2022年小学学校工作总结

2022年小学学校工作总结

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本学期我校工作在镇发展中心的正确领导下，在学校全体教职员工的辛勤努力下，在社会各界的积极配合下，取得了健康的发展。为了总结经验教训，不断提升学校教学管理水平，特对学校工作总结如下：

一、安全工作。

1、建立健全安全工作机制。成立了学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐，对校园内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。

2、明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责， 检查到位，门卫出入登记记录详实。签定安全责任书，发放告 家长书，以此夯实了安全管理的责任。

3、抓好安全常规工作。

①、安全工作制度的落实。学期初，学校制定出安全计划、安全活动月主题活动安排、学 校安全会议安排。按计划有条不紊的开展工作。

②、安全课及活动宣传的开展定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课， 以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展安全教育与宣传。这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。

③、抓好安全检查工作本学期各班班内组织了管制刀具及危险器械排查活动，学校组 织校委会成员、全体班主任集中检查，确保将危险因素消除在 萌芽之中。

4、有效开展传染病的预防群策群力，做好学校的卫生防疫工作。

5、落实节假日安全值班制度。每次放假前，学校都对学校假期值班进行详细安排，确保学校平安。

二、教学工作

（一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提 前备课。一直要求教师对学生作业全批全改，学校定期检查。 2、教学为中心，管理是根本。在教学工作中，实行量化 管理，科学评价教师的各项工作，作为教师评优的依据。通过 考核，激励先进，鞭策落后，大大地提高了教师的工作积极性， 为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

（二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。 2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。 3、继续抓好课题研究工作。

三、德育工作

学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“平安校园、文明班级”为基点，加强教师队 伍建设和学生教育工作。不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

（一）、健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。

（二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。本学期以来，坚持班主任例会每周一次，班主任业务得到进一 步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。

（三）、扎实开展德育常规工作。1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排，学校按计划有条不紊地开展德育工作。2、开展先进班级检查评比工作。学校本学期开始把卫生、纪律、两操等检查作为常规化，每天检查，每周小结，有效促进了学生文明行为习惯的养成。 3、每周班会，开展各项班级活动，在班内做好宣传教育 工作，转变了班风，促进了学风。 （四）、强化落实德育考评工作。

1、以先进班集体的评比为抓手，认真检查， 从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良 好的氛围。

2、加强教师师德的考评，促使我校教师道德修养不断提

（五）、加强校园文化建设充分利用国旗下讲话对学生进行思想教育，教育陶冶师生的品德修养，发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

（六）、组织学生活动，丰富校园生活我校积极组织学生参加全镇中小学秋季田径运动会，并取得了 优异成绩。

（七）阳光体育方面依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。

四、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开学初, 学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛, 开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。

五、狠抓疫情防控和一般性传染病防控，按要求做好核酸检测，落实两码一测和消毒通风，及时上报。做到全期无突发公共卫生事件。晨午检工作还是要坚持和班主任亲自落实。

六、学校教学和竞赛工作：本期我们开展了课后延时服务，并且100%参与。双减和五项管理工作落到实处，作业管理还要进一步加强，做好登记。上级各项竞赛工作都积极参与，教师还是要加强指导，力争更好的成绩。学校管理方面，特别是午睡纪律，课堂纪律，教师出勤，还需要提高主人翁意识和集体荣辱观，同事间多交流理解，密切配合，互补救场。

七、后勤方面：规范进货，精心安排，保障营养，收支平衡。还需要教育师生勤俭节约，不管是粮食还是水电，都要注意节约。改建了幼儿园的活动场所和娱乐设施，食堂投入资金修缮，让大家有一个好的生活环境。来期计划申请资金建文化长廊，凸显传统文化特色。

八、幼儿园管理：全期安全有序地进行幼儿学习生活。来期需要严格落实分班级教学，明确岗位职责，各司其职。时刻绷紧安全之弦，要让幼儿时刻都在老师的视线内。

九、人事聘任：在原有班底上双向选择，如有异动，双方及时沟通报备。

总之,在普迹发展中心的领导下,通过全校师生的共同努力,一学期以来,我校的各项工作都取得了明显的进步,校园面貌焕然一新。

但还存在不足之处：如现代化教学设备不足；一些教师自主学习积极性不高,上进心稍差；教学思想陈旧、观念落后；学校的学科带头人还不够多,新进的年轻教师教学能力还有待提高。 今后,我们将进一步加强学校教学管理工作的同时,进一步加强 师资队伍建设,努力打造一支能打仗，打硬仗的教师队伍,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校, 为元霞完小的发展而努力奋斗。