航运管理执法直属大队工作总结

航运管理执法直属大队工作总结

2020年，执法直属大队认真贯彻落实市局部署重点工作任务，扎实推进港口建设、固定资产管理、执法监督、疫情防控、防汛救灾和大队建设发展，全面完成年度各项目标任务，现将全年工作总结如下：

一、全年主要工作情况

1、港口岸电建设工作。

截止到12月15日，港口岸电设施改造升级全面完成，岸电推广使用取得阶段性成效。完成情况：（1）重点港口码头岸电改造任务全面完成。截止到12月15日，沿江五大港区纳入2020年岸电改造计划中的56座码头51个泊位已经全面完成标准化改造升级任务，并顺利投入使用。（2）3000载重吨以上船舶受电设施改造基本完成。直属大队船检科加强政策宣传，结合年度检验督促船东按照规范要求加装船舶受电设施，目前已完成3000载重吨以上受电设施安装船舶109艘。

取得的成效：（1）沿江港口岸电设施标准化进一步提升。2020年初辖区97家港口企业182个泊位共建成岸电设施109套（标准53套，简易56套），经改造升级后，建成岸电设施108套，完成了码头泊位岸电设施全覆盖，其中标准化岸电设施69套，简易设施39套。（2）港口岸电使用率稳步提升。4月份以来，沿江基层各大队、港口企业积极向靠港船舶宣传港口岸电使用政策和要求，船舶靠港积极使用岸电，港口岸电使用率稳步提升。（3）进一步提高了港口企业和船方岸电使用意识。大队加大日常巡查力度，检查码头靠港船舶岸电使用情况，同时督促港口企业在码头前沿张贴港口岸电使用告知牌，并对靠港船舶发放港口岸电使用宣传单。进一步提高了船方对港口岸电的使用意识，靠泊时主动向码头申请使用岸电。（4）出台港口岸电价格收费指导意见规范统一了收费标准。针对港区岸电收费价格不统一的问题，大队在对辖区港口码头岸电收费情况进项详细调研的基础上，充分考虑到港口岸电成本费、服务费，调动船方使用积极性等问题，将港口岸电价格上限定为不超过1.8元/kwh，解决了岸电收费价格混乱的问题。

2、固定资产管理工作。

（1）统筹规范管理。一是对全系统资产进行了全面清查，并根据实际工作需求，对系统内公务用车和公务船艇资产提出了清查处置处理的意见，按照相关的资产处置要求委托了第三方评估机构对拟处置的船艇进行评估。同时，为了有效的资源利用，按照相关要求对系统内3艘船艇和9辆公务用车进行调拨。二是协助池州大队办理两栋办公楼的出租事宜。三是对划转船艇经行了统一过户，对划转的房产也按要求把过户工作安排到各基层大队完成。四是根据财政要求，对所有固定资产卡片进行录入工作。

（2）健全资产管理长效机制。为规范固定资产内部管理，提高运转效率，在市局领导和分管科室的指导下，制定了《九江市港口航运管理局固定资产管理办法》以及《九江市管理航运管理局资产租赁工作流程》，协助拟订局固定资产管理工作领导小组通知；

（3）做好固定资产租赁工作。在市局指导下，逐步将现有的国有资产委托市国有资产经营管理中心统一经营，并与国资委商定对我局资产经行共同管理。目前已移交部分资产，预计在9月底前，按照相关规定移交剩余部分资产。

3、疫情防控工作。

新冠肺炎疫情发生以来，大队积极行动，密切关注疫情工作的动态，及时发出号召要求党员领导干部工作在前，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，扎实做好各项工作，确保疫情防控工作落实到位，确保大队干部职工队伍稳定，确保行业管理工作顺畅有序开展。大队党员干部积极参与“党建+”联防联控“双报到”活动，第一时间到所在小区报到，参与联防联控工作。大队继续组织执法人员做好水上巡查工作，每天不定时督查沿江各港区水上非法载客行为。

4、安全生产及防汛救灾工作。

2020年，大队深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾工作的重要指示精神，根据市局的要求，牢牢把握“一中心、三个重点、五个确保”的防灾总目标。一是做好节假日期间应急值班值守。加强值班值守。节假日期间，按照市局要求，大队严格执行领导带班值班制度，制定了“春运”“两会”“国庆”等重点时段值班安排表，设有24小时值守电话，确保发生异常重大情况时，做到早发现、早报告、快应对，保证突发事件处理及时。加强执法装备应急管理。节假日期间加强执法车辆、船艇的维护保养，确保一旦发生险情事故，执法装备随时可投入使用。二是深入开展安全隐患排查治理。在活动期间，大队领导亲自带队，组织办公室人员，深入各科室用电线路火灾易发点、消防通道畅通等情况进行一次安全隐患排查，对发现的风险隐患，落实责任，立即采取防范治理措施，及时消除隐患。三是积极开展防灾减灾文化宣传活动。大队组织职工学习专题知识讲座、在大队宣传栏开设专栏专题，利用电子显示屏、参加“5.12”防灾减灾知识网络答题竞赛活动等开展形式多样的防灾减灾文化宣传活动。要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既体现各科所长，又体现集体智慧，共同为促进社会的和谐发展，同时针对本单位的工作特点，有针对性地进行宣传，主要进行安全用电、发生火灾、地震时的安全自救，以及节约用水的教育。四是落实防汛责任。大队分别成立综合协调组、物资保障组和宣传报道组切实加强防汛工作的组织领导。抓好防汛备汛工作，密切关注、及时掌握汛情雨情，及时发布预警信息，组建防汛应急救援抢险突击队，补足补齐防汛装备和物资，落实应急储备运力，确保应急车辆状况良好，为安全度汛奠定了坚实的基础。

5、财务工作。

上半年在银行系统和财政局系统注销了机关的零余额账户、专户、工会账户和党费账户及原机关的零余额账户、专户和工会账户；完成了公积金账户年审、缴纳标准调整和人员调整做工；完成了绩效工资和保险费调整及补发补缴工作；合并原机关账目，完成了新财务做账软件初数的填报工作。

6、党建工作。

（1）着力抓好党建基础工作.一是完成基础党组织设置。在机关党委指导下，顺利完成大队党支部支委会班子选举工作。二是开展“上门听会”活动。根据市直机关工委开展“上门听会”活动通知要求，大队党支部召开题为“如何规范支部工作，提高政治生活质量”的支委会会议，为进一步加强支部党建建设，提升大队党建工作水平，广泛征求意见，制订可行措施。三是推进党建示范点建设。根据基层党建示范点建设指导意见的要求，以“百优支部”评选为契机，通过制订工作方案、成立组织机构、制作宣传板块、强化内部管理、改善办公环境等一系列措施，推进大队具有特色的党建示范点建设。

（2）认真组织开展学习活动。依托“不忘初心、牢记使命”主题教育平台推动党员教育活动开展，坚持组织好“三会一课”活动，明确学习时间、学习内容和学习形式，教育活动期间做到每周三集中学习、周一和周五自学机制。通过集中学习与个人自学相结合，采取多种学习形式、多样化学习渠道，进一步提高党员干部和职工队伍的政治理论水平。年初拟定学习计划，统一发放读书笔记本，组织干部职工学理论，谈学习心得，谈岗位责任，交流思想，增进了解。以支部书记上党课、廉政展示馆参观、红色故事会、理论知识考试和学习心得交流会等形式丰富学习内涵，贯穿主题活动全过程。制订《党员学习考核办法》真正做到学习有计划、有措施、有考核。

7、党风廉政建设工作。

继续抓好全面从严治党和党风廉政建设责任落实工作。一方面，严抓“两个责任”落实。压紧压实全面从严治党和党风廉政建设责任，推动全面从严治党向基层延伸。另一方面加强作风建设，加强各级管理人员的履职能力，加强廉洁风险防控，开展廉洁教育谈心谈话，组织科级干部填写《精准查找岗位廉政风险点严密防控措施表》，整理廉政档案。开展多种警示教育形式，在重要节假日期间，发布廉洁过节通知，积极营造风清气正的廉政环境。

二、下一步工作计划:

1、继续做好港口建设升级改造工作不断提高港口使用率。

2、做好“双随机一公开”“互联网+监管”平台相关工作。

3、继续加强资产管理工作。一是继续加强单位固定资产管理工作的指导；二是加强固定资产台账管理，做好固定资产监管工作；

4、持续推进党建示范点建设。通过推进具有特色的党建示范点建设，以阵地建设为抓手，以规范建设为提升，实现党建示范点创建与文明单位创建融为一体，互促共建，推动大队文明单位创建工作，最终实现党建工作有特色、文明创建有成效的工作目标。

5、严格按照市局要求，全力深入推进市局部署的重点工作任务。

2020年12月27日