巡警大队2020年全年工作总结

2020年，巡警大队在上级公安机关和市公安局党委的正确领导下，以围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效率为目标，在全体民辅警的共同努力下，较好的完成了2020年的各项公安工作。

一、工作亮点及措施

（一）巡逻防控保平安，服务群众我先行。

大队以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤、快速反应”为工作总原则，基本形成了以电影院和市委警务站为点、重要目标、重点场所以巡逻民辅警步巡为主、骑警中队巡逻为线的网络巡防模式。今年以来，大队结合市局网格化巡逻防控方案，与各所开展联勤联动，提高发案区域巡逻密度，全面提升街面见警率、管事率。①全年共盘查人员1188人，车辆1325台，手机1023部；②市委警务站，全年共处置各类上访事件83起；③骑警中队组成以来参与交通疏导、交通事故先期处置、群众求助等共计75起。

（二）紧盯实战强训练，快速反应显警威。

大队坚持把军事化管理贯穿警队中，精心组织开展专项针对性训练计划。全年逐月的按方案开展擒敌拳、警棍盾牌、防暴队形、处突演练等训练科目，提升队伍快速反应和处置突发事件能力，确保拉得出、打得赢。大队作为应急维稳处突任务的第一尖刀和先期处置力量，坚决完成市局党委交给的各项应急维稳处突任务。大队全年处置各类突发性事件7起，先后赶往调关处置建立垃圾焚烧厂事件5次，处置高基庙好味源食品有限公司氨气泄漏事件，处置青龙咀菜场疯牛伤人事件。

（三）联勤联动成常态，服务大局听指挥。

大队围绕市局中心工作，圆满完成各项安全保卫的同时对上级安排部署和兄弟单位联勤联动等临时性任务不打折扣。①大队全年参与各项安保任务17次，共出动警力510人次；②参与市局各项勤务7次，出动警力220人次；③积极参加创卫工作和交通秩序整治，从5月至今安排超600人次；④参加国庆、军运安保工作，安排警力超300人次，查获酒驾17人，无证驾驶1人；⑤联合治安、城区两所对重点场所开展专项整治，抓获嫌疑人46人；⑥排除万难，服务大局，全年共安排警力160人，确保了荆州纪委清风苑执行任务的延续性。

（四）绩效考核认真评，从严管理强警心。

大队严格按照市局制定的《石首市公安局2019年度绩效考核办法》制作子方案，并将目标完成情况与评先评优挂钩，在每月底公开打分，以绩效考核促进全面工作。大队落实一岗双责制度和民警带班制度，每周星期一召开工作例会，每月召开支部党员大会，对工作中、生活中出现的问题开展批评与自我批评，使工作出现良性循环。同时严控辅警进出审批制度，参照《石首市公安局警务辅助人员管理实施办法》，将辅警列入考核范围，对辅警每月工作情况、考勤制度、请销假制度进行绩效考核，与工资挂钩进行考评，使队伍始终保持旺盛的工作热情，确保了大队今年人、车、枪、酒未出现问题。

二、存在的问题

1、一线民警年龄偏大，人员结构急需调整；

2、基地建设急需加强；

3、机动快速反应能力还有待加强；

4、装备急需更新。

三、大队下步工作打算

1、制定冬季训练计划，练思想、练作风、练纪律、练技能，全面提升全体民辅警凝聚力、战斗力；

2、加强城区巡逻防控，加大对街面“两抢一盗”案件的打击力度；

3、及时妥善处置各类群体性事件和突发事件，做好各类安全保卫工作；

4、加强队伍管理，实现 “零违纪”；

5、加强队伍日常管理学习，提升队伍整体素质；

6、圆满完成党委、市政府下达的各项中心任务。