玉海街道2021年工作总结

【概述】

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【正文】

玉海街道2021年工作总结

2021年是“十四五”开局之年，玉海街道紧紧围绕“青春都市·幸福瑞安”的战略目标，以主阵地的担当融入瑞安“五区五城”建设新格局，进一步坚定信心、迎难而上,强化担当、狠抓落实,经济社会保持稳步发展。

（一）坚持以外引内育促转型，激发城区经济高质量发展“新活力”。从玉海实际出发，主动把握经济运行新形势，大力发展楼宇经济、商埠经济，加速培育新兴市场主体，加大招商引资力度，努力在融入新发展格局推动高质量发展中展现“玉海担当”。一是招商引资成效明显。落地一批城市经济项目，实时跟进贸易回归、招商引资、总部回归项目，引进瑞安宏航供应链管理有限公司、温州广耀能源科技有限公司等11家企业，完成招商引资到位资金363万元，贸易回归金额26.1亿。二是内生动能不断激发。以破解市场主体痛点难点问题为出发，以优化营商环境为落脚点，实行班子成员包干助企、站所干部组团服务，全年净增市场主体543家，个转企84家，企业转股份制3家，市场活力得到有效激发。三是商贸经济实现突破。以商贸经济、地摊经济提升为突破口，迭代升级忠义街、会文里历史文化街区，引入本地特色小吃、知名品牌餐饮、旗袍、母婴用品、文创工坊等各类业态281家门店入驻街区，为老城发展注入新活力，让老街区重现“昔日繁华”，仅国庆期间就吸引游客超60万人次.

（二）坚持以精建精美促更新，走出古城面貌高品质蝶变“新路径”。始终把老城有机更新作为城区品质提升、面貌改善的重要保障、牢牢把握基础设施建设、环境综合整治、团块攻坚三条主线，联动实施街道重点项目80个，实现大小项目齐头并进，新建、续建项目亮点纷呈。一是城区品质持续提升。全面推进虹桥路外立面改造提升项目，现已拆除窗罩、花架526个，顶楼违章18处，剩余作业将于明年2月底前完工；连片打造“建党百年、红润西山”红色教育基地群，完成解放南路至中路段沿线立面改造提升、线路整治，周边79间房屋完成落架大修、原拆原建等政策处理工作，七一前国旗教育馆周边环境秩序大幅提升；紧盯垃圾分类，高质量创成省级垃圾分类示范小区3个、市级垃圾分类示范小区4个。二是生态环境持续改善。联动开展“四边三化”和“六清”行动，落实“一把扫帚”扫到底机制，全年办理专项整治案件1129个，双创成果有效巩固；持续推进“五水共治”，投入1060万元，连片落成污水管网4公里，污水接户管2公里，雨水管网5公里，雨水接户管3公里，创成省级“污水零直排”示范小区1个。开展“六小行业”专项整治行动，辖区707家门店全部完成排水证办理。三是团块拆改持续发力。建立健全“一个项目、一个专班、一个方案、一抓到底”的工作机制，实行挂图作战和清单化管理，南门广场团块、东勇七小地块全部结顶，靠前谋划近2000套安置房分配方案；啃下西门河头团块拆除清零硬骨头，为永胜门未来社区项目开工扫清障碍；提速历史建筑收购工作，高效完成忠义街、会文里街区内10处具有保护价值的历史建筑收购；启动环西山改造提升项目前期，完成西山电影院宿舍10间民房、云西路核心区房屋35户收购政策处理工作。

（三）坚持以共建共享惠民生，实现群众福祉高水平提升“新突破”。始终牢记为民服务根本宗旨，深入对接群众需求，以普惠共享为目标，着力解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，不断提升群众生活品质。一是养老服务事业提速提质。率全市之先启动“幸福养老”先行示范区建设，全域打造“1+10+N”养老体系格局，迭代升级社区养老服务照料中心，打造“一站一品”特色服务，忠义街、镇海门等7家社区养老服务改造提升项目落地开工；试点推行健康管家服务，城区570位老人享受配餐助餐服务，让老人足不出户送餐到家；提质扩面推动家庭适老化改造，投入120万元，以5000元/户的标准完成辖区240户老人家庭适老化改造。二是民生实事项目落地见效。食安工作连创佳绩，高分创成浙江省第一批省级五星级街道食安办，成功承接温州市基层食品安全协管能力培训现场观摩会，高质量完成周松菜市场“五化”提升改造，提档升级农村家宴“阳光厨房”1家，创成网络餐饮“阳光厨房”212家；大力推进危旧房治理改造，治理存量危房94处，147处存量危旧房实施“动态监测”并建立一户一档；持续老旧小区改造工作，完成凤山、后垟等4个村社的旧住宅区改造，满庭芳大楼、沁园春大厦等9个老旧小区改造提升项目顺利开工。三是居民生活品质稳步提升。做好全面小康兜底“后半篇”文章，精准帮扶困难人员748人，残疾人救助1282人，城乡居民基本医疗参保13.16万人，完成公租房审批9户,摇号中签62户；大力发展文体事业，东勇、望江创成温州市四星级文化家园，街道新时代文明实践所顺利完工并投入使用。承接2021年温州国际时尚文化创意产业博览会瑞安分会场活动，结合各类节日和特定时节，全年开展各类培训、讲座、演出88场次。

（四）坚持以改革创新强动能，迈出平安建设高效率推进“新步伐”。坚持把维护社会安定和谐作为前提和保障,以“县乡一体、条抓块统”试点改革为契机，大力推进治理体系和治理能力现代化，夯实平安和谐基础。一是社会治理更加集成高效。对标数字化改革“152”工作体系，加速社会治理的数字化转型，投入860万元，打造街道智慧治理服务中心和数字化禁毒教育馆；聚焦“实战化”场景应用，落地基层人口治理、重点场所群体监测、事件管理、危旧房治理四大应用场景，打通基层治理的数字化通道，街道“云江云治——人时空基层治理系统”荣获温州市数字法治十大场景应用称号；率全市之先完成统一地址库建设，大力推广微连心平台，流转微连心事件712件，推进基层治理四平台和全科网格规范提升。二是风险防范更加精准有力。常态化开展周三夜查活动，5736间居住出租房及合用场所整改率达100%，573间3层以上“通天房式”居住出租房和合用场所整改率达100%;深入推进“8+3”安全生产专项整治，完成市级重大事故挂牌整治单位1家，排查整治各类隐患1563处，责令限期整改748家，停产停业9家，关闭取缔1家，消防立案处罚69起，行政处罚金额0.345万元；玉海综合行政执法立案18起，行政处罚金额10.59万元；深入推进电动自行车集中管制行动，专项整治非机动车376辆，处罚4042人，办理案件66起。三是疫情防控更加严密细致。精准应对“6·9”境外病例输入事件、“6.25”进口水牛皮阳性事件、……，用最短时间打赢疫情防控阻击战；从严落实“外防输入、内防反弹”常态化防疫措施，加快疫苗接种进度，全年完成一针接种73330人、二针接种69418人、三针接种17748人。

（五）坚持以严管严治抓党建，把牢基层组织高标准建设“新风向”。坚持以“高质量党建引领高质量发展”为主线，深入贯彻落实“瓯江红?全域强”基层党建三年行动计划，严格落实全面从严治党主体责任、意识形态主体责任。一是奏响红色领航“主旋律”。深入推进党史学习教育、“六讲六做”大宣讲活动，全年组织理论中心组学习16次，每季度开展集体研讨1次。组建街道班子成员组成的宣讲团队和街道青年宣讲团进社区、进基层宣讲，全年共上党课60场，受众达1万余人。积极响应庆祝建党100周年“红动全城”系列行动，高标准开展“三为”专题实践活动，完成“我为企业解难题”项目3个，已完成“我为基层减负担”项目数4个，受益居民超过2万人。化解民生问题超过50个。二是夯实基层党建“基础桩”。抓好社区换届“后半篇”文章，完成对所辖10个社区的“回头看”以及117名社区干部的评议工作；全面落实新时代村社组织“健康运行十条”，健全季度社区擂台比拼机制，结合社区干部积分制管理，推动新一届社区干部比拼干事常态化；以点带面推进“共享社·幸福里”创建行动，组建小区党支部31个，组建率100%，其中实体型党支部26个，占比83.9%，成立业委会27个，探索建立“3+N”小区管理机制，全年解决停车难、噪音污染等住户“急难愁盼”问题78个。三是筑牢清正廉洁“高压线”。全面深化“清廉玉海”建设，夯实管党治党主体责任。强化监督执纪问责，全年运用“第一种形态”处理5人，党内立案5人；严肃党内政治生活，全年组织各类学习11次，开展谈心提醒473人次；深化阵地品牌建设，打造思贤廉政文化主题公园，营造浓厚廉政文化氛围。

这些成绩的取得来之不易，是市委市政府正确领导的结果，是全街道党员干部群众苦干实干、创业创新的结果，是社会各界积极参与、大力支持的结果。在此，我代表玉海街道党工委，向全街道广大党员干部群众和关心玉海发展的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，玉海发展中仍然存在不平衡不充分问题：经济反弹向好的基础不牢，新增长点的发展动能不足，科技创新能力不强，高新人才支撑不够，重大项目谋划不多，营商环境需要进一步优化；民生领域供需矛盾突出，基本公共服务存在不少短板和弱项，城市管理精细化水平有待提高；防范化解风险任务仍然艰巨，安全生产领域隐患还不少，基层治理水平还需继续提升；干部队伍能力素质与现代化建设要求还有差距，作风建设还需持续加强等等。对此，我们要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。