校园示范校遴选工作。目前只是一个前期的遴选的最初阶段，根据文件精神，我们先期在网上进行了自评工作，由于学校还在兴建中，许多的电教设备未能安装，所以我们的自评工作遇到了很大的麻烦。现场图片缺乏，使用情况更无从谈起，但我们依然从多方面着手去解决，在省厅规定的最后期限12月15日前，顺利的完成了相关的自评工作。

4、迎接2018年宜春市教育信息化工作专项督导评估。根据区教育局关于《关于开展2018年全市教育信息化工作专项督导的通知》的精神，我校先期就对相应的工作做了自我检查，并于11月3日上交了自查报告。在12月中旬，为迎接市教育局专家组的督导检查，电教处不断完善各项资料，并最终就所有的资料完成装订成册的工作，顺利的完成了我们的所有工作。

5、省教育资源信息化平台资源上传工作。这项工作相当来说非常繁琐，要将全校师生的所有信息上传至平台中，很多信息本身都还不完善，比如学生的学籍，比如老师的账号等。

（二）提前部署硬件建设维护工作

信息化、电教化的技术手段应用于当今的学校已经十分普遍，硬件的建设和维护已成为平时教育教学的基础保障的重要工作，建立相应的规章制度尤为重要。本学期，虽然我们的电教设备绝大多数都还没有入场，的在校领导的关心下，我们依然提前完善了相关的管理制度，制定了一些维护程序条例。只是希望所有的电教装备入场，尽快完成安装调试工作。

八、组织协调，树立学校形象

（一）严格考勤制度

学校实行教师上班签到制度，教师有事请假要遵守学校请假制度。教职工请假必须完成请假手续，经校长或部门负责人同意签名后交办公室存档。办公室以请假条为准统计考勤，凡请假者无假条一律按缺席处理，每周一统计公布教师考勤情况。
　　（二）落实文秘工作

一是做好学校层面的各类会议的会务工作。二是对各种会议和重大活动，组织好会议材料，做好会议记录。三是及时出好会议通知，特别是紧急通知。四是做好起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书工作，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。五是制定各种方案，如《康诚小学分级家访方案》、《康诚小学元旦茶话会活动方案》、《康诚小学教师年度考核方案及评分细则》并牵头落实方案的实施。

（三）做好人事工作

一是做好了2018年袁州区中小学教师资格定期注册。认真为教师初审，在审核中遇到问题及时反馈相关教师，确保了全校教师2018年教师资格顺利通过。二是完成2018年学校人事、工资年报及相关统计工作。三是认真仔细做好学校教职工名册、通讯录的更新，做好各类报表和资料的上报工作。

（四）做好行政值日安排

一是安排好上班期间的行政值日。二是安排好节假日期间的行政值日。（我校国庆、中秋、元旦、寒假都安排了教师专门值班）三是完善行政值日制度，加强对行政值日的监督工作。
　　（五）公布学校工作安排

每星期五办公室及时督促和收集下周工作安排，汇总后在办公室栏公布，使教师及时有针对性对开展相关工作。学期初收集各部门学期工作计划，学期末收集各部门学期工作总结。
　　（六）规范公章管理

严格执行公章使用要求，坚持只有领导审批同意方可盖章，并做好登记。如果公章要带离学校，必须征得校长同意。

（七）加强教育宣传

密切留意学校各线各级的动态，及时形成新闻稿件在微信公众号发布。本学期发布了《领巾伴成长，奋进新时代》、《新教室，新妆容》、《康诚小学作息时间调整》、《笔墨飘香，书写精彩》、《家校携手，共创未来》等公众号内容，广泛宣传学校，提高知名度，促进社会和家长对学校的了解。

（八）上传下达及时

及时有序地处理上级各种文件和袁州区公文平台上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处、室的信息沟通。

（九）组织教师学习

组织教师学习《全国教育大会精神》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中国共产党纪律处分条例》的政治学习，并认真收集相关材料。

（十）督促协调有力

一是协助校长室督促学校各部门积极做好各项工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向校长室反馈信息，为学校决策提供参考依据。二是统筹协调，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。三是做好督查、催办工作。负责学校有关会议的决议及办文过程中领导批示、指示的检查、落实和反馈。负责学校各职能部门的学期工作计划、总结的上交催办和提醒。

经过一学期的努力工作，宜春市康诚小学圆满地完成了各项任务，但是，梳理中发现不足，盘点中找到差距，反思中寻到新的增长点。新学年，我们将更加关注学校的内涵发展，努力探索适合学生发展的，卓有实效的德育教育途径，提升德育活动实效；研究课堂，改变课堂，提升课堂，打造高品质课堂。我们将冷静思考，群策群力，争取在康诚小学这张白纸上留下诗一般闪光的足迹，为康诚小学谱下崭新而美好的篇章！