社保所工作总结及工明年作计划

社保所工作总结及工明年作计划

2020年，在镇党委、政府的正确领导下，在各主管局的精心指导下，我们以“不忘初心、牢记使命”为引领，全心全意服务群众，宣传落实各项惠民政策，以创业促就业，抓社会保障工作，助推脱贫攻坚，圆满完成了上级交办的各项任务。现将2020年工作总结汇报如下：

一、加强社会保障政策宣传，推进全民参保。

（一）稳步推进养老保险：

1、 扩大居民基本养老保险覆盖面：通过对居保政策的宣传，提高群众参保积极性，特别是对困难群众的参保加强宣传，做到适龄符合条件即参保，全镇达龄建卡贫困人员和民政对象参保率100%，资助政策享受率100%，达龄领待率100%。2020年，全镇共参加居保人数24037人，征收居民养老保险基金3888406元，。

2、 推进城镇企业职工养老保险：按上级要求业务下沉，镇社保所开展了企业职工养老保险的新申报、暂停、续缴等业务。2020年共办理城保新参保133人，续保187人，更改账号11人，删除欠费30人，办理停保46人，变更缴费基数9人，办理城保退休278人，转户人员参加征地保险（户改）6人。

3、 贴心服务待遇人员社会化管理：采取多种资格认证方式，加强与计生、卫生等部门信息大数据比对，加强风各村分散验证，宣传微信、掌上12333APP等灵活方式认证；对行动不便人员采取上门入户方式，切实方便群众。今年，共进行指纹验证7398人，上门验证205人，申报办理居保死亡207人，申报办理城保死亡146人。

4、 多项举措追收死亡冒领资金维护基金安全：通过前期摸底基本情况，入户讲解法规政策，引导亲属办理终止手续等措施，目前共追回死亡冒领193人，涉及金额313091.40元。

（二）基本实现医疗保险全覆盖：

1、中途参保和新参保：2020年，共办理中途参保和新参加医保共1831人。

2、社会保障卡的制发：2020年，共新办社保卡1037张，补换社保卡917张。

3、市外就医手工报销：共报销市外就医人数234人，涉及报销金额1130892.15元。

4、2021年医保参保缴费：经宣传推广，大部分群众可以通过手机微信或支付宝等方式自助缴费参保，部分对操作手机有困难的采取POS机缴费。截止2020年12月31日，共参保42778人，完在任务的96.22%。

二、以“稳就业”为主导，宣传落实就业政策，稳定和扩大就业

（一）抓创业促就业：针对各类创业人员群体，分类指导。特别是对部分创业者有资金需求但缺少担保抵押物的，落实免除反担保政策；对资金需求较大的创业者，引导他们以财政人员担保或国有土地房屋担保，将贷款额度提高到20万元。进一步简化手续，只需填写申请表不再收取资料复印件；严格把握时间流程，每周一次报送到区级审批及相关承贷银行。2020年，共审批创业贷款116笔1530万元，带动就业340人。

（二）抓援助促就业：落实就业扶持政策，促进各类群体就业。一是加大对特殊群体的政策宣传支撑，如返乡农民工、建卡贫困户、高校毕业生等；二是加大对就业困难群体援助，鼓励大龄人员自主灵活就业并参加社会保险。2020年申报“4050”灵活就业人员社保补贴33人，补贴金额61701元。申报2019年贫困户外出务工劳动力往返车费补助49人，金额34979元，申报2020年度贫困户外出务工劳动力往返车费补助445人，补贴标准暂时为市外100元/人区外市内50元/人，务工人员补齐车票后再据实补差。

（三）抓培训促就业。能过培训提升劳动者劳动技能，促进就业。通过前期对各村劳动力就业情况及求职需求实名摸底，建立的数据库，对需要培训人员特别是就业困难人员及时提供就业指导和技能培训。2020年分别由“**职校”在**、**、**、**等村开展了“家政服务”和“面食制作”技能培训，培训人次350余人，由“**职校”对全镇有培训意愿的在家贫困劳动力进行了“中式烹调师”技能培训，培训人次110人。

三、以就业社保为抓手，助推扶贫工作

一是创建“就业扶贫示范车间”，解决贫困劳动力就业。2020年指导 “**金鼎工匠制品厂” 成功申报“扶贫车间”，带动了10名建卡贫困人员和1名残疾人员就近就业。

二是推进社保、医保、就业扶贫，全方位保障贫困户。一是抓实贫困人员医疗保障，逐个销号做到100%参加医疗保险。并对其中参加职工医保、大学生医保的动态跟踪，通过大数据月月比对，凡是有中途脱保的立即会同帮扶责任人或村社区，指导他们即时参加本地居民医保，确保不断档。二是抓实贫困户、低保对象养老保险，实现16岁以上没有读书的100%参保，享受国家资助参保政策的100%兑现，符合待遇领取对象100%领待。三是对因疫情影响返乡农民工特别是建卡贫困人员，摸底建档，逐人建立帮扶明白卡，通过送工送岗送信息等帮扶服务实现就业。

三是加大公益性岗位开发力度，对难以实现市场化就业的贫困人员，特别是体弱多病的一时难以找到工作的，利用公益性岗位过渡安置其就业。今年新开发贫困户公益岗位8人，开发临时公益岗位23人，让他们有了稳定收入来源，并且通过公益岗位学习到相关知识技能，为以后就业打下基础。原*****社区贫困人员***在公益岗位三年后，由***镇政府聘为禁毒社工实现了就业。

四、2021年工作计划

（一）继续深化人力社保部门“放管服”改革，严格按照部门行风建设要求，加强队伍建设，规范窗口运行。优化效能简化流程，让群众好办事；加强学习培训，强化职工理论水平和业务经办能力，提高服务水平。

（二）继续以“稳就业”为目标，落实各项就业政策。

宣传2021年创贷新政策，抓创业促就业不放松；加强对就业信息的对接及宣传，组织引导劳动力多渠道实现就业；继续落实灵活就业社保补贴政策，鼓励大龄人员、低保对象等自主灵活就业。

（三）以全民参保为目标，持续推进社保工作。对本区域单位未参保人员，督促用人单位为其参保；对属于城乡居民的未参保人员，宣传引导积极动员其以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。

（四）加强监管，维护基金安全。加大对养老保险领待人员死亡冒领监督及清理工作，特别是对前期还没有完成清退的86名对象，利用春节期间群众返乡时进行专项清理。二是对镇卫生院、定点诊所、药房及村卫生室进行日常监管，杜绝他人冒名就医。