行政审批局办公室工作总结及2022年工作计划

行政审批局办公室工作总结及2022年工作计划

行政审批局办公室

（2021年12月）

2021年，在审批局的正确领导下，在相关部门的大力支持下，办公室紧紧围绕全局中心工作，按照“运转有序、协调有力、服务到位”的标准，积极发挥参谋助手作用，全力推进落实各项具体工作，较好地完成了全年各项工作任务，为我局全年整体工作目标的实现发挥了应有的作用。

一、2021年工作回顾

（一）高度重视，扎实做好党建工作。

1、夯实主体责任，强化责任担当。对照上级部门和党组主要领导要求，把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，草拟并印发了《2022年行政审批局党组理论中心组学习计划》和《2022年行政审批局党组全面从严治党主体责任清单》，定期筹备服务领导班子会议、党组理论中心组学习会，深入学习上级关于落实全面从严治党主体责任的决策部署和具体要求。序时推进党史学习教育活动，制定了《市行政审批局党组关于开展党史学习教育的实施方案》、《在行政审批和政务服务党员干部中开展“两在两同”建新功行动的实施方案》，细化了《行政审批局党史学习教育工作安排一览表》，为推进党史学习教育工作提供依据和遵循。坚持把学习党史同总结经验、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，配合局党组落实好“我为群众办实事”实践活动，“真省心”政务服务品牌创建行动、全力推进帮办代办先后被列为仪征市第一批、第二批“我为群众办实事”项目。全面落实“两在两同建新功”行动，积极组织投身疫情防控、文明城市创建等重大任务，全局40余名党员干部先后赴阳光社区、曹山社区开展志愿服务。

2、开展党建活动，强化党性意识。多次组织学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神和系列讲话精神，先后邀请党史学习教育市委宣讲团员成员田德胜、翁立平、贾元等作专题宣讲，组织全局党员干部赴泰州红色教育基地开展党史学习教育活动，举办以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的2021年“我是党课主讲人”竞赛活动、开设“党史故事100讲”学习专栏，定时推送党史百科、党史故事，大力营造学习氛围，推进党史学习教育向纵深开展。

3、重视基层党建，强化堡垒作用。加强基层党组织规范化建设，推动党员积分常态化管理。严格把好发展党员的“进口关”，严格按照“发展党员工作全程纪实”规定，全年共发展预备党员2名，转正党员1名，新确定积极分子4名。

（二）严谨细致，规范做好组织人事工作。

一是做好各类年报的报送工作。先后完成公务员年报、事业年报、编制年报、工资年报、统计年报和离退休人员情况等报表的统计上报工作。二是做好干部选拔任用相关工作。始终坚持正确的选人用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》规定，落实好党政联席会议精神，着力加强干部队伍建设。今年我局根据工作需要按程序提任中层正职2名；组织招聘事业人员3名，调入行政人员2名。目前我局共有行政编制15个，在编人员16人，事业编制30个，在编人员27人。

（三）脚踏实地，打牢文字综合等基础性工作。

1、做好文字材料撰写工作。2021年起草印发行政文件20个，党组文件15个。撰写各种工作总结、工作计划、汇报材料、考察报告、领导讲话、会议交流材料、通知、信函等文字材料100多篇，总计26万字，及时总结反映我局各阶段的主要工作。

2、加大信息宣传报道力度。组织各部门及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒体和有关部门。《我为群众办实事丨扬州仪征：“真省心”让企业进一扇门办所有事》、《仪征：首批14名政务服务社会监督员上岗》、《好地方 事好办｜仪征：精准高效服务企业 项目“拿地即开工”》等3篇文章被学习强国江苏学习的平台采用，《仪征：“真省心”让企业围墙之外无难事》、《江苏仪征：政务服务“加速度”打造企业群众“真省心”品牌》等28篇文章在扬州市级以上媒体宣传报道（其中11篇文章在省级以上媒体宣传报道），党建品牌创建“政务先锋·省心服务”荣获市级机关党建品牌展示“优秀项目”。

3、严格执行公文处理制度。对文件的收发、传阅做到规范化、程序化，将时效性强的文件及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。同时，认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作，全年共处理各类来文2000余件，保证了机关政令畅通和工作的高效运转。

4、认真做好档案管理工作。按照档案管理规范化、信息化、专业化要求，制定了《仪征市行政审批局文件材料归档范围和保管期限表》，加强对各种文件资料的搜集和整理，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。今年共整理、立卷、归档文书档案223件。在全市档案检查工作中，我局档案管理工作顺利通过检查验收。

（四）统筹安排，做好后勤服务工作。

按照“热情、周到、勤俭、得体“的要求，认真做好公务接待工作。按照公务用车相关规定，根据轻重缓急，统筹协调安排车辆的调度和使用，充分保障局领导及其他部门的用车需求。及时购置、发放办公用品和相关物资，定期对公共设施、设备进行维护保养，保证机关的正常运转。做好单位节假日值班工作，确保节假日期间安全稳定，全年未发生一例安全事故。

（五）多措并举，全力做好疫情防控工作。

认真落实疫情防控要求，常态化做好大厅疫情防控工作，严格入口管理。所有工作人员及办事群众进入大厅，必须佩戴口罩、测体温，查验苏康码、行程码。以上都正常的情况下方可进入大厅；严格消毒措施。政务大厅内，配备消毒洗手液、湿纸巾等用品，供工作人员及群众及时消毒。每天两次对大厅公共场所进行全方位消杀，对门把手、电梯等重点部位、重点区域每天进行四次消杀；控制人员流动。所有工作人员，非必要不离扬，确需离扬人员，需提前将出行计划向审批局、所在社区以及后方单位报备。返扬人员，必须向所在社区报备，配合社区做好疫情防控工作。如从中高风险区域返扬，必须服从社区安排，做好集中隔离、核酸检测等相关防控措施。

（六）周密部署，确保文明城市创建工作取得实效。

按照文明城市创建要求，制定《文明城市提名城市创建工作实施方案》，对文明城市创建任务进行细化分解，召开文明城市创建会议，层层压实责任，积极组织参与文明交通志愿劝导活动，前往曹山社区参与文明城市创建巡查工作，开展文明城市创建应知应会知识宣传活动，营造创建氛围，确保文明城市创建各项硬、软件落细落实，顺利完成全国文明城市提名城市迎测工作。

（七）深入基层，做好结对帮扶工作。

今年来，两次组织帮扶责任人深入结对低收入农户家中开展走访慰问活动（春节和端午），共慰问钱物1.8万余元，通过走访详细了解他们的生产生活情况，对目前存在的困难提出指导性建议，鼓励他们树立克服困难、勤劳致富的信心。

二、存在主要问题

今年以来，办公室紧紧围绕全局工作要点，较好的完成了各项工作任务，但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距：一是办公室应付具体事务较多，在工作创新性、前瞻性方面研究不够，存在被动应付的现象；二是与各部门沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面；三是办公室人员自身素质需进一步提高，后勤保障等工作需进一步改进。

三、2022工作思路和主要措施

（一）深化服务职能，追求高质量服务目标。坚持以服务为核心的理念，充分发挥为局领导提供决策参考、为职工做好后勤服务、为全局中心工作提供有力保障的职能。一是加强对上级文件精神的学习理解，做好上情下达、下情上达，为领导当好参谋助手，创新性开展工作；二是及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行；三是进一步加强与各部门的沟通、协同配合，形成合力，提高工作效率。

（二）加强理论学习，树立学习型机关形象。办公室工作无小事，事事关系机关的形象。办公室将不断加强政治理论和业务知识学习，提高自身理论水平和业务素质，用正确的理论来指导自己的工作，有效增强办公室全体工作人员的责任意识和发展创新意识，提高凝聚力和战斗力。

（三）端正工作态度，培养务实高效的作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、严谨细致、积极进取的工作作风。一是善于掌握新知识、开拓新视野，保持开放进取的心态，不断提升专业素养和工作能力。二是摆正位置，尊重领导、团结同事，正确处理好与领导同事的关系，大事讲原则，小时讲风格，自觉完成本职工作和领导交办的各项工作任务。