药检所年度工作总结

药检所年度工作总结

Xxxx年，我所在市委、市政府的正确领导下，在省所的正确指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，按照市中心提出的“抓党建引领、促机关作风转变，抓业务拓展、促检测工作提升，抓基础设施建设、促检测能力升级”的工作思路，恪守“xxx”的检测职业精神，圆满完成全年工作任务。

一、抓思想政治建设，补足检测队伍精神之钙

思想政治工作各项工作的生命线，是强化检测队伍践行新时代检测工作新使命的“总开关”。今年以来，我所把检测队伍的思想政治建设工作放在首位，通过不断强化思想政治教育，补足全所干部职工精神之钙，为高质量完成药品检验工作强化了政治保障。

一是认真开展“两学一做”常态化教育。根据“两学一做”常态化学习教育安排，全所党员干部制定了学习计划，勤学经典、勤做笔记。

二是系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》。以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点，全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内涵。

三是全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过主题教育忆初心、担使命，对照党章党规找差距、强整改，对照廉政准则强廉洁、筑防线。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我所做到了党员干部认真学、全面血，非党员也坚持学习不放松；全所党员干部认真对照党章党规忆初心、找差距、强整改，xx月xx日主题党日活动，我所两位党员做了交流发言，受到中心领导高度评价；对照廉政准则，强化我所党员干部“四线”意识，即时刻谨记“脑海里有理想信念的‘天线’、心中有为人民服务的‘轴线’、头上有党纪国法的‘红线’、脚下有清白做人的‘底线’，思维行为不偏‘轴线’”。

二、抓专业素质提升，夯实检测队伍担当能力

专业素质是检测队伍履行使命担当的基本要求，是检测队伍高质量完成本职工作的“敲门砖”。通过不断强化干部职工专业素质培育提升，夯实干部职工高质量完成药品检验检测工作能力。

一是积极开展内部业务交流培训。我所不定期开展各科室业务技术交流培训会，安排专业素质强的业务骨干开展业务技能培训，今年共计开展技术交流培训会  次。

二是积极参与中心业技培训。组织全员参加中心组织的业务技能培训学习，提高干部职工基础理论水平、仪器使用能力、报告撰写能力。今年共计参与中心组织的业技培训会xx次，参训   人次。

三是积极参加省内外交流培训。今年我所共计外派干部职工参加省所组织的工作交流培训xx人次，并于  月  日，派遣业务骨干赴省所交流学习培训  个月。

四是全力培育转录人员。今年机构改革，分配到我所改革转录人员1名，基础薄弱、检验检测能力不足，我所以高度负责的态度，安排精兵强将进行传帮带，培育转录人员尽早具备基本业务技能、尽快进入工作角色。

五是倾力提升人员素质。检测工作长期和有毒药品、有毒气体、有毒废弃物打交道，长期需要加班加点。为了减轻有毒药品、气体、废弃物和长期加班加点对干部职工身体的损毁，提高人员素质，我所在经费极度短缺的情况下，新建了职工幸福食堂，新建了乒乓球、健身管和羽毛球场，使干部职工加班加点无后顾之忧、对工作身体无后顾之虑。

三、抓履职尽责，推进高质量完成年度检测任务

药品检验是检测人员的本职，我充分发挥爱岗敬业精神，以药品监督抽检和委托检验为重点，以服务企业、协助稽查为己任，高质量完成全年检验工作任务。

一是高质量完成药品抽检任务。今年共计完成药品抽样检测   批次，共计抽样检测样品    个，出具抽样检测报告   份，其中合格样品  个、合格率  %，不合格样品  个、不合格率 %。

二是高质量完成药品委托检验任务。今年共计完成药品委托检验   批次，共计检测样品    个，出具委托检验报告   份，其中合格样品  个、合格率  %，不合格样品  个、不合格率  %。

三是高质量完成药品稽查技术支撑工作。今年共计完成市场监督管理局药品药品市场稽查打假委托检验2批次。x月x日，接市场监督管理局药品稽查打假委托检测任务  共计检测疑似违法药品样品   个，24小时内完成检测工作并出具检验报告；x月x日，接市场监督管理局药品稽查打假委托检测任务  共计检测疑似违法药品样品   个，24小时内完成检测工作并出具检验报告。为市场监督管理局药品市场稽查打假提供了强有力的技术支撑。

四、抓内部体系管理，提升检验检测质量控制能力

恪守药品检验工作“  ”的要求，通过狠抓内部管理管理体系和管理能力建设，提升检验检测质量控制能力。

一是强化内部审核。按照中心内部审核计划，全面做好实验室内审工作准备，在   月  日，由   组成的内审组对我所进行了内部审核，内审结果          ，内审结束后，我所对审核报告反馈的问题，按照审核报告制定的纠正、预防和改进措施，进行了整改。

二是开展人员比对。按照中心质量控制计划，  月  日，组织了全所各实验室开展人员比对工作，比对结果符合质量控制要求。

三是开展仪器比对。按照中心质量控制计划，  月  日，组织了全所各实验室开展  仪器比对工作，比对结果符合质量控制要求。

四是开展仪器更新。根据内审和两个比对发现的问题，对不能够满足试验要求的仪器进行了   处理，并向中心提出了购置       台、       台的计划，改善检验检测条件。

五是参与质量体系文件修订。按照中心质量部的要求，对新的质量文件、程序文件和作业指导书进行了修订，共提出修改意见和建议  处，促进了内部治理管理体系的改进。