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街道2020年工作总结

发布时间:2020-11-26 19:52:45 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【概述】

结合当前工作需要,好范文网的会员“活力龙深圳店”为你整理了这篇街道2020年工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年以来,酒仙桥街道认真落实中央决策部署和省市区委工作要求,紧紧围绕区委区政府“1+2335”重点工作布局,将全年工作划分成8条工作线,33个具体项目,坚持把疫情防控和基层党组织建设、招商引资、脱贫攻坚、环境整治、文明城市创建、人口普查等重点工作结合起来,奋力开创高质量发展新局面。

一、招商引资,项目建设再突破。

一是经济指标均衡入库。截至10月底,街道税收激励任务完成2428.97万元(全年任务2324万元),已完成全年任务;预计工业经济营业收入完成10274万元(全年任务11027万元),完成93.1%;工业利润预计完成130万元(全年任务162万元),完成80.2%;固定资产投资完成104612万元,已完成全年任务。招商引资新注册四新企业19个。

二是项目建设快速推进。完成新纳统项目4个(大禹公园项目、天仙嘉苑项目、碧城康养项目、医疗设备自动化生产线项目);招商引资十强项目开工建设6个(泗河景观带、泗河综合开发一期、智慧物流供应链“一站式”服务中心项目、中铁十四局兖州国际陆港物流园工程项目、龙湖文化体验项目、新能源智能管理运营平台项目);十强项目内资到位4.5亿元(全年任务2.2亿元),已完成全年任务;共开工500万以上项目15个,其中亿元以上新建项目12个。兖州国际陆港支撑项目“齐鲁号”兖欧班列每月顺利开行,计划本月由欧洲芬兰科沃拉站回程。

二、强基固本,组织建设有活力。

一是提高组织建设标准。开展党支部评星达标行动,评出5星级村党组织3个,社区党组织1个,全部村级党组织均达到3星级以上标准。结合实际合理设置小区党支部,建成9个小区党支部、覆盖20个居民小区。加大“两新”组织党建工作力度,成立宏大机械有限公司党支部、火车站小商品市场商圈党支部,建立商圈“党建联盟”。引导各村党组织领办合作社,已注册成立1家、另有2家正在走相关程序。

二是提升基本队伍建设。成立19支共300余人的“文明纠察队”、200余人的志愿者服务队参与疫情防控工作。发动辖区党员积极捐款,35个党支部、1309名党员累计自愿捐款124035元。着眼2021年换届全部实现“一肩挑”,逐村摸排研判,分析存在问题,明确工作方向。核实完善《入党积极分子台账》《兖州籍在外人才信息库》等8个数据台账,培养党组织书记后备人才26人,正在对接引进副高级职称优秀人才2人,新发展党员5人。

三是加强基本活动开展。组织各支部规范开展“三会一课”“民主评议党员”“谈心谈话”等基本活动,同时结合“主题党日”开展“灯塔大课堂”、“书记讲党课”等主题学习11次。走访慰问建国前老党员、困难党员11人;组织社区联合社会组织开展丰富多彩的庆祝活动,开展乒乓球联谊赛、美术作品展活动、邻里粽子节、“安全教育宣传”“发放黄手环”等活动15次。

四是加强基本场所保障。稳步有序推进“撤村设居”工作,天仙庙等5个城中村完成“撤村设居”程序。加大活动场所提升力度,东关社区建设1000余平社区便民服务中心,粉店村投入10余万元建设村级为民服务站,邓家窑社区已接收碧桂园售楼处30平方服务用房,正在建设社区书记工作室,古城村“红色村史馆”基本建成。各社区建设“红帆驿站”10处。各村大力发展集体经济,上半年所有村收入均达到3万元,其中超过10万元7个村,达到87.5%。

三、凝心聚力,打赢各项攻坚战。

一是打赢疫情防控持久战。成立疫情防控指挥部,设置68处防控点,落实24小时值班带班制度,对流出、流入人员逐人逐车登记,每天对湖北、北京、青岛、新疆等重点地区流入人员进行动态摸排、随访,筑牢防控网格,确保不漏一人。联合兖州蓝天救援队,对辖区内九小场所、商超、市场、食堂等重点区域进行全面消杀防疫。累计推送防疫宣传信息200余条、简报30余篇,发放疫情防控公告、通告及宣传单等3万余张,悬挂宣传标语60余条。防疫取得阶段性胜利后,街道采取“三保持、三强化”工作机制,慎终如始坚持常态化防控,有序推进健康通行码推广使用,截至目前,辖区共有28934人申领健康通行码。

二是打赢环境整治保卫战。采用“清、拆、建、管”四步工作法全面提升人居环境,清垃圾杂物7000余吨、整治院落300多个,拆除违章建筑47处、房屋9处,更新绿化树或果树4500棵、种植片林100余亩、泗河水系绿化约70亩,评选11户“十佳精品庭院”示范户。对堤顶路沿线及村拆除违章建筑47处、房屋9处,整治空闲地9950平方米。全面消除铁路沿线安全隐患,共销号问题26件,砍伐树木4739棵,拆除违章建筑1处,加固(清理)彩钢瓦等硬漂浮物6处12703平方,加固(清理)塑料大棚等轻漂浮物11处20786平方,清理堆放杂物、垃圾3700余方。稳步推进九一北片区征迁,截止7月10日,217户住户、15家单位、3户商业均自愿签订征收协议,九一北片区拆迁工作圆满完成,为改善群众居住环境、提升兖州城市形象打下了良好基础。开展污染防治攻坚联合检查专项行动共53次,下达整改通知17份,清理清除沙场堆场3个、黑加油站点5处,针对油烟处理治理整改餐饮单位16家。对辖区25家企业、8个建筑工地进行环保驻厂巡查,确保应急响应措施落实到位。做好秸秆禁烧工作,设立禁烧点10个,成立了6个巡查小组共22人,开展24小时不间断巡查,圆满完成“三不”任务目标。

三是打赢精准扶贫收官战。累计组织召开扶贫攻坚专班会议10余场次,动态贫情分析会10余场次,组织各类业务培训5期,培训1000余人次。开展精准扶贫“百日清零”行动,整理完善“上墙三单”、“一袋装”等内容。开展入户走访,累计为贫困户送去马扎134个、牛奶134箱、防疫口罩1340个、四件套67件、米面油67件,修缮加固房屋42处。对街道67户贫困户采取户户到的形式,进行了3轮入户排查,共发现问题300余条,建立台账,动态管理,逐条销号,目前已基本整改完毕,确保顺利迎接国家和省市验收。同时,依托区妇联、区爱心义工团开展结对帮扶贫困户“清洁庭院”行动3次,确保所有贫困户庭院达到“五净两整齐”标准,提振贫困群众“精气神”。

四是打赢文明创建荣誉战。对照创城测评体系要求,高标准打造军民社区、邓家窑社区实地测评点。对东苑小区等4个老旧小区进行全面改造提升。印发宣传单、倡议书3万余份,更新牌匾360块。成立创城工作联合执法队、文明巡访团,开展“大排查、大治理、大清理、大清除、大清运”行动,实现环境秩序大起底、大提升。规范提升村级综合文化服务中心设施和功能,拓展建设新时代文明实践分中心和村级实践站,开展群众性文化活动40场次,创城宣传入户率达到98%以上,素质提升润物有声。。

五、安全稳定,优化民生促和谐

一是纵深推进“放管服”改革。坚持沟通“零距离”,中心共有部门10个、窗口18个、人员29人,面对面服务群众。最多跑一次,中心承接服务事项155项,所有事项一次性告知、一次性办结,让群众只进一扇门、只跑一次腿。当好“店小二”,为优化营商环境,街道成立企业开办、施工许可等6个专班,设置代办窗口1个,为企业提供“保姆式”服务。三级齐联动,19个村居均建成为民服务站,设代办员2名,实现了区镇村三级联动一体化服务。目前,中心共办结事项6000余项,村级代办1500余项,群众幸福感、获得感、满意度持续提升。

二是安全稳定常抓不懈。落实企业主体责任、部门监管责任、村居属地责任,开展“大快严”、防“一氧化碳”中毒、“安全生产月”等安全隐患排查集中行动,开展“素质固安”培训,累计培训生产经营单位49家次、260余人次。扎实开展“双安双创”,完成4800个批次果蔬定性检测,对辖区205家食品摊点进行备案,打造八一商业街、酒仙桥路两条食安街和邓家窑、查官园两个食安社区。认真落实“河长制”,完善防汛应急预案,配齐抢险物资、队伍,强化防汛值守,对滞洪区内604户、2300人进行转移安置,确保安全度汛。推进扫黑除恶专项斗争“破袭战”,配合九仙桥派出所摸排涉黑涉恶线索,治安拘留3人,刑事拘留1人。做好重点时段安保维稳工作,落实“五个一”包保制度,开展“四零”创建活动,调处矛盾纠纷75起,化解信访积案3起,圆满完成两会、三节等重大活动安保任务。高标准建成并运用“和为贵”社会治理服务中心,深度整合社会治理资源,推进基层治理体系和治理能力现代化。

三是文明之风润物无声。依托新时代文明实践分中心(站)的平台,街道共组织开展“我们的节日”系列主题活动、蒲公英讲(夜)堂、儒学讲座等活动120次,活跃群众的精神文化生活。扎实开展"兖州好人”评选活动,今年,街道累计挖掘推荐“兖州好人”7名。其中,蓝天救援队团体被推荐为“山东好人”候选人、孔海洋被评为“济宁好人”候选人;组织开展“好媳妇 好婆婆”“最美志愿者”评选活动。组建19支文明纠察志愿服务队助力疫情防控、创城攻坚等活动;联合妇联组织爱心义工团开展爱心活动5次。

六、转变作风,久久为功抓廉政。

落实党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”,以街道重点工作为主线,对重点工作加强检查督导,通过“不打招呼,直奔现场”的形式对疫情防控、农村人居环境、扶贫领域、巡查整改专项督导30余次。开展“提高干部执行力,狠抓工作落实”整治活动,截至10月份,共开展集体廉政谈话6次,约谈提醒18人次。印发督查通报5期,问责通报批评10人。街道纪工委立案7件,办结5件,给予党员纪律处分7人次。自查线索完成1件,给予党纪处分1人次,为各项工作开展提供了强有力的纪律保障。印发了《酒仙桥街道关于开展干部纪律作风集中整顿工作的实施方案》,利用3个月的时间,从“松”“散”“顽”“慵”“懒”“浮”六个方面开展干部纪律作风集中整顿活动。

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