翻译协会工作总结

翻译协会工作总结

一年来，**市翻译工作者协会锐意奋进，创新有为。在市外办、市民政局和市社科联及的指导和支持下，协会认真履行群众团体职责，围绕市委、市政府中心工作，充分发挥协会优势，团结和依靠广大会员，在新区、自贸区建设和舟山社会经济发展中作出了一定的贡献。现将一年来相关工作开展情况总结如下：

一、圆满完成协会换届工作

2021年5月16日上午，**翻译工作者协会换届选举大会在雷迪森维嘉酒店举行，会议成功选举产生了第七届的会长、副会长、秘书长、常务理事及理事等新一届理事会成员。本次代表大会共有63名会员参加，会议还邀请了市外事办、民政局等相关政府部门领导和嘉宾参加。大会听取并通过了第六届理事会工作报告、第六届理事会财务收支情况报告，通过了修改后的章程、第七届理事会选举办法、会费收取管理办法等。全体与会代表严格按照选举办法进行了无记名投票，选举产生了40名新一届理事会成员。在接下来的七届一次理事会会议上，选举产生了13名常务理事，新当选的第七届协会会长表示新一届翻译工作者协会理事会必将承前继后、群策群力，带领译协为全市的经济和社会发展做出新的贡献和成绩。

二、完善内部管理，促进协会可持续发展

新一届协会成员当选后，不断完善落实协会的各项内部管理规章制度，如重大事项报告制度、理事会工作制度，财务管理制度、活动开展制度等。及时传达市民政局、市社科联相关会议和文件精神。

认真做好协会的内部管理工作，完善秘书处、综合部、翻译部、活动部和公益部五个工作部门，并明确了相关负责人以便充分发挥会员在协会管理中的作用。各部门涉及到的相关会员志愿为协会大家庭提供服务。

定期参加市外办组织的各类线上及线下涉外语言、礼宾礼仪和外交知识培训，增强会员的专业知识储备。组织召开协会年会等活动，搭建会员自我展示以及交流沟通的良好平台。

及时吸纳新鲜血液，注重会员结构的专业性和年轻化。做到每年都有新会员的加入，不断壮大协会队伍，拓展会员所在行业及涉及语种，促进协会会员结构更加多元丰富。

在原有QQ群的基础上，发挥协会微信群联系沟通的作用，方便会员交流和沟通。每逢节假日向会员发送节日慰问短信,增强会员间凝聚力。协会公众号不时发送协会最新动态，借此激发公众对外语学习的热情并不断扩大协会影响力。

三、创新活动载体，丰富活动内容

协会与市图书馆积极开展合作，并在图书馆开展“译协之家”挂牌仪式，以双方资源互通共享为基石，协会依托图书馆场地及平台，图书馆依托协会人才资源等，将共同面向青少年、全市市民、企业等不同主体，打造外语（英语为主）学习交流培训等公益平台，为“开放活市”提供一定的语言要素支撑，营造良好氛围。围绕建立常态合作机制，双向提升彼此社会效益开展系列活动。下半年，译协将开拓更多的“译协之家”，目前与市新华书店达成合作意向。

依托创新平台，协会多层次开展各类特色活动。如每月举行“小小翻译家”活动，帮助更多青少年儿童了解翻译，运用翻译并爱上翻译，通过积分得奖章的形式推动孩子参与活动的积极性；“译协沙龙”定期邀请译协成员以时事热点为主题，开展自由广泛讨论；“主题讲座/访谈”特邀知名学者或业内专家针对特定主题开展讲座；“译协读书会”以线上平台交流的方式，定期推出一本好书共读的活动，交流分享读书心得体会。

四、注重社会担当，展现积极对外形象

认真做好社会公益服务。如在第72个儿童节到来之际，协会张建青会长与热心会员代表驱车抵达市特殊学校看望慰问孩子们。给孩子们带来了儿童节的祝福和礼物，与孩子们一起动手做粽子，表达了译协对特殊儿童的一份关爱。