学校工作总结（八个方面总结）

学校工作总结（八个方面总结） 

这一年来，中心学校各项工作在市教体局和区委的正确领导和支持下，扎实开展“基层党建规范年”和“财务规范年”活动，制定了天鹅洲开发区中心学校三年发展规划，把握机遇，改革创新，队伍政治素养和工作能力得到加强，教育教学质量得到了进一步提高，安全工作得到了进一步落实，学校的发展得到了有效的推进，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、高度重视党建工作，争创优秀党支部

1.制定党建工作目标责任与承诺，确定五项目标：用抓党建统揽全局，建强支部堡垒，发挥示范引领作用；用党建工作抓好班子，带好队伍；用党建工作推动学校中心工作；用党建工作抓实意识形态工作；用党建工作推动党风廉政建设工作。扎实开展支部主题党日活动，支部书记带头上党课，严格按照三会一课计划，开好支委会、党员大会和组织生活会，加强每个党员的思想教育，强化积极主动的奉献精神。

2.扎实开展基层党建规范年活动。召开动员会，制定了工作方案。主要是七个重点工作：1、履行党支部政治责任，提高政治占位办教育；2、规范组织建设；3、规范阵地建设；4、规范队伍建设；5、规范党支部“红烛先锋”品牌创建活动，设立先锋岗、责任区。公开党员目标承诺书。庆祝建党97周年之际，开展了“牢记时代使命，潜心教书育人演讲”；“童心向党，党润童心”演出活动； 6、规范服务活动（整治有偿家教、学籍管理、学生资助、精准扶贫）7、规范学校管理制度。

3.按要求开展党风廉政教育宣教活动。主要是四个方面：1、开展“三个一”活动，认真学习《宪法》、《监察法》等法律法规，学习习近平总书记系列讲话，每一位党员和教师都在线上线下进行测试并派出代表队参加比赛。2、抓好三个关键群体教育；3、依托三大基地开展廉政教育活动；4、学习、收看廉政警示录，撰写交流心得体会。

4.高度重视教职工的意识形态工作。我校党支部每一月都召开一次意识形态风险隐患排查工作，及时对意识形态的隐患进行研判，从严要求每一位教职员工管好自己的言行，不在任何场所和平台上发布一些违背党中央政策法规的言论。

二、健全学校管理制度，抓好教育、教学质量。

质量是学校的生命力。提高教学质量既是学校工作的出发点，又是学校工作的归宿。而教学质量的好坏，在很大程度上取决于学校的管理制度是否科学、完善。今年我们在原有制度的基础上，结合学情、师情进一步健全管理制度，基本达到了“依法治教”。

1、优化对教师教学过程的管理。

(1)备课管理：要求教师严禁格按市教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全，做好面上文章。建立课前教案检查制度，规定超前备课。

(2)上课管理：规范教师教学常规，保证学生活动时间，优化课堂教学过程，要求教师精讲到位，优化教学方法。并鼓励教师形成自己风格的教学模式，优化学法指导，并建立课堂评估制度。

2、加强监督，科学管理。

采用定期或随机检查的方式，由学校领导进行考核评价，作为考核教师素质和能力的依据之一。通过实施以上管理，教师认真教，学生刻苦学，我校教学质量稳中有升，在今年六年级小升初考试中，我区天鹅洲小学的英语学科全市第二、数学学科全市第五，学校教学质量的整体排名较去年上升了好几个名次。

3、完善制定绩效考评方案，充分调动教师积极性。

根据我校的实际情况，在考核预评价的操作上有难度，经过这几年的摸索与研究，我们重新修订了绩效考核方案、教学过程考核与教学业绩考核方案，这一方案的出台得到了老师认可，充分调动了全区教师的积极性。

三、安全工作，警钟长鸣。

安全工作责任重于泰山，我们始终把这一工作放在首位，落到实处。

1、完善修订了安全管理制度，明确职责，各校的安全管理工作日趋规范。

2、各学校多次组织教职员工进行安全教育培训，做到“三全”，即内容全覆盖、人员全参与、责任全分解。

3、各校定期组织安全演练。3月份我区学校进行了火灾逃生演练，5月组织开展了防震抗灾的疏散演练，6月份组织防溺水教育和急救演练，10月组织消防演练，12月组织防传染病技能培训。做到有计划、有方案、有图片、有小结。

4、认真抓好了学校安全常规工作，具体有如下几项工作：1、学校安全隐患的排查与整改工作；2、师生矛盾纠纷的排查与调处工作；3、学生管制刀具的收缴工作；4、防传染病的预防工作；5、学校两特人员的摸排与帮扶工作；6、学校女生管理工作；7、特别重视食品卫生安全、饮用水安全。8、校车道路隐患的排查与学校内部乘车管理工作。

6、中心学校每月到各校进行安全检查，开出整改督办单，提出整改意见，并对问题的整改进行跟踪督办销号，确保学生安全。

四、以生态道德教育为抓手，打造学校德育特色

1、大力提升生态道德专班人员素养，多次派教师到各地进行培训。

2、建立和布置生态道德室，展示生态道德教育成果。

3、与麋鹿保护区联合开展科普扶贫活动，提高学生的生态道德意识，同时正在筹备生态研学和生态道德示范学校及麋鹿学校授牌仪式。

4、2018年11月15日成为石首市第一所江豚自然保护学校。

五、大力改善办学条件，优化育人环境。

为了加快学校的发展，我校积极向市教体局争取资金，今年投入近300万的资金来改善我学学校的办学条件。

1、市教体局投资149万元对我区天鹅洲小学进行运动场改扩建的硬化建设，拟在明年进行塑胶建设；投资107万对天鹅洲小学的教学楼进行维修改造；投资30万新建一所3层的卫生冲水厕所。

2、市教体局投资15万元给中心幼儿园修建水池、沙坑等配套设施。六合垸小学自筹3万元资金对校园进行绿化建设。

六、严肃财经纪律，确保不踩红线

1、多次组织全区的财务人员进行培训，规范学校财务管理。

2、借市纪委到开发区管委会查账的机会，将我区天鹅洲小学的2017年1月至今的账目提到区财政所，请财政所专业人员对我校的账目进行指导，我区按照指导意见对全区的财务人员再次培训，并对提出问题进行整改落实。

3、建立健全财务制度，严肃财经纪律，确保不踩财务红线。

七、学前教育管理逐步规范，教育水平得到提升

随着国家对学前教育的重视和社会对学前正规教育的期盼，今年我们加大了对幼儿园的投入，两所幼儿园逐步走上规范，并且在逐渐形成自己的特色。

1、加大对教师的培训力度。一是积极探索园企合作模式，借助亿童教育集团的优势力量，搞好系统培训；二是依托教育系统国培、省培、市培规划，全员轮流参训；三是与本市先进幼儿园互动，跟岗学习培训。

2、加强管理，规范办园。以《幼儿园工作规程》、《幼儿教育条例》、《幼儿园教育指导纲要》为工作指南，规范课程设置，规范教学行为，规范管理制度，落实一日常规，杜绝幼教小学化现象。

3、加大投入，提升幼儿园的办园条件。今年市教体局投入15万元给中心幼儿园修建沙坑、种植园、水池等配套设施。

八、存在的问题和不足

1、党建工作还不够规范，先锋模范作用还不够明显，学习氛围不浓。

2、部分干部工作作风漂浮，执行力不强。

3、学校内部管理还不够精细，特别是国家配备的“七室”管理和使用能力较差。

4、课程建设力度不大，教学科研工作开展还不够，学校研学的氛围还不浓。

5、校园文化建设力度不够，品味不高。

九、2019年工作思路

总体思路是：认真贯彻落实石首市教育发展三年行动计划，以党建工作统揽工作全局，提升学校内涵，抓好党员干部队伍建设，加强师德师风建设，坚持依法治校，加强课程改革，重视校园文化建设，努力提高教育教学质量，办人民满意教育。

目标任务：抓好党建工作，优化干部思想，真正发挥示范引领作用；加强校本教研，稳定优化教师队伍，提高课程改革和教科水平；重视安全工作，创安全管理先进学校；抓好德育特色，创生态道德示范学校和麋鹿自然保护学校；重后勤管理，创放心食堂；推进信息技术在课程改革中的整合和运用，在建、管、用上缩小与其他学校差距；

主要措施：

1、加强党建工作，学习贯彻党的十九大精神，认真开展三会一课、支部主题党日活动，进一步锤炼思想，改进作风，以党风带政风、师风、教风和学风；抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。建设一支思想过硬，敬业爱岗，求真务实，乐于奉献的党员队伍。

2、坚守意识形态。落实意识形态工作责任制，抓住干部、教师、学生三个关键，守住教材、讲台、网络三个阵地，做到“形势研判、舆论引导、应急处置、问责追责”四个强化，确保我区学校意识形态安全。

3、坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观渗透到我们的德育活动中，落实德育常规管理，促进我区学校良好学风、校风形成；以班级建设为重点，构建丰富、活泼、健康的校园文化；开展特色德育活动，提高学生综合素质；开展长江水生动物保护活动和生态道德示范校申报。

4、加大教师队伍培养力度，引导教师争做“四有”好老师；以校本研修为抓手，不断提高教师的业务水平；加强教科研管理，促进我校教育科研工作新突破，开展教学研究工作，抓好课题管理工作。在2019年申报一个课题开展研究，并能顺利结题。

5、加强安全管理，特别是食品安全和公共卫生安全管理工作，争创放心食堂；同时要加强安全教育，特别是加强交通安全、校园行为安全的教育，积极组织学生在安全教育平台的学习，使之成为常态；定期进行预防突发情况和紧急疏散演练活动。

6、加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境；做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。

7、严格规范财务管理。执行上级的收费规定，不随意增加收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，严格按照一把手六个不直接分管的制度，做到分管财务的领导“一支笔”签批制度，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全财产管理制度，做到用管相结合。