2022年上半年控烟工作总结

2022年上半年控烟工作总结

2022年上半年，**按照年度制定的控烟工作计划，通过健康教育、宣传栏、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，干部职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，办公场所禁烟、控烟意识增强。现将2022年度上半年控烟工作总结如下。

一、工作开展情况

1、领导重视、制度健全。在市爱卫办的统一组织下，中心制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，各科室有专人负责控烟工作，不定期的开展交叉巡视、检查。

2、强化制度建设，全面落实控烟措施。一是成立了以中心主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为组员的控制吸烟领导小组。由组长负责分工，各科室紧密配合积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，在年度预算中将控烟工作纳入工作计划，并有资金保障。二是定期召开了领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。三是把控烟工作纳入科室年终考核，明确要求干部职工不得在单位办公室吸烟，也不得在公共场所吸烟，单位所有工作场所不得摆放烟灰缸，全体干部相互监督，对吸烟同事和外来工作人员进行劝阻。

3、加大宣传力度。充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，养成不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育和培训，并对吸烟的同事进行劝阻，进一步提高干部职工的控烟能力。单位内无烟草广告，食堂不出售烟草制品。

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时通过召开职工大会等建议单位职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

4、加大监督力度，积极开展控烟工作监督巡查。为确保烟控工作能够落到实处，控烟工作领导小组定期、不定期对各办公室开展控烟工作进行全面检查，重点对营造控烟宣传氛围、室内无烟环境设置、日常巡查劝阻等内容进行监督巡查，对发现的问题及时下发通报进行整改。

二、主要工作成效

领导带头控烟，齐抓共管控烟工作，中心领导班子成员都不吸烟。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。长期以来，通过全体干部职工的配合努力，单位吸烟人数逐年下降，大家进一步明确了控烟的意义。

三、存在的问题和下一步打算

由于人们对使用烟草危害的认识以及卫生习惯的长期性，单位还是存在少数人抽烟。同时对于外来人员的管束没有到位，公共区域偶见烟头等。为了有效开展烟控工作，我中心将继续认真贯彻健康赣州工作委员会的有关要求，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果。