2022年幼儿园后勤工作总结
2022年春季学期,在龙园长的正确领导下,各班级的积极配合下,后勤工作紧紧围绕幼儿园园务工作重点,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,继续加强保健、食堂、保育、安全等方面的科学管理,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量,真正体现卫生保健工作的实效性,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,现将本学期后勤工作总结如下:
一、政治学习及业务学习
坚持以《托幼机构卫生保健管理实施细则》《幼儿园教育指导纲要》为指导思想,重理论联系实际,牢固树立服务第一的态度,组织全体后勤人员学习了《掌握清洁消毒的正确方法》《食品法》《加强食品卫生安全联防工作要求》等有关幼儿园的法律法规,并学习了消防避险知识,从主观上掌握指导思想,学会贯穿于工作中。
二、完善内部管理机构,提高工作管理水平
作为具体分管幼儿园后勤工作的副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,迎接了一个又一个检查,在工作中不断提高工作管理水平。
安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每周一次对大型玩具、电器设备、班级及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,把好大门关。结合健康活动,各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有行政带班级教师保健医生,让全园人员的安全防范意识得到了加强。
二、规范卫生保健工作,促进幼儿健康成长
严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真配合市场监督管理局、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。
认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,保健老师和班级老师共同填好全日观察记录。本学期我园能够及时通过传染病防范、尤其在"手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。在运动中的护理、午餐中的观察等方面进行了培训与指导,不断改变保健意识,有针对性地在幼儿一日的各个环节中,落实保育措施,让保育员更好地与教师协作、配合、互补,不断提升保育能力,从而更好地在日常工作中融入保教结合,保证幼儿的身体健康。
三、端正工作态度,完成财务工作
本学期财务工作严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行了公布,加强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支。建立健全财务管理制度,合理使用经费,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,合理控制,有计划使用经费。
做好每月的预算执行,保证资金的正常运行。在总结了上学期的财务收支状况后,结合我们本学期除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本学期的收支预算表,保证收支的平衡。从这一学期的执行情况来看,每月的收支基本都在预算范围内,部分由于特殊情况不在范围内的支出,通过报告请示获批后,给与了支付。
四、食堂饮食管理方面
食品安全责任重于泰山,食堂工作人员深知自己的职责所在,我们制度到位,责任到人,所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中,丝毫没有马虎,把好各个关口,把食品安全隐患拒之门外。为了保证孩子足够的营养,保健医生严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量。每次上级部门来园检查,都得到他们肯定和赞扬。我们要再接再厉,把食堂工作做得更好。
总之,本学期后勤工作全力服务于教学,以充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心安全工作,务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。但工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足,我将虚心接受,并在今后的学习和工作中加以改正,为以后的后勤工作鼓足干劲,再创佳绩。
2022年12月28日